GS पेपर - IV मॉडल उत्तर (2023) - 1 | यूपीएससी मुख्य परीक्षा उत्तर लेखन: अभ्यास (हिंदी) - UPSC PDF Download

प्रश्न 1 (क): 'नैतिक अखंडता' और 'व्यावसायिक दक्षता' क्या है, इसे भारत में कॉर्पोरेट गवर्नेंस के संदर्भ में समझाएं। उपयुक्त उदाहरणों के साथ स्पष्ट करें। (150 शब्द और 10 अंक)

उत्तर: परिचय: कॉर्पोरेट गवर्नेंस एक व्यापक शब्द है जो उन तंत्रों, प्रक्रियाओं और संबंधों को संदर्भित करता है जो कंपनियों को संचालित और निर्देशित करते हैं।

भारत में कॉर्पोरेट गवर्नेंस में नैतिक अखंडता:

• नैतिक अखंडता नैतिक सिद्धांतों जैसे करुणा, ईमानदारी, और सततता के प्रति एक अनुकूल और अडिग प्रतिबद्धता है।
• यह CSR योजना जैसे कि TATA समूह के कार्यान्वयन के माध्यम से सबसे अधिक संख्या के लिए सर्वोत्तम भलाई सुनिश्चित करेगा।
• नैतिक अखंडता की मदद से ट्रस्टीशिप का विचार मूर्त रूप ले सकता है, जैसे कि SEWA (स्व-नियोजित महिला संघ) और अमूल।

भारत में कॉर्पोरेट गवर्नेंस में व्यावसायिक दक्षता:

• व्यावसायिक दक्षता का मतलब है कि सबसे कम समय और प्रयास में सबसे अधिक कार्य और श्रम का उत्पादन करने की क्षमता।
• व्यावसायिक दक्षता कर्मचारियों की उत्पादकता बढ़ाने के लिए आवश्यक है ताकि यह स्वयं और नियोक्ता के लिए दर्द को कम और आनंद को अधिकतम कर सके।

कर्मचारी के लिए और अधिक दक्ष होना अत्यधिक आवश्यक है, जैसे कि सुंदर पिचाई।

निष्कर्ष: इस प्रकार, यह स्पष्ट है कि नैतिक अखंडता और व्यावसायिक दक्षता भारत में कॉर्पोरेट गवर्नेंस के उद्देश्यों को पूरा करने के लिए महत्वपूर्ण हैं।

प्रश्न 1 (ख): 'अंतरराष्ट्रीय सहायता' 'संसाधन चुनौतियों' का सामना कर रहे देशों की मदद करने का एक स्वीकार्य रूप है। 'आधुनिक अंतरराष्ट्रीय सहायता में नैतिकता' पर टिप्पणी करें। उपयुक्त उदाहरणों के साथ अपने उत्तर का समर्थन करें। (150 शब्द और 10 अंक)

उत्तर:

परिचय अंतरराष्ट्रीय सहायता में वित्तीय संसाधनों, वस्तुओं, या सेवाओं का एक राष्ट्र या वैश्विक संगठन द्वारा प्राप्तकर्ता पक्ष की सहायता करने के लिए स्थानांतरण शामिल है।

आधुनिक अंतरराष्ट्रीय सहायता में नैतिकता।

जनता की सामान्य समझ को बढ़ाने के लिए, ग्लोबल पार्टनरशिप फॉर एजुकेशन और यूनेस्को ने चाड का समर्थन किया है।

• मानव गरिमा को बनाए रखने के लिए, विश्व खाद्य कार्यक्रम ने इथियोपिया की मदद की ताकि भूख और कुपोषण से निपटा जा सके।
• सार्वभौमिक भाईचारे के आदर्श को साकार करने के लिए, उदाहरण के लिए, भारत द्वारा वैक्सीन मैत्री अभियान।

अंतरराष्ट्रीय सहायता की सीमाएँ।

• निर्भरता और आत्म-निर्भरता की कमी: विदेशी सहायता पर अत्यधिक निर्भरता देश की स्व-निर्माण क्षमता को बाधित कर सकती है। उदाहरण के लिए, अफ्रीकी राष्ट्र।
• सहायता के उद्देश्य बनाम साधन: लिंडन बी. जॉनसन ने भारत के वियतनाम युद्ध के प्रति दृष्टिकोण को आकार देने के लिए PL-480 योजना का उपयोग किया। यह अमेरिकी विदेश नीति का एक उपकरण था।
• भ्रष्टाचार और दुरुपयोग: सद्दाम हुसैन का शासन मानवतावादी सहायता के वितरण में हेरफेर करता था, इसे राजनीतिक और व्यक्तिगत लाभ के लिए मोड़ता था।

निष्कर्ष निष्कर्षतः, विदेशी सहायता को नैतिक इरादे के साथ किया जाना चाहिए और लाभार्थियों के बीच प्रभावी ढंग से वितरित किया जाना चाहिए।

प्रश्न 2 (क): "भ्रष्टाचार समाज में मूल्यों की विफलता की अभिव्यक्ति है।" आपके अनुसार, समाज में मूल्यों को उठाने के लिए कौन से उपाय अपनाए जा सकते हैं? (150 शब्द और 10 अंक)

उत्तर: परिचय भ्रष्टाचार दूसरों को उनके उचित अधिकारों से वंचित करने का परिणाम है, जो संवेदनशीलता, सहानुभूति और दूसरों के प्रति चिंता जैसे मूलभूत सिद्धांतों में कमी को इंगित करता है।

समाज में मूल्यों को ऊंचा उठाने के उपाय

परिवारों की भूमिका:

• माता-पिता ईमानदारी सिखाने के लिए उदाहरण देते हैं, जैसे कि करों का सही समय पर भुगतान करना और नियमों का पालन करना।
• दादा-दादी उदाहरणीय नेताओं की कहानियाँ साझा करते हैं, जैसे गांधीजी, ताकि मूल्यों को प्रेरित किया जा सके।

मूल्य शिक्षा को बढ़ावा देना:

• स्कूलों में राष्ट्रीय सेवा योजना (NSS) के माध्यम से सामुदायिक सेवा के जरिए मूल्यों को बढ़ावा दिया जाता है।
• NEP 2020 के बाद स्कूलों में मूल्य शिक्षा को अनिवार्य किया गया है।

सामुदायिक सहभागिता:

• टाटा चाय द्वारा चलाए गए जागो रे! जैसे अभियानों ने मतदाता जागरूकता और नागरिक कर्तव्यों को बढ़ावा दिया।
• मजदूर किसान शक्ति संघटन (MKSS) ने RTI के प्रति जागरूकता फैलाने के लिए जन अभियानों का आयोजन किया।

आंतरिक मूल्य परिवर्तन:

• लालच पर अंकुश लगाना और संतोष को बढ़ावा देना।
• बुद्ध की शिक्षाओं का पालन करना ताकि इच्छाओं को नियंत्रित किया जा सके और खुशी प्राप्त की जा सके।
• योग दिवस की पहलों का उद्देश्य कल्याण और अनुशासन को विकसित करना है।

शासन में सुधार:

• जनता के कार्यालय में ईमानदारी को बढ़ावा देना और जवाबदेही का प्रदर्शन करना।
• निर्णय लेने के लिए विवेक का उपयोग करना।
• ईमानदार अधिकारियों को पहचानना और पुरस्कार देना।
• नागरिक जीवन में सामुदायिक भागीदारी को प्रोत्साहित करना। जैसे, दिल्ली में भागीदारी पहल की सफलता।

निष्कर्ष: मूल मूल्य हमें समाज में एक जीव के विभिन्न कोशिकाओं की तरह रहने देते हैं - सामंजस्य और सहयोग के साथ, जो भ्रष्टाचार के अभाव की ओर ले जाता है।

प्रश्न 2 (बी): कार्यस्थल के संदर्भ में, 'जबरदस्ती' और 'अनुचित प्रभाव' के बीच अंतर करें, उचित उदाहरणों के साथ। (150 शब्द और 10 अंक)

परिचय: एक आदर्श परिदृश्य में, कार्यस्थल को लोकतंत्र, प्रेरणा, और प्रेरणा से परिभाषित किया जाना चाहिए। दुर्भाग्यवश, कई संगठन कभी-कभी कर्मचारियों को संगठन के लक्ष्यों के साथ संरेखित करने के लिए intimidating तरीकों का सहारा लेते हैं, जैसे कि जबरदस्ती और अधिक प्रभाव।

बलात्कारी दबाव:

• बलात्कारी दबाव
का अर्थ है कि किसी व्यक्ति को धमकी, बल या डराने-धमकाने के द्वारा मजबूर किया जाता है।
• उदाहरण: सत्याम स्कैंडल, एम. राजू ने कर्मचारियों को धोखाधड़ी गतिविधियों में शामिल होने के लिए मजबूर किया।
• बलात्कारी दबाव स्वतंत्र इच्छा की कमी को दर्शाता है।
• BPO कर्मचारियों को रात की शिफ्ट में काम करने के लिए मजबूर किया जाता है, जो श्रम कानूनों का उल्लंघन है, नौकरी छिनने की धमकी देकर।
• यह प्राधिकरण का दुरुपयोग और कानून का उल्लंघन करता है।
• बलात्कारी दबाव मानव गरिमा और स्वतंत्र चयन के अधिकार को कमजोर करता है।
• यह शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण और कानूनी मुद्दों की ओर ले जाता है।
• उदाहरण: एनरॉन स्कैंडल, नौकरी खोने की धमकी।

अनुचित प्रभाव:

• यह तब होता है जब कोई व्यक्ति अपनी शक्ति या विश्वास का दुरुपयोग करके किसी अन्य व्यक्ति के निर्णय-निर्माण को प्रभावित करता है।
• अनुचित प्रभाव असंगत मनोवैज्ञानिक दबाव है।
• कॉर्पोरेट लॉबिस्ट महंगे उपहार और आतिथ्य देकर नीतियों को प्रभावित करते हैं।
• यह कमजोर स्थिति का अनुचित लाभ उठाने में शामिल है।
• यह बिना स्पष्ट बल का उपयोग किए निर्णय-निर्माण को प्रभावित करने के लिए हेरफेर करने में शामिल है।
• उदाहरण: तंबाकू कंपनियों द्वारा वैज्ञानिकों और शोधकर्ताओं पर अनुचित प्रभाव डालना (मार्लबोरो केस)।
• यह सहकारी कार्य वातावरण का निर्माण कर सकता है।
• उदाहरण: कोयला ब्लॉक आवंटन मामला।

निष्कर्ष: संगठनों को अपने कर्मचारियों पर बलात्कारी दबाव और अनुचित दबाव जैसी हानिकारक तकनीकों का उपयोग करने से बचना चाहिए। इसके बजाय, उन्हें अपने कार्यबल में विश्वास को बढ़ावा देना चाहिए, प्रेरणा को प्रोत्साहित करना चाहिए, और कर्मचारियों के मूल्यवान योगदान को मान्यता देनी चाहिए। संगठनों को गांधी जी के ट्रस्टीशिप मॉडल को एक मार्गदर्शक सिद्धांत के रूप में अपनाना चाहिए।

प्रश्न 3(a): "दयालुता के सबसे सरल कार्य, प्रार्थना में झुके हुए हजारों सिरों की तुलना में कहीं अधिक शक्तिशाली होते हैं।" - महात्मा गांधी (150 शब्द और 10 अंक) उत्तर:

परिचय यह उद्धरण विचारों को ठोस कार्यों में बदलने के महत्व को रेखांकित करता है, न कि केवल प्रार्थनाओं और शुभकामनाओं पर निर्भर रहने के लिए। यह दर्शाता है कि कैसे सबसे छोटे दयालु कार्य भी, आंतरिक और बाह्य दोनों, दूरगामी और व्यापक प्रभाव डाल सकते हैं।

व्यक्तिगत चरित्र को मजबूत करना:

• छोटे कार्य हमें अधिक सहानुभूतिपूर्ण और करुणामय बनाते हैं। (सार्वभौमिक भाईचारा)।
• छोटे कदम उठाने से साहस विकसित होता है, विवेक जागृत होता है और प्रेम की क्षमता बढ़ती है (कर्म योग)।

साझा नैतिकता को ऊंचा करना: छोटे दयालु कार्य हमारी सामूहिक मानवता को आकार देते हैं। यह सभी नागरिकों के लिए दैनिक जीवन में सहानुभूति, गरिमा, समावेश और सामाजिक समर्थन के मूल्यों को मजबूत करता है। उदाहरण के लिए:

• 'एlderline' प्रणाली जो वरिष्ठ नागरिकों को भावनात्मक समर्थन प्रदान करती है।
• गुरुद्वारों द्वारा चलाए जाने वाले स्वतंत्र भोजन लंगर, जिसमें कोई भी भाग ले सकता है।

सार्वजनिक नीति में महत्व: मुख्यधारा में समावेशिता लाना, समानता को बढ़ावा देना, न्याय को लागू करने में मानव क्षमता को मजबूत करना, मानव अधिकारों की रक्षा करना इत्यादि। उदाहरण के लिए:

• रेलवे स्टेशनों को विकलांगता के अनुकूल बनाना, जिसमें रैम्प और सुलभ शौचालय शामिल हैं।
• कामकाजी परिवारों का समर्थन करने के लिए मातृत्व अवकाश और बाल देखभाल क्रेडिट।

निजी कंपनियों में भूमिका: समुदायों को ऊंचा करना, सार्थक रोजगार प्रदान करना, विविधता को बढ़ावा देना और लोगों को सशक्त बनाना इत्यादि। उदाहरण के लिए:

• Microsoft ने कार्यस्थल में न्यूरोडाइवर्सिटी और समावेशिता को बढ़ावा देने के लिए ऑटिज़्म हायरिंग प्रोग्राम शुरू किया है।

निष्कर्ष कार्यों के माध्यम से सद्भावना को आत्मसात करके और फैलाकर, हम एक न्यायपूर्ण समाज का निर्माण कर सकते हैं जो आपसी देखभाल और करुणा पर आधारित हो।

Q3(b): "लोगों को जगाने के लिए, महिलाओं को जगाना होगा। जब वह चलना शुरू करती है, तो परिवार चलता है, गांव चलता है, देश चलता है।" – जवाहरलाल नेहरू। (150 शब्द और 10 अंक) उत्तर:

परिचय: महिलाएँ हर बच्चे की सामाजिककरण की प्रमुख एजेंट होती हैं, और केवल सशक्त महिलाएँ ही परिवारों, समुदायों और राष्ट्रीय स्तर पर सकारात्मक परिवर्तन ला सकती हैं।

• परिवार के जागरण में महिलाओं की भूमिका: आत्म-जागरूकता परिवार को जागरूक करने में मदद कर सकती है क्योंकि उसका परिवार के सभी सदस्यों के साथ भावनात्मक संबंधों के माध्यम से सबसे अधिक प्रभाव होता है। उदाहरण के लिए, थॉमस अल्वा एडिसन की माँ की भूमिका।
• गांव के जागरण में महिलाओं की भूमिका: जागरूक महिलाएँ ग्रामीणों को उनकी चिंताओं को उठाने के लिए प्रेरित कर सकती हैं, जैसे कि चिपको आंदोलन।
• राष्ट्रीय स्तर पर जागरण में महिलाओं की भूमिका: जागरूक महिलाएँ राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर भी जागरूकता फैला सकती हैं, जैसे कि Malala Yusufzai। महिलाओं के बलिदान की यह विशेषता है जो जन masses पर गहरा प्रभाव डालती है।

निष्कर्ष: इस प्रकार यह स्पष्ट है कि महिलाओं का जागरण राष्ट्रीय स्तर पर प्रगति में मदद कर सकता है।

Q3(c): "किसी से नफरत मत करो, क्योंकि वह नफरत जो तुमसे निकलती है, अंततः तुम्हारे पास लौटकर आएगी। यदि तुम प्यार करते हो, तो वह प्यार तुम्हारे पास वापस आएगा, जिससे चक्र पूरा होगा।" – स्वामी विवेकानंद (150 शब्द और 10 अंक) उत्तर: परिचय इस उद्धरण में, स्वामी विवेकानंद मानव भावनाओं की चक्रीय प्रकृति के बारे में ज्ञान प्रदान करते हैं।

नफरत का चक्र वापस आना: नफरत को अपने भीतर रखना हमारी संवेदना को धुंधला कर देता है, पूर्वाग्रह और असहिष्णुता को बढ़ाता है। यह भेदभाव को जन्म देता है क्योंकि हम उन समूहों के साथ खराब व्यवहार करते हैं जिन्हें हम नफरत करते हैं। बहिष्कार सामाजिक बंधनों को कमजोर करता है, जिसके कारण लक्षित लोग नाराज होकर प्रतिशोध लेते हैं, और चक्र पूरा होता है। अंततः, नफरत हमारी अपनी अखंडता को नष्ट करती है और समाज को शत्रुता के चक्रों के माध्यम से तोड़ देती है। उदाहरण के लिए, आडोल्फ हिटलर का यहूदी विरोधी पूर्वाग्रह भेदभाव और मानवाधिकारों के उल्लंघन को जन्म देता है, जिससे नाराजगी बढ़ती है। होलोकॉस्ट का भय जर्मनी के अपमान और अलगाव के साथ वापस आता है।

प्यार का चक्र वापस आना: प्यार के कार्य समाज में विश्वास और सद्भावना के बंधन बनाते हैं। जब हम दूसरों को समावेश और न्याय के माध्यम से उठाते हैं, तो हम आभार और एकता की भावना को बढ़ावा देते हैं। लोग उन लोगों का समर्थन और सहयोग करते हैं जिन्होंने उनकी मदद की है। प्रारंभिक प्यार अंततः आपसी प्रशंसा और एक अधिक एकीकृत समुदाय के माध्यम से लौटता है। उदाहरण के लिए, मदर टेरेसा का मानवता के लिए कार्य कई और लोगों को उनके मिशन में शामिल होने के लिए प्रेरित करता है। उन्हें अपनी निस्वार्थ प्रेम के लिए वैश्विक मान्यता प्राप्त हुई।

निष्कर्ष भविष्य को देखभाल और विश्वास के बंधनों को बनाने में निहित है, जो मानवता को ऊंचा उठाता है। हमें विभाजनों को पार करना चाहिए और दयालु सेवा के माध्यम से एकता को फैलाना चाहिए, न्याय और समावेश की रक्षा करनी चाहिए, नैतिक उदाहरण प्रस्तुत करना चाहिए, और अपनी साझा आशाओं और मानव एकता का जश्न मनाना चाहिए।

Q4(a): "सफलता, चरित्र, खुशी और जीवन भर की उपलब्धियों के लिए वास्तव में महत्वपूर्ण क्या है, वह एक निश्चित सेट की भावनात्मक क्षमताएँ हैं - आपका EQ - न कि केवल पारंपरिक IQ परीक्षणों द्वारा मापी गई शुद्ध संज्ञानात्मक क्षमताएँ।" क्या आप इस दृष्टिकोण से सहमत हैं? अपने उत्तर के समर्थन में कारण दें। (150 शब्द और 10 अंक) उत्तर:

परिचय भावनात्मक बुद्धिमत्ता (EQ) और संज्ञानात्मक बुद्धिमत्ता (IQ) दोनों का हमारे जीवन में महत्वपूर्ण योगदान है। जबकि संज्ञानात्मक क्षमताएँ विभिन्न क्षेत्रों में आवश्यक हैं, भावनात्मक बुद्धिमत्ता वे महत्वपूर्ण मानव कौशल विकसित करने के लिए महत्वपूर्ण है जो हमारी समग्र भलाई और सफलता में योगदान करते हैं।

• सफलता: IQ अकादमिक और तकनीकी उपलब्धियों में मदद करता है जैसे कि जटिल समस्याओं को हल करना। लेकिन EQ वह प्रेरणा, संकल्प और लोगों के कौशल प्रदान करता है जो करियर और नेतृत्व में उत्कृष्टता के लिए आवश्यक हैं। स्टीव जॉब्स ने दृष्टि और महत्वाकांक्षा के माध्यम से सफलता प्राप्त की - EQ की ताकत।
• चरित्र: IQ नैतिक विश्लेषण में सहायता करता है लेकिन EQ के गुण जैसे सहानुभूति, अखंडता और करुणा एक के चरित्र को आकार देते हैं। नेल्सन मंडेला की अपार्थheid के खिलाफ लड़ाई में उदारता ने EQ द्वारा निर्मित अद्भुत चरित्र को दर्शाया।
• खुशी: IQ विचारों का विश्लेषण करने में सक्षम बनाता है लेकिन खुशी भावनात्मक कारकों से आती है - रिश्ते, आभार, लचीलापन और आत्म-साक्षात्कार। दलाई लामा करुणा को सच्ची और स्थायी खुशी की कुंजी बताते हैं।
• जीवन भर की उपलब्धि: जबकि IQ लक्ष्यों को रणनीति बनाने में मदद कर सकता है, EQ दशकों तक अपने लक्ष्यों को पूरा करने के लिए निरंतरता प्रदान करता है। पायनियर वैज्ञानिक मैरी क्यूरी की अनुसंधान के प्रति जीवन भर की प्रतिबद्धता को EQ के गुण ने प्रेरित किया।

निष्कर्ष जीवन के हर क्षेत्र में सफलता प्राप्त करने के लिए दोनों प्रकार की बुद्धिमत्ता आवश्यक हैं। IQ हमें क्षमताएँ प्रदान करता है, जबकि EQ महत्व impart करता है। हमारी संज्ञानात्मक क्षमताओं के साथ-साथ भावनात्मक कौशल का विकास करना एक समझदारी, संतुलित और प्रभावशाली जीवन जीने के लिए अनिवार्य है।

प्रश्न 4(b): 'नैतिक अंतर्ध्यान' और 'नैतिक तर्क' में अंतर करें, उपयुक्त उदाहरणों के साथ। (150 शब्द और 10 अंक) उत्तर:

परिचय: नैतिक अंतर्ध्यान और नैतिक तर्क, नैतिक निर्णय लेने के दो पहलू हैं, और इनमें कुछ आपसी संबंध और भिन्नताएँ हैं।

नैतिक अंतर्ध्यान:

• यह विश्वास है कि जीवन में उद्देश्यपूर्ण नैतिक सत्य होते हैं और मनुष्य इन सत्य को अंतर्ज्ञान के माध्यम से समझ सकते हैं।
• यह स्वाभाविक है, जो बिना सचेत विचार के होता है।
• गांधीजी द्वारा चौरी-चौरा के बाद NCM (नॉन-कोऑपरेशन मूवमेंट) की वापसी।
• यह भावनाओं, प्रवृत्तियों, और अंतर्दृष्टियों से अत्यधिक प्रभावित होता है। उदाहरण: NAM (गैर-संरेखित आंदोलन)।
• सांस्कृतिक और सामाजिक प्रभाव नैतिक अंतर्ध्यान को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।
• निर्णय पूर्वाग्रह के प्रति प्रवृत्त होते हैं।

नैतिक तर्क:

• यह नैतिक दुविधाओं का मूल्यांकन करने और नैतिक निर्णय लेने की एक संविधानिक, सचेत और विश्लेषणात्मक प्रक्रिया है।
• यह एक सचेत और जानबूझकर विचार प्रक्रिया को शामिल करता है। उदाहरण: राजा राम मोहन रॉय का सती प्रथा का विरोध।
• यह तार्किक विश्लेषण, नैतिक सिद्धांतों, और संरचित सोच पर निर्भर करता है। उदाहरण: अंबेडकर की जाति व्यवस्था की आलोचना।
• यह सार्वभौमिक है और सांस्कृतिक निर्भरता कम होती है। उदाहरण: कानून तर्क पर आधारित होते हैं।
• निर्णय पक्षपात रहित होते हैं।

निष्कर्ष: इस प्रकार, यह कहा जा सकता है कि नैतिक अंतर्ध्यान नैतिक तर्क को सूचित कर सकता है, और नैतिक तर्क जटिल नैतिक दुविधाओं का सामना करते समय प्रारंभिक अंतर्ध्यान को परिष्कृत या अधिरोपित कर सकता है।

प्रश्न 5(a): क्या नैतिक निर्णय लेने के संदर्भ में विवेक कानूनों, नियमों और विनियमों की तुलना में एक अधिक विश्वसनीय मार्गदर्शक है? चर्चा करें। (150 शब्द और 10 अंक) उत्तर:

परिचय: कानून, नियम और नैतिकता के प्रति आस्था को नैतिक मार्गदर्शन के स्रोत माना जाता है, लेकिन उनकी विश्वसनीयता एक बहस का विषय है।

कानून और नियम नैतिक मार्गदर्शन के स्रोत के रूप में क्यों कार्य करते हैं?

• कानून सामाजिक मानदंडों पर आधारित होते हैं, इसलिए इनकी स्वीकृति अधिक होती है, जैसे कि नागरिक कानून।
• कानून प्रतिनिधियों द्वारा बनाए जाते हैं, इसलिए इन्हें कानूनी मान्यता प्राप्त होती है।
• कानून के निर्माण में शिक्षित व्यक्तियों द्वारा व्यापक चर्चा और बहस शामिल होती है, इसलिए इसे मानना तर्कसंगत है।

कानून और नियमों की नैतिक मार्गदर्शन के स्रोत के रूप में सीमाएँ

• अधिकतर यह जबरदस्ती होते हैं: जैसे आयकर कानून।
• यह शक्तिशाली का एक उपकरण है: जैसे एक जीवनभर की अध्यक्षता द्वारा शी जिनपिंग, कानून की मदद से, और अपार्थेड।
• यह व्यक्तिगत/सामाजिक नैतिकता के साथ संघर्ष कर सकता है: जैसे सरोगेसी कानून।

नैतिक मार्गदर्शन के स्रोत के रूप में आस्था:

• यह तर्क को अनुमति देती है और उसके पशु प्रवृत्तियों को पार करती है।
• आस्था अस्पष्ट कानूनों की व्याख्या करने में मदद करती है, सर्वोत्तम संभव तरीके से।

निष्कर्ष: इसलिए हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि आस्था को कानूनों और नियमों के साथ एक पूरक नैतिक मार्गदर्शन के स्रोत के रूप में माना जाना चाहिए।

Q5(b): ईमानदारी एक प्रभावी शासन प्रणाली और सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए आवश्यक है। चर्चा करें। (150 शब्द और 10 अंक)

उत्तर: परिचय: ईमानदारी शब्द लैटिन शब्द 'प्रोबिटास' से उत्पन्न होता है, जिसका अर्थ है अच्छा। यह मजबूत नैतिक सिद्धांतों का पालन करने की गुणवत्ता है।

शासन में ईमानदारी प्रक्रियात्मक सत्यनिष्ठा को बनाए रखने से संबंधित है, चाहे इन संस्थानों में कार्यरत व्यक्ति कोई भी हों। यह एक नैतिक और पारदर्शी दृष्टिकोण अपनाने में शामिल है, जो प्रक्रिया को जांच का सामना करने की अनुमति देता है।

प्रभुता की भूमिका प्रभावी शासन और सामाजिक-आर्थिक विकास को सुनिश्चित करने में:

• सबसे पहले, यह प्रणाली, अर्थात् राज्य की वैधता को बढ़ाने में मदद करती है। यह राज्य के संस्थानों में विश्वास का निर्माण करती है और यह विश्वास देती है कि राज्य के कार्य लाभार्थियों की भलाई के लिए होंगे।
• यह अवशिष्ट परिणामों, भ्रष्टाचार और खराब धारणा से बचने में मदद करती है, जैसे कि अशोक खेमका के ईमानदारी के मूल्यों के माध्यम से।
• यह न्याय सुनिश्चित करती है, जैसे कि सूचना का अधिकार (RTI) को पत्र और आत्मा में लागू करके, विषयों के लिए निष्पक्षता और पारदर्शिता के मूल्यों के माध्यम से।
• यह विभिन्न सरकारी अंगों द्वारा शक्ति के दुरुपयोग और दुरुपयोग की जांच करने में मदद करती है, जिससे सार्वजनिक सेवकों के बीच कर्तव्य और उत्तरदायित्व का संविधान उत्पन्न होता है।
• यह कार्य संस्कृति में सुधार लाने में मदद कर सकती है, जैसे कि सहयोग, सहिष्णुता, कुशलता आदि के मूल्यों के माध्यम से, जैसे कि ISRO।

निष्कर्ष: इस प्रकार, यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि प्रभुता का मूल्य अधिकतम भलाई के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है।

प्रश्न 6(क): गुरु नानक की प्रमुख शिक्षाएँ क्या थीं? वर्तमान दुनिया में उनकी प्रासंगिकता को समझाएँ। (150 शब्द और 10 अंक) उत्तर:

परिचय: गुरु नानक एक आध्यात्मिक शिक्षक थे जिनकी शिक्षाएँ नैतिक जागरूकता में महत्वपूर्ण योगदान देती हैं।

• नाम जापना, कीर्त करना और वंड छकना: सही विश्वास और पूजा, ईमानदारी से जीना और दूसरों की मदद करना, जो समाज में सामूहिकता का विचार बढ़ावा देता है।
• सभी मनुष्यों की समानता: गुरु नानक ने जाति, धर्म या सामाजिक स्थिति की परवाह किए बिना सभी मनुष्यों की समानता का प्रचार किया। उन्होंने जाति व्यवस्था को अस्वीकृत किया और जोर दिया कि सभी लोग भगवान की नजरों में समान हैं।
• दयालुता का गुण: उन्होंने व्यक्तियों में दान और दया की वकालत की, जो 'पंगत' (समुदाय रसोई) में प्रकट होती है, जहाँ सभी पृष्ठभूमियों के लोग एक साथ समान रूप से बैठकर खाते हैं।
• निस्वार्थ सेवा (सेवा): गुरु नानक ने मानवता के प्रति निस्वार्थ सेवा को प्रोत्साहित किया। हमसे अपेक्षित है कि हम दूसरों के प्रति दया और सेवा के कार्यों में संलग्न हों। उदाहरण: कोविड-19 संकट के समय ऑक्सीजन लंगर।
• सामाजिक प्रतिबद्धता के साथ सक्रिय जीवन का लक्ष्य: उदाहरण: कॉर्पोरेट्स द्वारा किए गए परोपकारी कार्य और टाटा समूह की दयालु पूंजीवाद।

निष्कर्ष: एक युग में जो लोगों के जीवन में आध्यात्मिक असंलग्नता द्वारा चिह्नित है, गुरु नानक की शिक्षाएँ हमारे लिए सर्वोच्च भलाई प्राप्त करने का एक व्यावहारिक मार्ग प्रस्तुत करती हैं।

प्रश्न 6(ख): सामाजिक पूंजी की परिभाषा दें। यह अच्छे शासन को कैसे बढ़ावा देती है? (150 शब्द और 10 अंक) उत्तर:

परिचय: सामाजिक पूंजी उस साझा मूल्य को दर्शाता है जो एक समुदाय में विश्वास, संबंधों और नेटवर्क के स्तर से उत्पन्न होता है। यह मौलिक रूप से नैतिक मूल्यों जैसे कि निष्पक्षता, सम्मान, और सामाजिक समानता द्वारा समर्थित है।

सामाजिक पूंजी के पहलू:

• सामाजिक नेटवर्क - लोगों को जोड़ने वाले बंधन और सामूहिक क्रिया को सक्षम करना।
• नागरिक भागीदारी - समुदाय सेवा के लिए लोगों का एकत्र होना।
• सहयोग - सहयोग और पारस्परिकता की संस्कृति।
• विश्वास - सामाजिक संस्थाओं और मानदंडों में विश्वास।

अच्छे शासन को बढ़ावा देने में सामाजिक पूंजी:

सामाजिक नेटवर्क नेतृत्व को नागरिकों को शामिल करने और उनकी आवश्यकताओं के प्रति उत्तरदायी बनने की अनुमति देते हैं। उदाहरण के लिए, केरल का कुडुम्बाश्री grassroots सक्रियता और भागीदारी को सक्षम करता है।

• नागरिक भागीदारी सक्रिय नागरिकता को बढ़ावा देती है, जिससे जवाबदेही को उजागर किया जाता है। यह लोगों को क्रियाओं के माध्यम से नैतिक सिद्धांतों को व्यक्त करने की अनुमति भी देती है। उदाहरण के लिए, MKSS के सामाजिक ऑडिट सक्रिय नागरिकता के माध्यम से जवाबदेही को बढ़ावा देते हैं।
• सहयोग नीतियों के सुचारू कार्यान्वयन और अनुपालन को सक्षम बनाता है। सामाजिक रूप से समेकित समाज वंचित वर्गों को एकजुटता के माध्यम से उठाते हैं। उदाहरण के लिए, ओडिशा के वन कार्यक्रम सामुदायिक सहयोग को उत्प्रेरित करते हैं।

संस्थाओं और नेताओं में उच्च विश्वास शासन की क्षमताओं को मजबूत करता है। यह शासन में पूर्वाग्रह और भेदभाव को कम करता है। सार्वभौमिक अधिकारों और स्वतंत्रताओं को पोषित किया जाता है। उदाहरण के लिए, दिल्ली की मोहल्ला सभाएं पारदर्शी शासन के माध्यम से विश्वास का निर्माण करती हैं।

निष्कर्ष सामाजिक पूंजी अच्छे शासन के लिए एक नैतिक आधार प्रदान करती है। यह न्याय, कल्याण और मानव गरिमा के नैतिक लक्ष्यों को पूरा करती है।