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7.Kanban Method कानबान पद्धती Video Lecture | Time Management (वेळ व्यवस्थापन) - Self Help Learning
FAQs on 7.Kanban Method कानबान पद्धती Video Lecture - Time Management (वेळ व्यवस्थापन) - Self Help Learning
| 1. कानबान पद्धती क्या है? |  |
Ans. कानबान पद्धती एक विनियोगी मैनेजमेंट पद्धति है जिसका उपयोग किसी व्यवसायिक प्रक्रिया के कार्यवाही को संगठित करने के लिए किया जाता है। इस पद्धति में कार्य एक कानबान बोर्ड पर सभी सदस्यों के सामने दिखाया जाता है, जिससे वे आसानी से कार्य की स्थिति और प्रगति को देख सकते हैं।
| 2. कानबान पद्धती के क्या लाभ हैं? | |
Ans. कानबान पद्धती के कई लाभ हैं। इनमें से कुछ महत्वपूर्ण लाभ निम्नलिखित हैं:
- कानबान पद्धती के द्वारा कार्य की स्थिति स्पष्ट रूप से दिखाई जाती है, जिससे दिनचर्या में अनुक्रमिकता और सहजता होती है।
- कानबान पद्धती टीम के सदस्यों के बीच सहयोग और संवाद को बढ़ावा देती है।
- यह उत्पादकता और कार्य की गति में सुधार करती है।
- कानबान पद्धती विभिन्न कार्यों की प्राथमिकता को स्पष्ट करने में मदद करती है।
- यह विभिन्न संकेतकों के माध्यम से सुधार करने की प्रक्रिया को सुगम बनाती है।
| 3. कानबान पद्धती का उपयोग किस प्रक्रिया में किया जा सकता है? | |
Ans. कानबान पद्धती का उपयोग किसी भी व्यवसायिक प्रक्रिया में किया जा सकता है, जहां संगठन और सहयोग के लिए एक स्वतंत्र कार्य फ्लो आवश्यक होता है। यह किसी भी व्यवसाय में कार्य की व्यवस्था करने के लिए उपयोगी है, जैसे कि आईटी सेवाएं, सॉफ्टवेयर विकास, निर्माण, प्रोजेक्ट मैनेजमेंट, आदि।
| 4. कानबान पद्धती केवल टीम के लिए ही उपयोगी है या यह एकल व्यक्ति भी इस्तेमाल कर सकता है? | |
Ans. कानबान पद्धती केवल एक टीम के लिए ही उपयोगी नहीं है, बल्कि एकल व्यक्ति भी इसे उपयोग कर सकता है। यह एकल व्यक्ति को अपने कार्य को संगठित और प्रबंधित करने में मदद करता है और उन्हें अपने कार्य की प्रगति को संगठित तरीके से ट्रैक करने की सुविधा प्रदान करता है।
| 5. कानबान पद्धती को कैसे अपनाया जा सकता है? | |
Ans. कानबान पद्धती को अपनाने के लिए निम्नलिखित चरणों का पालन किया जा सकता है:
- पहले, कार्य की व्यवस्था के लिए उपयुक्त कानबान बोर्ड का चयन करें।
- उन विभिन्न संकेतकों को तैयार करें जो कार्य की स्थिति को दर्शाने के लिए उपयोगी होंगे।
- अपने कार्य को कानबान बोर्ड पर दर्ज करें और उन्हें उनकी स्थिति के अनुसार संकेतकों के साथ जोड़ें।
- कानबान पद्धती का उपयोग करते हुए कार्य की प्रगति को नियमित रूप से अपडेट करें और सहयोग करें।
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Dec 23, 2024 Last updated |
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