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जीएस पेपर - IV मॉडल उत्तर (2022) - 2 | यूपीएससी मुख्य परीक्षा उत्तर लेखन: अभ्यास (हिंदी) - UPSC PDF Download

प्रश्न 9: सर्वोच्च न्यायालय ने अरावली पहाड़ियों में खनन पर रोक लगा दी है ताकि वन आवरण का क्षय रोका जा सके और पारिस्थितिक संतुलन बनाए रखा जा सके। हालाँकि, प्रभावित राज्य के सीमावर्ती जिले में पत्थर खनन अभी भी कुछ भ्रष्ट वन अधिकारियों और राजनेताओं की मिलीभगत से जारी था। हाल ही में प्रभावित जिले में पदस्थ युवा और गतिशील एसपी ने इस समस्या को समाप्त करने का संकल्प लिया। अपनी टीम के साथ एक आश्चर्यजनक जांच के दौरान, उसने खनन क्षेत्र से भागने की कोशिश कर रहे एक लदे हुए ट्रक को देखा। उसने ट्रक को रोकने की कोशिश की, लेकिन ट्रक चालक ने पुलिस अधिकारी को कुचल दिया, जिससे उसकी मौके पर ही मृत्यु हो गई, और उसके बाद वह भागने में सफल रहा। पुलिस ने एफआईआर दर्ज की, लेकिन लगभग तीन महीने तक मामले में कोई प्रगति नहीं हुई। अशोक, जो एक प्रमुख टीवी चैनल के साथ काम करने वाले जांच पत्रकार थे, ने स्वतः ही मामले की जांच शुरू की। एक महीने के भीतर, अशोक ने स्थानीय लोगों, पत्थर खनन माफिया और सरकारी अधिकारियों के साथ बातचीत करके सफलता प्राप्त की। उसने अपनी जांच की कहानी तैयार की और टीवी चैनल के सीएमडी के सामने प्रस्तुत की। उसने अपनी जांच रिपोर्ट में भ्रष्ट पुलिस और नागरिक अधिकारियों और राजनेताओं की कृपा से काम कर रहे पत्थर माफिया का पूरा नेटवर्क उजागर किया। माफिया में शामिल राजनीतिज्ञ कोई और नहीं बल्कि स्थानीय विधायक थे, जो मुख्यमंत्री के बेहद करीबी माने जाते थे। जांच रिपोर्ट की समीक्षा करने के बाद, सीएमडी ने अशोक को इलेक्ट्रॉनिक मीडिया के माध्यम से कहानी को सार्वजनिक करने का विचार छोड़ने की सलाह दी। उन्होंने बताया कि स्थानीय विधायक न केवल टीवी चैनल के मालिक के रिश्तेदार थे, बल्कि चैनल में अनौपचारिक रूप से 20 प्रतिशत हिस्सेदारी भी रखते थे। सीएमडी ने आगे बताया कि अशोक की पदोन्नति और वेतन वृद्धि का ध्यान रखा जाएगा और साथ ही उसने जो ₹10 लाख का सॉफ्ट लोन अपने बेटे की गंभीर बीमारी के लिए चैनल से लिया था, उसे उपयुक्त रूप से समायोजित किया जाएगा यदि वह अपनी जांच रिपोर्ट उन्हें सौंप देता है।
  • (क) अशोक के पास स्थिति से निपटने के लिए क्या विकल्प उपलब्ध हैं?
  • (ख) अशोक द्वारा पहचाने गए प्रत्येक विकल्प का आलोचनात्मक मूल्यांकन करें।
  • (ग) अशोक के सामने कौन-सी नैतिक दुविधाएँ हैं?
  • (घ) आपको क्या लगता है कि अशोक के लिए कौन-सा विकल्प अपनाना सबसे उपयुक्त होगा और क्यों?
  • (ङ) उपरोक्त परिदृश्य में, आप उन पुलिस अधिकारियों के लिए कौन-सी प्रशिक्षण विधियाँ सुझाएंगे जो ऐसे जिलों में तैनात हैं जहाँ पत्थर खनन के अवैध गतिविधियाँ फैली हुई हैं?

उत्तर: यह मामला एक ऐसे घटना का वर्णन करता है, जो सुरेंद्र सिंह, एक उप पुलिस अधीक्षक (DSP) के साथ हुई थी, जो 19 जुलाई 2022 को हरियाणा के पचगांव गांव के पास खनन गतिविधियों को रोकने की कोशिश करते समय गंभीर रूप से घायल हो गए थे। इस स्थिति में हितधारकों में भ्रष्ट अधिकारी और राजनीतिज्ञ, पुलिस अधीक्षक (SP), अशोक (एक पत्रकार), पुलिस अधिकारी, टीवी चैनल के मुख्य प्रबंध निदेशक (CMD), खनन माफिया, न्यायपालिका, स्थानीय विधायक, स्थानीय लोग, और मुख्यमंत्री शामिल हैं। अशोक, पत्रकार, इस दुविधा से निपटने के लिए कई विकल्पों का सामना करते हैं, जिनमें से प्रत्येक के अपने फायदे और नुकसान हैं:

  • A. सीएमडी की सलाह का पालन करें: फायदे:

वेतन वृद्धि और पदोन्नति:

  • बेटे के इलाज के लिए सॉफ्ट लोन।

दोष:

  • चेतना की हानि।
  • एसपी के साथ अन्याय।
  • मुक्त मीडिया की हानि।

B. रिपोर्ट को सार्वजनिक करना: फायदे:

  • पत्रकार के रूप में बढ़ती लोकप्रियता।
  • एसपी और उनके परिवार के लिए न्याय।

खतरे:

  • नौकरी खोने का जोखिम।
  • माफिया से मौत की धमकियाँ।
  • नौकरी से संभावित निष्कासन।

C. इस्तीफा देना और अन्य रास्ते खोजना: फायदे:

  • चेतना की सुरक्षा।
  • स्वतंत्र रूप से रिपोर्ट को सार्वजनिक करने की क्षमता।

खतरे:

  • बेटे के इलाज के लिए धन की कमी।
  • संभावित बेरोजगारी।

अशोका द्वारा सामना किए गए नैतिक दुविधाएं व्यक्तिगत विकास बनाम सामाजिक न्याय, उसके बेटे की भलाई बनाम मुक्त मीडिया, भ्रष्टाचार बनाम एसपी के परिवार के लिए न्याय, और नक्सस और नैतिकता के बीच संतुलन हैं। अशोका के लिए सबसे उपयुक्त विकल्प विकल्प C है। उसे अपनी वर्तमान स्थिति से इस्तीफा देना चाहिए और अपने YouTube चैनल शुरू करके रिपोर्ट को सार्वजनिक करना चाहिए। इसके अतिरिक्त, उसे अन्य मीडिया चैनलों में नौकरियों के लिए आवेदन करना चाहिए। यह दृष्टिकोण मीडिया चैनलों, राजनेताओं, नागरिक अधिकारियों और बालू माफिया के बीच भ्रष्ट नक्सस के पीछे की सच्चाई को उजागर करेगा। पुलिस अधिकारियों के लिए प्रशिक्षण के संदर्भ में, जो ऐसे जिलों में तैनात हैं, निम्नलिखित मॉड्यूल की सिफारिश की जाती है:

  • कठिन इलाकों में वाहन चलाने का प्रशिक्षण।
  • निगरानी के लिए आधुनिक तकनीकों जैसे ड्रोन के उपयोग का प्रशिक्षण।
  • आधुनिक हथियार और सामरिक प्रशिक्षण।
  • ऐसे स्थलों पर छापेमारी के लिए मानक संचालन प्रक्रिया।
  • केंद्र नियंत्रण कक्ष से 24x7 पूर्ण समर्थन और संचार चैनल।

भारत एक लोकतांत्रिक देश होने के नाते, मीडिया लोकतंत्र का चौथा स्तंभ है। यह मीडिया की जिम्मेदारी है कि वह सटीक रिपोर्ट प्रकाशित करे और भ्रष्टाचार को उजागर करे। मीडिया साक्ष्य प्रदान करता है, जिससे न्यायपालिका को सूचित निर्णय लेने में मदद मिलती है। प्रश्न 10: आपने तीन साल पहले एक प्रतिष्ठित संस्थान से MBA किया लेकिन COVID-19 द्वारा उत्पन्न मंदी के कारण कैम्पस प्लेसमेंट नहीं मिल सका। हालांकि, बहुत प्रयास और कई प्रतियोगी परीक्षाओं के बाद, आपको एक प्रमुख जूते की कंपनी में नौकरी मिली। आपके वृद्ध माता-पिता हैं जो आप पर निर्भर हैं और आपके साथ रह रहे हैं। आप हाल ही में इस अच्छी नौकरी के बाद शादी कर चुके हैं। आपको निरीक्षण अनुभाग आवंटित किया गया है, जो अंतिम उत्पाद को स्वीकृत करने के लिए जिम्मेदार है। पहले एक वर्ष में, आपने अपना काम अच्छी तरह से सीखा और प्रबंधन द्वारा आपके प्रदर्शन के लिए सराहना की गई। कंपनी पिछले पांच वर्षों से घरेलू बाजार में अच्छा व्यापार कर रही है और इस वर्ष यूरोप और खाड़ी देशों में निर्यात करने का निर्णय लिया गया है। हालांकि, यूरोप के लिए एक बड़ी खेप को उनके निरीक्षण दल द्वारा कुछ खराब गुणवत्ता के कारण अस्वीकृत कर दिया गया और वापस भेज दिया गया। शीर्ष प्रबंधन ने आदेश दिया कि उस खेप को घरेलू बाजार के लिए मंजूरी दी जाए। निरीक्षण दल के सदस्य के रूप में, आपने स्पष्ट खराब गुणवत्ता को देखा और इसे टीम कमांडर के ध्यान में लाया। हालांकि, शीर्ष प्रबंधन ने टीम के सभी सदस्यों को इन दोषों को नजरअंदाज करने के लिए सलाह दी क्योंकि प्रबंधन इतनी बड़ी हानि सहन नहीं कर सकता। आप को छोड़कर बाकी टीम के सदस्यों ने तुरंत उस खेप पर हस्ताक्षर किए और उसे घरेलू बाजार के लिए मंजूरी दे दी, स्पष्ट दोषों को नजरअंदाज करते हुए। आपने फिर से टीम कमांडर को सूचित किया कि यदि उस खेप को घरेलू बाजार के लिए मंजूरी दी जाती है, तो यह कंपनी की छवि और प्रतिष्ठा को नुकसान पहुँचाएगी और दीर्घकालिक में प्रतिकूल प्रभाव डालेगी। हालांकि, शीर्ष प्रबंधन द्वारा आपको और सलाह दी गई कि यदि आप उस खेप को मंजूरी नहीं देते हैं, तो कंपनी किसी भी निर्दोष कारण का हवाला देते हुए आपकी सेवाओं को समाप्त करने में संकोच नहीं करेगी। (a) दिए गए हालात के तहत, निरीक्षण टीम के सदस्य के रूप में आपके लिए कौन से विकल्प उपलब्ध हैं? (b) आपके द्वारा सूचीबद्ध प्रत्येक विकल्प का आलोचनात्मक मूल्यांकन करें। (c) आप कौन सा विकल्प अपनाएंगे और क्यों? (d) आप किन नैतिक दुविधाओं का सामना कर रहे हैं? (e) निरीक्षण टीम द्वारा उठाए गए अवलोकनों को नजरअंदाज करने के परिणाम क्या हो सकते हैं? उत्तर: प्रस्तुत केस स्टडी विभिन्न क्षेत्रों में पेशेवरों द्वारा सामना की जाने वाली एक सामान्य समस्या को स्पष्ट करती है। वर्णित समस्या सार्वभौमिक प्रासंगिकता रखती है। (a) दी गई स्थिति में, निरीक्षण टीम के सदस्य के रूप में, कई विकल्प उपलब्ध हैं:

    मैं दोषों को नजरअंदाज करके उत्पाद को स्वीकृत कर सकता हूँ।
  • मैं कंपनी के निर्देशों का पालन करने से इनकार कर सकता हूँ, उत्पाद की समस्याओं को उजागर कर सकता हूँ और उसे पास करने से मना कर सकता हूँ।
  • मैं प्रबंधन को उत्पाद को स्वीकृत न करने के लिए मनाने का प्रयास कर सकता हूँ। इसके अलावा, मैं उत्पाद को नया रूप देने या उसे संशोधित करने जैसे उपायों का सुझाव दे सकता हूँ, ताकि मैं अपनी नैतिकता बनाए रख सकूँ और कंपनी की बाजार स्थिति और प्रतिष्ठा को सुरक्षित रखने में मदद कर सकूँ।

(b) इन विकल्पों का सावधानी से मूल्यांकन करना आवश्यक है:

    उत्पाद को नजरअंदाज करना और पास करना:
  • सकारात्मक: नौकरी की सुरक्षा।
  • नकारात्मक: नैतिक साहस की कमी, उपभोक्ता विश्वास का नुकसान, और कंपनी की बाजार प्रतिष्ठा को नुकसान।

उत्पाद को पास करने से इनकार करना:

  • सकारात्मक: नैतिक साहस का प्रदर्शन, अखंडता की रक्षा, और कंपनी की प्रतिष्ठा बनाए रखना।
  • नकारात्मक: नौकरी की हानि, मेरी सलाह के खिलाफ उत्पाद का लॉन्च, और भावनात्मक बुद्धिमत्ता की कमी का संभावित प्रदर्शन।

प्रबंधन को मनाना और उत्पाद को संशोधित करना:

  • सकारात्मक: व्यावहारिकता, भावनात्मक बुद्धिमत्ता, नैतिक साहस, और कंपनी के उपभोक्ता विश्वास और बाजार प्रतिष्ठा के लिए कम जोखिम।
  • नकारात्मक: सुझावों की संभवतः अनदेखी, करियर की प्रगति और नौकरी की सुरक्षा पर नकारात्मक प्रभाव, और यदि सुझावों को अस्वीकार किया गया तो कंपनी की प्रतिष्ठा को संभावित नुकसान।

(c) व्यक्तिगत रूप से, मैं प्रबंधन को मनाने और उत्पाद में संशोधन का प्रस्ताव देने का विकल्प चुनूँगा, इसे नया रूप देकर और उचित रूप से लॉन्च करके। यह विकल्प मुझे नौकरी की सुरक्षा बनाए रखने, नैतिक साहस दिखाने, और अपनी अखंडता को बनाए रखने की अनुमति देता है। इसके अलावा, यह कंपनी को उसकी बाजार प्रतिष्ठा और ग्राहक विश्वास को सुरक्षित रखने में सक्षम बना सकता है।

(d) इस केस स्टडी में सामना की गई नैतिक दुविधाएँ शामिल हैं:

  • जनता के प्रति जवाबदेही बनाम कंपनी प्रबंधन के प्रति जवाबदेही: ग्राहकों को सही उत्पाद प्रदान करने और प्रबंधन के निर्देशों का पालन करने के बीच संतुलन बनाना।
  • नैतिकता बनाम झुंड मानसिकता: एक स्टैंड लेने और भीड़ का अनुसरण करने के बीच चयन करना।
  • लाभ बनाम ईमानदारी: वित्तीय लाभ और उत्पाद मुद्दों को संबोधित करके व्यक्तिगत ईमानदारी बनाए रखने के बीच निर्णय लेना।
  • नैतिक साहस बनाम नौकरी की हानि: नौकरी की हानि के जोखिम के बावजूद सही कार्रवाई करने का निर्णय लेना।

(e) निरीक्षण टीम द्वारा उठाए गए अवलोकनों को नजरअंदाज करने से निम्नलिखित परिणाम हो सकते हैं:

  • कंपनी के लिए ग्राहक विश्वास और बाजार की प्रतिष्ठा का ह्रास।
  • कंपनी के भीतर संतोष की भावना का विकास, जो इसके विकास के लिए हानिकारक है।
  • कर्मचारियों के बीच मनोबल और प्रेरणा में कमी।
  • ग्राहकों के बीच असंतोष और तनाव, जो पहले भरोसेमंद कंपनी से निम्न गुणवत्ता वाले उत्पाद प्राप्त करने के कारण होता है।

Q11: राकेश एक शहर के परिवहन विभाग में संयुक्त आयुक्त के रूप में काम कर रहे थे। उनकी नौकरी की प्रोफाइल के तहत, अन्य कार्यों के साथ-साथ, उन्हें शहर के परिवहन विभाग के नियंत्रण और कार्यप्रणाली की देखरेख का कार्य सौंपा गया था। एक ड्राइवर की संघ द्वारा हड़ताल का मामला उनके समक्ष आया, जो ड्यूटी पर बस चलाते समय दुर्घटना में मारे गए थे। उन्होंने समझा कि मृतक ड्राइवर बस संख्या 528 चला रहे थे, जो शहर की व्यस्त और भीड़भाड़ वाली सड़कों से गुजरती थी। रास्ते में एक चौराहे के पास एक दुर्घटना हुई, जिसमें बस और एक कार के बीच टकराव हुआ, जिसे एक मध्यवर्गीय व्यक्ति चला रहा था। यह पाया गया कि ड्राइवर और कार चालक के बीच विवाद हुआ था। उनके बीच गर्मागर्म बहस के कारण झगड़ा हुआ और ड्राइवर ने उसे एक जोरदार थप्पड़ मारा। कई राहगीर इकट्ठा हुए और हस्तक्षेप करने की कोशिश की लेकिन सफल नहीं हो सके। अंततः, दोनों गंभीर रूप से घायल हो गए और उन्हें नजदीकी अस्पताल ले जाया गया। ड्राइवर अपनी चोटों के कारण बच नहीं सके। मध्यवर्गीय चालक की स्थिति भी गंभीर थी, लेकिन एक दिन बाद वह ठीक हो गया और छुट्टी पर भेज दिया गया। पुलिस तुरंत दुर्घटना स्थल पर पहुंची और FIR दर्ज की गई। पुलिस जांच में पता चला कि विवाद की शुरुआत बस चालक द्वारा हुई थी और उसने शारीरिक हिंसा का सहारा लिया। उनके बीच मुक्केबाजी का आदान-प्रदान हुआ। शहर के परिवहन विभाग का प्रबंधन मृतक ड्राइवर के परिवार को कोई अतिरिक्त मुआवजा न देने पर विचार कर रहा है। परिवार बहुत दुखी, निराश और शहर के परिवहन विभाग के प्रबंधन के प्रति आक्रोशित है। मृतक बस चालक की उम्र 52 वर्ष थी, जिनके परिवार में पत्नी और दो स्कूल-कॉलेज में पढ़ने वाली बेटियां थीं। वह परिवार का एकमात्र कमाऊ सदस्य थे। शहर के परिवहन विभाग के श्रमिक संघ ने इस मामले को उठाया और जब प्रबंधन से कोई अनुकूल प्रतिक्रिया नहीं मिली, तो हड़ताल पर जाने का निर्णय लिया। संघ की मांग दो हिस्सों में थी। पहली थी, ड्यूटी पर मरने वाले अन्य चालकों को दिए गए अतिरिक्त मुआवजे के बराबर पूरा मुआवजा और दूसरी, परिवार के एक सदस्य को रोजगार प्रदान करना। हड़ताल 10 दिनों से चल रही है और गतिरोध बना हुआ है। (a) राकेश के पास इस स्थिति का समाधान करने के लिए कौन-कौन से विकल्प उपलब्ध हैं? (b) राकेश द्वारा पहचाने गए प्रत्येक विकल्प की आलोचनात्मक परीक्षा करें। (c) राकेश के सामने कौन-कौन से नैतिक दुविधाएँ हैं? (d) राकेश इस स्थिति को सुलझाने के लिए कौन सा कार्रवाई का पाठ्यक्रम अपनाएंगे? उत्तर: चर्चा किए गए केस स्टडी में विभिन्न संभावित हितधारक शामिल हैं:

राकेश, शहर के परिवहन विभाग में संयुक्त आयुक्त।
शहर के परिवहन विभाग का संघ।
मृत चालक।
मृत चालक की दो स्कूल-कॉलेज जाने वाली बेटियाँ।
जीवित कार चालक।
पुलिस और उसके कर्तव्य।

A) राकेश के पास उपरोक्त स्थितियों को संबोधित करने के लिए संभावित विकल्प:

  • राकेश परिवहन संघ की दोनों मांगों को स्वीकार कर सकते हैं।
  • राकेश परिवहन संघ की दोनों मांगों को अस्वीकार कर सकते हैं।
  • राकेश विभागीय सुविधा के लिए एक मांग स्वीकार कर सकते हैं और दूसरी को अस्वीकार कर सकते हैं।
  • राकेश एक विभागीय जांच टीम नियुक्त कर सकते हैं जिसमें संघ के आधे सदस्य और आधे विभाग से हों।
  • राकेश हड़ताल में शामिल लोगों को कड़े चेतावनियाँ दे सकते हैं और संवाद को हल करने के लिए पुलिस बल का उपयोग कर सकते हैं।
  • राकेश आयुक्त से सलाह ले सकते हैं।

B) राकेश द्वारा पहचाने गए प्रत्येक विकल्प की आलोचनात्मक परीक्षा:

राकेश परिवहन संघ की दोनों मांगों को स्वीकार कर सकते हैं: लाभ:

  • अवरोध का त्वरित समाधान, जिससे परिवहन विभाग को पूर्ण क्षमता संचालन फिर से शुरू करने की अनुमति मिलेगी।
  • मृत चालक के परिवार को तात्कालिक न्याय मिलेगा।
  • राकेश विभागीय कार्य पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं, जिससे उत्पादकता बढ़ेगी।
  • यह पुलिस जांच रिपोर्ट को ओवरराइड कर सकता है, जिससे अन्य बस चालकों को गलत संदेश भेजा जा सकता है।
  • यह विभागीय न्यायशास्त्र के मामले का कारण बन सकता है।

राकेश परिवहन संघ की दोनों मांगों को अस्वीकार कर सकते हैं: लाभ:

  • विभाग के खजाने के लिए बचत।
  • विभागीय प्रबंधन के निर्णयों को बनाए रखना।
  • लंबा गतिरोध, जिससे विभागीय उत्पादकता और दक्षता में कमी आएगी।
  • मृत चालक के परिवार को गंभीर आर्थिक और आजीविका संबंधी चिंताओं का सामना करना पड़ सकता है।

राकेश विभागीय सुविधा के लिए एक मांग स्वीकार कर सकते हैं और दूसरी को अस्वीकार कर सकते हैं: लाभ:

डेडलॉक समाधान, मृत चालक के परिवार के लिए आंशिक राहत, और विभागीय उत्पादकता और दक्षता की बहाली।

  • संभावित संघर्ष पुलिस जांच रिपोर्ट के साथ।
  • यदि परिवहन संघ दोनों मांगों पर जोर देता है, तो डेडलॉक जारी रहेगा।
  • राकेश एक विभागीय जांच समिति नियुक्त कर सकते हैं जिसमें संघ, विभाग और पुलिस विभाग का समान प्रतिनिधित्व हो।
  • संघ को काम फिर से शुरू करना चाहिए और समिति के निर्णय की प्रतीक्षा करनी चाहिए। इस अवधि के दौरान, राकेश मृत चालक के परिवार के समर्थन के लिए विभागीय फंडिंग की व्यवस्था कर सकते हैं।
  • सभी पक्षों के लिए संभावित विन-विन स्थिति
  • व्यापक और सहमति वाले समाधान बिंदु।
  • एकीकृत विवाद समाधान का उदाहरण स्थापित करता है।
  • पुलिस विभाग अनुपातिक कानूनी समाधान प्रदान कर सकता है, जो मृत चालक के परिवार के प्रति विभागीय सहानुभूति को बढ़ावा देगा।
  • कई पक्षों की भागीदारी के कारण समय-खपत।
  • यदि समिति का निष्कर्ष निष्कर्षण नहीं है, तो समय और संसाधनों की बर्बादी।

राकेश हड़ताल में शामिल लोगों को कड़े चेतावनियाँ भेज सकते हैं और संवाद को हल करने के लिए पुलिस बल का उपयोग कर सकते हैं: फायदे:

  • पुलिस बल के डर के कारण काम फिर से शुरू होने की संभावना।
  • हिंसा और स्थिति के बढ़ने का जोखिम।
  • संघ कार्यकर्ताओं और विभाग प्रबंधन के बीच विश्वास की कमी और कड़वाहट का परिचय।
  • विभागीय उत्पादकता में कमी।

राकेश आयुक्त से सलाह ले सकते हैं: फायदे:

  • आयुक्त से अनुभवी सलाह।
  • भविष्य के निर्णयों के लिए आयुक्त के साथ विश्वास बनाता है।
  • आयुक्त सहायता देने से कूटनीतिक रूप से इंकार कर सकते हैं।
  • आयुक्त राकेश की संकट प्रबंधन क्षमताओं पर सवाल उठा सकते हैं।

C) राकेश द्वारा सामना किए गए नैतिक दुविधाएँ: प्राकृतिक न्याय का सिद्धांत बनाम कानूनी प्रक्रिया का पालन:

  • मृत चालक के परिवार के लिए अतिरिक्त मुआवजे और नौकरी अधिकारों का कानूनी बाधाओं के साथ संतुलन।

अधिकार बनाम कर्तव्य:

  • संयुक्त आयुक्त के रूप में सार्वजनिक कर्तव्य और मृत चालक के परिवार के अधिकारों के बीच संतुलन।

सार्वजनिक जवाबदेही बनाम व्यक्तिगत जवाबदेही:

  • सार्वजनिक सेवा के प्रति जवाबदेही और व्यक्तिगत सहानुभूति और करुणा के बीच संतुलन।

आचार संहिता बनाम नैतिकता का कोड:

  • नियमों और विनियमों का पालन करने और नैतिक और नैतिक रूप से कार्य करने के बीच नेविगेट करना।

नैतिकता बनाम कानून:

  • प्राकृतिक न्याय के सिद्धांत के तहत नैतिक दायित्वों और वैधानिक कानूनों का पालन करने के बीच संतुलन।

विवेक का संघर्ष:

  • एक सार्वजनिक सेवक के रूप में व्यक्तिगत मूल्यों और पेशेवर दायित्वों के साथ संघर्ष।

D) राकेश के लिए संभावित कार्रवाई का पाठ्यक्रम: राकेश एक 'विभागीय जांच समिति' की नियुक्ति करके एक समग्र दृष्टिकोण अपना सकते हैं, जिसमें परिवहन संघ, विभाग और पुलिस विभाग के समान सदस्य शामिल हों। संघ को काम फिर से शुरू करना चाहिए और समिति के निर्णय की प्रतीक्षा करनी चाहिए। इस समय, राकेश मृत चालक के परिवार की सहायता के लिए विभागीय वित्त पोषण का आयोजन कर सकते हैं। यह दृष्टिकोण एक जीत-जीत स्थिति को बढ़ावा देता है, एकीकृत विवाद समाधान को प्रोत्साहित करता है, और अनुपातिक कानूनी समाधान की अनुमति देता है। यदि समिति का निर्णय मृत चालक के परिवार के पक्ष में नहीं आता, तो राकेश विभागीय क्राउडफंडिंग का आयोजन करने और परिवार का समर्थन करने के लिए अस्थायी नौकरी के अवसर प्रदान करने पर विचार कर सकते हैं, जो उनके सहानुभूतिपूर्ण और करुणामय दृष्टिकोण को दर्शाता है।

प्रश्न 12: आपको पर्यावरण प्रदूषण नियंत्रण बोर्ड में अनुभाग का प्रमुख अधिकारी नियुक्त किया गया है ताकि अनुपालन सुनिश्चित किया जा सके और इसके फॉलो-अप का ध्यान रखा जा सके। उस क्षेत्र में, कई छोटे और मध्यम उद्योग थे जिन्हें मंजूरी दी गई थी। आपने सीखा कि ये उद्योग कई प्रवासी श्रमिकों को रोजगार प्रदान करते हैं। अधिकांश औद्योगिक इकाइयों के पास पर्यावरणीय मंजूरी प्रमाण पत्र है। पर्यावरणीय मंजूरी उन उद्योगों और परियोजनाओं पर रोक लगाती है जो क्षेत्र में पर्यावरण और जीवित प्रजातियों को बाधित करती हैं। लेकिन व्यवहार में, इनमें से अधिकांश इकाइयाँ कई तरीकों से प्रदूषणकारी इकाइयाँ बनी हुई हैं, जैसे वायु, जल और मिट्टी प्रदूषण। इसके परिणामस्वरूप, स्थानीय लोगों को लगातार स्वास्थ्य समस्याओं का सामना करना पड़ा। यह पुष्टि की गई कि अधिकांश उद्योग पर्यावरणीय अनुपालन का उल्लंघन कर रहे थे। आपने सभी औद्योगिक इकाइयों को सक्षम प्राधिकरण से नए पर्यावरणीय मंजूरी प्रमाण पत्र के लिए आवेदन करने के लिए नोटिस जारी किया। हालाँकि, आपकी कार्रवाई का एक वर्ग के औद्योगिक इकाइयों, अन्य स्वार्थी व्यक्तियों और स्थानीय राजनेताओं के एक वर्ग से प्रतिकूल प्रतिक्रिया मिली। श्रमिकों ने भी आपके प्रति बहुत शत्रुतापूर्ण हो गए क्योंकि उन्हें लगा कि आपकी कार्रवाई इन औद्योगिक इकाइयों के बंद होने का कारण बनेगी, और परिणामस्वरूप बेरोजगारी उनके जीवनयापन में असुरक्षा और अनिश्चितता लाएगी। कई उद्योग मालिकों ने आपके पास इस विनती के साथ संपर्क किया कि आपको कठोर कार्रवाई शुरू नहीं करनी चाहिए क्योंकि इससे उनके उद्योग बंद हो जाएंगे, और इससे उन्हें भारी वित्तीय हानि, बाजार में उनके उत्पादों की कमी का सामना करना पड़ेगा। इससे स्पष्ट रूप से श्रमिकों और उपभोक्ताओं दोनों की कठिनाइयाँ बढ़ेंगी। श्रमिक संघ ने भी आपको इकाइयों के बंद होने के खिलाफ प्रतिनिधित्व भेजा। आप एक ही समय में अनजान स्रोतों से धमकियाँ प्राप्त करने लगे। हालाँकि, आपके कुछ सहकर्मियों से आपको समर्थन मिला, जिन्होंने आपको पर्यावरणीय अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए स्वतंत्र रूप से कार्य करने की सलाह दी। स्थानीय NGOs ने भी आपका समर्थन किया और उन्होंने प्रदूषणकारी इकाइयों के तत्काल बंद होने की मांग की।

(क) आपके पास दी गई स्थिति में कौन-कौन से विकल्प उपलब्ध हैं? (ख) आपके द्वारा सूचीबद्ध विकल्पों की आलोचनात्मक जांच करें। (ग) आप पर्यावरणीय अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए किस प्रकार की व्यवस्था का सुझाव देंगे? (घ) विकल्प का प्रयोग करते समय आप किस नैतिक दुविधाओं का सामना करेंगे?

उत्तर: (क) एक अधिकारी के रूप में, मैं अक्सर ऐसे हालातों का सामना करता हूं जहां निर्णय लेने के लिए कई विकल्प उपलब्ध होते हैं। यह आवश्यक है कि उस कार्रवाई का चयन करें जो सभी हितधारकों के सर्वोत्तम हितों की सेवा करती है। इस विशेष परिदृश्य में, मेरे पास दो संभावित दृष्टिकोण हैं:

  • पहला विकल्प तत्काल और प्रत्यक्ष कार्रवाई करना है, जिसमें मैं उन सभी उद्योगों को बंद कर सकता हूँ जो पर्यावरण को नुकसान पहुँचा रहे हैं, बिना यह विचार किए कि इससे श्रमिकों में बेरोजगारी, श्रमिक संघों के विरोध और आवश्यक दवाओं की पहुँच में कमी जैसी तात्कालिक परिणाम हो सकते हैं।
  • दूसरा विकल्प उद्योग मालिकों और पर्यावरण NGOs के साथ एक बैठक आयोजित करना है ताकि एक मध्यवर्ती समाधान प्राप्त किया जा सके। इस दृष्टिकोण में हानिकारक तत्वों पर सीमाएं निर्धारित करना, बेहतर विकल्पों का उपयोग करने को बढ़ावा देना और मध्यम आकार के उद्योगों को नए पर्यावरणीय मंजूरी प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित करना शामिल है, सभी NGOs की सहायता से।

(ख) पहले विकल्प में, मैं अपने कर्तव्य को पूरा कर रहा हूँ बिना दीर्घकालिक प्रभावों पर विचार किए। यद्यपि यह स्वास्थ्य समस्याओं और प्रदूषण में तात्कालिक कमी ला सकता है, लेकिन यह दीर्घकाल में गरीबी, गरीबी के कारण deteriorating स्वास्थ्य और अन्य अप्रत्यक्ष पर्यावरणीय मुद्दों, जैसे बीमारियों के फैलने का कारण बन सकता है। दूसरी ओर, दूसरे विकल्प में, मैं समाज के सभी वर्गों के साथ भागीदारी करके एक समग्र दृष्टिकोण अपना रहा हूँ। यह दृष्टिकोण तात्कालिक उद्योग बंद को रोकता है और हितधारकों के बीच सामान्य आधार खोजने का प्रयास करता है। यद्यपि यह तात्कालिक सकारात्मक परिणाम नहीं दे सकता है, लेकिन यह दीर्घकाल में प्रदूषण को कम करने की क्षमता रखता है बिना प्रदर्शनों या बेरोजगारी का कारण बने।

(ग) प्रस्तावित पर्यावरणीय अनुपालन में उद्योगों को उनके पर्यावरणीय प्रभाव के आधार पर वर्गीकृत करना और सबसे हानिकारक उद्योगों पर सख्त नियम लागू करना शामिल है। इसके अलावा, प्रत्येक उद्योग को अपने अपशिष्ट का प्रबंधन करने और जल उपचार संयंत्र बनाए रखने की जिम्मेदारी होगी। हानिकारक रसायनों के लिए स्थायी विकल्पों का उपयोग करने को बढ़ावा दिया जाएगा, और सबसे हानिकारक उद्योगों पर नए पर्यावरणीय मंजूरी प्राप्त करने जैसे सख्त उपाय लागू किए जाएंगे। निर्धारित सीमाओं से अधिक जाने वाले उद्योगों और प्रतिबंधित रसायनों का उपयोग करने वाले उद्योगों पर मौद्रिक दंड लगाया जाएगा।

(घ) मुझे अपने कर्तव्य को पूरा करने और प्रवासी श्रमिकों के प्रति सहानुभूति और करुणा दिखाने के बीच एक नैतिक दुविधा का सामना करना पड़ेगा। जबकि अपने कर्तव्य को पूरा करना एक तर्कसंगत अपेक्षा है, प्रवासी श्रमिकों के प्रति सहानुभूति के साथ निर्णय लेना न केवल तर्कसंगत है बल्कि नैतिक और नैतिक भी है। एक और नैतिक चुनौती पर्यावरण संरक्षण और नौकरी के संरक्षण के बीच संतुलन बनाना है। इन प्रतिस्पर्धी हितों के बीच सही संतुलन खोजना इस संदर्भ में नैतिक निर्णय लेने के लिए महत्वपूर्ण है।

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