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GS2 PYQ (मुख्य उत्तर लेखन): जाति पदानुक्रम | UPSC Mains: निबंध (Essay) Preparation PDF Download

प्रश्न. भारत में यह कहा जाता है कि धन पदानुक्रम जाति पदानुक्रम की नकल करता है। इस कथन के आलोक में भारत में जाति और आर्थिक असमानता के बीच संबंध स्थापित करें और जातिगत असमानता को दूर करने के लिए की गई पहलों पर प्रकाश डालें।

"इस प्रश्न के समाधान को देखने से पहले आप इस प्रश्न को पहले स्वयं आजमा सकते हैं"

परिचय

भारत में सामाजिक आर्थिक स्थिति में चल रही इस असमानता के मुख्य कारणों में से एक जाति पदानुक्रम है। अधिकांश सर्वेक्षणों से पता चला है कि भारत की आर्थिक असमानता में जाति एक प्रमुख कारक है। उदाहरण के लिए, वैश्विक असमानता डेटाबेस के एक हालिया लेख में पाया गया कि भारत में उच्च जाति के परिवारों ने 2012 में देश की औसत वार्षिक घरेलू आय से लगभग 47% अधिक कमाई की। इसके अलावा, भारत को 2020 में कम करने की प्रतिबद्धता में 158 देशों में से 129वें स्थान पर रखा गया असमानता (CRI) सूचकांक।

मुख्य भाग

भारत में जाति और सामाजिक-आर्थिक असमानता के बीच संबंध:

  • जाति और शैक्षिक पिछड़ेपन के बीच संबंध:  अनुसूचित जाति के लिए साक्षरता दर लगभग 66% है जो राष्ट्रीय औसत 74% से कम है। शिक्षा का यह नुकसान उनके आर्थिक अभाव का कारण बनता है।
  • जाति और रोजगार योग्यता के बीच संबंध:  निम्न जातियां कम वेतन वाले रोजगार में कृषि मजदूरों या गैर-कृषि क्षेत्र में कम-कुशल मजदूरों के रूप में फंसी हुई हैं।
  • जाति और भूमि के स्वामित्व के बीच संबंध:  ऊंची जातियां भी भारत में प्रमुख भूमि मालिक वर्ग हैं। भूमिहीन होने के कारण निचली जातियों को अपनी आजीविका के लिए शारीरिक मजदूरी का सहारा लेना पड़ता है।
  • जाति और उद्यमिता के बीच संबंध:  2011-12 के एनएसएसओ डेटा से पता चलता है कि दलितों को अपना उद्यम शुरू करने की सबसे कम संभावना है और दूसरों के लिए मजदूरों के रूप में काम करने की सबसे अधिक संभावना है, अनुसूचित जातियों (एससी) के पास स्वरोजगार में सबसे कम सापेक्ष हिस्सेदारी है। श्रेणी और नैमित्तिक श्रमिक श्रेणी में सबसे अधिक हिस्सेदारी है

जाति असमानता को दूर करने के लिए तैयार किए गए नीतिगत उपाय:
संवैधानिक उपाय: राज्य नीति के निर्देशक सिद्धांतों और मौलिक अधिकारों में सामाजिक व्यवस्था में समानता के प्रावधान किए गए हैं।

  • अनुच्छेद 15:  धर्म, नस्ल, जाति, लिंग या जन्म स्थान के आधार पर भेदभाव पर रोक लगाता है।
  • अनुच्छेद 16:  सार्वजनिक रोजगार के मामलों में अवसर की समानता सुनिश्चित करता है।
  • अनुच्छेद 38: न्याय-सामाजिक, आर्थिक और राजनीतिक- द्वारा व्याप्त सामाजिक व्यवस्था को सुरक्षित करके लोगों के कल्याण को बढ़ावा देता है और आय, स्थिति, सुविधाओं और अवसरों में असमानताओं को कम करता है।
  • अनुच्छेद 46: में राज्य को लोगों के कमजोर वर्गों और विशेष रूप से अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के शैक्षिक और आर्थिक हितों को बढ़ावा देने की आवश्यकता है।

विधायी उपाय: उनका उद्देश्य अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के सदस्यों के खिलाफ अत्याचार के अपराधों को रोकना है ताकि उन्हें सुरक्षित किया जा सके और उनकी सामाजिक-आर्थिक स्थिति में सुधार हो सके।

  • अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति (अत्याचार निवारण) अधिनियम 1989
  • नागरिक अधिकारों का संरक्षण अधिनियम 1955
  • 'हाथ से मैला ढोने वालों के नियोजन का निषेध और उनका पुनर्वास अधिनियम 2013'

आर्थिक उपाय: प्रचलित आर्थिक असमानताओं को दूर करने के लिए निचली जाति की आबादी को वित्तीय सहायता प्रदान करने के लिए विभिन्न एजेंसियों की स्थापना की गई है:

  • राष्ट्रीय अनुसूचित जाति वित्त और विकास निगम - वित्तीय सहायता के प्रवाह में सुधार और कौशल विकास और अन्य नवीन पहलों के माध्यम से अनुसूचित जातियों के बीच समृद्धि को बढ़ावा देना।
  • सफाई कर्मचारियों के आर्थिक उत्थान के लिए राष्ट्रीय सफाई कर्मचारी वित्त और विकास निगम, जो ज्यादातर निचली जातियों से आते हैं।
  • युवा उद्यमियों को बढ़ावा देने के लिए अनुसूचित जाति के लिए वेंचर कैपिटल फंड।
  • अनुसूचित जाति के लिए स्टैंडअप इंडिया योजना और ऋण वृद्धि गारंटी योजना।

निष्कर्ष

इस प्रकार यदि भारत अत्यधिक गरीबी को समाप्त करने और 2030 तक सतत विकास लक्ष्यों को प्राप्त करने की इच्छा रखता है तो जाति असमानता को संबोधित करना आवश्यक है।

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