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भारतीय संविधान का ऐतिहासिक विकास | Famous Books for UPSC CSE (Summary & Tests) in Hindi PDF Download

विषय सूची

विषय सूची

  • भारतीय संविधान का ऐतिहासिक विकास
  • भारत में ब्रिटिश शासन का समयरेखा
  • ब्रिटिश भारत में पारित महत्वपूर्ण अधिनियम और उनके प्रावधान
  • भारत में शासन (1773-1858)
  • भारत में शासन (1858-1947)

भारतीय संविधान का ऐतिहासिक विकास

भारत में ब्रिटिश शासन के 200 वर्षों के दौरान, इस विविधतापूर्ण बड़े भूभाग को कंपनी और क्राउन के शासन के तहत बेहतर नियंत्रण के लिए विभिन्न अधिनियम पारित किए गए। ये अधिनियम देश की वर्तमान राजनीतिक संरचना और विभिन्न संवैधानिक प्रावधानों को गहराई से प्रभावित करते हैं।

भारत में ब्रिटिश शासन का समयरेखा

1. कंपनी शासन (1773-1857)

2. क्राउन शासन (1858-1947)

भारतीय संविधान का ऐतिहासिक विकास | Famous Books for UPSC CSE (Summary & Tests) in Hindi भारतीय संविधान का ऐतिहासिक विकास | Famous Books for UPSC CSE (Summary & Tests) in Hindi

महत्वपूर्ण अधिनियम जो ब्रिटिश भारत में पारित हुए और उनके प्रावधान

1. विनियामक अधिनियम, 1773

अधिनियम की विशेषताएँ

  • यह अधिनियम भारत में कंपनी के मामलों को नियमित करने का पहला प्रयास था।
  • इसने भारत में केंद्रीय प्रशासन की नींव रखी।
  • बंगाल के गवर्नर को बंगाल का गवर्नर-जनरल बनाया गया (लॉर्ड वॉरेन हेस्टिंग्स पहले गवर्नर-जनरल थे)।
  • गवर्नर-जनरल की सहायता के लिए 4 सदस्यों की कार्यकारी परिषद बनाई गई।
  • मैड्रास और बॉम्बे प्रेसीडेंसी के गवर्नर को बंगाल के गवर्नर-जनरल के अधीन रख दिया गया।
  • कोलकाता का सर्वोच्च न्यायालय स्थापित करने का प्रावधान किया गया जिसमें 1 मुख्य न्यायाधीश और 3 अन्य न्यायाधीश होंगे।
  • कंपनी के कर्मचारियों को निजी व्यापार करने और स्थानीय लोगों से रिश्वत लेने से प्रतिबंधित किया गया।
  • "कंपनी के निदेशकों के लिए प्रावधान किया गया कि वे भारत में कंपनी के राजस्व, नागरिक और सैन्य मामलों के बारे में ब्रिटिश सरकार को रिपोर्ट करें।"
भारतीय संविधान का ऐतिहासिक विकास | Famous Books for UPSC CSE (Summary & Tests) in Hindi

2. निपटान अधिनियम या संशोधन अधिनियम, 1781

यह अधिनियम, 1773 के विनियमन अधिनियम में संशोधन करने के लिए पारित किया गया था। इसने गवर्नर-जनरल और उसकी परिषद को सर्वोच्च न्यायालय के अधिकार क्षेत्र से सुरक्षित रखा। साथ ही, यह अधिकारियों को उनके आधिकारिक कार्यों के लिए सुरक्षा प्रदान करता है। कंपनी के राजस्व से संबंधित मामलों को सर्वोच्च न्यायालय के अधिकार क्षेत्र से छूट दी गई। यह सर्वोच्च न्यायालय को प्रतिवादी के व्यक्तिगत कानून का प्रशासन करने की आवश्यकता थी। गवर्नर-जनरल और उसकी परिषद को प्रांतीय न्यायालयों और परिषदों के संबंध में विनियम बनाने के लिए सशक्त किया गया।

  • गवर्नर-जनरल और उसकी परिषद को सर्वोच्च न्यायालय के अधिकार क्षेत्र से सुरक्षित रखा। साथ ही, अधिकारियों को उनके आधिकारिक कार्यों के लिए सुरक्षा प्रदान की।
  • गवर्नर-जनरल और उसकी परिषद को प्रांतीय न्यायालयों और परिषदों के संबंध में विनियम बनाने के लिए सशक्त किया गया।
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3. पिट का भारत अधिनियम, 1784

  • डुअल गवर्नमेंट की प्रणाली स्थापित की। निदेशक मंडल को इसके वाणिज्यिक मामलों का प्रबंधन करने के लिए निर्धारित किया गया, जबकि एक नया निकाय जिसे नियंत्रण मंडल कहा जाता था, उसके राजनीतिक मामलों का प्रबंधन करता था।
  • नियंत्रण मंडल को भारत के ब्रिटिश संपत्तियों के नागरिक और सैन्य संचालन और राजस्व की निगरानी और निर्देशन का अधिकार दिया गया।

अधिनियम का महत्व

  • पहली बार कंपनी के नियंत्रण में भारतीय क्षेत्र को भारत की ब्रिटिश संपत्तियों के रूप में स्वीकार किया गया।
  • ब्रिटिश सरकार कंपनी के मामलों और भारत में प्रशासन की सर्वोच्च नियंत्रक बन गई।
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4. चार्टर अधिनियम, 1793

5. चार्टर अधिनियम, 1813

  • इस अधिनियम ने कंपनी के शासन को भारत में ब्रिटिश क्षेत्रों पर बढ़ाया।
  • इसने भारत में कंपनी के व्यापार एकाधिकार को 20 वर्षों के लिए बढ़ा दिया।
  • अधिनियम ने स्पष्ट रूप से कहा कि “क्राउन के अधीन नागरिकों द्वारा संप्रभुता का अधिग्रहण क्राउन की ओर से है और न कि अपने अधिकार में,” यह स्पष्ट करते हुए कि इसके राजनीतिक कार्य ब्रिटिश सरकार की ओर से थे।
  • कंपनी के लाभांश को 10% तक बढ़ाने की अनुमति दी गई।
  • गवर्नर-जनरल को बढ़े हुए अधिकार दिए गए, जिससे वह कुछ परिस्थितियों में अपनी परिषद के निर्णयों को निरस्त कर सके।
  • उन्हें मद्रास और बॉम्बे के गवर्नरों पर अधिकार भी दिया गया।
  • जब गवर्नर-जनरल मद्रास या बॉम्बे में होते थे, तो वे मद्रास और बॉम्बे के गवर्नरों को पार कर जाते थे।
  • गवर्नर-जनरल की बंगाल में अनुपस्थिति में, वे अपनी परिषद के नागरिक सदस्यों में से एक उपाध्यक्ष नियुक्त कर सकते थे।
  • नियंत्रण बोर्ड की संरचना में बदलाव किया गया, जिसमें एक अध्यक्ष और दो जूनियर सदस्य आवश्यक थे, जो जरूरी नहीं कि प्रिवी काउंसिल के सदस्य हों।
  • कर्मचारियों के वेतन और नियंत्रण बोर्ड के खर्च अब कंपनी पर लगाए गए।
  • सभी खर्चों के बाद, कंपनी को भारतीय राजस्व से ब्रिटिश सरकार को प्रति वर्ष 5 लाख रुपये का भुगतान करना था।
  • वरिष्ठ कंपनी अधिकारियों को अनुमति के बिना भारत छोड़ने से प्रतिबंधित किया गया, और ऐसा करना इस्तीफे के रूप में माना जाएगा।
  • कंपनी को व्यक्तियों और कंपनी के कर्मचारियों को भारत में व्यापार करने के लिए लाइसेंस जारी करने का अधिकार दिया गया, जिसे ‘विशेषाधिकार’ या ‘देश व्यापार’ कहा जाता था, जिसने अंततः चीन में अफीम के शिपमेंट का कारण बना।
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अधिनियम के विशेषताएँ:

  • भारत के व्यापार एकाधिकार को समाप्त किया, सिवाय चाय व्यापार और चीन के साथ व्यापार के।
  • ईसाई मिशनरियों को भारत आने और यहां धार्मिक जागरूकता फैलाने की अनुमति दी।
  • भारत में स्थानीय सरकारों को भारतीय लोगों पर कर लगाने का अधिकार दिया।

6. चार्टर अधिनियम, 1833

  • बंगाल के गवर्नर-जनरल को भारत के गवर्नर-जनरल के रूप में नियुक्त किया और सभी नागरिक और सैन्य शक्तियों का अधिकार दिया (लॉर्ड विलियम बेंटिंक पहले गवर्नर-जनरल बने)।
  • भारत के गवर्नर-जनरल को संपूर्ण ब्रिटिश भारत की विशेष विधायी शक्तियाँ दी गईं।
  • कंपनी एक शुद्ध प्रशासनिक निकाय बन गई।

7. चार्टर अधिनियम, 1853

  • गवर्नर-जनरल की परिषद की विधायी और कार्यकारी कार्यों को अलग किया।
  • एक अलग 6 सदस्यीय भारतीय विधायी परिषद की स्थापना की, जो एक मिनी संसद के रूप में कार्य करेगी।
  • भारतीय सिविल सेवाओं के लिए भारतीयों के लिए खुली प्रतियोगिता प्रणाली की व्यवस्था की।
  • भारतीय (केंद्र) विधायी परिषद में स्थानीय प्रतिनिधित्व की व्यवस्था की। (6 सदस्यों में से 4 को मद्रास, बंबई, बंगाल और आगरा की स्थानीय सरकारों द्वारा नियुक्त किया जाना था)
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भारत में शासन (1858 से 1947)

1. भारत सरकार अधिनियम, 1858

  • 1857 के विद्रोह के बाद ब्रिटिश सरकार ने कंपनी के शासन के तहत भारत के पूरे क्षेत्र पर नियंत्रण प्राप्त किया। यह अधिनियम भारत के अच्छे शासन के अधिनियम के रूप में भी जाना जाता है।
  • भारत के गवर्नर-जनरल का पद वायसराय के पद में परिवर्तित किया गया और उसे भारत के ब्रिटिश क्राउन का प्रतिनिधि बनाया गया (लॉर्ड कैनिंग पहले वायसराय बने)।
  • नियंत्रण बोर्ड और निदेशक मंडल को समाप्त किया।
  • भारत के लिए राज्य सचिव का कार्यालय बनाया गया, जिसे भारतीय प्रशासन पर पूर्ण अधिकार और नियंत्रण दिया गया।
  • राज्य सचिव की सहायता के लिए 15 सदस्यीय भारत परिषद का निर्माण किया गया।
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2. भारतीय परिषद अधिनियम, 1861

वायसराय को अधिकार दिया गया कि वह अपने विस्तारित परिषद के अंतर्गत कुछ भारतीयों को गैर-आधिकारिक सदस्य के रूप में नामित कर सके (लॉर्ड कैनिंग ने 3 भारतीयों को नामित किया: बनारस के राजा, पटियाला के महाराजा, और सर दिनकर राव)।

  • विधानसभा शक्तियों को विकेंद्रीकृत किया गया, जिसमें बंबई और मद्रास प्रेसीडेंसी को सशक्त किया गया।
  • बंगाल, उत्तर-पश्चिम प्रांतों, और पंजाब के लिए नए विधायी परिषदों की स्थापना का प्रावधान किया गया। इस अधिनियम ने भारतीय प्रशासन में पोर्टफोलियो प्रणाली की स्थापना की।
  • इसने वायसराय को परिषद के बेहतर कार्यप्रणाली के लिए नियम और आदेश बनाने का अधिकार दिया और परिषद के सदस्यों को एक या अधिक सरकारी विभागों के लिए जिम्मेदार और आदेश जारी करने के लिए अधिकृत किया।
  • भारत के वायसराय को आपातकाल में विधायी परिषद की सहमति के बिना अध्यादेश जारी करने का अधिकार दिया गया, जिसकी वैधता 6 महीने थी।

3. भारतीय परिषद अधिनियम, 1892

केंद्रीय और प्रांतीय विधायी परिषदों में गैर-आधिकारिक सदस्यों की संख्या में वृद्धि। विधायी परिषदों को बजट पर चर्चा करने और कार्यकारी को प्रश्न पूछने का अधिकार दिया गया। कुछ गैर-आधिकारिक सदस्यों की नामांकन की व्यवस्था की गई: (i) केंद्रीय विधायी परिषद में वायसराय द्वारा प्रांतीय विधायी परिषदों की सिफारिश और बंगाल चेंबर ऑफ कॉमर्स पर, और प्रांतीय विधायी परिषदों में गवर्नरों द्वारा जिला बोर्ड, नगरपालिकाएं, विश्वविद्यालय, व्यापार संघ, जमींदार और चैंबरों की सिफारिश पर।

4. भारतीय परिषद अधिनियम, 1909

  • जिसे मोरले-मिंटो सुधार भी कहा जाता है।
  • केंद्रीय विधायी परिषद में सदस्यों की संख्या 16 से बढ़ाकर 60 की गई, और प्रांतीय विधायी परिषद में भी सदस्यों की संख्या बढ़ाई गई, लेकिन यह समान रूप से नहीं थी।
  • विधायी परिषदों के सदस्यों को दोनों स्तरों पर पूरक प्रश्न पूछने, बजट पर प्रस्ताव लाने आदि के लिए सशक्त किया गया।
  • भारतीयों को वायसराय और गवर्नरों की कार्यकारी परिषदों के साथ जोड़ने की व्यवस्था की गई (सत्येंद्र प्रसन्न सिन्हा वायसराय की कार्यकारी परिषद में कानून सदस्य के रूप में शामिल होने वाले पहले भारतीय थे)।
  • मुसलमानों के लिए सामुदायिक प्रतिनिधित्व और उनके लिए अलग निर्वाचन क्षेत्र की व्यवस्था की गई।
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  • केंद्रीय विधायी परिषद में सदस्यों की संख्या 16 से बढ़ाकर 60 की गई, और प्रांतीय विधायी परिषद में भी सदस्यों की संख्या बढ़ाई गई, लेकिन यह समान रूप से नहीं थी।
  • विधायी परिषदों के सदस्यों को दोनों स्तरों पर पूरक प्रश्न पूछने, बजट पर प्रस्ताव लाने आदि के लिए सशक्त किया गया।

[प्रश्न: 474953]

5. भारत सरकार अधिनियम, 1919

  • जिसे मोंटागू-चेल्म्सफोर्ड सुधार के नाम से भी जाना जाता है।
  • केंद्र और प्रांतीय विषयों को अलग किया गया।

प्रांतीय विषयों का विभाजन

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  • प्रांतीय विषयों को स्थानांतरित विषयों और आरक्षित विषयों में और विभाजित किया गया।
  • स्थानांतरित विषयों का शासन राज्यपाल और विधान परिषद के मंत्रियों द्वारा किया जाना था, जबकि राज्यपाल के आरक्षित विषयों का प्रबंधन उनकी कार्यकारी परिषद द्वारा किया जाना था।
  • देश में द्व chambersीय प्रणाली और प्रत्यक्ष चुनावों को पेश किया गया।
  • उपराज्यपाल की कार्यकारी परिषद के 6 में से 3 सदस्यों को भारतीय होना आवश्यक था।
  • सिखों, भारतीय ईसाइयों, एंग्लो-इंडियंस और यूरोपियों के लिए अलग निर्वाचन क्षेत्रों का प्रावधान किया गया।
  • संपत्ति, कर या शिक्षा के आधार पर सीमित संख्या में लोगों को मताधिकार दिया गया।
  • लंदन में भारत के लिए उच्चायुक्त का नया पद बनाया गया।
  • नागरिक सेवकों की भर्ती के लिए एक केंद्रीय सेवा आयोग स्थापित करने का प्रावधान किया गया।
  • प्रांतीय बजट को केंद्रीय बजट से अलग किया गया और प्रांतीय विधानसभाओं को अपने बजट बनाने का अधिकार दिया गया।
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  • यह ब्रिटिश भारत में जिम्मेदार सरकार की ओर एक कदम था; विधानमंडल में निर्वाचित सदस्यों की भूमिका सलाहकार थी, और उपराज्यपाल ने केंद्रीय सरकार पर नियंत्रण बनाए रखा।
  • बाद में, रावलट अधिनियम के पारित होने के साथ, सरकार ने भारतीयों की आवाज़ों को दबा दिया क्योंकि इसने सरकार को बिना ट्रायल और अदालत में सजा के किसी भी व्यक्ति को गिरफ्तार करने का अधिकार दिया।
  • फिर 1927 में साइमोन आयोग नियुक्त किया गया, जिसका भारतीयों द्वारा तीव्र विरोध किया गया।

[प्रश्न: 474954]

6. भारत सरकार अधिनियम, 1935

अधिनियम के लिए घटनाएँ

  • साइमन आयोग (1930) की सिफारिशों को शामिल करना।
  • सिविल नाफरमानी आंदोलन (1930)।
  • गोलमेज सम्मेलन (1930, 31, और 32) की सिफारिशें।
  • गांधी-इरविन संधि।
  • गांधी जी और बी.आर. आंबेडकर के बीच पूना संधि (1932)।
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  • एक अखिल भारतीय महासंघ की स्थापना का प्रावधान, जिसमें प्रांतों और रियासतों को शामिल किया गया।
  • शक्तियों को तीन सूचियों में विभाजित किया: संघीय सूची (केंद्र के लिए, जिसमें 59 आइटम हैं), प्रांतीय सूची (प्रांतों के लिए, जिसमें 54 आइटम हैं), और समवर्ती सूची (दोनों के लिए, जिसमें 36 आइटम हैं)। उपराज्यपाल को सभी शेष शक्तियों के साथ सशक्त किया गया।
  • प्रांतों में डायरकी को समाप्त किया और प्रांतीय स्वायत्तता को पेश किया। यह उन प्रांतों में जिम्मेदार सरकारों को पेश किया जहां गवर्नर को मंत्रियों की सलाह पर कार्य करना आवश्यक था, जो प्रांतीय विधानमंडल के प्रति जिम्मेदार थे।
  • केंद्र में डायरकी को अपनाने का प्रावधान। संघीय विषयों को स्थानांतरित विषयों और आरक्षित विषयों में विभाजित किया गया।
  • 11 प्रांतों में से 6 (बंगाल, बंबई, मद्रास, बिहार, असम, और संयुक्त प्रांत) में द्व chambersीयता को पेश किया गया।
  • संघीय बजट को विभाजित किया: 80 प्रतिशत गैर-मतदाता भाग को विधानमंडल में चर्चा या संशोधन नहीं किया जा सकता था। शेष 20 प्रतिशत बजट को संघीय सभा में चर्चा या संशोधन किया जा सकता था।
  • अविकसित वर्गों (अनुसूचित जातियों), महिलाओं, और श्रमिकों के लिए अलग निर्वाचक मंडल का प्रावधान। इसने मताधिकार का विस्तार किया, और कुल जनसंख्या का लगभग 10 प्रतिशत को मतदान का अधिकार मिला।
  • भारत परिषद को समाप्त किया।
  • देश की मुद्रा और ऋण को नियंत्रित करने के लिए भारतीय रिजर्व बैंक की स्थापना की।
  • संघीय लोक सेवा आयोग, प्रांतीय लोक सेवा आयोग, और संयुक्त लोक सेवा आयोग की स्थापना की।
  • एक संघीय न्यायालय की स्थापना का प्रावधान।
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  • ब्रिटिश समर्पण की अस्पष्टता को भारत के डोमिनियन स्टेटस के प्रति दर्शाया।
  • नागरिकों के अधिकारों के बारे में कुछ भी चर्चा नहीं की।
  • गवर्नर-जनरल और प्रांतों में गवर्नरों की शक्तियों पर कोई बड़ा प्रभाव नहीं पड़ा।
  • सामुदायिक निर्वाचन मंडल ने भारतीय समाज को और अधिक विभाजित किया।
  • जो संविधान बनाया गया वह कठोर था, और संशोधन करने की शक्ति ब्रिटिश संसद के पास सुरक्षित थी।

[प्रश्न: 474955]

7. भारतीय स्वतंत्रता अधिनियम, 1947

मुस्लिम लीग द्वारा मुसलमानों के लिए एक अलग राष्ट्र की मांग के आधार पर, उस समय के भारत के वायसराय, लॉर्ड माउंटबेटन, ने विभाजन योजना प्रस्तुत की, जिसे माउंटबेटन योजना कहा जाता है। इस योजना को कांग्रेस और मुस्लिम लीग दोनों ने स्वीकार किया। 1947 का भारतीय स्वतंत्रता अधिनियम इस योजना को तत्काल प्रभाव से लागू करता है।

भारतीय संविधान का ऐतिहासिक विकास | Famous Books for UPSC CSE (Summary & Tests) in Hindi
  • भारत में ब्रिटिश शासन समाप्त हुआ और 15 अगस्त 1947 से भारत को एक स्वतंत्र और संप्रभु राज्य घोषित किया गया।
  • यह भारत और पाकिस्तान के विभाजन का प्रावधान करता है, जो दो स्वतंत्र डोमिनियन के रूप में ब्रिटिश कॉमनवेल्थ से अलग होने का अधिकार रखते हैं।
  • इसने दोनों देशों की संविधान सभा को अपने-अपने देशों का कोई भी संविधान बनाने और अपनाने तथा किसी भी ब्रिटिश संसद के अधिनियम को निरस्त करने का अधिकार दिया, जिसमें स्वतंत्रता अधिनियम स्वयं भी शामिल है।
  • इसने भारत के लिए राज्य सचिव के पद को समाप्त किया और उसके अधिकारों को कॉमनवेल्थ मामलों के राज्य सचिव को स्थानांतरित किया।
  • इसने ब्रिटिश सम्राट को विधेयकों पर वीटो का अधिकार या अपनी स्वीकृति के लिए कुछ विधेयकों के आरक्षण की मांग करने के अधिकार से वंचित कर दिया।
  • इसने भारत के गवर्नर-जनरल और प्रांतीय गवर्नरों को राज्यों के संवैधानिक (आधिकारिक) प्रमुख के रूप में नियुक्त किया।
  • इसने इंग्लैंड के राजा के शाही शीर्षकों से भारत के सम्राट का शीर्षक हटा दिया।
  • इसने सिविल सेवाओं और भारत के राज्य सचिव के पदों की नियुक्तियों और पदों के आरक्षण को समाप्त किया।
  • क्राउन को अधिकार का स्रोत माना जाना बंद कर दिया गया।
भारतीय संविधान का ऐतिहासिक विकास | Famous Books for UPSC CSE (Summary & Tests) in Hindi
  • अधिनियम के प्रावधान के अनुसार, भारत 15 अगस्त 1947 को एक स्वतंत्र राष्ट्र बन गया, और भारत में ब्रिटिश शासन समाप्त हो गया।
  • लॉर्ड माउंटबेटन ब्रिटिश भारत के अंतिम गवर्नर-जनरल और भारत के नए डोमिनियन के पहले गवर्नर-जनरल बने।
  • जवाहरलाल नेहरू देश के पहले प्रधानमंत्री बने।
  • भारत की संविधान सभा, जिसकी स्थापना 1946 में हुई थी, स्वतंत्र भारत की संसद बन गई।
  • अधिनियम के प्रावधान के अनुसार, रियासतों को स्वतंत्रता से किसी भी एक डोमिनियन में शामिल होने या स्वतंत्र हो जाने का अधिकार दिया गया, जिससे देश का एक बड़ा एकीकरण हुआ और अलगाव की प्रवृत्तियों पर अंकुश लगा।

मुख्य समय रेखाएँ - स्वतंत्र भारत का संविधान

    भारतीय संविधान का प्रारूपण:
  • संविधान सभा ने भारतीय संविधान का प्रारूपण किया, जिसमें लगभग तीन वर्ष लगे।
  • सभा की बैठक 9 दिसंबर, 1946 को हुई।
  • समिति निर्माण का प्रस्ताव: 14 अगस्त, 1947 को समितियों के गठन का प्रस्ताव आया।
  • प्रारूपण समिति की स्थापना: प्रारूपण समिति 29 अगस्त, 1947 को बनाई गई।
  • संविधान सभा ने संविधान लेखन की प्रक्रिया शुरू की।
  • राष्ट्रपति की भागीदारी: डॉ. राजेन्द्र प्रसाद ने फरवरी 1948 में प्रारूप तैयार किया।
  • संविधान अपनाया गया: संविधान 26 नवंबर, 1949 को अपनाया गया।
  • गणतंत्र दिवस और परिवर्तन: संविधान 26 जनवरी, 1950 को लागू हुआ, जिससे भारत एक गणतंत्र घोषित हुआ। इस दिन, सभा भारत की अस्थायी संसद में परिवर्तित हो गई, जब तक कि 1952 में नई संसद का गठन नहीं हुआ।
  • संविधान की विशेषताएँ: यह विश्व का सबसे लंबा लिखित संविधान है। इसमें 395 अनुच्छेद और 12 अनुसूचियाँ शामिल हैं।
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[प्रश्न: 934502]

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