UPSC Daily Current Affairs (Hindi) - 23rd March 2024 | Current Affairs (Hindi): Daily, Weekly & Monthly PDF Download

जीएस-I

Netravati River

विषय: भूगोल

चर्चा में क्यों?

नई दिल्ली स्थित राष्ट्रीय हरित अधिकरण (एनजीटी) की प्रधान पीठ ने मंगलुरु में नेत्रावती वाटरफ्रंट प्रोमेनेड विकास परियोजना पर कार्रवाई शुरू कर दी है।

About Netravati River:

• मूल:
  • नेत्रवती नदी कर्नाटक के दक्षिण कन्नड़ जिले में कुद्रेमुख और बल्लालारायण दुर्गा के बीच से निकलती है।
  • शुरुआत में यह नदी उत्तर-दक्षिण दिशा में बहती हुई गोहाट्टू पहुँचती है, जहाँ से यह पश्चिम की ओर अपना रास्ता बदल लेती है। वहाँ से यह नदी पूर्व-पश्चिम दिशा में बहती हुई मैंगलोर के पास अरब सागर में गिरती है।
• सहायक नदी:  नेत्रवती नदी की एक महत्वपूर्ण बायीं तटवर्ती सहायक नदी कुमारधारा है, जो उप्पिनंगडी गांव के पास मिलती है।
• जलवायु : नेत्रावती नदी बेसिन की जलवायु भारी वर्षा, उच्च आर्द्रता और गर्मी के मौसम में दमनकारी मौसम की विशेषता है।

राष्ट्रीय हरित अधिकरण क्या है?

• इसकी स्थापना राष्ट्रीय हरित अधिकरण अधिनियम, 2010 के तहत की गई है।
• आवेदनों या अपीलों का अंतिम रूप से निपटान उनके दाखिल होने के 6 महीने के भीतर करना अनिवार्य है।
• संगठन:
  • इसमें अध्यक्ष,  न्यायिक सदस्य और विशेषज्ञ सदस्य शामिल होते हैं।
  • वे 5 वर्ष की  अवधि के लिए पद पर बने रहेंगे और पुनर्नियुक्ति के पात्र नहीं होंगे।
  • अध्यक्ष की नियुक्ति केंद्र सरकार द्वारा भारत के मुख्य न्यायाधीश (सीजेआई) के परामर्श से की जाती है।
  • न्यायिक सदस्यों और विशेषज्ञ सदस्यों की नियुक्ति के लिए केंद्र सरकार द्वारा एक चयन समिति का गठन किया जाएगा।
  • न्यायाधिकरण में कम से कम 10 और अधिकतम 20 पूर्णकालिक न्यायिक सदस्य और विशेषज्ञ सदस्य होने चाहिए।
• न्यायाधिकरण की बैठक का मुख्य स्थान नई दिल्ली है तथा भोपाल, पुणे, कोलकाता और चेन्नई न्यायाधिकरण की बैठक के अन्य चार स्थान होंगे।

स्रोत  : डीटीई

गैलापागोस द्वीप समूह

विषय: भूगोल

चर्चा में क्यों?

गैलापागोस द्वीप समूह, जो एक खूबसूरत गंतव्य और यूनेस्को विश्व धरोहर स्थल है, एक गंभीर समस्या का सामना कर रहा है: पर्यटकों की बढ़ती संख्या इस अद्वितीय पारिस्थितिकी तंत्र के नाजुक संतुलन के लिए खतरा बन रही है।

गैलापागोस द्वीप समूह के बारे में:

• स्थान : यह प्रशांत महासागर में स्थित है।  यह भूमध्य रेखा के दोनों ओर फैला हुआ है , जहाँ पानी के नीचे वन्यजीवों का एक शानदार नज़ारा देखने को मिलता है, जहाँ जीवन प्रचुर मात्रा में पाया जाता है।
• बार-बार ज्वालामुखी विस्फोटों से  गैलापागोस द्वीप समूह के ऊबड़-खाबड़ पर्वतीय परिदृश्य का निर्माण हुआ ।
• अधिकांश महासागरीय द्वीपसमूहों की तुलना में, गैलापागोस बहुत युवा हैं, जिनमें सबसे बड़े और सबसे युवा द्वीप इसाबेला और फर्नांडीना हैं , जिनका अस्तित्व दस लाख वर्ष से भी कम है, तथा सबसे पुराने द्वीप एस्पनोला और सैन क्रिस्टोबल हैं , जिनका अस्तित्व तीन से पांच लाख वर्ष के बीच है। 
• माउंट अज़ुल 5,541 फीट ऊंचा, गैलापागोस द्वीप समूह का सबसे ऊंचा स्थान है। 
• जलवायु : इसकी विशेषता कम वर्षा, कम आर्द्रता और अपेक्षाकृत कम वायु और जल तापमान है।
• इसे 1978 में यूनेस्को विश्व धरोहर स्थल घोषित किया गया।
• जैव विविधता :
  • गैलापागोस को इसलिए जाना जाता है क्योंकि यहां की कई प्रजातियां स्थानिक हैं , क्योंकि वे दुनिया में कहीं और नहीं पाई जाती हैं।
  • इनमें विशाल गैलापागोस कछुआ (चेलोनोइडिस निग्रा), समुद्री इगुआना (एम्बलीरिन्चस क्रिस्टेटस), उड़ान रहित कॉर्मोरन (फलाक्रोकोराज हैरिसी) और गैलापागोस पेंगुइन शामिल हैं।
  • गैलापागोस पेंगुइन (स्फेनिस्कस मेंडिकुलस) उत्तरी गोलार्ध में रहने वाली एकमात्र पेंगुइन प्रजाति है।

स्रोत:  टाइम्स नाउ

जीएस-द्वितीय

 प्रवर्तन निदेशालय (ईडी)

विषय: राजनीति और शासन

चर्चा में क्यों?

प्रवर्तन निदेशालय (ईडी) ने हाल ही में पश्चिम बंगाल में कथित बहु-करोड़ रुपये के स्कूल भर्ती घोटाले के सिलसिले में कम से कम पांच स्थानों पर नए छापे मारे।

प्रवर्तन निदेशालय (ईडी) के बारे में:

• यह एक बहु-विषयक संगठन है जिसका कार्य धन शोधन  और विदेशी मुद्रा कानूनों के उल्लंघन के अपराधों की जांच करना है।
• इसकी स्थापना 1956 में आर्थिक मामलों के विभाग के तहत एक 'प्रवर्तन इकाई' के रूप में की गई थी। बाद में 1957 में इस इकाई का नाम बदलकर 'प्रवर्तन निदेशालय' कर दिया गया। 
• परिचालन उद्देश्यों के लिए यह राजस्व विभाग ( वित्त मंत्रालय के अधीन) के प्रशासनिक नियंत्रण में है।
• ईडी धन शोधन निवारण अधिनियम , 2002 (पीएमएलए), विदेशी मुद्रा प्रबंधन अधिनियम , 1999 (फेमा) और भगोड़े आर्थिक अपराधी अधिनियम , 2018 (एफईओए) के प्रवर्तन के लिए जिम्मेदार  है।
• ईडी को फेमा के उल्लंघन के दोषी पाए गए अपराधियों की संपत्ति जब्त करने का अधिकार है। इसके अलावा, उसे पीएमएलए के तहत किए गए अपराधों के खिलाफ तलाशी, जब्ती, गिरफ्तारी,  अभियोजन कार्रवाई और सर्वेक्षण आदि करने का भी अधिकार दिया गया है।
• ईडी के निदेशक की नियुक्ति:  ईडी निदेशक की नियुक्ति केंद्र सरकार द्वारा एक समिति की सिफारिश पर की जाती है: 
  • केंद्रीय सतर्कता आयुक्त की अध्यक्षता में 
  • इसके सदस्यों में सतर्कता आयुक्त, गृह सचिव, कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग के सचिव और राजस्व सचिव शामिल होंगे।

Source: Hindustan Times

जीएस-III

डार्क स्काई रिजर्व

विषय: Science and Technology

चर्चा में क्यों?

विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी राज्य मंत्री (स्वतंत्र प्रभार) डॉ. जितेंद्र सिंह ने घोषणा की कि भारत 2022 के अंत तक लद्दाख के ठंडे रेगिस्तानी क्षेत्रों में देश का पहला डार्क स्काई रिजर्व स्थापित करेगा।

पृष्ठभूमि:-

• भारत अभी भी आईडीएसए में अपना नामांकन दाखिल करने की प्रक्रिया में है। लद्दाख केंद्र शासित प्रदेश प्रशासन देश का पहला डार्क स्काई रिजर्व स्थापित करने के प्रयासों का नेतृत्व कर रहा है।

डार्क स्काई रिजर्व के बारे में

1. डार्क स्काई रिजर्व की परिभाषा :
   • डार्क स्काई रिजर्व से तात्पर्य सार्वजनिक या निजी भूमि से है, जिसकी विशेषता असाधारण रात्रिकालीन वातावरण है, तथा रात में तारों से जगमगाती हुई प्राचीन रातें होती हैं।
   • इस वातावरण को प्रकाश प्रदूषण की रोकथाम सुनिश्चित करने के लिए सावधानीपूर्वक विकसित किया गया है, जो आकाशीय दृश्यों को अस्पष्ट कर सकता है।
2. अंतर्राष्ट्रीय डार्क स्काई एसोसिएशन (आईडीएसए) द्वारा मानदंड :
   • अंतर्राष्ट्रीय डार्क स्काई एसोसिएशन (आईडीएसए) ने रेखांकित किया है कि इन रिजर्वों में दो प्रमुख क्षेत्र शामिल हैं:
   • एक कोर क्षेत्र, जिसे आकाश की गुणवत्ता और प्राकृतिक अंधकार के लिए विशिष्ट मानदंडों को पूरा करना होगा। यह कोर क्षेत्र प्राचीन रात्रि आकाश को संरक्षित करने के लिए केंद्र बिंदु के रूप में कार्य करता है।
   • कोर के चारों ओर का परिधीय क्षेत्र, जो कोर क्षेत्र के भीतर अंधकारमय आकाश संरक्षण प्रयासों को बनाए रखने में सहायक भूमिका निभाता है।
3. उत्तरदायित्व और विकास :
   • डार्क स्काई रिजर्व के भीतर विकास कार्य जिम्मेदारी से किया जाता है, जिसमें प्रकाश प्रदूषण को रोकने पर विशेष ध्यान दिया जाता है।
   • यह जिम्मेदाराना विकास यह सुनिश्चित करता है कि प्राकृतिक अंधकार और तारों की दृश्यता वर्तमान और भावी दोनों पीढ़ियों के आनंद के लिए संरक्षित रहे।

कोई स्थल 'डार्क स्काई रिजर्व' कैसे बन जाता है?

• व्यक्ति या समूह अंतर्राष्ट्रीय डार्क स्काई एसोसिएशन (IDSA) को प्रमाणन के लिए साइट का नामांकन कर सकते हैं। पाँच निर्दिष्ट श्रेणियाँ हैं, अर्थात् अंतर्राष्ट्रीय डार्क स्काई पार्क, समुदाय, रिज़र्व, अभयारण्य और शहरी नाइट स्काई स्थान।
• आईडीएसए ने कहा कि 2001 से जनवरी 2022 के बीच विश्व स्तर पर 195 स्थलों को अंतर्राष्ट्रीय डार्क स्काई प्लेस के रूप में मान्यता दी गई है।
• आईडीएसए किसी भूमि के टुकड़े को डार्क स्काई प्लेस के लिए तभी उपयुक्त मानता है, जब वह सार्वजनिक या निजी स्वामित्व में हो; वर्ष के दौरान आंशिक रूप से या पूर्ण रूप से जनता के लिए सुलभ हो; भूमि वैज्ञानिक, प्राकृतिक, शैक्षिक, सांस्कृतिक, विरासत और/या सार्वजनिक आनंद प्रयोजनों के लिए कानूनी रूप से संरक्षित हो; भूमि का मुख्य क्षेत्र, इसके आसपास के समुदायों और शहरों की तुलना में एक असाधारण डार्क स्काई संसाधन प्रदान करता हो और भूमि किसी रिजर्व, पार्क या अभयारण्य के लिए निर्धारित रात्रि आकाश की चमक प्रदान करती हो।

इस परियोजना के लिए लद्दाख को क्यों चुना गया?

1. स्थान और सेटिंग :
   • हान्ले डार्क स्काई रिजर्व (एचडीएसआर) को चांगथांग वन्यजीव अभयारण्य के भीतर समुद्र तल से 4,500 मीटर की ऊंचाई पर स्थापित करने की योजना है।
   • लद्दाख, जहां एचडीएसआर स्थित होगा, अपनी अनूठी ठंडी रेगिस्तानी परिदृश्य के लिए प्रसिद्ध है, जो समुद्र तल से लगभग 3,000 मीटर की ऊंचाई पर स्थित है।
   • लद्दाख में ऊंचे पर्वतीय क्षेत्र हैं और यहां लंबी तथा कठोर सर्दियां पड़ती हैं, जिसमें तापमान शून्य से 40 डिग्री सेल्सियस नीचे तक चला जाता है, जिससे क्षेत्र का बड़ा हिस्सा दुर्गम हो जाता है।
2. वातावरणीय कारक :
   • लद्दाख की शुष्क परिस्थितियां, सीमित वनस्पति, अधिक ऊंचाई और विरल आबादी वाले विशाल क्षेत्र इसे दीर्घकालिक खगोलीय वेधशालाओं और अंधकारमय आकाश क्षेत्रों की स्थापना के लिए आदर्श स्थान बनाते हैं।
3. डार्क स्काई रिजर्व का उद्देश्य :
   • प्रस्तावित डार्क स्काई रिजर्व का प्राथमिक उद्देश्य स्थायी और पर्यावरण-अनुकूल तरीके से खगोल विज्ञान पर्यटन को प्रोत्साहित करना है।
   • रात्रि आकाश को प्रकाश प्रदूषण के बढ़ते खतरे से बचाने के लिए वैज्ञानिक तकनीकों का उपयोग किया जाएगा, ताकि भविष्य की पीढ़ियों के लिए इसका संरक्षण सुनिश्चित किया जा सके।
4. सतत विकास :
   • हान्ले डार्क स्काई रिजर्व के विकास में स्थिरता और पर्यावरण चेतना को प्राथमिकता दी जाएगी, तथा पर्यटन को बढ़ावा देने और प्राकृतिक पारिस्थितिकी तंत्र के संरक्षण के बीच संतुलन पर जोर दिया जाएगा।

स्रोत: इंडियन एक्सप्रेस

बैंगलोर जल संकट

विषय:  पर्यावरण एवं पारिस्थितिकी

चर्चा में क्यों?

बेंगलुरू में गंभीर पेयजल संकट पिछले कुछ दिनों से अंतरराष्ट्रीय स्तर पर सुर्खियां बटोर रहा है।

Background:

• कर्नाटक के मुख्यमंत्री ने कहा कि बेंगलुरू को प्रतिदिन 500 मिलियन लीटर पानी की कमी का सामना करना पड़ रहा है, जो शहर की दैनिक कुल मांग का लगभग पांचवां हिस्सा है।

जल संकट के पीछे कारण:

1. कर्नाटक पर मानसून का प्रभाव :
   • पिछले वर्ष मानसून के दौरान कर्नाटक में सामान्य स्तर से 18 प्रतिशत कम वर्षा हुई थी।
   • इसके बाद की मानसून-पश्चात अवधि भी राज्य में पर्याप्त वर्षा लाने में असफल रही।
   • देश के कई अन्य क्षेत्रों की तरह, कर्नाटक भी अपनी वार्षिक वर्षा के एक बड़े हिस्से के लिए मानसून पर निर्भर रहता है।
   • मानसून में कम वर्षा से हमेशा जल संकट की समस्या उत्पन्न होती है, जिससे पूरे राज्य में जल संकट बढ़ जाता है।
2. जलाशय का जल स्तर :
   • अपर्याप्त वर्षा के प्रत्यक्ष परिणाम के रूप में, कर्नाटक के जलाशयों में वर्तमान में उनकी पूर्ण क्षमता का केवल 26 प्रतिशत ही पानी बचा है।
   • केंद्रीय जल आयोग के हालिया आंकड़े स्थिति की गंभीरता को रेखांकित करते हैं, तथा राज्य के जलाशयों में जल संसाधनों की गंभीर कमी का संकेत देते हैं।
3. दक्षिण भारत में जलभृत गतिशीलता :
   • दक्षिण भारत में चट्टानी संरचनाओं की विशेषता वाली एक विशिष्ट जलभृत प्रणाली मौजूद है।
   • अन्य क्षेत्रों के जलभृतों के विपरीत, दक्षिण भारत के जलभृतों में जलधारण क्षमता सीमित है तथा शुष्क अवधि के दौरान वे तेजी से समाप्त हो जाते हैं।
   • हालाँकि, वे अपेक्षाकृत तेजी से पुनर्भरण करते हैं, जिससे क्षेत्र में गतिशील जल चक्र में योगदान मिलता है।
4. उत्तर भारतीय जलभृतों के साथ तुलना :
   • इसके विपरीत, उत्तर भारत में जलभृतों में जल भंडारण क्षमता अधिक है।
   • कम वर्षा के बावजूद भी बिहार और उत्तर प्रदेश जैसे राज्यों को तुलनात्मक रूप से जल की कमी की समस्या का सामना नहीं करना पड़ा है, क्योंकि उनके जलभृतों में लम्बे समय तक जल की मांग को पूरा करने की क्षमता है।
   • एक बार भर जाने के बाद, उत्तरी क्षेत्रों के जलभृत कई वर्षों तक मांग को पूरा करने के लिए पर्याप्त जल बनाए रख सकते हैं, जो उनके दक्षिणी समकक्षों से एक बुनियादी अंतर को उजागर करता है।

कमी से निपटना

• Factors Affecting Water Availability in Bengaluru:
  • अनियमित निर्माण, झीलों का विनाश, प्राकृतिक भूमिगत जल प्रवाह में बाधाएं और जलवायु परिवर्तन, ये सभी बेंगलुरु में पानी की कमी में योगदान करते हैं।
  • हालाँकि, ये कारक वर्तमान कमी के तात्कालिक कारण नहीं प्रतीत होते हैं।
• तात्कालिक कारण : वर्तमान जल संकट का मुख्य कारण वर्षा में मौसमी उतार-चढ़ाव है, तथा राज्य द्वारा ऐसे उतार-चढ़ावों को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने के लिए पर्याप्त क्षमता विकसित करने में विफलता है।
• क्षमता विकास की आवश्यकता : राज्यों को रणनीतिक योजना और कार्यान्वयन के माध्यम से विभिन्न कारकों के कारण उत्पन्न व्यवधानों को दूर करने के लिए अपनी क्षमताओं को बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।
• पानी का मूल्य :
  • पानी को एक मुफ्त वस्तु के बजाय एक सीमित संसाधन के रूप में महत्व देना अत्यंत महत्वपूर्ण है।
  • टिकाऊ जल प्रबंधन प्रथाओं को सुनिश्चित करने के लिए अपव्यय को हतोत्साहित करते हुए कम या इष्टतम उपभोग को प्रोत्साहित करने की आवश्यकता है।

स्रोत:  इंडियन एक्सप्रेस

गिग वर्कर्स के सामने आने वाली चुनौतियाँ

विषय: अर्थव्यवस्था

चर्चा में क्यों?

पीपुल्स एसोसिएशन इन ग्रासरूट्स एक्शन एंड मूवमेंट्स और इंडियन फेडरेशन ऑफ ऐप-बेस्ड ट्रांसपोर्ट वर्कर्स द्वारा एक अध्ययन किया गया, जिसमें भारत में ऐप-आधारित कैब और डिलीवरी ड्राइवरों/व्यक्तियों जैसे गिग वर्कर्स के सामने आने वाली चुनौतियों पर प्रकाश डाला गया।

गिग वर्कर्स के बारे में:

• वे ऐसे व्यक्ति होते हैं जो अस्थायी, लचीले आधार पर, अक्सर कई ग्राहकों या कंपनियों के लिए कार्य करते हैं या सेवाएं प्रदान करते हैं।
• वे पारंपरिक कर्मचारियों की बजाय आमतौर पर स्वतंत्र ठेकेदार होते हैं, जिसका अर्थ है कि वे कब, कहाँ और कैसे काम करते हैं, इस पर उनका अधिक नियंत्रण होता है।

Key highlights of the study:

• लंबे समय तक काम करना : ऐप-आधारित कैब ड्राइवरों में से लगभग एक तिहाई रोजाना 14 घंटे से ज़्यादा काम करते हैं, जिनमें से 83% से ज़्यादा 10 घंटे से ज़्यादा और 60% 12 घंटे से ज़्यादा काम करते हैं। इनमें से 60% से ज़्यादा अनुसूचित जाति (एससी) और अनुसूचित जनजाति (एसटी) के ड्राइवर रोजाना 14 घंटे से ज़्यादा काम करते हैं, जो सामाजिक असमानताओं को उजागर करता है।
• आय असमानताएँ : 43% से ज़्यादा गिग वर्कर सभी लागतों को घटाने के बाद प्रतिदिन 500 रुपये या महीने में 15,000 रुपये से कम कमाते हैं। इसके अलावा, ऐप-आधारित डिलीवरी करने वाले 34% लोग महीने में 10,000 रुपये से कम कमाते हैं। ये आय भिन्नताएँ मौजूदा सामाजिक असमानताओं में योगदान करती हैं।
• वित्तीय तनाव : कैब चालकों (72%) और डिलीवरी व्यक्तियों (76%) का एक महत्वपूर्ण हिस्सा खर्चों के प्रबंधन के लिए संघर्ष करता है, 68% कैब चालकों के कुल खर्च उनकी आय से अधिक होते हैं, जिससे संभावित रूप से कर्ज जैसी स्थिति पैदा हो जाती है।
• किराये से असंतोष :
  • 80% से अधिक ऐप-आधारित कैब चालक कम्पनियों द्वारा प्रस्तावित किराए से असंतुष्ट हैं, जबकि 73% से अधिक डिलीवरी करने वाले व्यक्ति उनकी दरों से नाखुश हैं।
  • नियोक्ता कथित तौर पर ड्राइवरों की प्रति सवारी कमीशन दर का 31-40% काटते हैं, जो आधिकारिक तौर पर दावा किए गए 20% से काफी अधिक है।
• शारीरिक थकावट और जोखिम : अत्यधिक कार्य घंटों के कारण शारीरिक थकावट होती है, जिससे सड़क यातायात दुर्घटनाओं का खतरा बढ़ जाता है, विशेष रूप से कुछ ई-कॉमर्स प्लेटफार्मों की '10 मिनट में घर के दरवाजे पर सामान पहुंचाने' की नीति के कारण।
• कार्य स्थितियों में चुनौतियाँ :
  • ड्राइवरों और डिलीवरी करने वाले व्यक्तियों को नियमित अवकाश लेने में कठिनाई का सामना करना पड़ता है, तथा इनमें से 37% से भी कम लोग यूनियन से जुड़े हैं।
  • आईडी निष्क्रियण और ग्राहक दुर्व्यवहार जैसे मुद्दे उनके कार्यस्थल पर उनकी प्रभावशीलता पर नकारात्मक प्रभाव डालते हैं, तथा अधिकांश लोग ग्राहक व्यवहार के कारण नकारात्मक प्रभाव की रिपोर्ट करते हैं।
• विनियमन हेतु सिफारिशें :
  • रिपोर्ट में निष्पक्ष और पारदर्शी भुगतान संरचना सुनिश्चित करने के लिए विनियमनों की सिफारिश की गई है, ताकि गिग श्रमिकों को कम भुगतान या शोषण से बचाया जा सके।
  • इसमें प्लेटफॉर्म श्रमिकों को उनकी आय में एक निश्चित घटक की गारंटी देने के लिए न्यूनतम मजदूरी का भुगतान करने का सुझाव दिया गया है।
  • प्लेटफार्मों को आय की अपर्याप्तता की बढ़ती चिंताओं को दूर करना चाहिए और प्रति लेनदेन कमीशन दरों को कम करके और श्रमिकों के ईंधन बिलों के लिए अलग से भुगतान प्रदान करके श्रमिकों की मांगों का जवाब देना चाहिए।
  • ऐप-आधारित श्रमिकों के लिए मजबूत सामाजिक सुरक्षा उपायों और प्लेटफार्मों द्वारा उपयोग किए जाने वाले एल्गोरिदम और तंत्र की निष्पक्षता पर सरकारी निगरानी की भी सिफारिश की गई है।

Challenges in providing social security benefits to gig workers:

1. धुंधली रोजगार सीमाएँ :
   • गिग अर्थव्यवस्था में स्वरोजगार और आश्रित रोजगार के बीच की रेखाएं धुंधली हो जाती हैं, जिससे गिग श्रमिकों के प्रति कंपनी के दायित्वों का निर्धारण जटिल हो जाता है।
   • श्रमिकों को एक से अधिक कम्पनियों में काम करने या अपनी इच्छा से नौकरी छोड़ने की स्वतंत्रता होती है, जिससे स्थिति और जटिल हो जाती है।
2. गिग अर्थव्यवस्था में लचीलापन :
   • गिग अर्थव्यवस्था अपने लचीलेपन के लिए जानी जाती है, जो श्रमिकों को यह निर्णय लेने की अनुमति देती है कि वे कब, कहाँ और कितना काम करेंगे।
   • इस लचीलेपन के साथ संरेखित सामाजिक सुरक्षा लाभ तैयार करना और गिग श्रमिकों की विविध आवश्यकताओं को पूरा करना एक महत्वपूर्ण चुनौती है।
3. सामाजिक सुरक्षा प्रणालियों में चुनौतियाँ :
   • पारंपरिक सामाजिक सुरक्षा प्रणालियाँ नियोक्ता और कर्मचारी के योगदान पर निर्भर करती हैं, जिसमें आमतौर पर नियोक्ता लागत का एक बड़ा हिस्सा वहन करते हैं।
   • गिग अर्थव्यवस्था में, जहां श्रमिक प्रायः स्वरोजगार के रूप में कार्य करते हैं, उपयुक्त वित्तपोषण तंत्र की पहचान करना जटिल हो जाता है।
4. डेटा साझाकरण और समन्वय :
   • गिग प्लेटफार्मों, सरकारी एजेंसियों और वित्तीय संस्थानों के बीच कुशल डेटा साझाकरण और समन्वय, गिग श्रमिकों की कमाई, योगदान और सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रमों के लिए पात्रता का सटीक मूल्यांकन करने के लिए महत्वपूर्ण है।
   • हालाँकि, गिग श्रमिकों के कई प्लेटफार्मों या ग्राहकों के साथ जुड़े होने के कारण, समन्वय करना और उचित कवरेज सुनिश्चित करना चुनौतीपूर्ण हो जाता है।
5. जागरूकता और समझ :
   • कई गिग श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा लाभों से संबंधित अपने अधिकारों और हकों की व्यापक समझ का अभाव हो सकता है।
   • इन अधिकारों के बारे में जागरूकता बढ़ाना अपने आप में एक महत्वपूर्ण चुनौती है।

आगे बढ़ने का रास्ता:

• हालाँकि सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 में गिग वर्कर्स के लिए प्रावधान हैं, लेकिन राज्यों द्वारा नियम अभी तक नहीं बनाए गए हैं और बोर्ड के गठन के मामले में भी बहुत कुछ नहीं हुआ है। इसलिए सरकार को इन पर जल्द से जल्द काम करना चाहिए।
• यू.के. ने गिग वर्कर्स को "वर्कर्स" के रूप में वर्गीकृत करके एक मॉडल स्थापित किया है, जो कर्मचारियों और स्व-रोजगार के बीच की श्रेणी है। इससे उन्हें न्यूनतम वेतन, सवेतन छुट्टियां, सेवानिवृत्ति लाभ योजनाएं और स्वास्थ्य बीमा मिलता है।
• गिग वर्कर्स को मजबूत समर्थन गिग कंपनियों से मिलना चाहिए जो खुद इस चुस्त और कम लागत वाली कार्य व्यवस्था से लाभान्वित होती हैं। गिग वर्कर्स को स्व-नियोजित या स्वतंत्र ठेकेदारों के रूप में वर्गीकृत करने की प्रथा को समाप्त किया जाना चाहिए। कंपनियों को नियमित कर्मचारियों के समान लाभ प्रदान किए जाने चाहिए।
• सरकार को उच्च कौशल वाले गिग कार्य जैसे शिक्षा, वित्तीय परामर्श, कानूनी, चिकित्सा या ग्राहक प्रबंधन क्षेत्रों में निर्यात को व्यवस्थित रूप से बढ़ाने में निवेश करना चाहिए; इसके लिए भारतीय गिग श्रमिकों के लिए वैश्विक बाजारों तक पहुंच को आसान बनाना चाहिए।

स्रोत: इंडियन एक्सप्रेस