GS4 PYQ (मुख्य उत्तर लेखन): महात्मा गांधी और नैतिकता | UPSC Mains: निबंध (Essay) Preparation PDF Download

प्रश्न. महात्मा गांधी की ट्रस्टीशिप की अवधारणा मानवीय गरिमा का साधन थी। क्या यह समकालीन समाज में प्रासंगिक है?

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परिचय

ट्रस्टीशिप का गांधी का विचार गैर-कब्जे के कानून में उनके विश्वास से उत्पन्न हुआ। यह उनके धार्मिक विश्वास पर स्थापित किया गया था कि सब कुछ ईश्वर का है और ईश्वर का है।

• इसलिए दुनिया के संसाधन उसके लोगों के लिए थे, समग्र रूप से, किसी व्यक्ति विशेष के लिए नहीं।
• जब किसी व्यक्ति के पास अपने हिस्से से अधिक होता था, तो वह लोगों के लिए उस हिस्से का ट्रस्टी बन जाता था।

शरीर

ट्रस्टीशिप और गांधीवादी अर्थशास्त्र

• भौतिक समृद्धि और मानवीय गरिमा: गांधी का उद्देश्य केवल मानवीय गरिमा को ध्यान में रखते हुए भौतिक समृद्धि का वितरण करना है। इस प्रकार यह आर्थिक विचारों की अपेक्षा नैतिक मूल्यों से अधिक प्रभावित है।
  • ट्रस्टीशिप ही एकमात्र आधार है जिस पर वह अर्थशास्त्र और नैतिकता का एक आदर्श संयोजन तैयार कर सकता है।
• सभी सामाजिक और आर्थिक संघर्षों को हल करना: यह सिद्धांत स्वामित्व और आय की आर्थिक असमानताओं का उत्तर था।
  • यह सभी सामाजिक और आर्थिक संघर्षों को हल करने का एक अहिंसक तरीका है जो वर्तमान सामाजिक व्यवस्था की असमानताओं और विशेषाधिकारों से उत्पन्न हुआ है।

ट्रस्टीशिप के विचार की प्रासंगिकता

दुनिया भर में प्रचलित सामाजिक-आर्थिक स्थिति आज भी ट्रस्टीशिप के विचार को और अधिक प्रासंगिक बनाती है।

• व्याप्त असमानता: ऑक्सफैम की रिपोर्ट से पता चलता है कि "भारत की शीर्ष 10% आबादी के पास 73% धन है"।
• पर्यावरण का क्षरण: ग्रीनहाउस गैसों का उत्सर्जन वैश्विक जलवायु को प्रभावित कर रहा है, और विभिन्न विनाशकारी आपदाओं और बीमारियों का कारण बन रहा है।
• प्राकृतिक संसाधनों का अत्यधिक दोहन: खनिज, तेल, गैस और कोयला गैर-नवीकरणीय संसाधन हैं। सामग्री और ऊर्जा स्रोतों के रूप में उनके उपयोग से पृथ्वी के भंडार में कमी आती है।

ट्रस्टीशिप 21वीं सदी की विभिन्न चुनौतियों का समाधान प्रदान करती है।

• सतत खपत: दूसरों को नुकसान पहुंचाए बिना जरूरत के लिए पर्याप्त मात्रा में उपभोग करें।
• प्राकृतिक संसाधनों का दोहन: प्रकृति द्वारा प्रदत्त संसाधनों का ध्यान रखना।
• श्रम की गरिमा: सभ्य न्यूनतम जीवनयापन मजदूरी और मानवीय काम करने की स्थिति सुनिश्चित करना।
• धन का समान वितरण: वंचितों के सामाजिक कल्याण की देखभाल के लिए अमीरों की नैतिक जिम्मेदारी।

भारत में पहल

• कॉर्पोरेट आज लोगों के जीवन को सकारात्मक और नकारात्मक दोनों तरह से प्रभावित करते हैं। जबकि वे रोजगार और आर्थिक विकास प्रदान करते हैं, अन्य बाह्यताएँ जैसे प्रदूषण और संसाधनों का निरंतर दोहन भी होता है।
  • व्यवसायियों और उद्योगपतियों के पास जो पूंजी और प्रौद्योगिकी का विशाल उत्तोलन है, उसका उपयोग विभिन्न क्षेत्रों में स्मार्ट समाधान और यहां तक कि स्वास्थ्य, शिक्षा और स्वच्छता में सुधार के लिए किया जा सकता है।
• कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (सीएसआर): यह एक न्यायपूर्ण समाज के निर्माण और असमानताओं को कम करने में ऊपरी तबके की भागीदारी लाता है।
  • वर्तमान सीएसआर इस सिद्धांत पर आधारित है कि - कॉर्पोरेट क्षेत्र जो समाज में अपनी वस्तुओं और सेवाओं की बिक्री के माध्यम से लाभ कमाते हैं, उनके प्रति भी कुछ जिम्मेदारी होती है।
  • कंपनी अधिनियम, 2013 के माध्यम से सीएसआर को अनिवार्य बनाने वाला भारत दुनिया का पहला देश है। व्यवसाय शिक्षा, गरीबी, लैंगिक समानता, भूख जैसे क्षेत्रों में अपने लाभ का निवेश कर सकते हैं।
• CAMPA फंड योगदान: 2002 में, सुप्रीम कोर्ट (SC) ने आदेश दिया कि एक क्षतिपूरक वनीकरण कोष बनाया जाए, जिसमें प्रतिपूरक वनीकरण और भूमि के शुद्ध वर्तमान मूल्य के लिए सभी योगदान जमा किए जाएं।
  • डिस्ट्रिक्ट मिनरल फाउंडेशन (DMF): यह खनन कार्यों से प्रभावित जिलों में खनन से संबंधित कार्यों से प्रभावित व्यक्तियों और क्षेत्रों के हित और लाभ के लिए काम करने के लिए एक गैर-लाभकारी निकाय के रूप में स्थापित एक ट्रस्ट है।
  • यह खनिकों के योगदान के माध्यम से वित्त पोषित है। इसका जोर मानव विकास संकेतकों जैसे स्वास्थ्य केंद्रों, स्कूलों आदि में सुधार पर है।

निष्कर्ष

• अनुवांशिक संसाधनों से उत्पन्न लाभों का वितरण, प्रदूषक उत्तरदायित्व चुकाते हैं आदि ट्रस्टीशिप के सिद्धांत से उत्पन्न होते हैं, जो उन्हें हाल के दिनों में उपयोगी बनाता है।
• ट्रस्टीशिप के गांधीवादी विचार का मूल मानव जीवन का विकास, उत्थान और संवर्धन है, न कि मानव और सामाजिक मूल्यों के लिए सम्मान के साथ जीवन का उच्च स्तर।