लक्ष्मीकांत सारांश: उच्च न्यायालय | UPSC CSE के लिए भारतीय राजनीति (Indian Polity) PDF Download

भारत में एक न्यायिक प्रणाली है जिसमें सर्वोच्च न्यायालय, उच्च न्यायालय और अधीनस्थ न्यायालय शामिल हैं। उच्च न्यायालय अधीनस्थ न्यायालयों से ऊपर और सर्वोच्च न्यायालय से नीचे स्थित होता है। प्रत्येक राज्य का अपना उच्च न्यायालय होता है, और उच्च न्यायालय राज्य की न्यायिक प्रशासन में सर्वोच्च प्राधिकरण होता है।

भारत में उच्च न्यायालयों का विचार 1862 में शुरू हुआ जब इन्हें कलकत्ता, बंबई और मद्रास में स्थापित किया गया। बाद में विभिन्न प्रांतों में और अधिक उच्च न्यायालय स्थापित किए गए। 1950 के बाद, प्रत्येक राज्य को संविधान के अनुसार अपना उच्च न्यायालय मिला।

उच्च न्यायालय

1956 में एक बदलाव हुआ जिसने संसद को दो या अधिक राज्यों के लिए एक सामान्य उच्च न्यायालय बनाने की अनुमति दी। वर्तमान में भारत में 25 उच्च न्यायालय हैं। दिल्ली का अपना उच्च न्यायालय है, जबकि जम्मू और कश्मीर और लद्दाख एक साझा उच्च न्यायालय का उपयोग करते हैं। अन्य संघ शासित प्रदेश विभिन्न राज्य उच्च न्यायालयों के अधिकार क्षेत्र में आते हैं।

संविधान, विशेष रूप से भाग छः में अनुच्छेद 214 से 231, उच्च न्यायालयों के संगठन, उनकी स्वतंत्रता, अधिकार क्षेत्र, शक्तियों और प्रक्रियाओं के बारे में विवरण प्रदान करता है।

संरचना और नियुक्ति

एक उच्च न्यायालय की संरचना और नियुक्ति प्रक्रिया में एक मुख्य न्यायाधीश और राष्ट्रपति द्वारा नियुक्त न्यायाधीश शामिल होते हैं। संविधान उच्च न्यायालय के आकार को निर्दिष्ट नहीं करता है, इसे राष्ट्रपति की विवेकाधीनता पर छोड़ दिया गया है।

न्यायाधीशों की नियुक्ति

• उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों की नियुक्ति राष्ट्रपति द्वारा की जाती है।
• मुख्य न्यायाधीश को भारत के मुख्य न्यायाधीश और संबंधित राज्य के राज्यपाल के परामर्श से राष्ट्रपति द्वारा नियुक्त किया जाता है।
• अन्य न्यायाधीशों की नियुक्ति संबंधित उच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश से परामर्श करने के बाद की जाती है।
• एक सामान्य उच्च न्यायालय के लिए, जो कई राज्यों को कवर करता है, राष्ट्रपति सभी संबंधित राज्यों के राज्यपालों से परामर्श करते हैं।

परामर्श प्रक्रिया

• दूसरे जजों के मामले (1993) ने निर्णय दिया कि उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों की नियुक्तियाँ भारत के मुख्य न्यायाधीश की राय के अनुसार होनी चाहिए।
• तीसरे जजों के मामले (1998) ने कहा कि उच्च न्यायालय की नियुक्तियों के लिए, भारत के मुख्य न्यायाधीश को सर्वोच्च न्यायालय के दो सबसे वरिष्ठ जजों के कॉलेजियम से परामर्श करना चाहिए।
• भारत के मुख्य न्यायाधीश की एकल राय 'परामर्श' प्रक्रिया के लिए पर्याप्त नहीं है।

परिवर्तन और चुनौतियाँ

• 99वां संविधान संशोधन अधिनियम और 2014 का राष्ट्रीय न्यायिक नियुक्ति आयोग अधिनियम ने राष्ट्रीय न्यायिक नियुक्ति आयोग (NJAC) की स्थापना की।
• हालांकि, 2015 में सर्वोच्च न्यायालय ने 99वें संविधान संशोधन और NJAC अधिनियम को असंवैधानिक घोषित कर दिया, जिससे पहले के कॉलेजियम प्रणाली में वापसी हुई।
• न्यायालय ने चिंता व्यक्त की कि नया सिस्टम (NJAC) न्यायिक स्वतंत्रता को प्रभावित कर सकता है।

चौथे जजों के मामले (2015):

• चौथे न्यायाधीश मामले (2015) में, सर्वोच्च न्यायालय ने जोर देकर कहा कि NJAC प्रणाली न्यायपालिका की स्वतंत्रता को खतरे में डालेगी।
• अदालत ने 99वें संविधान संशोधन और NJAC अधिनियम दोनों को अमान्य कर दिया, और कॉलेजियम प्रणाली को पुनर्स्थापित किया।

योग्यता, शपथ, और वेतन

न्यायाधीशों की योग्यता

• नागरिकता: व्यक्ति को भारत का नागरिक होना चाहिए।
• न्यायिक अनुभव: (क) व्यक्ति को भारत के क्षेत्र में न्यायिक कार्यालय में दस वर्ष का कार्यकाल पूरा करना चाहिए। (ख) व्यक्ति को उच्च न्यायालय (या उच्च न्यायालयों में अनुक्रमिक रूप से) का वकील होना चाहिए और इसके लिए दस वर्ष का अनुभव होना चाहिए।

नोट: सर्वोच्च न्यायालय के विपरीत, नियुक्ति के लिए कोई निर्धारित न्यूनतम आयु नहीं है, और उच्च न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में एक प्रतिष्ठित न्यायविद को नियुक्त करने का कोई प्रावधान नहीं है।

शपथ या पुष्टि

शपथ या पुष्टि

एक उच्च न्यायालय के न्यायाधीश के पद के लिए चुने गए व्यक्ति को अपने कर्तव्यों का आरंभ करने से पहले राज्य के राज्यपाल या निर्धारित प्राधिकरण के समक्ष शपथ लेनी होती है या अपनी प्रतिबद्धता की पुष्टि करनी होती है। शपथ में शामिल हैं:

• भारत के संविधान के प्रति विश्वास और निष्ठा।
• भारत की संप्रभुता और अखंडता को बनाए रखना।
• डर या पक्षपात के बिना कर्तव्यों का ईमानदारी और निष्पक्षता से पालन करना।
• संविधान और कानूनों का पालन करना।

वेतन

वेतन

उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों के वेतन, भत्ते, विशेषाधिकार, छुट्टी और पेंशन का निर्धारण संसद द्वारा किया जाता है। नियुक्ति के बाद इनका किसी भी तरह से कमी नहीं की जा सकती, सिवाय वित्तीय आपातकाल के। 2018 के अनुसार:

• मुख्य न्यायाधीश का वेतन ₹90,000 से बढ़कर ₹2.50 लाख प्रति माह हो गया।
• न्यायाधीश का वेतन ₹80,000 से बढ़कर ₹2.25 लाख प्रति माह हो गया।
• न्यायाधीशों को अतिरिक्त भत्ते और सुविधाएँ जैसे कि मुफ्त आवास, चिकित्सा, कार, टेलीफोन आदि भी मिलते हैं।

कार्यकाल, बर्खास्तगी और स्थानांतरण

न्यायाधीशों का कार्यकाल

• एक न्यायाधीश 62 वर्ष की आयु तक पद पर रहते हैं। उनकी आयु के बारे में किसी भी विवाद को भारत के मुख्य न्यायाधीश के साथ परामर्श करने के बाद राष्ट्रपति द्वारा हल किया जाता है, और राष्ट्रपति का निर्णय अंतिम होता है।
• न्यायाधीशों के पास राष्ट्रपति को लिखित पत्र देकर इस्तीफा देने का विकल्प होता है।
• यदि संसद द्वारा अनुशंसा की जाती है और राष्ट्रपति द्वारा अनुमोदित की जाती है, तो पद से बर्खास्तगी हो सकती है।
• यदि न्यायाधीशों को सर्वोच्च न्यायालय में नियुक्त किया जाता है या किसी अन्य उच्च न्यायालय में स्थानांतरित किया जाता है, तो वे पद धारण करना बंद कर देते हैं।

न्यायाधीशों की बर्खास्तगी

उच्च न्यायालय के न्यायाधीश को केवल एक प्रक्रिया के माध्यम से हटाया जा सकता है, जिसे इम्पीचमेंट कहा जाता है। इम्पीचमेंट में एक विशिष्ट सेट के कदम शामिल होते हैं जिन्हें पालन करना आवश्यक है। हटाने के कारण प्रमाणित गलत आचरण या अयोग्यता हो सकते हैं।

यह प्रक्रिया जजेज़ इनक्वायरी एक्ट 1968 द्वारा नियंत्रित होती है और इसमें निम्नलिखित कदम शामिल होते हैं:

• एक हटाने का प्रस्ताव, जिसे 100 सदस्यों (लोकसभा के लिए) या 50 सदस्यों (राज्यसभा के लिए) द्वारा हस्ताक्षरित किया गया हो, अध्यक्ष/चेयरमैन के पास प्रस्तुत किया जाता है।
• अध्यक्ष/चेयरमैन यह तय करते हैं कि प्रस्ताव को स्वीकार किया जाए या अस्वीकृत किया जाए।
• यदि स्वीकार किया जाता है, तो आरोपों की जांच के लिए एक तीन सदस्यीय समिति बनाई जाती है, जिसमें मुख्य न्यायाधीश या एक सुप्रीम कोर्ट के न्यायाधीश, उच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश, और एक प्रसिद्ध न्यायविद शामिल होते हैं।
• यदि समिति न्यायाधीश को गलत आचरण या अयोग्यता का दोषी पाती है, तो प्रस्ताव को संसद के प्रत्येक सदन द्वारा विशेष बहुमत के साथ विचार किया जाता है।
• दोनों सदनों द्वारा प्रस्ताव पारित होने के बाद, न्यायाधीश के हटाने के लिए राष्ट्रपति को एक संबोधन प्रस्तुत किया जाता है।
• राष्ट्रपति हटाने का अंतिम आदेश जारी करते हैं।

न्यायाधीशों का स्थानांतरण

राष्ट्रपति के पास न्यायाधीशों को उच्च न्यायालयों के बीच स्थानांतरित करने का अधिकार होता है, जिसमें भारत के मुख्य न्यायाधीश से परामर्श किया जाता है। स्थानांतरण के बाद, न्यायाधीश को संसद द्वारा निर्धारित अतिरिक्त प्रतिपूरक भत्ते मिलते हैं।

• 1977 में एक सुप्रीम कोर्ट के निर्णय ने यह स्पष्ट किया कि न्यायाधीशों का स्थानांतरण असाधारण होना चाहिए और यह जनहित में होना चाहिए, न कि दंडात्मक।
• न्यायिक समीक्षा आवश्यक है ताकि मनमाने स्थानांतरण को रोका जा सके, और केवल स्थानांतरित न्यायाधीश इस निर्णय को चुनौती दे सकते हैं।
• उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों के स्थानांतरण में, भारत के मुख्य न्यायाधीश को सुप्रीम कोर्ट के कॉलेजियम और भेजने वाले और प्राप्त करने वाले उच्च न्यायालयों के मुख्य न्यायाधीशों से परामर्श करना होगा।
• भारत के मुख्य न्यायाधीश की अकेली राय संपूर्ण परामर्श प्रक्रिया का गठन नहीं करती है।

कार्यकारी और अतिरिक्त न्यायाधीश

अतिरिक्त न्यायाधीश:

• राष्ट्रपति योग्य व्यक्तियों को उच्च न्यायालय के अतिरिक्त न्यायाधीश के रूप में अस्थायी अवधि के लिए नियुक्त कर सकते हैं, जो दो वर्षों से अधिक नहीं होनी चाहिए।
• यह नियुक्ति तब होती है जब उच्च न्यायालय के कार्यभार में अस्थायी वृद्धि या मामलों का बैकलॉग होता है।

कार्यकारी न्यायाधीश:

• राष्ट्रपति विशेष परिस्थितियों में एक योग्य व्यक्ति को उच्च न्यायालय का कार्यकारी न्यायाधीश नियुक्त कर सकते हैं।
• इसमें वे मामले शामिल हैं जहां नियमित न्यायाधीश (मुख्य न्यायाधीश को छोड़कर) अनुपस्थिति या अन्य कारणों से कार्य नहीं कर सकते हैं या अस्थायी रूप से मुख्य न्यायाधीश के रूप में नियुक्त होते हैं।
• एक कार्यकारी न्यायाधीश तब तक कार्य करता है जब तक स्थायी न्यायाधीश ड्यूटी पर नहीं लौटते।
• हालांकि, अतिरिक्त और कार्यकारी न्यायाधीश 62 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद कार्यालय में नहीं रह सकते।

सेवानिवृत्त न्यायाधीश:

• राज्य के उच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश एक सेवानिवृत्त न्यायाधीश से, चाहे वह उसी उच्च न्यायालय से हो या किसी अन्य से, अस्थायी रूप से उस राज्य के उच्च न्यायालय में न्यायाधीश के रूप में सेवा देने के लिए कह सकते हैं।
• इस नियुक्ति के लिए मुख्य न्यायाधीश को राष्ट्रपति और सेवानिवृत्त न्यायाधीश की पूर्व सहमति की आवश्यकता होती है।
• सेवानिवृत्त न्यायाधीश को राष्ट्रपति द्वारा निर्धारित भत्तों का हकदार होता है और इस अस्थायी अवधि के दौरान उसे नियमित उच्च न्यायालय के न्यायाधीश के सभी अधिकार और विशेषताएँ प्राप्त होती हैं।
• हालांकि, सेवानिवृत्त न्यायाधीश को उस उच्च न्यायालय का स्थायी न्यायाधीश आधिकारिक रूप से नहीं माना जाता है।

उच्च न्यायालय की स्वतंत्रता:

उच्च न्यायालय की स्वतंत्रता उसके द्वारा सौंपे गए कर्तव्यों के प्रभावी निर्वहन के लिए अत्यंत आवश्यक है। इसे कार्यपालिका (मंत्रियों की परिषद) और विधानमंडल के अतिक्रमण, दबाव और हस्तक्षेप से मुक्त होना चाहिए। इसे बिना किसी भय या पक्षपात के न्याय करने की अनुमति दी जानी चाहिए। संविधान ने उच्च न्यायालय के स्वतंत्र और निष्पक्ष कार्यप्रणाली को सुरक्षित करने और सुनिश्चित करने के लिए निम्नलिखित प्रावधान किए हैं।

1. नियुक्ति की विधि

उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों की नियुक्ति राष्ट्रपति द्वारा, मंत्रिमंडल के साथ, न्यायपालिका के प्रमुख सदस्यों—भारत के मुख्य न्यायाधीश और संबंधित उच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश—से परामर्श करने के बाद की जाती है। यह प्रक्रिया कार्यपालिका की पूर्ण विवेकाधीनता को नियंत्रित करती है, यह सुनिश्चित करते हुए कि न्यायिक नियुक्तियाँ राजनीतिक या व्यावहारिक विचारों से मुक्त रहें।

2. कार्यकाल की सुरक्षा

उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों को एक सुरक्षित कार्यकाल प्राप्त है क्योंकि उन्हें केवल राष्ट्रपति द्वारा संविधान में वर्णित प्रक्रियाओं और आधारों के अनुसार ही हटाया जा सकता है। राष्ट्रपति की इच्छा पर होने के विपरीत, उनकी नियुक्ति ऐसी विवेकाधीनता का संकेत नहीं देती। आज तक किसी उच्च न्यायालय के न्यायाधीश के हटाए जाने या महाभियोग का अभाव इस सुरक्षित कार्यकाल की व्यावहारिक अभिव्यक्ति को उजागर करता है।

3. निश्चित सेवा शर्तें

संसद उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों के वेतन, भत्ते, विशेषाधिकार, छुट्टियाँ और पेंशन का निर्धारण करती है। हालांकि, एक बार नियुक्त होने के बाद, इन शर्तों को न्यायाधीशों के हानिकारक तरीके से परिवर्तित नहीं किया जा सकता, सिवाय वित्तीय आपात स्थिति के। इसका अर्थ है कि उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों के सेवा की शर्तें उनके कार्यकाल के दौरान अपरिवर्तित रहती हैं।

4. एकत्रित कोष पर व्यय

न्यायाधीशों के वेतन और भत्तों के साथ-साथ उच्च न्यायालय के स्टाफ के वेतन, भत्ते, पेंशन और प्रशासनिक खर्च राज्य के एकत्रित कोष से वित्तपोषित होते हैं। इसका अर्थ है कि ये व्यय गैर-मतदाता हैं, जिसका तात्पर्य है कि राज्य विधायिका इन पर चर्चा कर सकती है लेकिन इन पर मतदान नहीं कर सकती। महत्वपूर्ण बात यह है कि उच्च न्यायालय के न्यायाधीश की पेंशन भारत के एकत्रित कोष से प्राप्त की जाती है, न कि राज्य से।

5. न्यायाधीशों के आचरण पर चर्चा नहीं की जा सकती

संविधान संसद या राज्य विधायिका में उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों के आचरण पर चर्चा करने से रोकता है, सिवाय इसके कि जब संसद में एक महाभियोग प्रस्ताव पर विचार चल रहा हो।

6. सेवानिवृत्ति के बाद प्रैक्टिस पर प्रतिबंध

उच्च न्यायालय के सेवानिवृत्त स्थायी न्यायाधीशों को भारत में किसी भी न्यायालय या किसी प्राधिकरण के समक्ष प्रतिनिधित्व या कार्य करने की अनुमति नहीं है, सिवाय सुप्रीम कोर्ट और अन्य उच्च न्यायालयों के। यह नियम उन्हें किसी को भी पक्षपाती दिखाने से रोकने के लिए है, ताकि वे फलस्वरूप कोई विशेष लाभ न प्राप्त करें।

7. अवमानना के लिए दंड देने का अधिकार

एक उच्च न्यायालय के पास किसी भी व्यक्ति को अवमानना के लिए दंडित करने का अधिकार होता है, यह सुनिश्चित करते हुए कि उसकी क्रियाएँ और निर्णयों की किसी द्वारा आलोचना या विरोध नहीं किया जा सकता। यह शक्ति उच्च न्यायालय की अधिकारिता, गौरव, और सम्मान बनाए रखने के लिए दी गई है।

8. अपने स्टाफ की नियुक्ति की स्वतंत्रता

एक उच्च न्यायालय का न्यायाधीश उच्च न्यायालय के लिए अधिकारियों और स्टाफ को बिना किसी कार्यकारी हस्तक्षेप के नियुक्त करने का अधिकार रखता है। इसके अतिरिक्त, वे इन नियुक्त व्यक्तियों के सेवा के नियम और शर्तें निर्धारित कर सकते हैं।

9. इसकी न्यायक्षेत्र को कम नहीं किया जा सकता

संविधान उच्च न्यायालय के न्यायक्षेत्र और शक्तियों को निर्दिष्ट करता है, और न तो संसद और न ही राज्य विधानमंडल इन्हें कम या सीमित कर सकते हैं।

उच्च न्यायालय का न्यायक्षेत्र और शक्तियाँ

\"उच्च न्यायालय का न्यायक्षेत्र और शक्तियाँ\" उस कानूनी अधिकार और क्षमताओं को संदर्भित करती हैं जो एक उच्च न्यायालय को एक विशेष कानूनी या संवैधानिक ढांचे के भीतर दी गई हैं।

• सुप्रीम कोर्ट की तरह, उच्च न्यायालय को महत्वपूर्ण और प्रभावी अधिकार दिए गए हैं। यह राज्य के भीतर अपील का सर्वोच्च न्यायालय होता है और नागरिकों के मूलभूत अधिकारों की रक्षा करता है।
• उच्च न्यायालय को संविधान की व्याख्या करने का अधिकार दिया गया है और यह पर्यवेक्षणीय और परामर्शी भूमिकाएँ निभाता है। हालांकि संविधान उच्च न्यायालय के न्यायक्षेत्र और शक्तियों पर विस्तृत प्रावधान नहीं देता, यह निर्दिष्ट करता है कि ये संविधान के प्रारंभ से पहले के समान होने चाहिए, जिसमें राजस्व मामलों पर न्यायक्षेत्र का अतिरिक्त प्रावधान शामिल है।
• इसके अतिरिक्त, संविधान उच्च न्यायालय को कुछ अतिरिक्त शक्तियाँ प्रदान करता है, जिसमें हुक्म पत्र न्यायक्षेत्र, पर्यवेक्षण, परामर्शी शक्ति, और अन्य शामिल हैं।

1. मूल न्यायक्षेत्र

1. मूल अधिकार क्षेत्र

इसका अर्थ है उच्च न्यायालय की वह अधिकारिता जिससे वह विवादों को पहली बार सुन सकता है, न कि अपील के रूप में। इसमें शामिल हैं:

• सांसदों और राज्य विधानसभाओं के सदस्यों के चुनाव से संबंधित विवाद।
• राजस्व से संबंधित मामले या राजस्व संग्रह में की गई कार्रवाइयाँ।
• नागरिकों के मौलिक अधिकारों की सुरक्षा सुनिश्चित करना।
• संविधान के व्याख्या से संबंधित मामलों को निचली अदालतों से स्थानांतरित करना।
• चार उच्च न्यायालयों (कोलकाता, मुंबई, मद्रास, और दिल्ली उच्च न्यायालय) के पास उच्च मूल्य के मामलों में मूल दीवानी अधिकार क्षेत्र है।

1973 से पहले, कोलकाता, मुंबई, और मद्रास उच्च न्यायालयों को मूल आपराधिक मामलों को सुनने का अधिकार भी था। हालांकि, इसे 1973 में दंड प्रक्रिया संहिता द्वारा पूरी तरह से समाप्त कर दिया गया था।

2. रिट अधिकार क्षेत्र

• संविधान का अनुच्छेद 226 एक उच्च न्यायालय को हैबियस कॉर्पस, मंडेमस, सर्टियॉरी, प्रतिबंध, और क्वो वारंटो जैसे रिट जारी करने के लिए अधिकारित करता है, ताकि नागरिकों के मौलिक अधिकारों के प्रवर्तन और किसी अन्य उद्देश्य के लिए।

चंद्र कुमार मामले (1997) में, उच्चतम न्यायालय ने निर्णय दिया कि उच्च न्यायालय और उच्चतम न्यायालय का रिट अधिकार क्षेत्र संविधान की मूल संरचना का एक हिस्सा है।

3. अपीलीय अधिकार क्षेत्र

...

एक उच्च न्यायालय मुख्यतः एक अपील अदालत है। यह अपनी भौगोलिक क्षेत्राधिकार में कार्यरत अधीनस्थ अदालतों के निर्णयों के खिलाफ अपील सुनता है। इसके पास नागरिक और आपराधिक मामलों में अपीलीय क्षेत्राधिकार है।

4. पर्यवेक्षी क्षेत्राधिकार

एक उच्च न्यायालय को अपने भौगोलिक क्षेत्राधिकार में कार्यरत सभी अदालतों और ट्रिब्यूनलों पर पर्यवेक्षण का अधिकार है (सैन्य अदालतों या ट्रिब्यूनलों को छोड़कर)। इस प्रकार, यह—

• (i) उनसे रिपोर्ट मांग सकता है;
• (ii) सामान्य नियम बना सकता है और उन्हें लागू कर सकता है तथा उनके प्रथाओं और प्रक्रियाओं को विनियमित करने के लिए प्रपत्र निर्धारित कर सकता है;
• (iii) उन द्वारा रखे जाने वाले पुस्तकों, प्रविष्टियों और खातों के लिए रूप निर्धारित कर सकता है; और
• (iv) शेरिफ, क्लर्क, अधिकारियों और उनके कानूनी प्रैक्टिशनर्स को भुगतान किए जाने वाले शुल्क को निर्धारित कर सकता है।

5. अधीनस्थ अदालतों पर नियंत्रण

एक उच्च न्यायालय के पास उपरोक्त वर्णित अपीलीय क्षेत्राधिकार और अधीनस्थ अदालतों पर पर्यवेक्षी क्षेत्राधिकार के अतिरिक्त, उनके ऊपर प्रशासनिक नियंत्रण और अन्य शक्तियाँ भी हैं।

6. रिकॉर्ड की अदालत

एक रिकॉर्ड की अदालत के रूप में, एक उच्च न्यायालय के पास दो शक्तियाँ हैं:

• (i) उच्च न्यायालयों के निर्णय, प्रक्रियाएँ और कार्य शाश्वत स्मृति और गवाही के लिए दर्ज किए जाते हैं। ये रिकॉर्ड साक्ष्य मूल्य के रूप में स्वीकार किए जाते हैं और किसी भी अधीनस्थ अदालत के समक्ष पेश किए जाने पर इन्हें चुनौती नहीं दी जा सकती;
• (ii) इसे अदालत की अवमानना के लिए दंडित करने का अधिकार है, चाहे साधारण कारावास हो या जुर्माना या दोनों। 'अदालत की अवमानना' की परिभाषा संविधान द्वारा नहीं दी गई है।

7. न्यायिक समीक्षा की शक्ति

• न्यायिक समीक्षा उच्च न्यायालय की वह शक्ति है जिसके द्वारा वह कानूनों और कार्यकारी आदेशों की संविधानिकता की जांच कर सकता है, जो केंद्रीय और राज्य सरकारों द्वारा जारी किए गए हैं।
• जांच के दौरान, यदि ये संविधान का उल्लंघन करते पाए जाते हैं (ultra-vires), तो उच्च न्यायालय द्वारा इन्हें गैरकानूनी, असंवैधानिक और अमान्य (null and void) घोषित किया जा सकता है।
• इसके परिणामस्वरूप, इन्हें सरकार द्वारा लागू नहीं किया जा सकता।
• 1976 का 42वां संशोधन अधिनियम उच्च न्यायालय की न्यायिक समीक्षा शक्ति को सीमित करता है। यह उच्च न्यायालयों को किसी भी केंद्रीय कानून की संविधानिक वैधता पर विचार करने से रोकता है।