संसद टीवी: न्यायपालिका में महिलाएँ | राज्यसभा टीवी / RSTV (अब संसद टीवी) का सारांश - UPSC PDF Download

परिचय

• भारत के सर्वोच्च न्यायालय में 71 वर्षों के इतिहास में केवल कुछ ही महिला न्यायाधीश रही हैं, जिनमें न्यायमूर्ति फातिमा बीवी पहली महिला थीं, जिन्हें अदालत की स्थापना के 39 साल बाद बेंच में पदोन्नत किया गया।
• अब तक कोई महिला प्रधान न्यायाधीश नहीं बनी है, और उच्च न्यायपालिका में महिला न्यायाधीशों की संख्या लगातार कम बनी हुई है।
• उच्च न्यायालयों और सर्वोच्च न्यायालय में 1,113 स्वीकृत न्यायाधीशों में से केवल 80 महिलाएं हैं, जिनमें से चार सर्वोच्च न्यायालय में और अन्य 78 विभिन्न उच्च न्यायालयों में हैं, जो कुल न्यायाधीशों का केवल 7.2% हैं।

महिलाओं के न्यायपालिका में प्रवेश के लिए चुनौतियाँ

• महिलाओं के न्यायपालिका में प्रवेश के लिए एक प्रमुख बाधा जिला न्यायाधीशों के लिए पात्रता मानदंड हैं, जो वकीलों से सात वर्षों की निरंतर कानूनी प्रैक्टिस और 35-45 वर्ष की उम्र में होना आवश्यक है।
• यह महिलाओं के लिए एक disadvantage हो सकता है क्योंकि कई विवाहित हो सकती हैं और मातृत्व के कारण करियर में अंतराल लेना पड़ सकता है।
• कानून में लंबे और अनफ्लेक्सिबल कार्य घंटे, पारिवारिक जिम्मेदारियों के साथ मिलकर, कई महिलाओं को प्रैक्टिस छोड़ने के लिए मजबूर करते हैं और निरंतर प्रैक्टिस की आवश्यकता को पूरा नहीं कर पातीं।
• इसके अतिरिक्त, सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में प्रतिष्ठित महिला वकीलों को पदोन्नत करने के कुछ ही उदाहरण रहे हैं, जिसमें न्यायमूर्ति इंदिरा बनर्जी एक दुर्लभ अपवाद हैं।

सर्वोच्च न्यायालय में विविधता और लिंग प्रतिनिधित्व के लाभ

• ऐतिहासिक रूप से बाहर रखी गई महिलाओं के न्यायाधीशों का समावेश न्यायपालिका में सकारात्मक प्रभाव डालता है, जिससे अदालतों को अधिक समावेशी, पारदर्शी और प्रतिनिधि के रूप में देखा जाता है।
• उनकी उपस्थिति यह संकेत देती है कि अदालतें न्याय की तलाश करने वालों के लिए सुलभ हैं।
• महिला न्यायाधीश निर्णय लेने की गुणवत्ता को बढ़ाती हैं क्योंकि वे एक लिंग दृष्टिकोण लाती हैं, जो लिंग भेदभाव और पुरुषों और महिलाओं पर कानूनों के विभिन्न प्रभावों को उजागर कर सकती हैं, जिससे निर्णय अधिक न्यायसंगत बनते हैं।
• उदाहरण के लिए, महिला न्यायाधीश निराधार निर्णयों जैसे कि यौन उत्पीड़न के आरोपी पुरुष की कलाई पर राखी बंधवाने जैसी शर्तों को लागू करने से रोक सकती हैं।
• महिला न्यायाधीश अपने अनुभव और अधिक सहानुभूतिपूर्ण दृष्टिकोण को न्यायिक कार्यों में लाते हैं, जो यौन हिंसा से संबंधित मामलों में अधिक संतुलित और सहानुभूतिपूर्ण दृष्टिकोण का नेतृत्व कर सकता है।

निष्कर्ष

इस पहल में सर्वोच्च न्यायालय का नेतृत्व करना आवश्यक है क्योंकि सर्वोच्च न्यायालय का कॉलेजियम नियुक्तियों पर लगभग पूर्ण नियंत्रण रखता है। इसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना होना चाहिए कि सभी नेतृत्व पदों में महिलाओं का प्रतिनिधित्व कम से कम 50% हो। भारत के पूर्व मुख्य न्यायाधीश ने यह भी सुझाव दिया कि महिलाओं को न्यायपालिका में 50% का कोटा दिया जाना चाहिए क्योंकि यह उनका अधिकार है।