भारत का सर्वोच्च न्यायालय | UPSC CSE के लिए भारतीय राजनीति (Indian Polity) PDF Download

परिचय

भारत का सर्वोच्च न्यायालय भारत के संविधान के अनुसार सर्वोच्च न्यायिक प्राधिकरण और अंतिम अपील का न्यायालय है। यह एक उच्चतम संवैधानिक न्यायालय के रूप में कार्य करता है, जिसमें न्यायिक समीक्षा की शक्ति है।

भारत एक संघीय राज्य के रूप में कार्य करता है, जिसमें एक एकीकृत न्यायिक प्रणाली है जो तीन स्तरों में व्यवस्थित है: सर्वोच्च न्यायालय शीर्ष पर, उसके बाद उच्च न्यायालय, और फिर अधीनस्थ न्यायालय।

भारत के सर्वोच्च न्यायालय का संक्षिप्त इतिहास

• 1773 का विनियामक अधिनियम कलकत्ता में न्यायालय की स्थापना के लिए उत्तरदायी था, जो एक रिकॉर्ड न्यायालय था और बंगाल, बिहार और उड़ीसा में अपराधों की शिकायतों को सुनने और मामलों का निर्धारण करने का पूरा अधिकार रखता था।
• इसके बाद 1800 और 1823 में, किंग जॉर्ज III द्वारा मद्रास और बॉम्बे में सर्वोच्च न्यायालयों की स्थापना की गई।
• 1861 का भारत उच्च न्यायालय अधिनियम ने कलकत्ता, मद्रास और बॉम्बे के सर्वोच्च न्यायालयों को समाप्त कर दिया और विभिन्न प्रांतों के लिए उच्च न्यायालयों की स्थापना की।
• ये उच्च न्यायालय सभी मामलों के लिए सर्वोच्च न्यायालय थे जब तक कि 1935 में भारत सरकार अधिनियम के तहत संघीय न्यायालय का निर्माण नहीं हुआ।
• संघीय न्यायालय प्रांतों और संघीय राज्यों के बीच विवादों को हल करने और उच्च न्यायालयों से अपील सुनने के लिए जिम्मेदार था।
• भारत ने 1947 में स्वतंत्रता प्राप्त की, और 26 जनवरी 1950 को भारत का संविधान लागू हुआ, जिसके परिणामस्वरूप भारत के सर्वोच्च न्यायालय की स्थापना हुई, जिसने 28 जनवरी 1950 को अपनी पहली बैठक की।
• सर्वोच्च न्यायालय के निर्णय सभी न्यायालयों पर बाध्यकारी होते हैं, और यह संविधान का उल्लंघन करने वाली विधायी और कार्यकारी कार्रवाइयों को निरस्त करने का अधिकार रखता है, संघ और राज्यों के बीच शक्तियों का वितरण या मौलिक अधिकार।

संवैधानिक प्रावधान:

भारतीय संविधान ने सर्वोच्च न्यायालय की रूपरेखा को भाग V (संघ) और अध्याय 6 (संघ न्यायपालिका) में प्रस्तुत किया है। अनुच्छेद 124 से 147 तक सर्वोच्च न्यायालय के संगठन, स्वतंत्रता, न्यायक्षेत्र, शक्तियों और प्रक्रियाओं का विवरण दिया गया है। अनुच्छेद 124(1) के अनुसार, सर्वोच्च न्यायालय में भारत के मुख्य न्यायाधीश और अधिकतम सात अन्य न्यायाधीश होते हैं, जब तक कि संसद और कुछ न तय करे। सर्वोच्च न्यायालय का न्यायक्षेत्र मौलिक, अपीलीय और सलाहकार न्यायक्षेत्र के साथ-साथ विभिन्न अन्य शक्तियों को भी शामिल करता है।

सर्वोच्च न्यायालय का संगठन:

वर्तमान में, सर्वोच्च न्यायालय में इकतीस न्यायाधीश (एक मुख्य न्यायाधीश और तीस अन्य न्यायाधीश) शामिल हैं। सर्वोच्च न्यायालय (न्यायाधीशों की संख्या) विधेयक, 2019 ने न्यायिक शक्ति को 31 से बढ़ाकर 34 कर दिया, जिसमें भारत के मुख्य न्यायाधीश (CJI) भी शामिल हैं। प्रारंभ में, सर्वोच्च न्यायालय में आठ न्यायाधीशों की संख्या थी (एक मुख्य न्यायाधीश और सात अन्य न्यायाधीश)। संसद के पास न्यायाधीशों की संख्या को विनियमित करने का अधिकार है।

सर्वोच्च न्यायालय का स्थान:

संविधान के अनुसार, दिल्ली सर्वोच्च न्यायालय का स्थान है। भारत के मुख्य न्यायाधीश (CJI) को सर्वोच्च न्यायालय के लिए अतिरिक्त स्थान निर्दिष्ट करने का अधिकार है, लेकिन इसके लिए राष्ट्रपति की स्वीकृति आवश्यक है। यह प्रावधान वैकल्पिक है और अनिवार्य नहीं है, जिसका अर्थ है कि कोई भी न्यायालय राष्ट्रपति या CJI को सर्वोच्च न्यायालय का स्थान नियुक्त करने के लिए निर्देशित नहीं कर सकता।

न्यायाधीशों की नियुक्ति:

सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीशों की नियुक्ति भारत के राष्ट्रपति द्वारा की जाती है। मुख्य न्यायाधीश की नियुक्ति राष्ट्रपति द्वारा सर्वोच्च न्यायालय और उच्च न्यायालयों के अन्य न्यायाधीशों से परामर्श करने के बाद की जाती है। अन्य न्यायाधीशों की नियुक्ति राष्ट्रपति द्वारा मुख्य न्यायाधीश और अन्य न्यायाधीशों से आवश्यकतानुसार परामर्श करने के बाद की जाती है। मुख्य न्यायाधीश के साथ परामर्श करना मुख्य न्यायाधीश के अलावा अन्य न्यायाधीशों की नियुक्ति के लिए अनिवार्य है। 1950 से 1973 तक, सर्वोच्च न्यायालय के सबसे वरिष्ठ न्यायाधीश को पारंपरिक रूप से भारत के मुख्य न्यायाधीश के रूप में नियुक्त किया जाता था। हालाँकि, यह परंपरा 1973 में चुनौती दी गई जब A N Ray को तीन वरिष्ठ न्यायाधीशों को पार करते हुए मुख्य न्यायाधीश नियुक्त किया गया। 1977 में M U Beg के साथ भी इसी तरह की घटनाएँ हुईं। सर्वोच्च न्यायालय ने दूसरे न्यायाधीश मामले (1993) में स्थापित किया कि सबसे वरिष्ठ न्यायाधीश को भारत के मुख्य न्यायाधीश के रूप में नियुक्त किया जाना चाहिए।

परामर्श पर विवाद और कॉलेजियम प्रणाली का विकास

• सुप्रीम कोर्ट ने समय के साथ 'परामर्श' शब्द की व्याख्या विभिन्न तरीकों से की है। पहले न्यायाधीश मामले (1982) में, परामर्श को केवल विचारों का आदान-प्रदान माना गया, जिसमें सहमति की आवश्यकता नहीं थी।
• हालांकि, दूसरे न्यायाधीश मामले (1993) में, कोर्ट ने अपना रुख बदला और कहा कि परामर्श का मतलब सहमति होना चाहिए।
• तीसरे न्यायाधीश मामले (1998) में, कोर्ट ने यह स्पष्ट किया कि भारत के मुख्य न्यायाधीश को चार वरिष्ठ न्यायाधीशों के समूह से परामर्श करना चाहिए, न कि केवल अपने विवेक पर कार्य करना चाहिए।
• मुख्य न्यायाधीश को नियुक्तियों के लिए सिफारिश करते समय चार वरिष्ठतम न्यायाधीशों से परामर्श करना आवश्यक है, और यदि मतभेद हैं, तो सिफारिश सरकार को नहीं भेजी जानी चाहिए।
• मुख्य न्यायाधीश द्वारा इन परामर्श मानदंडों का पालन किए बिना की गई सिफारिशें सरकार पर बाध्यकारी नहीं होती हैं।

कॉलेजियम प्रणाली:

• सुप्रीम कोर्ट और उच्च न्यायालयों में न्यायाधीशों की नियुक्ति और स्थानांतरण के लिए कॉलेजियम प्रणाली \"तीन न्यायाधीश मामले\" से उभरी है और इसे 1998 से लागू किया जा रहा है।
• महत्वपूर्ण बात यह है कि कॉलेजियम प्रणाली भारत के मूल संविधान या उसके बाद के संशोधनों में उल्लेखित नहीं है।

कॉलेजियम प्रणाली और NJAC का कार्य:

• कॉलेजियम केंद्रीय सरकार के लिए वकीलों या न्यायाधीशों के नामों की सिफारिश करता है, और इसके विपरीत भी।
• केंद्रीय सरकार कॉलेजियम द्वारा सुझाए गए नामों पर विचार करती है और विचार के लिए अपने नाम भी प्रस्तावित कर सकती है।
• कॉलेजियम इन सुझावों की समीक्षा करता है और अनुमोदन के लिए सरकार को अंतिम सिफारिश भेजता है।
• यदि कॉलेजियम वही नाम फिर से भेजता है, तो सरकार को इसे स्वीकार करने के लिए बाध्य होना चाहिए, हालांकि सरकार की प्रतिक्रिया के लिए कोई निश्चित समय सीमा नहीं है।
• इस समय सीमा की कमी न्यायाधीशों की नियुक्तियों में देरी का कारण बनती है।
• 99वें संविधान संशोधन अधिनियम, 2014 के माध्यम से, राष्ट्रीय न्यायिक आयोग अधिनियम (NJAC) को न्यायाधीशों की नियुक्ति के लिए कॉलेजियम प्रणाली को बदलने के लिए स्थापित किया गया।
• हालांकि, सुप्रीम कोर्ट ने कॉलेजियम प्रणाली को बरकरार रखा और NJAC को असंवैधानिक घोषित किया, यह कहते हुए कि न्यायिक नियुक्तियों में राजनीतिक हस्तक्षेप के बारे में चिंता है और न्यायपालिका की स्वायत्तता को बनाए रखना आवश्यक है, जो संविधान की मूल संरचना का एक मौलिक पहलू है।

न्यायाधीशों की योग्यताएँ:

सुप्रीम कोर्ट के न्यायाधीश के रूप में नियुक्ति के लिए एक व्यक्ति को निम्नलिखित मानदंडों को पूरा करना चाहिए:

• नागरिकता: व्यक्ति को भारत का नागरिक होना चाहिए।
• न्यायिक अनुभव: व्यक्ति को न्यूनतम पांच वर्षों के लिए उच्च न्यायालय (या लगातार उच्च न्यायालयों) के न्यायाधीश के रूप में सेवा दी होनी चाहिए।
• कानूनी अनुभव: वैकल्पिक रूप से, व्यक्ति को उच्च न्यायालय (या लगातार उच्च न्यायालयों) में कम से कम दस वर्षों तक वकील के रूप में कार्य किया होना चाहिए।
• प्रतिष्ठित न्यायवादी: वैकल्पिक रूप से, व्यक्ति को भारत के राष्ट्रपति के दृष्टिकोण में एक प्रतिष्ठित न्यायवादी माना जा सकता है।
• संविधान में सुप्रीम कोर्ट के न्यायाधीश के रूप में नियुक्ति के लिए न्यूनतम आयु निर्दिष्ट नहीं की गई है।

शपथ या प्रतिज्ञा:

• सुप्रीम कोर्ट के न्यायाधीश के रूप में पद ग्रहण करने से पहले, नियुक्त व्यक्ति को राष्ट्रपति या इस उद्देश्य के लिए राष्ट्रपति द्वारा नामित व्यक्ति के समक्ष शपथ या प्रतिज्ञा लेनी और उसे स्वीकार करना होगा। शपथ में, एक सुप्रीम कोर्ट के न्यायाधीश वचन देते हैं:
• विश्वास और निष्ठा: भारत के संविधान के प्रति सच्चा विश्वास और निष्ठा बनाए रखने के लिए।
• संप्रभुता और अखंडता: भारत की संप्रभुता और अखंडता को बनाए रखने के लिए।
• कर्तव्य: अपने कर्तव्यों का पालन उचित और ईमानदारी से, अपनी क्षमता, ज्ञान और निर्णय के अनुसार, बिना किसी भय या पक्षपात, स्नेह या द्वेष के।
• संविधान का सम्मान: संविधान और कानूनों का समर्थन करने के लिए।

न्यायाधीशों की कार्यकाल:

• संविधान में सुप्रीम कोर्ट के न्यायाधीशों के लिए निश्चित कार्यकाल निर्दिष्ट नहीं किया गया है। हालाँकि, इसमें उनके कार्यकाल के संबंध में निम्नलिखित प्रावधान शामिल हैं:
• रिटायरमेंट की आयु: न्यायाधीश 65 वर्ष की आयु तक पद पर बने रहते हैं। न्यायाधीश की आयु के संबंध में किसी भी विवाद का समाधान संसद द्वारा निर्दिष्ट प्राधिकरण और तरीके से किया जाता है।
• अवकाश: न्यायाधीश राष्ट्रपति को लिखित सूचना देकर अपने पद से इस्तीफा दे सकते हैं।
• अधिसंन्यास: न्यायाधीशों को संसद की सिफारिश के आधार पर राष्ट्रपति द्वारा पद से हटाया जा सकता है।

न्यायाधीशों का निष्कासन:

• सुप्रीम कोर्ट के एक न्यायाधीश को राष्ट्रपति द्वारा जारी आदेश के माध्यम से पद से हटाया जा सकता है। यह हटाने का आदेश केवल तभी दिया जा सकता है जब संसद ने उसी सत्र के दौरान राष्ट्रपति के लिए इस उद्देश्य से एक संबोधन प्रस्तुत किया हो।
• संबोधन को संसद के प्रत्येक सदन में विशेष बहुमत द्वारा समर्थन प्राप्त होना चाहिए, जिसका अर्थ है कि सदन की कुल सदस्यता का बहुमत और उपस्थित एवं मतदान करने वाले सदस्यों में दो-तिहाई से कम नहीं होना चाहिए।
• हटाने के लिए कारण हैं: सिद्ध गलत आचरण या अयोग्यता।
• जजेज़ इनक्वायरी अधिनियम (1968) सुप्रीम कोर्ट के न्यायाधीश को महाभियोग के माध्यम से हटाने की प्रक्रिया को संचालित करता है।
• महत्वपूर्ण रूप से, आज तक सुप्रीम कोर्ट के किसी भी न्यायाधीश का महाभियोग नहीं हुआ है। न्यायमूर्ति वी रामास्वामी (1991–1993) और न्यायमूर्ति दीपक मिश्रा (2017-18) के खिलाफ महाभियोग के प्रस्ताव संसद द्वारा अस्वीकृत किए गए थे।

वेतन और भत्ते:

• संसद सुप्रीम कोर्ट के न्यायाधीशों के वेतन, भत्तों, विशेषाधिकारों, छुट्टियों और पेंशन का निर्धारण करती है। एक बार निर्धारित होने के बाद, इनको न्यायाधीशों के अनुकूल परिवर्तन नहीं किया जा सकता है, सिवाय वित्तीय आपातकाल के समय।

कार्यकारी मुख्य न्यायाधीश:

• राष्ट्रपति एक सुप्रीम कोर्ट के न्यायाधीश को तब भारत के कार्यकारी मुख्य न्यायाधीश के रूप में नियुक्त कर सकते हैं जब:
• भारत के मुख्य न्यायाधीश का पद रिक्त हो।
• भारत के मुख्य न्यायाधीश अस्थायी रूप से अनुपस्थित हों।
• भारत के मुख्य न्यायाधीश कार्यालय के कर्तव्यों का पालन करने में असमर्थ हों।

अतिरिक्त न्यायाधीश:

• जब सुप्रीम कोर्ट के सत्र को आयोजित करने या जारी रखने के लिए पर्याप्त स्थायी न्यायाधीश उपलब्ध नहीं होते हैं, तो भारत के मुख्य न्यायाधीश एक उच्च न्यायालय के न्यायाधीश को अस्थायी अवधि के लिए सुप्रीम कोर्ट का अतिरिक्त न्यायाधीश नियुक्त कर सकते हैं।
• यह नियुक्ति संबंधित उच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश के साथ परामर्श करने और राष्ट्रपति की सहमति के बाद ही की जा सकती है।
• नियुक्त न्यायाधीश को सुप्रीम कोर्ट में नियुक्ति के लिए योग्य होना चाहिए और उसे अन्य कर्तव्यों की तुलना में सुप्रीम कोर्ट के सत्रों में उपस्थित होने को प्राथमिकता देनी होगी।
• सेवा करते समय, अतिरिक्त न्यायाधीश सुप्रीम कोर्ट के न्यायाधीश के सभी अधिकार, शक्तियाँ और विशेषाधिकार का प्रयोग करते हैं और समान कर्तव्यों के लिए जिम्मेदार होते हैं।

सेवानिवृत्त न्यायाधीश:

भारत के मुख्य न्यायाधीश एक सेवानिवृत्त सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीश या एक सेवानिवृत्त उच्च न्यायालय के न्यायाधीश (जो सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में नियुक्ति के लिए योग्य हो) से अनुरोध कर सकते हैं कि वे सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में एक अस्थायी अवधि के लिए कार्य करें। यह अनुरोध केवल राष्ट्रपति की पूर्व सहमति और नियुक्त किए जाने वाले व्यक्ति की सहमति के साथ किया जा सकता है। नियुक्त न्यायाधीश को राष्ट्रपति द्वारा निर्धारित भत्तों का अधिकार होता है और इस अवधि के दौरान उसे सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीश के सभी अधिकार, शक्तियाँ और विशेषताएँ प्राप्त होती हैं। हालाँकि, सेवानिवृत्त न्यायाधीश को उनकी नियुक्ति की अवधि के अलावा सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में नहीं माना जाएगा।

न्यायालय की प्रक्रिया

• सर्वोच्च न्यायालय, राष्ट्रपति की स्वीकृति से, अपनी प्रथा और प्रक्रिया को विनियमित करने के लिए नियम बनाता है।
• संविधानिक संदर्भों से संबंधित मामले, जो राष्ट्रपति द्वारा अनुच्छेद 143 के तहत प्रस्तुत किए जाते हैं, कम से कम पाँच न्यायाधीशों की पीठ द्वारा तय किए जाते हैं।
• अन्य मामलों को सामान्यतः तीन से कम न्यायाधीशों की पीठ द्वारा तय किया जाता है।
• निर्णय खुले न्यायालय में सुनाए जाते हैं, जहाँ निर्णय बहुमत के वोट से लिए जाते हैं।
• यदि न्यायाधीश असहमत होते हैं, तो वे असहमति वाले निर्णय या विचार भी प्रस्तुत कर सकते हैं।

सर्वोच्च न्यायालय की स्वतंत्रता

• सर्वोच्च न्यायालय एक संघीय न्यायालय है, जो अपील का सर्वोच्च न्यायालय है और नागरिकों के मौलिक अधिकारों और संविधान का रक्षक है।
• इसकी स्वतंत्रता इसके कर्तव्यों को प्रभावी ढंग से पूरा करने के लिए महत्वपूर्ण है।
• यह कार्यपालिका (मंत्रिपरिषद) और विधायिका (संसद) के हस्तक्षेप से मुक्त होना चाहिए, यह सुनिश्चित करते हुए कि न्याय पक्षपात के बिना प्रदान किया जाए।
• संविधान में सर्वोच्च न्यायालय की स्वतंत्रता और निष्पक्ष कार्यप्रणाली को सुरक्षित करने के लिए विभिन्न प्रावधान शामिल हैं:
• नियुक्ति का तरीका
• कार्यकाल की सुरक्षा
• स्थिर सेवा की शर्तें
• संविधान के संचित कोष पर खर्च
• न्यायाधीशों के आचरण पर चर्चा नहीं की जा सकती
• सेवानिवृत्ति के बाद अभ्यास पर प्रतिबंध
• अपनी अवमानना के लिए दंडित करने की शक्ति
• अपने स्टाफ की नियुक्ति की स्वतंत्रता
• इसकी न्यायालयिक क्षेत्राधिकार को कम नहीं किया जा सकता
• कार्यपालिका से पृथक्करण

सर्वोच्च न्यायालय का क्षेत्राधिकार और शक्तियाँ

मूल अधिकार क्षेत्र: सर्वोच्च न्यायालय, एक संघीय न्यायालय के रूप में, भारतीय संघ के विभिन्न इकाइयों के बीच विवादों का निपटारा करता है। विशेष रूप से, यह निम्नलिखित के बीच विवादों को संभालता है:

• केंद्र और एक या अधिक राज्यों के बीच
• केंद्र और किसी राज्य या राज्यों के खिलाफ एक या अधिक अन्य राज्यों के बीच
• दो या अधिक राज्यों के बीच

इन संघीय विवादों में, सर्वोच्च न्यायालय का विशेष मौलिक अधिकार क्षेत्र है। हालांकि, यह अधिकार क्षेत्र कुछ मामलों तक सीमित नहीं है, जिसमें शामिल हैं:

• संविधान से पूर्व के समझौतों या अनुबंधों से उत्पन्न विवाद
• समझौतों से उत्पन्न विवाद जो सर्वोच्च न्यायालय के अधिकार क्षेत्र को बाहर करते हैं
• राज्य के बीच जल विवाद
• वित्त आयोग के लिए संदर्भित मामले
• केंद्र और राज्यों के बीच कुछ खर्चों और पेंशनों का समायोजन
• केंद्र और राज्यों के बीच सामान्य वाणिज्यिक विवाद
• केंद्र के खिलाफ एक राज्य द्वारा क्षति की वसूली

हिरासत अधिकार क्षेत्र:

• सर्वोच्च न्यायालय के पास विवेचित नागरिकों के मौलिक अधिकारों को लागू करने के लिए हैबियस कॉर्पस, मैंडमस, प्रतिबंध, को-वॉरंटो, और सर्टियरी जैसे आदेश जारी करने का अधिकार है।
• इस संदर्भ में, सर्वोच्च न्यायालय का मौलिक अधिकार क्षेत्र है, जिसका अर्थ है कि एक पीड़ित नागरिक सीधे सर्वोच्च न्यायालय से संपर्क कर सकता है बिना अपील प्रक्रिया के माध्यम से।
• हालांकि, यह ध्यान देने योग्य है कि सर्वोच्च न्यायालय का हिरासत अधिकार क्षेत्र विशेष नहीं है, क्योंकि उच्च न्यायालयों के पास भी मौलिक अधिकारों के प्रवर्तन के लिए आदेश जारी करने की शक्ति है।

अपील अधिकार क्षेत्र:

• सर्वोच्च न्यायालय मुख्य रूप से एक अपील अदालत के रूप में कार्य करता है, जो निचली अदालतों के निर्णयों के खिलाफ मामलों की सुनवाई करता है।
• इसका अपील अधिकार क्षेत्र व्यापक है और इसे चार मुख्य क्षेत्रों में वर्गीकृत किया जा सकता है:
• संवैधानिक मामले: संवैधानिक व्याख्या या अनुप्रयोग से संबंधित अपील।
• नागरिक मामले: नागरिक विवादों और निर्णयों से संबंधित अपील।
• आपराधिक मामले: आपराधिक मामलों और सजाओं से संबंधित अपील।
• विशेष अवकाश अपील: विशेष अनुमति प्राप्त अपीलें जिन्हें सर्वोच्च न्यायालय द्वारा सुनी जाती हैं, अक्सर अपवादात्मक मामलों के लिए।

सलाहकार अधिकार क्षेत्र:

• संविधान के अनुच्छेद 143 के तहत, राष्ट्रपति विशेष मामलों पर सर्वोच्च न्यायालय की राय मांग सकते हैं, जिसमें शामिल हैं:
• जनता के महत्व के कानूनी या तथ्यात्मक प्रश्न जो उत्पन्न हुए हैं या उत्पन्न होने की संभावना है।
• पूर्व संविधान संधियों या समझौतों से उत्पन्न विवाद।

अभिलेख की अदालत:

• अभिलेख की अदालत के रूप में, सर्वोच्च न्यायालय के पास यह शक्ति है:
• निर्णय रिकॉर्ड करना: सर्वोच्च न्यायालय के निर्णय, प्रक्रिया, और कार्यों को स्थायी स्मृति और गवाही के लिए दर्ज किया जाता है। ये अभिलेख प्रमाणात्मक मूल्य रखते हैं और किसी भी अदालत के समक्ष प्रस्तुत किए जाने पर विवादित नहीं किए जा सकते हैं।
• कानूनी उदाहरण स्थापित करना: ये अभिलेख कानूनी उदाहरण और संदर्भ के रूप में मान्यता प्राप्त हैं।
• अवमानना शक्तियाँ: सर्वोच्च न्यायालय के पास अदालत की अवमानना के लिए दंड देने का अधिकार है, जिसमें साधारण कारावास के लिए छह महीने तक की सजा, 2,000 तक का जुर्माना, या दोनों शामिल हैं।

न्यायिक समीक्षा की शक्ति

• न्यायिक समीक्षा सर्वोच्च न्यायालय को विधायी कार्यों और केंद्रीय तथा राज्य सरकारों के कार्यकारी आदेशों की संवैधानिकता का मूल्यांकन करने का अधिकार देती है।
• यदि यह असंवैधानिक (ultra vires) पाए जाते हैं, तो सर्वोच्च न्यायालय द्वारा इन कार्यों को अवैध, अमान्य, और लागू न करने योग्य घोषित किया जा सकता है।

सर्वोच्च न्यायालय में हाल के मुद्दे

रॉस्टर के प्रमुख:

• रॉस्टर के प्रमुख का तात्पर्य मुख्य न्यायाधीश के पास मामलों की सुनवाई के लिए बेंच बनाने के अधिकार से है।
• न्यायिक प्रशासन में मुख्य न्यायाधीश की शक्ति को लेकर विवाद उत्पन्न हुआ है।
• सर्वोच्च न्यायालय ने पुष्टि की है कि मुख्य न्यायाधीश के पास बेंचों का गठन करने और मामलों का आवंटन करने का एकमात्र अधिकार है।
• सर्वोच्च न्यायालय और उच्च न्यायालयों के मुख्य न्यायाधीश प्रशासनिक मामलों की निगरानी करते हैं, जिसमें मामलों का आवंटन शामिल है।
• कोई भी न्यायाधीश स्वतंत्र रूप से कोई मामला नहीं ले सकता जब तक कि उसे भारत के मुख्य न्यायाधीश द्वारा आवंटित न किया गया हो।