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लक्ष्मीकांत सारांश: मुख्यमंत्री | UPSC CSE के लिए भारतीय राजनीति (Indian Polity) PDF Download

राज्यपालde jure कार्यकारी अधिकार निहित होता है। इस भूमिका में, राज्यपाल राज्य का प्रमुख होते हैं। हालांकि, यह महत्वपूर्ण है कि इस स्थिति को मुख्य रूप से प्रतीकात्मक और संविधानिक महत्व के रूप में देखा जाए। इसके विपरीत, मुख्यमंत्री वास्तविक कार्यकारी होते हैं, जो de facto कार्यकारी अधिकार रखते हैं। सरकार के प्रमुख के रूप में, मुख्यमंत्री वास्तविक निर्णय लेने की शक्ति रखते हैं और राज्य के दिन-प्रतिदिन के प्रशासन में सक्रिय रूप से शामिल होते हैं।
  • उदाहरण: राज्यपाल राज्य का प्रमुख है; मुख्यमंत्री सरकार का प्रमुख है।

मुख्यमंत्री की नियुक्ति

  • नियुक्ति प्राधिकरण: अनुच्छेद 164 के अनुसार, राज्यपाल को मुख्यमंत्री नियुक्त करने का अधिकार है।
  • पारंपरिक प्रथा: सामान्यत: राज्यपाल राज्य विधायी सभा में बहुमत पार्टी के नेता को मुख्यमंत्री के रूप में नियुक्त करते हैं।
  • विवेकाधीन शक्ति: राज्यपाल उन परिस्थितियों में विवेकाधीनता का प्रयोग कर सकते हैं जहां कोई पार्टी स्पष्ट बहुमत नहीं रखती।
  • असाधारण परिस्थिति: स्पष्ट बहुमत न होने की स्थिति में, राज्यपाल सबसे बड़े पार्टी या गठबंधन के नेता को नियुक्त कर सकते हैं और बाद में विश्वास मत के लिए बुला सकते हैं।

सरकार आयोग

सरकार आयोग (1983-88) ने मुख्यमंत्री की चयन और नियुक्ति के लिए महत्वपूर्ण सिफारिशें दीं। दिशानिर्देशों में राज्यपाल द्वारा मुख्यमंत्री चुनने के लिए अनुसरण किए जाने वाले सिद्धांतों पर जोर दिया गया है, विशेषकर तब जब एकल पार्टी के पास विधायी सभा में पूर्ण बहुमत न हो।

राज्यपाल की भूमिका

  • मुख्यमंत्री का चयन करें जो विधायी सभा में व्यापक समर्थन वाली पार्टी या गठबंधन का हो।
  • राज्यपाल नीतियों पर प्रभाव डाले बिना सरकार का गठन सुनिश्चित करते हैं।

नियुक्ति मानदंड

  • यदि एकल पार्टी के पास पूर्ण बहुमत है, तो उसका नेता स्वचालित रूप से मुख्यमंत्री बन जाता है।
  • यदि बहुमत नहीं है:
    • चुनावों से पहले बना गठबंधन प्राथमिकता दी जाती है।
    • सबसे बड़ी एकल पार्टी का समर्थन।
    • चुनाव के बाद का गठबंधन जिसमें सभी भागीदार सरकार में हैं।
    • चुनाव के बाद का गठबंधन जिसमें कुछ सरकार बना रहे हैं और अन्य बाहरी समर्थन दे रहे हैं।
  • विश्वास मत: मुख्यमंत्री, यदि बहुमत पार्टी का नेतृत्व नहीं कर रहा है, तो 30 दिनों के भीतर विश्वास मत मांगता है।

प्रतिद्वंद्वी दावों का समाधान

  • राज्यपाल स्वतंत्र रूप से प्रतिद्वंद्वी दावों का निर्णय नहीं लेते; वे विधायी सभा के फर्श पर परखे जाते हैं।

शपथ, कार्यकाल, और वेतन

  • शपथ: संविधान के प्रति निष्ठा, संप्रभुता का सम्मान, और कर्तव्यों का ईमानदारी से निर्वहन।
  • कार्यकाल: राज्यपाल की इच्छानुसार कार्यालय में रहते हैं। लेकिन यदि वे विधायी सभा में बहुमत समर्थन रखते हैं, तो राज्यपाल उन्हें बर्खास्त नहीं कर सकते। हालांकि, यदि व्यक्ति विधानसभा का विश्वास खो देता है, तो इस्तीफा अनिवार्य होता है, या राज्यपाल उन्हें बर्खास्त कर सकते हैं।
  • वेतन: राज्य विधानमंडल द्वारा निर्धारित।

अधिकार और कार्य

मंत्रियों की परिषद के संबंध में:

  • मंत्री नियुक्तियाँ: मुख्यमंत्री राज्यपाल को मंत्रियों की सिफारिश करते हैं, जो उनके नेतृत्व को दर्शाती हैं।
  • पोर्टफोलियो आवंटन: मुख्यमंत्री पोर्टफोलियो का पुनर्गठन करते हैं, जिससे सरकार की दक्षता बढ़ती है।
  • अवकाश नियंत्रण: मंत्री पद से इस्तीफों या बर्खास्तगी पर अधिकार मुख्यमंत्री के प्रभाव को सुनिश्चित करता है।
  • परिषद की बैठकों की अध्यक्षता: मुख्यमंत्री बैठकों की अध्यक्षता करते हैं, निर्णय और रणनीतियों का मार्गदर्शन करते हैं।
  • मंत्रीगत गतिविधियों का समन्वय: मुख्यमंत्री मंत्रीगत गतिविधियों का मार्गदर्शन और समन्वय करते हैं।
  • मुख्यमंत्री का इस्तीफा मंत्रियों की परिषद को भंग करता है।

राज्यपाल के संबंध में:

  • संचार चैनल: मुख्यमंत्री राज्य सरकार और राज्यपाल के बीच मुख्य मध्यस्थ के रूप में कार्य करते हैं।
  • नियुक्तियों में सलाहकारी भूमिका: मुख्यमंत्री महत्वपूर्ण आधिकारिक नियुक्तियों पर राज्यपाल को सलाह देते हैं।

राज्य विधायिका के संबंध में:

  • विधायी सलाह: मुख्यमंत्री विधायी सत्रों और विघटन पर सलाह देते हैं, कार्यकारी और विधायी शाखाओं के बीच समन्वय सुनिश्चित करते हैं।

अन्य अधिकार और कार्य:

  • राज्य योजना बोर्ड के अध्यक्ष।
  • संवRelevant zonal council के उपाध्यक्ष।
  • अंतर-राज्य परिषद और NITI Aayog का सदस्य।
  • मुख्य प्रवक्ता, आपातकाल के दौरान संकट प्रबंधक।

राज्यपाल के साथ संबंध (संविधानिक प्रावधान)

मुख्यमंत्री मंत्रियों की परिषद का प्रमुख होता है। और मंत्रियों की परिषद विधायी सभा के प्रति सामूहिक रूप से उत्तरदायी होती है। अनुच्छेद 163, 164, और 167 राज्यपाल और मुख्यमंत्री के बीच सहयोगात्मक संबंध को परिभाषित करते हैं।

  • अनुच्छेद 163: मंत्रियों की परिषद राज्यपाल की सहायता और सलाह देने के लिए।
    • मुख्यमंत्री इस परिषद का अध्यक्ष होता है।
    • यह परिषद राज्यपाल को उनके कार्यों के निर्वहन में सहायता करती है, सिवाय उन कार्यों के जो वे विवेकाधीनता से करते हैं।
  • अनुच्छेद 164: मुख्यमंत्री की नियुक्ति:
    • मुख्यमंत्री को राज्यपाल द्वारा नियुक्त किया जाता है।
    • अन्य मंत्रियों को मुख्यमंत्री की सलाह पर राज्यपाल द्वारा नियुक्त किया जाता है।
  • कार्यकाल और इच्छा:
    • मंत्री राज्यपाल की इच्छा के अनुसार कार्यालय में रहते हैं।
    • मंत्रियों की परिषद राज्य विधानमंडल के प्रति सामूहिक रूप से उत्तरदायी होती है।
  • अनुच्छेद 167: मुख्यमंत्री के कर्तव्य:
    • राज्यपाल को संचार: मुख्यमंत्री को सभी निर्णयों के बारे में राज्यपाल को सूचित करने का कर्तव्य है।
    • सूचना प्रदान करना: मुख्यमंत्री को राज्यपाल द्वारा अनुरोध किए जाने पर राज्य प्रशासन और विधायी प्रस्तावों से संबंधित जानकारी प्रदान करनी होती है।
    • मामलों का प्रस्तुतिकरण: यदि राज्यपाल आवश्यक समझते हैं, तो मुख्यमंत्री को मंत्रियों की परिषद के विचार के लिए किसी भी मामले को प्रस्तुत करना चाहिए।
  • राज्यपाल एक नाममात्र कार्यकारी की भूमिका निभाते हैं, जो de jure कार्यकारी अधिकार का प्रतिनिधित्व करते हैं। इस क्षमता में, राज्यपाल राज्य के प्रमुख के रूप में खड़े होते हैं। हालांकि, यह महत्वपूर्ण है कि इस पद का मुख्य रूप से प्रतीकात्मक और संवैधानिक महत्व है।
  • नाटकीय रूप से, मुख्यमंत्री वास्तविक कार्यकारी के रूप में कार्य करते हैं, जो de facto कार्यकारी अधिकार रखते हैं। सरकार के प्रमुख के रूप में, मुख्यमंत्री वास्तविक निर्णय लेने की शक्ति रखते हैं और राज्य के दिन-प्रतिदिन के प्रशासन में सक्रिय रूप से शामिल होते हैं।

मुख्यमंत्री की नियुक्ति

लक्ष्मीकांत सारांश: मुख्यमंत्री | UPSC CSE के लिए भारतीय राजनीति (Indian Polity)

मुख्यमंत्री की नियुक्ति

  • सरकारिया आयोग ने केंद्र-राज्य संबंधों (1983-88) पर मुख्यमंत्री के चयन और नियुक्ति के लिए महत्वपूर्ण सिफारिशें दी हैं। दिशानिर्देशों में उन सिद्धांतों पर जोर दिया गया है जिन्हें राज्यपाल को मुख्यमंत्री का चुनाव करते समय पालन करना चाहिए, विशेष रूप से उन परिस्थितियों में जहां एकल पार्टी के पास विधान सभा में पूर्ण बहुमत नहीं है।
  • राज्यपाल की भूमिका: मुख्यमंत्री का चयन उस पार्टी या गठबंधन के आधार पर करें जिसके पास विधान सभा में सबसे व्यापक समर्थन है। राज्यपाल नीतियों पर प्रभाव डाले बिना सरकार के गठन को सुनिश्चित करता है।
  • नियुक्ति के मानदंड:
    • यदि एकल पार्टी के पास पूर्ण बहुमत है, तो उसका नेता स्वचालित रूप से मुख्यमंत्री बन जाता है।
    • यदि बहुमत नहीं है:
      • चुनाव से पहले बने गठबंधन को प्राथमिकता दें।
      • सबसे बड़ी एकल पार्टी के समर्थन के साथ।
      • सभी साझेदारों के साथ चुनाव बाद का गठबंधन।
      • कुछ को सरकार बनाने और दूसरों को बाहरी समर्थन देने वाले चुनाव बाद का गठबंधन।
  • आत्मविश्वास का मत: मुख्यमंत्री, यदि बहुमत पार्टी का नेतृत्व नहीं कर रहा है, तो 30 दिन के भीतर आत्मविश्वास का मत मांगता है।
  • प्रतिद्वंद्वी दावों का समाधान: राज्यपाल स्वतंत्र रूप से प्रतिद्वंद्वी दावों का निर्णय नहीं लेते; उन्हें विधान सभा के फर्श पर परखा जाता है।
  • शपथ: संविधान के प्रति निष्ठा, संप्रभुता का पालन और ईमानदारी से कर्तव्यों का निर्वहन।
  • कार्यकाल: राज्यपाल की इच्छा पर कार्यालय में रहते हैं। लेकिन राज्यपाल कार्यालयधारी को तब तक बर्खास्त नहीं कर सकते जब तक कि उनके पास विधान सभा में बहुमत का समर्थन है। हालाँकि, यदि व्यक्ति विधानसभा का विश्वास खो देता है, तो इस्तीफा अनिवार्य है, या राज्यपाल उन्हें बर्खास्त कर सकते हैं।
  • वेतन: राज्य विधानमंडल द्वारा निर्धारित।
  • मंत्रिपरिषद के संबंध में:
    • मंत्री नियुक्तियाँ: मुख्यमंत्री राज्यपाल को मंत्रियों की सिफारिश करता है, जो ruling पार्टी में उनकी नेतृत्वता को दर्शाता है।
    • पोर्टफोलियो आवंटन: मुख्यमंत्री पोर्टफोलियो को पुनर्गठित करते हैं, जिससे सरकार की दक्षता को अनुकूलित किया जा सके।
    • अवकाश पर नियंत्रण: मंत्री के अवकाश या बर्खास्तगी पर अधिकार मुख्यमंत्री के प्रभाव को सुनिश्चित करता है।
    • परिषद की बैठकों की अध्यक्षता: मुख्यमंत्री बैठक की अध्यक्षता करते हैं, निर्णयों और रणनीतियों को मार्गदर्शित करते हैं।
    • मंत्रीगत गतिविधियों का समन्वय: मुख्यमंत्री मंत्रीगत गतिविधियों को मार्गदर्शित और समन्वयित करते हैं ताकि प्रशासनिक एकता बनी रहे।
    • मुख्यमंत्री का इस्तीफा मंत्रिपरिषद को भंग कर देता है।
  • राज्यपाल के संबंध में:
    • संचार चैनल: मुख्यमंत्री राज्य सरकार और राज्यपाल के बीच मुख्य मध्यस्थ के रूप में काम करते हैं।
    • नियुक्तियों में सलाहकारी भूमिका: मुख्यमंत्री राज्यपाल को महत्वपूर्ण सरकारी नियुक्तियों पर सलाह देते हैं, जिससे प्रशासनिक मामलों पर प्रभाव पड़ता है।
  • राज्य विधानमंडल के संबंध में:
    • विधायी सलाह: मुख्यमंत्री विधान सत्रों और विघटन पर सलाह देते हैं, जिससे कार्यपालिका और विधान शाखाओं के बीच समन्वय सुनिश्चित होता है।
  • मुख्यमंत्री मंत्रिपरिषद के प्रमुख हैं, और मंत्रिपरिषद विधान सभा के प्रति सामूहिक रूप से जिम्मेदार है।
  • अनुच्छेद 163, 164, और 167 राज्यपाल और मुख्यमंत्री के बीच सहयोगात्मक संबंध को परिभाषित करते हैं।
  • अनुच्छेद 163: राज्यपाल को सहायता और सलाह देने के लिए मंत्रिपरिषद होगी, जिसके प्रमुख मुख्यमंत्री होंगे। मुख्यमंत्री इस परिषद के अध्यक्ष हैं। परिषद राज्यपाल को उनके कार्यों के निष्पादन में सहायता करती है, सिवाय उन कार्यों के जो उनकी विवेकाधीनता में किए जाते हैं।
  • अनुच्छेद 164: मुख्यमंत्री की नियुक्ति: मुख्यमंत्री को राज्यपाल द्वारा नियुक्त किया जाता है। अन्य मंत्री मुख्यमंत्री की सलाह पर राज्यपाल द्वारा नियुक्त किए जाते हैं।
  • कार्यकाल और इच्छा: मंत्री राज्यपाल की इच्छा पर कार्यालय में रहते हैं। मंत्रिपरिषद राज्य के विधान सभा के प्रति सामूहिक रूप से जिम्मेदार होती है।
  • अनुच्छेद 167: मुख्यमंत्री के कर्तव्य
    • राज्यपाल को संचार: मुख्यमंत्री का कर्तव्य है कि वह राज्य के मामलों के प्रशासन से संबंधित मंत्रिपरिषद के सभी निर्णयों और विधायी प्रस्तावों को राज्यपाल को सूचित करें।
    • जानकारी प्रदान करना: जब राज्यपाल द्वारा अनुरोध किया जाए तो मुख्यमंत्री को राज्य के मामलों के प्रशासन और विधायी प्रस्तावों से संबंधित जानकारी प्रदान करनी होती है।
    • मामलों का प्रस्तुतिकरण: यदि राज्यपाल की आवश्यकता हो, तो मुख्यमंत्री को मंत्रिपरिषद के विचार के लिए किसी भी मामले को प्रस्तुत करना चाहिए जिस पर किसी मंत्री द्वारा निर्णय लिया गया हो लेकिन मंत्रिपरिषद द्वारा अभी तक विचार नहीं किया गया हो।
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