एक आदर्श सिविल सेवक | नीतिशास्त्र, सत्यनिष्ठा एवं अभिवृत्ति for UPSC CSE in Hindi PDF Download

परिचय


भारत में लोक सेवक लोक सेवा मूल्यों के ढांचे के भीतर सार्वजनिक नीति का विकास और कार्यान्वयन करते हैं। ये मूल्य लोक सेवकों के व्यवहार और कार्यों को प्रभावित करते हैं। वे परिभाषित करते हैं कि सार्वजनिक सेवा का क्या अर्थ है। ये मूल्य उन्हें मौलिक मानवाधिकारों, मनुष्य की गरिमा और मूल्य, सामाजिक न्याय, और अमीर और गरीब के सम्मान और पुरुषों और महिलाओं के समान अधिकारों की रक्षा करने की दिशा में उनकी सभी गतिविधियों में मार्गदर्शन करते हैं।

आदर्श सिविल सेवकों में निम्नलिखित गुण/मूल्य होने चाहिए: 

1. निष्पक्षता

  • इसका मतलब यह है कि, लोक सेवकों की व्यक्तिगत मान्यताओं और प्राथमिकताओं और अन्य सेवकों या समुदाय के सदस्यों के साथ व्यक्तिगत संबंधों की परवाह किए बिना, उन्हें निष्पक्ष रूप से तत्कालीन सरकार की सेवा करनी चाहिए और सार्वजनिक और अन्य लोक सेवकों के साथ निष्पक्ष और निष्पक्ष व्यवहार करना चाहिए। निष्पक्षता का अर्थ है सहिष्णुता और संयम, विशेष रूप से राजनीतिक या धार्मिक विश्वासों से निपटने में।

2. दक्षता और प्रभावशीलता

  • लोक सेवकों द्वारा उपयोग किए जाने वाले संसाधनों के लिए समुदाय भुगतान करता है। समुदाय लोक सेवकों से अपेक्षा करता है कि वे इन संसाधनों का सर्वोत्तम उपयोग करें। इसका मतलब है कि लोक सेवकों को कुशलतापूर्वक और प्रभावी ढंग से काम करना चाहिए, समुदाय के संसाधनों की बर्बादी, अपव्यय और अनुचित उपयोग से बचना चाहिए और उच्च व्यावसायिकता, शुद्धता और प्रदर्शन को बनाए रखना चाहिए।

3. प्रक्रियात्मक निष्पक्षता

  • प्रक्रियात्मक निष्पक्षता यह दर्शाती है कि लोक सेवकों के निर्णय उचित, निष्पक्ष, न्यायसंगत और पारदर्शी होने चाहिए। इसका मतलब है कि निर्णयों के कारणों की व्याख्या की जानी चाहिए। इसका यह भी अर्थ है कि निर्णय पूर्वाग्रह या पूर्वाग्रह की आशंका के बिना किए जाने चाहिए, कि वे उपलब्ध साक्ष्य पर आधारित होने चाहिए, और यह कि जो कोई भी निर्णय से प्रतिकूल रूप से प्रभावित होता है, उसके पास अपने विचार प्रदान करने का अवसर होता है।

4. हितों के टकराव से बचाव

  • यह सुनिश्चित करने के लिए कि समुदाय लोक सेवकों को निष्पक्ष, प्रभावी और निष्पक्ष मानता है, लोक सेवकों के व्यक्तिगत और वित्तीय हितों का टकराव नहीं होना चाहिए या उनके आधिकारिक कर्तव्यों और जिम्मेदारियों के साथ टकराव नहीं होना चाहिए।

5. जवाबदेही

  • एक लोक सेवक उस जिम्मेदारी और अधिकार के लिए मंत्री के प्रति जवाबदेह होता है जिसका वह मंत्री की ओर से प्रयोग करता है। लोक सेवक कानून को बनाए रखने और सरकार की नीतियों और दिशानिर्देशों का पालन करने के लिए जवाबदेह है। लोक सेवक यह सुनिश्चित करने के लिए जवाबदेह है कि सरकार के कार्यक्रमों, योजनाओं और परियोजनाओं को प्रभावी ढंग से, निष्पक्ष रूप से और विनम्रता से वितरित किया जाता है। अंत में, लोक सेवक अपने निर्णयों को स्पष्ट करने वाले कारणों का स्पष्ट रिकॉर्ड बनाए रखने और उन्हें लागू करने के लिए जवाबदेह होते हैं।

7. जिम्मेदारी

  • जबकि लोक सेवकों को सरकार की सेवा करने और जनता को सेवाएं देने में निष्पक्ष और निष्पक्ष होना चाहिए, उन्हें उस समय की सरकार की नीतियों और आकांक्षाओं से खुद को परिचित करने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करना चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि यह स्पष्ट, पेशेवर, समय पर प्राप्त हो। और व्यापक सलाह जो इन नीतियों के लिए प्रासंगिक है। उत्तरदायित्व का अर्थ यह भी है कि सेवा वितरण पेशेवर है और समुदाय की विविधता के प्रति संवेदनशील है।

8. भेदभाव से बचाव

  • लोक सेवा में निष्पक्षता, निष्पक्षता, दक्षता और प्रभावशीलता कार्मिक निर्णयों में निष्पक्षता पर निर्भर करती है। इसका अर्थ यह है कि लोक सेवकों को लिंग, जाति, नस्ल, भाषाई या सांस्कृतिक पृष्ठभूमि, या कार्मिक निर्णयों में अक्षमता और सहकर्मियों के साथ अपने संबंधों के आधार पर भेदभाव से बचना चाहिए। इसका अर्थ यह भी है कि लोक सेवकों को अपने सभी सहयोगियों और जनता के सदस्यों के साथ शिष्टाचार का व्यवहार करना चाहिए।
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