Test: न्यायपालिका - UPSC MCQ

शीर्ष अदालत में मामलों के एक बड़े बैकलॉग के साथ, सरकार ने हाल ही में भारत के मुख्य न्यायाधीश सहित अपने न्यायाधीशों की संख्या 31 से बढ़ाकर 34 कर दी थी।

भारत के सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीशों की नियुक्ति राष्ट्रपति द्वारा की जाती है।

एक उच्च न्यायालय के न्यायाधीश को भारत के मुख्य न्यायाधीश के परामर्श के बाद राष्ट्रपति द्वारा दूसरे उच्च न्यायालय में स्थानांतरित किया जा सकता है।

नियुक्तियाँ करते समय, कार्यपालिका एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है; विधायिका को हटाने का अधिकार है। इसने न्यायपालिका की शक्ति और स्वतंत्रता दोनों का संतुलन सुनिश्चित किया है।

सुप्रीम कोर्ट बंदी प्रत्यक्षीकरण की रिट जारी करके मौलिक अधिकारों को बहाल कर सकता है; परमादेश आदि (अनुच्छेद 32)। उच्च न्यायालयों को भी ऐसे रिट जारी करने की शक्ति है (अनुच्छेद 226)।

गोलकनाथ बनाम पंजाब राज्य मामले में, मुख्य न्यायाधीश सुबा राव के नेतृत्व में सर्वोच्च न्यायालय ने 6 से 5 के बहुमत से घोषित किया कि संसद को भविष्य में संविधान के भाग III के किसी भी प्रावधान में संशोधन करने की कोई शक्ति नहीं होगी ताकि इसे लिया जा सके। मौलिक अधिकार दूर।

न्यायाधीशों के वेतन, भत्ते और लाभ समय-समय पर संसद द्वारा निर्धारित किए जाते हैं और भारत की संचित निधि पर भारित होते हैं।
सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीशों को ऐसे वेतन का भुगतान किया जाएगा  जो संसद द्वारा कानून द्वारा निर्धारित किया जा सकता है  और जब तक कि इस संबंध में प्रावधान नहीं किया जाता है, तब तक ऐसे वेतन का भुगतान किया जाएगा जो दूसरी अनुसूची में निर्दिष्ट हैं।

सर्वोच्च न्यायालय संविधान द्वारा लगाई गई सीमाओं के भीतर कार्य करता है। सर्वोच्च न्यायालय के कार्यों और जिम्मेदारियों को संविधान द्वारा परिभाषित किया गया है।

मंत्रिपरिषद, राज्यपाल और मुख्य मंत्री और भारत के मुख्य न्यायाधीश - सभी न्यायिक नियुक्ति की प्रक्रिया को प्रभावित करते हैं।

वर्षों से, एक परंपरा विकसित हुई थी जिसके तहत सर्वोच्च न्यायालय के वरिष्ठतम न्यायाधीश को भारत के मुख्य न्यायाधीश के रूप में नियुक्त किया गया था।