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भारत में महिलाओं की स्थिति दयनीय है। | UPSC Mains: निबंध (Essay) Preparation PDF Download

भूमिका

भारत का एक समृद्ध इतिहास और सांस्कृतिक पृष्ठभूमि है जो महिलाओं को सम्मानित करता है, जैसा कि प्राचीन ग्रंथों में देखा जा सकता है।

  • महिलाओं को देवी और शक्ति के रूप में दर्शाया गया है, जो प्रेम, सृजन और शक्ति का प्रतिनिधित्व करती हैं।
  • महिलाओं की पारंपरिक भूमिकाओं के आदर्श और वर्तमान समय में उनके सामने आने वाली कठिनाइयों के बीच एक बड़ा अंतर है।

मुख्य भाग

  • ऐतिहासिक पृष्ठभूमि और वर्तमान समस्याएँ।
  • सरकारी कार्यक्रम और कानूनी ढांचा
  • सामाजिक और आर्थिक स्थितियाँ।
  • इन चुनौतियों को संबोधित करने के लिए शिक्षा, कौशल विकास, और जागरूकता पहलों की आवश्यकता।

निष्कर्ष

महिलाओं की स्थिति में सुधार और लिंग समानता प्राप्त करने के लिए संयुक्त और निरंतर प्रयासों की आवश्यकता है।

एक ऐसे भविष्य की दृष्टि जहाँ महिलाएं समाज में समान रूप से भाग ले सकें, बिना किसी बाधा और भेदभाव के।

मॉडल निबंध

भारत, अपनी गहरी जड़ों वाली संस्कृति के साथ जो महिलाओं को देवी और शक्ति के रूप में सम्मानित करती है, एक चिंताजनक विरोधाभास का सामना कर रहा है।

  • संविधान और प्राचीन ग्रंथों में महिलाओं को शक्तिशाली व्यक्तियों के रूप में चित्रित किया गया है, जबकि वर्तमान सामाजिक-आर्थिक परिदृश्य एक अलग वास्तविकता को दर्शाता है।
  • महिलाओं की समानता को बढ़ावा देने के लिए सरकार की पहलों में प्रगति और लिंग समानता प्राप्त करने में लगातार बाधाएँ शामिल हैं।

स्वतंत्रता प्राप्त करने के बाद, भारत ने अपने संविधान में लिंग समानता को स्थापित किया है, जिसमें अनुच्छेद 14, 15, और 16 महिलाओं के लिए समान अधिकारों और अवसरों की गारंटी देते हैं।

ऐतिहासिक सुधार, जैसे कि सती का निषेध और विधवा पुनर्विवाह का कानूनीकरण, समकालीन महिलाओं के सशक्तिकरण के लिए मंच तैयार करते हैं।

फिर भी, स्थायी पितृसत्तात्मक मानदंड महिलाओं की सामाजिक और आर्थिक प्रगति में बाधा डालते हैं।

हालाँकि भारत में महिलाओं की साक्षरता दर 70.3% (जनगणना 2011) तक पहुँच गई है, फिर भी महत्वपूर्ण विषमताएँ बनी हुई हैं।

  • ग्रामीण क्षेत्रों की महिलाएँ अक्सर शहरी समकक्षों की तुलना में साक्षरता में पीछे रहती हैं।
  • सरकारी पहलों जैसे बेटी बचाओ बेटी पढ़ाओ ने जागरूकता और नामांकन बढ़ाया है, फिर भी शिक्षा और व्यावसायिक प्रशिक्षण की गुणवत्ता से संबंधित समस्याएँ बनी हुई हैं, जो महिलाओं के सशक्तिकरण को सीमित करती हैं।

भारत में महिलाओं की श्रम बल भागीदारी (FLFP) 2005 में 32% से घटकर 2021 में 19% हो गई है, जो इसे विश्व में सबसे निचले स्तर पर रखती है।

  • महिलाओं का कार्य मुख्यतः अनौपचारिक क्षेत्र में होता है, विशेषकर कृषि और घरेलू सेवाओं में, जहाँ उनके योगदान को अक्सर नजरअंदाज किया जाता है।
  • शहरी महिलाओं को औपचारिक रोजगार में कम प्रतिनिधित्व का सामना करना पड़ता है, जो वेतन विषमताओं, अपर्याप्त मातृत्व अवकाश, और कार्यस्थल पर उत्पीड़न द्वारा और बढ़ जाती हैं।

सरकारी उपाय, जैसे मातृत्व लाभ अधिनियम और कार्यस्थल पर महिलाओं के खिलाफ यौन उत्पीड़न अधिनियम, इन समस्याओं को कम करने का प्रयास करते हैं, लेकिन सांस्कृतिक बाधाएँ महत्वपूर्ण बनी रहती हैं।

भारत में महिलाएँ ऐसे समाजिक मानदंडों का सामना करती हैं जो लिंग असमानता को बढ़ावा देते हैं।

  • बाल विवाह, दहेज, घरेलू हिंसा, और स्वास्थ्य देखभाल तक सीमित पहुंच जैसी समस्याएँ उनके विकास में बाधक हैं।
  • इन समस्याओं से निपटने के लिए कानूनों का अस्तित्व होने के बावजूद, कार्यान्वयन और जागरूकता अक्सर अपर्याप्त होती है, विशेषकर ग्रामीण क्षेत्रों में।

इन चुनौतियों का सामना करने के लिए, सरकार ने विभिन्न पहलों का परिचय दिया है:

  • शिक्षा: सुकन्या समृद्धि योजना जैसी कार्यक्रम लड़कियों की शिक्षा और वित्तीय सुरक्षा को बढ़ावा देती है।
  • स्वास्थ्य: जननी सुरक्षा योजना मातृ और बाल स्वास्थ्य को बेहतर बनाने पर ध्यान केंद्रित करती है।
  • रोजगार: दीन दयाल उपाध्याय ग्रामीण कौशल योजना के तहत व्यावसायिक प्रशिक्षण पहलों का उद्देश्य महिलाओं की रोजगार क्षमता में सुधार करना है।

गैर-सरकारी संगठनों (NGOs) और मीडिया अभियानों का लिंग मुद्दों को संबोधित करने और महिलाओं के अधिकारों के लिए वकालत करने में महत्वपूर्ण भूमिका होती है।

भारत में लिंग समानता प्राप्त करने के लिए कई महत्वपूर्ण क्षेत्रों में लक्षित प्रयासों की आवश्यकता है:

  • शिक्षा: लड़कियों के लिए सार्वभौमिक पहुंच सुनिश्चित करना, STEM क्षेत्रों और व्यावसायिक प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करना करियर के अवसरों को बढ़ाने के लिए आवश्यक है।
  • आर्थिक सशक्तिकरण: समान वेतन, सुरक्षित कार्य वातावरण, और काम और परिवार की जिम्मेदारियों को संतुलित करने के लिए लचीलापन सुनिश्चित करने वाली नीतियों का कार्यान्वयन महत्वपूर्ण है।
  • राजनीतिक भागीदारी: स्थानीय सरकार में महिलाओं के लिए 33% आरक्षण की सफलता पर निर्माण करना नीति निर्माण प्रक्रियाओं में महिलाओं के दृष्टिकोण को शामिल करने के लिए महत्वपूर्ण है।
  • सामाजिक परिवर्तन: जमीनी स्तर की आंदोलनों, जागरूकता अभियानों, और लिंग-संवेदनशील शिक्षा की आवश्यकता है जिससे पितृसत्तात्मक मानदंडों को चुनौती दी जा सके और महिलाओं के लिए सम्मान और समानता की संस्कृति को बढ़ावा दिया जा सके।

महिलाओं की स्थिति में सुधार के लिए महत्वपूर्ण प्रगति के बावजूद, भारत में लिंग समानता की दिशा में यात्रा अभी लंबी है।

महिलाएं सामाजिक और आर्थिक विकास के लिए महत्वपूर्ण हैं, और उनका सशक्तिकरण न केवल एक नैतिक दायित्व है, बल्कि देश की वृद्धि के लिए आवश्यक भी है।

एक ऐसा भविष्य बनाना जहाँ महिलाएं बिना किसी बाधा के फल-फूल सकें, इसके लिए सरकार, नागरिक समाज, और व्यक्तियों से सामूहिक प्रयास की आवश्यकता है।

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