प्रिस्ट संगठन के विभिन्न मेट्रो शहरों में उद्घाटन होने वाले कार्यालयों में रिसेप्शनिस्ट (महिला) के चयन के लिए निम्नलिखित मानदंड हैं। उम्मीदवार को:
a. 10वीं या HSC परीक्षा में 60% अंक से पहले श्रेणी में उत्तीर्ण होना चाहिए।
b. 12वीं या +2 किसी भी विषय में 55% अंक से उत्तीर्ण होना चाहिए।
c. सूचना प्रौद्योगिकी या कंप्यूटर विज्ञान में प्रमाण पत्र/डिप्लोमा/डिग्री पाठ्यक्रम पूरा करना चाहिए।
d. 1.1.2014 को 22 वर्ष से कम और 30 वर्ष से अधिक नहीं होना चाहिए।
यदि एक उम्मीदवार सभी उपरोक्त मानदंडों को पूरा करती है, तो उसे निम्नलिखित अतिरिक्त मानदंड भी पूरे करने होंगे:
I. (b) उपरोक्त लेकिन 1 वर्ष का अनुभव हो, तो मामला कार्यकारी निदेशक (ED) को सौंपा जा सकता है।
II. (c) उपरोक्त लेकिन पाठ्यक्रम के एक विषय के रूप में कंप्यूटर विज्ञान का अध्ययन किया हो, तो मामला उपाध्यक्ष (VP) को सौंपा जा सकता है।
प्रश्न: रश्मिश्री कर अपनी पढ़ाई में बहुत अच्छी हैं और उन्होंने +2 में IT भी पढ़ाई है। उनकी उम्र 25 वर्ष है।
प्रतियोगी प्रवेश परीक्षा के लिए REFILL कोचिंग संस्थान में भौतिकी व्याख्यानों के चयन के लिए निम्नलिखित मानदंड हैं। उम्मीदवार को चाहिए:
a. मुख्य अंक में उसके वैकल्पिक विषय को जोड़ने के बिना पहली श्रेणी में कम से कम 60% अंक के साथ +2 परीक्षा उत्तीर्ण करनी चाहिए।
b. भौतिकी में ऑनर्स के साथ B.Sc. को कम से कम 65% अंक के साथ उत्तीर्ण करना चाहिए।
c. कम से कम 2 वर्षों का शिक्षण अनुभव होना चाहिए।
d. 1.1.2014 को 25 वर्ष से कम और 35 वर्ष से अधिक की आयु का नहीं होना चाहिए।
उम्मीदवार को निम्नलिखित अतिरिक्त मानदंड भी पूरा करना होगा:
I. (b) उपरोक्त लेकिन वह स्नातकोत्तर है, मामला कार्यकारी निदेशक (ED) को सौंपा जा सकता है।
II. (c) उपरोक्त लेकिन वह विपणन कर सकता है, मामला उपाध्यक्ष (VP) को सौंपा जा सकता है।
प्रश्न: निरंजनत्री पाथी के पास विपणन का अनुभव है। उसने +2 में 70% अंक प्राप्त किए हैं और उसकी आयु 28 वर्ष है। उसने स्नातक में भौतिकी में ऑनर्स किया है।
INFRARED Pvt. Ltd. कंपनी के लिए प्रशिक्षु इंजीनियर के पद के लिए योग्यताएँ निम्नलिखित हैं।
उम्मीदवार को:
a. कम से कम 55% अंक के साथ इंजीनियरिंग स्नातक होना चाहिए।
b. 1-1-2016 की स्थिति में 21 वर्ष से कम और 28 वर्ष से अधिक नहीं होना चाहिए।
c. चयन परीक्षा में कम से कम 60% अंक प्राप्त करना चाहिए।
d. सुरक्षा के रूप में 50,000 रुपये का जमा राशि चुकाने के लिए तैयार होना चाहिए, जो प्रशिक्षण समाप्त होने पर उम्मीदवार को वापस कर दी जाएगी।
हालांकि, यदि कोई उम्मीदवार उपरोक्त मानदंडों को पूरा करता है:
I. (a) में, लेकिन अंतिम सेमेस्टर परीक्षा में उपस्थित हुए हैं और अंतिम 7 सेमेस्टर में 60% अंक प्राप्त किए हैं, तो मामला कंपनी के उपाध्यक्ष को सौंपा जाएगा।
II. (d) में, लेकिन 25,000 रुपये देने के लिए तैयार है और इंजीनियरिंग में 70% अंक प्राप्त किए हैं, तो मामला कंपनी के सामान्य प्रबंधक को सौंपा जा सकता है।
प्रश्न: सरत चंद्र मलिक ने अपनी 8वीं सेमेस्टर परीक्षा दी है। लेकिन उनके पिछले सात सेमेस्टर के अंक 74% हैं। उन्होंने 73% के साथ टेस्ट पास किया है और उनकी उम्र 22 वर्ष है।
PETRONAS, एक प्रतिष्ठित निर्माण कंपनी में मेकेनिकल इंजीनियर के पद के लिए निम्नलिखित योग्यताएँ हैं।
उम्मीदवार को होना चाहिए:
a. मेकेनिकल इंजीनियरिंग में स्नातक, जिसमें कम से कम 65% अंक हों।
b. 1-1-2016 के अनुसार 21 वर्ष से कम और 28 वर्ष से अधिक नहीं होना चाहिए।
c. चयन परीक्षा में कम से कम 70% अंक प्राप्त किए हों।
d. प्रशिक्षण के पूरा होने पर वापस किए जाने वाले 50,000 रुपये के सुरक्षा राशि का भुगतान करने के लिए तैयार होना चाहिए।
हालांकि, यदि कोई उम्मीदवार उपरोक्त मानदंडों को पूरा करता है:
I. उपरोक्त (a) पर, लेकिन अंतिम सेमेस्टर परीक्षा में उपस्थित हुआ है और अंतिम 7 सेमेस्टर में 75% अंक प्राप्त किए हैं, तो मामला कंपनी के उपाध्यक्ष को सौंपा जाएगा।
II. उपरोक्त (d) पर, लेकिन इस क्षेत्र में एक साल से अधिक का अनुभव है, तो मामला कंपनी के महाप्रबंधक को सौंपा जा सकता है।
प्र. सौरजीत महापात्रा एक मेकेनिकल इंजीनियर हैं जो NIT से हैं और उन्होंने 80% अंक प्राप्त किए हैं। उनकी उम्र 24 वर्ष है और चयन परीक्षा में उनका स्कोर 82% है। वह 50,000 रुपये की सुरक्षा राशि जमा करने के लिए तैयार हैं।
नीचे TELCA सॉफ़्टवेयर प्रा. लि. में सहायक प्रबंधक के पद के लिए योग्यता दी गई है, जो एक प्रमुख निजी क्षेत्र की कंपनी है।
उम्मीदवार को होना चाहिए:
a. MBA डिग्री धारक जो कम से कम 60% अंक प्राप्त किए हों।
b. 1-1-2016 की स्थिति में 24 वर्ष से कम और 30 वर्ष से अधिक न हो।
c. चयन परीक्षा में कम से कम 65% अंक प्राप्त किए हों।
d. 25,000 रुपये की जमा राशि अदा करने के लिए तैयार हो, जो एक वर्ष बाद लौटाई जाएगी।
हालांकि, यदि उम्मीदवार उपरोक्त उल्लिखित मानदंडों को पूरा करता है:
I. (a) पर, लेकिन अगर वह M.Com डिग्री धारक है और 65% अंक प्राप्त किए हैं, तो मामला कंपनी के उपाध्यक्ष को सौंपा जाएगा।
II. (d) पर, लेकिन अगर उसके पास 2 वर्षों का अनुभव है, तो मामला कंपनी के सामान्य प्रबंधक को सौंपा जा सकता है।
प्र. सूर्य कुमार यादव BPUT से MBA डिग्री धारक हैं। उनकी उम्र 25 वर्ष है। उन्होंने अपने स्नातकोत्तर में 79% अंक प्राप्त किए हैं और चयन परीक्षा में 70% अंक प्राप्त किए हैं। वह कंपनी को 25000 रुपये देने के लिए तैयार हैं।
ABC संगठन में अधिकारियों की चयन के लिए निम्नलिखित मानदंड हैं। उम्मीदवार को:
a. पहले श्रेणी में कम से कम 60% अंक के साथ HSC परीक्षा उत्तीर्ण करनी चाहिए।
b. किसी भी विषय में कम से कम 55% अंक के साथ स्नातक डिग्री उत्तीर्ण करनी चाहिए।
c. कंप्यूटर विज्ञान में एक प्रमाणपत्र/डिप्लोमा/डिग्री पाठ्यक्रम पूरा करना चाहिए।
d. 1.1.2014 को 22 वर्ष से कम और 30 वर्ष से अधिक नहीं होना चाहिए।
यदि कोई उम्मीदवार उपरोक्त सभी मानदंडों को पूरा करता है लेकिन
I. (b) उपरोक्त लेकिन एक स्नातकोत्तर है, तो मामला कार्यकारी निदेशक (ED) को सौंपा जा सकता है।
II. (c) उपरोक्त लेकिन कंप्यूटर विज्ञान को पाठ्यक्रम का एक विषय के रूप में अध्ययन किया है, तो मामला उपाध्यक्ष (VP) को सौंपा जा सकता है।
प्र. सस्वत परिडा ने दयानिधि स्कूल से 78% के साथ HSC पूरा किया है और कंप्यूटर के मूल सिद्धांतों पर एक डिप्लोमा पाठ्यक्रम पूरा किया है। उनकी उम्र 25 वर्ष है और वे देश में कहीं भी काम करने के इच्छुक हैं।
VLX Cyber World, भूवनेश्वर में एक प्रतिष्ठित कंपनी में सॉफ्टवेयर इंजीनियर के पद के लिए निम्नलिखित योग्यताएँ हैं।
उम्मीदवार को होना चाहिए:
a. इंजीनियरिंग स्नातक, जिसमें कम से कम 55% अंक हों।
b. 1-1-2016 को 20 वर्ष से कम और 28 वर्ष से अधिक का न हो।
c. चयन परीक्षा में कम से कम 60% अंक प्राप्त किए हों।
d. प्रशिक्षण पूर्ण होने पर वापस किए जाने वाले 75,000 रुपये का जमा करने के लिए इच्छुक हो।
हालांकि, यदि कोई उम्मीदवार उपरोक्त उल्लिखित मानदंडों को पूरा करता है, लेकिन:
I. (b) (a) में, लेकिन अंतिम सेमेस्टर की परीक्षा में भाग लिया है और अंतिम 7 सेमेस्टर में 60% अंक प्राप्त किए हैं, तो मामला कंपनी के वी.पी. को सौंपा जाएगा।
II. (d) में, लेकिन 25,000 रुपये का भुगतान करने के लिए इच्छुक है और इंजीनियरिंग में 70% अंक प्राप्त किए हैं, तो मामला कंपनी के जी.एम. को सौंपा जा सकता है।
प्रश्न: अभिलाष मलिक एक बी.टेक स्नातक हैं, जो टेक्नो स्कूल से हैं और उनके स्नातक में 54% अंक हैं। उन्होंने परीक्षा में 80% अंक प्राप्त किए हैं और कंपनी की मांग पर भुगतान करने के लिए इच्छुक हैं। उनकी उम्र 24 वर्ष है।
बांद्रा कम्युनिकेशंस प्राइवेट लिमिटेड में साइट इंजीनियर के पद के लिए निम्नलिखित योग्यताएँ हैं, जो एक प्रमुख निजी कंपनी है।
उम्मीदवार को:
a. कम से कम 50% अंक के साथ डिप्लोमा धारक होना चाहिए।
b. 1-1-2015 के अनुसार, उम्र 17 वर्ष से कम और 28 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।
c. चयन परीक्षा पास करनी चाहिए, जिसमें कम से कम 60% अंक हों।
d. 15,000 रुपये की एक गैर-रिफंडेबल जमा राशि देने के लिए तैयार होना चाहिए।
हालांकि, यदि कोई उम्मीदवार उपरोक्त मानदंडों को पूरा करता है लेकिन:
I. (a) में, लेकिन अंतिम सेमेस्टर की परीक्षा में उपस्थित हुआ है और अंतिम 5 सेमेस्टर में 60% अंक प्राप्त किए हैं, तो मामला कंपनी के उपाध्यक्ष को सौंपा जाएगा।
II. (d) में, लेकिन 2 वर्ष का अनुभव है, तो मामला कंपनी के सामान्य प्रबंधक को सौंपा जा सकता है।
प्रश्न: रितुपर्णा घोष ने चयन परीक्षा में 70% अंक प्राप्त किए हैं और उसने अपने सभी 5 सेमेस्टर में 75% अंक प्राप्त किए हैं। उसकी उम्र 18 वर्ष है और वह 15,000 रुपये देने के लिए तैयार है।
FMX फार्मास्यूटिकल्स, एक प्रमुख निजी कंपनी में अकाउंटेंट के पद के लिए योग्यताएँ निम्नलिखित हैं।
उम्मीदवार को
a. कम से कम 50% अंक के साथ B.Com डिग्री धारक होना चाहिए।
b. 1-1-2015 को 21 वर्ष से कम और 28 वर्ष से अधिक का नहीं होना चाहिए।
c. चयन परीक्षा में कम से कम 60% अंक प्राप्त करना आवश्यक है।
d. 5,000 रुपये का गैर-रिफंडेबल जमा करने के लिए तैयार होना चाहिए।
हालांकि, यदि कोई उम्मीदवार उपरोक्त मानदंडों को पूरा करता है लेकिन:
I. (a) में, लेकिन अंतिम सेमेस्टर परीक्षा में उपस्थित हुआ है और अंतिम 5 सेमेस्टर में 60% अंक प्राप्त किए हैं, तो मामला कंपनी के उपाध्यक्ष को सौंपा जाएगा।
II. (d) में, लेकिन 2 वर्ष का अनुभव है, तो मामला कंपनी के जनरल मैनेजर को सौंपा जा सकता है।
प्रश्न: सुजित पैकराय विक्टर कॉलेज से B.Com स्नातक हैं और 70% अंक प्राप्त किए हैं। उन्होंने परीक्षा में 65% अंक प्राप्त किए हैं। उनके पास एक प्रमुख निजी कंपनी में 2 वर्षों का अनुभव है।
टीएसईसीओ वर्जिन प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के लिए प्रशिक्षु अभियंता पद की योग्यताएँ निम्नलिखित हैं।
उम्मीदवार को:
a. कम से कम 55% अंक के साथ इंजीनियरिंग स्नातक होना चाहिए।
b. 1-1-2016 को 21 वर्ष से कम और 28 वर्ष से अधिक का न होना चाहिए।
c. चयन परीक्षा में कम से कम 60% अंक प्राप्त किए हों।
d. सुरक्षा के रूप में 50,000 रुपये का जमा करने के लिए तैयार होना चाहिए, जिसे प्रशिक्षण पूरा करने पर उम्मीदवार को वापस किया जाएगा।
हालांकि, यदि कोई उम्मीदवार उपरोक्त मानदंडों को पूरा करता है लेकिन:
I. (a) में, लेकिन अंतिम सेमेस्टर परीक्षा में उपस्थित हुआ है और अंतिम 7 सेमेस्टर में 60% अंक प्राप्त किए हैं, तो मामला कंपनी के उपाध्यक्ष को सौंपा जाएगा।
II. (d) में, लेकिन 25,000 रुपये जमा करने के लिए तैयार है। यदि उम्मीदवार ने इंजीनियरिंग में 70% प्राप्त किया है, तो मामला कंपनी के सामान्य प्रबंधक को सौंपा जा सकता है।
प्रश्न: अक्षय पटेल ने इंजीनियरिंग में 85% अंक प्राप्त किए हैं और परीक्षा में 65% अंक प्राप्त किए हैं। उनकी उम्र 26 वर्ष है और वह 25,000 रुपये तक देने के लिए तैयार हैं।
प्रतियोगी प्रवेश परीक्षा के लिए REFILL कोचिंग संस्थान में भौतिकी व्याख्यानों के चयन के मानदंड निम्नलिखित हैं। उम्मीदवार को:
a. मुख्य अंक में उसके वैकल्पिक विषय को जोड़े बिना 60% अंक के साथ प्रथम श्रेणी में +2 परीक्षा उत्तीर्ण करनी चाहिए।
b. न्यूनतम 65% अंक के साथ भौतिकी में ऑनर्स के साथ B.Sc. उत्तीर्ण करनी चाहिए।
c. न्यूनतम 2 वर्षों का शिक्षण अनुभव होना चाहिए।
d. 1.1.2014 को 25 वर्ष से कम और 35 वर्ष से अधिक नहीं होना चाहिए।
उम्मीदवार को निम्नलिखित अतिरिक्त मानदंड भी पूरा करना होगा:
I. (b) उपरोक्त लेकिन एक स्नातकोत्तर है, मामला कार्यकारी निदेशक (ED) को सौंपा जा सकता है।
II. (c) उपरोक्त लेकिन विपणन कर सकता है, मामला उपाध्यक्ष (VP) को सौंपा जा सकता है।
प्रश्न: सुदीप नारायण होटा ने 77% के साथ भौतिकी में ऑनर्स B.Sc. उत्तीर्ण किया है। उनकी +2 अंक 72% है और उनकी उम्र 23 वर्ष है। उनके पास लगभग छह महीनों का शिक्षण अनुभव है।
नीचे BANDRA Communications Pvt Ltd में साइट इंजीनियर के पद के लिए योग्यताएँ दी गई हैं, जो एक प्रमुख निजी कंपनी है।
उम्मीदवार को चाहिए:
a. कम से कम 50% अंक के साथ डिप्लोमा धारक होना।
b. 1-1-2015 को 17 वर्ष से कम और 28 वर्ष से अधिक का न होना।
c. चयन परीक्षा पास करना, जिसमें कम से कम 60% अंक प्राप्त करना।
d. 15,000 रुपये का जमा करने के लिए तैयार रहना, जो गैर-रिफंडेबल है।
हालाँकि, यदि कोई उम्मीदवार उपरोक्त मानदंडों को पूरा करता है लेकिन:
I. (a) पर, लेकिन अंतिम सेमेस्टर परीक्षा में उपस्थित हुआ है और अंतिम 5 सेमेस्टर में 60% अंक प्राप्त किया है, तो मामला कंपनी के V.P. को सौंपा जाएगा।
II. (d) पर, लेकिन 2 वर्ष का अनुभव है, तो मामला कंपनी के GM को सौंपा जा सकता है।
प्र. अजीतेश मुखर्जी कोलकाता विश्वविद्यालय से डिप्लोमा धारक हैं और उन्होंने 60% प्राप्त किया है। उनकी जन्म तिथि 1996 है और उन्होंने परीक्षा में 67% अंक प्राप्त किए हैं। वह कंपनी को 15,000 रुपये दे सकते हैं।
टीएसईसीओ वर्जिन प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के लिए प्रशिक्षु इंजीनियर के पद की योग्यता निम्नलिखित है।
उम्मीदवार को:
a. कम से कम 55% अंक के साथ एक इंजीनियरिंग स्नातक होना चाहिए।
b. 1-1-2016 को 21 वर्ष से कम और 28 वर्ष से अधिक नहीं होना चाहिए।
c. चयन परीक्षा में कम से कम 60% अंक प्राप्त करना चाहिए।
d. सुरक्षा के रूप में 50,000 रुपये का जमा करने के लिए तैयार होना चाहिए, जो प्रशिक्षण समाप्त होने पर उम्मीदवार को वापस कर दिया जाएगा।
हालांकि, यदि कोई उम्मीदवार उपरोक्त उल्लेखित मानदंडों को पूरा करता है लेकिन:
I. (a) में, लेकिन अंतिम सेमेस्टर की परीक्षा में उपस्थित हुआ है और अंतिम 7 सेमेस्टर में 60% अंक प्राप्त किए हैं, तो मामला कंपनी के वाइस प्रेसीडेंट को सौंपा जाएगा।
II. (d) में, लेकिन 25,000 रुपये जमा करने के लिए तैयार है। यदि उम्मीदवार ने इंजीनियरिंग में 70% अंक प्राप्त किए हैं, तो मामला कंपनी के सामान्य प्रबंधक को सौंपा जा सकता है।
प्रश्न: एचएस देवगौड़ा ने इंजीनियरिंग में 72% अंक प्राप्त किए हैं और वह एक स्कॉलर हैं। उनकी आयु 22 वर्ष है। वह मार्केटिंग में बहुत अच्छे हैं और इस क्षेत्र में अनुभव है।
TESCO VIRGIN Pvt. Ltd. कंपनी के प्रशिक्षु इंजीनियर के पद के लिए निम्नलिखित योग्यता हैं।
उम्मीदवार को यह करना चाहिए:
a. कम से कम 55% अंकों के साथ इंजीनियरिंग स्नातक होना चाहिए।
b. 1-1-2016 को 21 वर्ष से कम और 28 वर्ष से अधिक नहीं होना चाहिए।
c. चयन परीक्षा में कम से कम 60% अंक प्राप्त करना चाहिए।
d. सुरक्षा के रूप में ₹50,000 का जमा करने के लिए तैयार होना चाहिए, जो प्रशिक्षण समाप्ति पर उम्मीदवार को वापस किया जाएगा।
हालांकि, यदि कोई उम्मीदवार उपरोक्त उल्लेखित मानदंडों को पूरा करता है लेकिन:
I. (a) में, लेकिन अंतिम सेमेस्टर परीक्षा के लिए उपस्थित हुआ है और अंतिम 7 सेमेस्टर में 60% अंक प्राप्त किए हैं, तो मामला कंपनी के उपाध्यक्ष को सौंपा जाएगा।
II. (d) में, लेकिन 25,000 जमा करने के लिए तैयार है। यदि उम्मीदवार ने इंजीनियरिंग में 70% अंक प्राप्त किए हैं, तो मामला कंपनी के सामान्य प्रबंधक को सौंपा जा सकता है।
प्रश्न: बिरुपानंद मलिक ने B.Tech में 65% अंक प्राप्त किए हैं और उनकी उम्र 25 वर्ष है। वह ₹50,000 जमा करने के लिए तैयार हैं लेकिन उनके परीक्षा में अंक 58% हैं।
INFRARED Pvt. Ltd. कंपनी के लिए प्रशिक्षु अभियंता के पद के लिए निम्नलिखित योग्यताएँ हैं।
उम्मीदवार को:
a. कम से कम 55% अंक के साथ एक इंजीनियरिंग स्नातक होना चाहिए।
b. 1-1-2016 को 21 वर्ष से कम और 28 वर्ष से अधिक का नहीं होना चाहिए।
c. चयन परीक्षा को कम से कम 60% अंक के साथ उत्तीर्ण करना चाहिए।
d. प्रशिक्षण पूर्ण होने पर उम्मीदवार को वापस करने के लिए सुरक्षा के रूप में 50,000 रुपये का जमा देने के लिए इच्छुक होना चाहिए।
हालांकि, यदि कोई उम्मीदवार ऊपर बताए गए मानदंडों को पूरा करता है:
I. (a) में, लेकिन अंतिम सेमेस्टर परीक्षा के लिए उपस्थित हुआ है और अंतिम 7 सेमेस्टर में 60% अंक प्राप्त किए हैं, तो मामला कंपनी के वी.पी. को सौंपा जाएगा।
II. (d) में, लेकिन 25,000 रुपये का भुगतान करने के लिए इच्छुक है और इंजीनियरिंग में 70% अंक प्राप्त किए हैं, तो मामला कंपनी के जी.एम. को सौंपा जा सकता है।
प्रश्न: सलमा हुसैन एक बी.टेक स्नातक हैं और उन्होंने 58% अंक प्राप्त किए हैं। उनकी उम्र 23 वर्ष है और उन्होंने चयन परीक्षा में 70% अंक प्राप्त किए हैं। वह कंपनी को 50,000 रुपये का भुगतान करने के लिए इच्छुक हैं।
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