परीक्षा: न्यायपालिका - UPSC MCQ

शीर्ष अदालत में मामलों के भारी बैकलॉग के साथ, सरकार ने हाल ही में न्यायाधीशों की संख्या को 31 से बढ़ाकर 34 कर दिया है, जिसमें भारत के मुख्य न्यायाधीश भी शामिल हैं।

भारत के सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीशों की नियुक्ति राष्ट्रपति द्वारा की जाती है।

एक उच्च न्यायालय के न्यायाधीश को दूसरे उच्च न्यायालय में राष्ट्रपति द्वारा स्थानांतरित किया जा सकता है, जो भारत के मुख्य न्यायाधीश के साथ परामर्श के बाद होता है।

जब नियुक्तियाँ की जाती हैं, तो कार्यपालिका एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है; विधायिका के पास हटाने के अधिकार हैं। इसने शक्ति का संतुलन और न्यायपालिका की स्वतंत्रता दोनों को सुनिश्चित किया है।

उच्चतम न्यायालय हैबियस कॉर्पस; मैंडमस आदि के रिट जारी करके मौलिक अधिकारों को बहाल कर सकता है (अनुच्छेद 32)। उच्च न्यायालयों के पास भी ऐसे रिट जारी करने की शक्ति है (अनुच्छेद 226)।

गोलकनाथ बनाम पंजाब राज्य मामले में, सर्वोच्च न्यायालय ने मुख्य न्यायाधीश सुबा राव के नेतृत्व में 6 के मुकाबले 5 के बहुमत से यह घोषित किया कि भविष्य में संसद को संविधान के भाग III के किसी भी प्रावधान को संशोधित करने की शक्ति नहीं होगी ताकि मौलिक अधिकारों को समाप्त किया जा सके।

न्यायाधीशों के वेतन, भत्ते और लाभ समय-समय पर संसद द्वारा निर्धारित किए जाते हैं और ये भारत के संचित कोष पर आरोपित होते हैं।

उच्चतम न्यायालय के न्यायाधीशों को ऐसे वेतन का भुगतान किया जाएगा जो संसद द्वारा कानून के माध्यम से निर्धारित किए गए हैं और, जब तक इस संबंध में प्रावधान नहीं किया जाता है, तब तक ऐसे वेतन दिए जाएंगे जो द्वितीय अनुसूची में निर्दिष्ट हैं।

सर्वोच्च न्यायालय के कार्य संविधान द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर होते हैं। सर्वोच्च न्यायालय के कार्य और जिम्मेदारियाँ संविधान द्वारा परिभाषित की जाती हैं।

मंत्रियों की परिषद, राज्यपाल, मुख्यमंत्री और भारत के मुख्य न्यायाधीश — ये सभी न्यायिक नियुक्तियों की प्रक्रिया को प्रभावित करते हैं।

वर्षों से एक परंपरा विकसित हुई है जिसके अनुसार सुप्रीम कोर्ट के सबसे वरिष्ठ न्यायाधीश को भारत का मुख्य न्यायाधीश नियुक्त किया जाता है।