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आर्थिक स्थिति
भारत की जनसंख्या हर साल बढ़ती जा रही है। यह दुनिया का दूसरा सबसे अधिक जनसंख्या वाला देश है, जबकि पहले स्थान पर चीन है। देश की जनसंख्या वृद्धि के साथ, यह निकट भविष्य में चीन को पीछे छोड़ सकता है, जो एक चिंता का विषय है। हालांकि, एक विशाल जनसंख्या के साथ एक विशाल कार्यबल भी आता है। देश में युवा या बेरोजगार लोग कुल जनसंख्या का एक बड़ा हिस्सा बनाते हैं, और लोगों के लिए पर्याप्त नौकरियाँ नहीं हैं। सरकार ने देश में रोजगार बढ़ाने के लिए कई योजनाएँ पेश की हैं, लेकिन फिर भी बड़ी संख्या में लोग बेरोजगार हैं, और बेरोजगारी की दर हर साल बढ़ रही है। विभिन्न सरकारों ने वर्षों में लोगों के लिए रोजगार के अवसर बढ़ाने के लिए विभिन्न योजनाएँ लागू की हैं, लेकिन इन कार्यक्रमों का सफलता का स्तर सीमित रहा है। भारत अभी भी व्यापक बेरोजगारी की समस्या का सामना कर रहा है, जो अंततः अर्थव्यवस्था को प्रभावित करेगा। जबकि ऐसी योजनाओं की विफलता के लिए सरकार को दोष देना आसान है या यह कहना कि विभिन्न स्तरों पर भ्रष्टाचार जिम्मेदार है, कई अन्य कारक भी भारत की बेरोजगारी की भयावह स्थिति में योगदान कर रहे हैं।
भारत में बेरोजगारी वृद्धि के कारण
रोजगार के अवसर बढ़ाने के कई प्रयासों के बावजूद, लाखों लोग बिना काम के हैं या अनौपचारिक क्षेत्रों में लगे हुए हैं और इस प्रकार उनके पास नियमित आय का स्रोत नहीं है। इसके कुछ कारण निम्नलिखित हैं:
- पूंजी प्रधान उत्पादन: कई तकनीकी विकास के कारण, अधिकांश उत्पादन मशीनों द्वारा किया जाता है। जबकि यह लोगों के लिए काम को आसान बनाता है, यह अंततः कार्यबल की आवश्यकता को कम कर देता है। अधिक से अधिक लोग बिना काम के रह जाते हैं क्योंकि मशीनें बेहतर काम करती हैं। निर्माता केवल ऐसी मशीनरी में निवेश करते हैं और कभी-कभी मरम्मत पर खर्च करते हैं, लेकिन उन्हें बहुत सारे लोगों को नियुक्त करने की आवश्यकता नहीं होती, जिससे उन्हें पैसे की बचत होती है। मशीनरी चलाने के लिए केवल कुछ लोगों को नियुक्त किया जाता है, और इस प्रकार, कई लोग जो पहले काम करते थे, अपनी नौकरियाँ खो देते हैं। जो मानवों की सहायता के लिए बनाया गया था, उसने कुछ हद तक उन्हें प्रतिस्थापित कर दिया है।
- सही शिक्षा की कमी: यह सुनिश्चित करना कि सभी को सही शिक्षा मिले, हर सरकार की प्राथमिकता रही है, लेकिन जो पढ़ाया जाता है उसमें कोई वास्तविक बदलाव नहीं आया है। स्कूलों और यहां तक कि कॉलेजों में सैद्धांतिक ज्ञान पर अधिक ध्यान दिया जाता है, जिसे आसानी से लागू नहीं किया जा सकता। शिक्षा प्रणाली में ऐसे कौशल सेट विकसित करने पर ध्यान केंद्रित नहीं किया गया है, जो काम करते समय उपयोगी हो। न केवल यह, बल्कि प्रणाली इस तरह से डिजाइन की गई है कि लोग वास्तव में कुछ सीखे बिना ही अगले स्तर पर पदोन्नत हो जाते हैं। आंकड़े दिखाते हैं कि कई बच्चे हैं जो पाठ्यक्रम को ठीक से पढ़ नहीं पाते हैं और फिर भी उन्हें प्रमोट कर दिया जाता है क्योंकि उन्होंने पासिंग के लिए न्यूनतम आवश्यकताएँ पूरी की हैं।
- अनौपचारिक क्षेत्र में रोजगार: अनौपचारिक क्षेत्र में निर्माण स्थल कार्यकर्ता, श्रमिक आदि जैसे कई कार्य उपलब्ध हैं, और कई लोग, विशेषकर जिनके पास मजबूत शैक्षणिक पृष्ठभूमि नहीं है, इस क्षेत्र की ओर आकर्षित होते हैं। उन्हें अपने काम के लिए हर दिन भुगतान किया जाता है, और यह श्रमिकों के लिए पर्याप्त लगता है, लेकिन यह अधिक हानि पहुँचाता है। ऐसे श्रमिकों का प्रबंधन एक ठेकेदार द्वारा किया जाता है जो न्यूनतम वेतन का भुगतान करता है, और इस प्रकार, श्रमिक केवल इतना कमाते हैं कि दिन काट सकें। यह क्षेत्र अर्थव्यवस्था में ज्यादा योगदान नहीं करता है, और चूंकि यह संविदात्मक काम है, श्रमिकों को अपनी नौकरियाँ खोने का जोखिम होता है।
- आयात: 'मेक इन इंडिया' जैसे कार्यक्रमों के बावजूद, देश अभी भी बड़ी संख्या में वस्तुओं का आयात करता है जो घरेलू स्तर पर उत्पादित नहीं होती हैं। आयात करने का अर्थ है कम रोजगार के अवसर। कई लोगों को कुछ वस्तुओं का उत्पादन करने में रोजगार मिल सकता था, लेकिन उनका आयात इस संभावना को छीन लेता है। इसके अलावा, घरेलू उत्पादन बढ़ाने का अर्थ है श्रमिकों के वेतन को कम करना क्योंकि निर्माता और कंपनियाँ उत्पादन लागत को कम करना चाहेंगी। इस तरह, लोग रोजगार में रहते हैं और उत्पादन जारी रहता है, लेकिन लोगों के जीवन में वास्तविक सुधार नहीं होता क्योंकि वे मामूली वेतन ही कमाते रहते हैं।
- निरंतर जनसंख्या वृद्धि: जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, भारत कुछ वर्षों में दुनिया का सबसे अधिक जनसंख्या वाला देश बनने के करीब है, जो एक गंभीर चिंता का विषय है। लोगों की संख्या बढ़ती रहेगी, लेकिन संसाधन कम होते जाएंगे। नौकरियों के मामले में भी यही स्थिति है। बाजार में शुरू में ही पर्याप्त नौकरियाँ नहीं हैं, और जनसंख्या विस्फोट केवल अधिक लोगों को बेरोजगारी के दायरे में डाल देगा।
बेरोजगारी वृद्धि से निपटने के उपाय
देश में नौकरियों की कमी के बावजूद, अर्थव्यवस्था अभी भी तकनीकी विकास और अंतरराष्ट्रीय व्यापार के कारण बढ़ सकती है। हालाँकि, अधिक बेरोजगार लोगों की संख्या अंततः GDP को नीचे लाएगी क्योंकि खर्च कम होगा क्योंकि कम लोग कमाएंगे। अर्थव्यवस्था को स्थिर और बढ़ता रखने और देश के लोगों के जीवन को बेहतर बनाने के लिए, बेरोजगारी के समाधान के लिए उपायों को लागू करना आवश्यक है।
- जनसंख्या को नियंत्रित करने के उपाय: जनसंख्या वृद्धि को रोकने के लिए नियमों और नीतियों को लागू करना महत्वपूर्ण है। इसलिए, लोगों को जनसंख्या विस्फोट के प्रतिकूल प्रभावों के बारे में जागरूक करना आवश्यक है।
- शिक्षा प्रणाली में सुधार: यह सुनिश्चित करने के साथ कि हर व्यक्ति को शिक्षा का अधिकार हो, उपलब्ध शिक्षा की गुणवत्ता और प्रकार में सुधार के लिए व्यापक प्रयास किए जाने चाहिए। हार्ड स्किल्स पर काम करने के अवसर प्रदान किए जाने चाहिए ताकि वे व्यावहारिक परिस्थितियों में उपयोगी बन सकें।
- स्थानीय उद्यमियों को प्रोत्साहित करना: सरकार को ऐसे योजनाएँ लागू करनी चाहिए जो स्थानीय समुदायों और उनके व्यवसायों को प्रोत्साहित करें। इस प्रकार, वे अपने कार्य को बेहतर बना सकते हैं, जिससे उनके समुदाय की स्थिति में सुधार होगा और अर्थव्यवस्था में योगदान होगा। उनके काम में निवेश करने या उसे बढ़ावा देने से यदि व्यवसाय का विस्तार होता है, तो वे अधिक लोगों को रोजगार दे पाएंगे।
- श्रम कानूनों में परिवर्तन: उत्पादन को बढ़ाने के लिए आधुनिक तकनीक और मशीनों का उपयोग करना एक लागत-कुशल तरीका है और इससे कार्य तेजी से किया जा सकता है। हालांकि, यह श्रमिकों की कीमत पर नहीं होना चाहिए। भारत जैसे देश में, जहाँ श्रम की प्रचुरता है, पूंजी-गहन उत्पादन से श्रम-गहन उत्पादन की ओर बढ़ना एक अच्छा विकल्प है।
यदि रोजगार की एक बड़ी समस्या है, जैसा कि भारत में है, तो देश की रोजगार प्रवृत्तियों को समझना और स्थिति में सुधार के लिए उचित उपायों को लागू करना आवश्यक है। इस मुद्दे को नजरअंदाज करना या अच्छी तरह से सोच-विचार किए गए योजनाओं को लागू न करना केवल लोगों के जीवन और अर्थव्यवस्था पर नकारात्मक प्रभाव डालेगा।
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