जीएस1 पीवाईक्यू (मुख्य उत्तर लेखन): औद्योगिक क्रांति | यूपीएससी मुख्य परीक्षा उत्तर लेखन: अभ्यास (हिंदी) - UPSC PDF Download

प्रश्न: औद्योगिक क्रांति के दौरान श्रमिकों, विशेषकर महिलाओं और बच्चों की दयनीय कार्य परिस्थितियों ने रोजगार की भावना को नकार दिया। टिप्पणी करें।

“इस प्रश्न का समाधान देखने से पहले, आप पहले इस प्रश्न को अपने तरीके से प्रयास कर सकते हैं।”

परिचय: ब्रिटेन में 1780 के दशक से 1850 के दशक के बीच उद्योग और अर्थव्यवस्था में परिवर्तन को पहली औद्योगिक क्रांति कहा जाता है। इसके ब्रिटेन में दूरगामी प्रभाव पड़े। बाद में, यूरोपीय देशों और अमेरिका में भी समान परिवर्तन हुए। इन अधिकांश देशों में श्रमिकों के कार्य की सामान्य परिस्थितियाँ खराब और कभी-कभी खतरनाक थीं। आज की तरह, औद्योगिक क्रांति के दौरान सभी श्रमिकों से अपेक्षित था कि वे लंबे समय तक काम करें, अन्यथा वे अपनी नौकरियां खो देंगे।

मुख्य भाग: औद्योगिक क्रांति के बाद, महिलाओं और बच्चों को पूरे वर्ष काम मिला, जबकि खेतों में केवल मौसमी नौकरियाँ थीं। उनकी आय ने उन्हें आर्थिक आत्मनिर्भरता की ओर अग्रसर किया। हालाँकि, कारखानों और मिलों में दयनीय कार्य परिस्थितियों ने इस आत्म-विकास की भावना को नकार दिया:

• एकरस और अमानवीय कार्य परिस्थितियाँ: श्रमिकों के लिए सौंदर्य और अवकाश का कोई प्रबंध नहीं था, जबकि कारखानों में लंबे समय तक एक ही प्रकार का काम किया जाता था। इसके अलावा, महिलाओं और बच्चों को सख्त अनुशासन और कठोर दंड के अधीन रखा जाता था।
• सुरक्षा की अनुपस्थिति: कपास स्पिनिंग जेनी जैसी मशीनें बच्चों के छोटे आकार और तेज अंगुलियों के उपयोग के लिए डिज़ाइन की गई थीं। बच्चों को अक्सर वस्त्र कारखानों में काम पर रखा जाता था क्योंकि वे तंग मशीनों के बीच चलने के लिए छोटे होते थे। उस समय स्थायी चोटों के मामले बिना उचित मुआवजे के सामान्य थे।
• अत्यधिक कार्य घंटे और क्रूरता: काम के लंबे घंटे, जिसमें रविवार को मशीनों की सफाई भी शामिल थी, ने उन्हें ताजा हवा या व्यायाम का बहुत कम अवसर दिया। बच्चे मशीनों में अपने बाल फंसाते थे या अपने हाथ कुचलते थे, जबकि कुछ थकावट से सोते-सोते मशीनों में गिरकर मर जाते थे।
• कमजोरियों का शोषण: महिलाओं और बच्चों की आय पुरुषों की कम आय को पूरक करने के लिए आवश्यक थी। जैसे-जैसे मशीनों का उपयोग बढ़ा और श्रमिकों की संख्या कम हुई, उद्योगपतियों ने महिलाओं और बच्चों को काम पर रखना पसंद किया, जो अपने खराब कार्य परिस्थितियों के बारे में कम चिंतित होते थे और पुरुषों की तुलना में कम वेतन पर काम करते थे।
• खतरनाक खानों में रोजगार: कोयला खदानें भी काम करने के लिए खतरनाक जगहें थीं। छतें गिरने या विस्फोट होने के मामले सामान्य थे, और इसलिए चोटें आम थीं। कोयला खदान के मालिक बच्चों का उपयोग गहरे कोयले के चेहरे तक पहुँचने के लिए करते थे या उन स्थानों पर जहाँ वयस्कों के लिए पहुँचने का मार्ग बहुत संकरा था। छोटे बच्चे ‘ट्रैपर्स’ के रूप में काम करते थे जो कोयला गाड़ियों के गुजरने के दौरान दरवाजे खोलते और बंद करते थे, या ‘कोयला धारण करने वालों’ के रूप में अपने पीठ पर भारी कोयला ले जाते थे।
• न्यूनतम कार्य आयु के मानदंडों की अनुपस्थिति: कारखाना प्रबंधकों ने बच्चों के श्रम को भविष्य के कारखाना काम के लिए आवश्यक प्रशिक्षण माना। ब्रिटिश कारखाना रिकॉर्ड से प्राप्त साक्ष्य बताते हैं कि लगभग आधे कारखाना श्रमिकों ने दस वर्ष की आयु से पहले काम करना शुरू कर दिया था और लगभग एक चौथाई ने 14 वर्ष से कम आयु में।
• कल्याण उपायों की अनुपस्थिति: सामाजिक सुरक्षा, बीमा, सुरक्षित कार्य परिस्थितियों और क्रीच जैसे सुविधाओं की कमी से बच्चों और महिलाओं के श्रमिकों को और भी अधिक कष्ट सहना पड़ा।

निष्कर्ष: इस प्रकार, औद्योगिक क्रांति में महिलाओं और बच्चों ने अपने कार्यों से वित्तीय स्वतंत्रता और आत्म-सम्मान में वृद्धि प्राप्त की हो सकती है, लेकिन यह उनके द्वारा सहन की गई अपमानजनक कार्य शर्तों से कहीं अधिक था।