All questions of भारतीय अर्थव्यवस्था 1950-1990 for Bank Exams Exam

11वीं पाँच वर्षीय योजना का उद्देश्य कृषि जीडीपी वृद्धि को प्रति वर्ष 4% तक बढ़ाना है ताकि लाभों का व्यापक फैलाव सुनिश्चित किया जा सके। 70 मिलियन नए काम के अवसर बनाना। प्राथमिक विद्यालय में शैक्षणिक मानकों को बढ़ाना और जीडीपी को 10% तक बढ़ाना। स्वास्थ्य और बुनियादी ढाँचा भी 11वीं पाँच वर्षीय योजना में प्राथमिकता क्षेत्र थे।

उच्च स्तर की अशिक्षा, स्वास्थ्य सेवाओं की कमी, और संसाधनों तक सीमित पहुंच कुछ मूल समस्याएं हैं जो गरीब क्षेत्रों में देखी जाती हैं। प्रदूषण और पर्यावरणीय मुद्दे वर्तमान में भारत के सामने अन्य चुनौतियां हैं।

सही उत्तर है जवाहरलाल नेहरू।

भारत के पहले प्रधानमंत्री जवाहरलाल नेहरू ने 1951 में पहला पाँच वर्षीय योजना प्रस्तुत किया। यह योजना भारतीय अर्थव्यवस्था के विकास और तेजी से औद्योगिकीकरण और आर्थिक वृद्धि लाने के लिए बनाई गई थी। यहाँ पहले पाँच वर्षीय योजना के कुछ मुख्य बिंदु दिए गए हैं:

जवाहरलाल नेहरू, अपनी दृष्टि और नेतृत्व के साथ, पहले पाँच वर्षीय योजना को बनाने और लागू करने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई, जिसने आने वाले वर्षों में भारत के आर्थिक विकास का मार्ग प्रशस्त किया।

प्रेरणा द्वारा योजना: इस प्रणाली में आदेशों के जानबूझकर प्रवर्तन या मजबूरी के बजाय मनोबल होता है। यहाँ उपभोक्ता अपने मनचाहे वस्तुओं का उपभोग करने के लिए स्वतंत्र होते हैं, और उत्पादक अपने मनचाहे वस्तुओं का उत्पादन करने के लिए स्वतंत्र होते हैं।
एक मुक्त बाजार वह है जहाँ स्वैच्छिक विनिमय और आपूर्ति-और-डिमांड के कानून आर्थिक प्रणाली की एकमात्र आधारशिला प्रदान करते हैं, बिना सरकारी हस्तक्षेप के। मुक्त बाजारों की एक प्रमुख विशेषता यह है कि लेन-देन पर मजबूर करने वाले लेन-देन या शर्तों का अभाव होता है।

समावेशी विकास निम्नलिखित तरीकों से प्राप्त किया जा सकता है:

अंत में, समावेशी विकास प्राप्त करने के लिए असमानताओं को कम करने, गरीबी को हटाने, और सामाजिक न्याय प्रदान करने में संगठित प्रयासों की आवश्यकता है। ये कारक एक न्यायपूर्ण और समावेशी समाज बनाने के लिए आवश्यक हैं, जहाँ सभी के पास समान अवसर और संसाधनों तक पहुँच हो। इन क्षेत्रों को संबोधित करने वाली नीतियों और कार्यक्रमों को लागू करके, समाज एक अधिक समावेशी और समृद्ध भविष्य की ओर काम कर सकते हैं।

समावेशी विकास निम्नलिखित द्वारा प्राप्त किया जा सकता है:

अंत में, समावेशी विकास प्राप्त करने के लिए असमानताओं को कम करने, गरीबी को दूर करने, और सामाजिक न्याय प्रदान करने में समर्पित प्रयासों की आवश्यकता है। ये कारक एक निष्पक्ष और समावेशी समाज बनाने के लिए आवश्यक हैं, जहां सभी के पास समान अवसर और संसाधनों तक पहुंच हो। इन क्षेत्रों को संबोधित करने वाली नीतियों और कार्यक्रमों को लागू करके, समाज एक अधिक समावेशी और समृद्ध भविष्य की दिशा में काम कर सकते हैं।

बारहवां पांच वर्षीय योजना:
बारहवां पांच वर्षीय योजना भारत में 2012 से 2017 के बीच की योजना अवधि को संदर्भित करती है। यह देश की बारहवीं ऐसी योजना थी और इसका उद्देश्य सतत और समावेशी विकास को प्राप्त करना था। यहां बारहवां पांच वर्षीय योजना का विस्तृत विवरण दिया गया है:
मुख्य बिंदु:
- अवधि: बारहवां पांच वर्षीय योजना 2012 से 2017 तक फैली थी।
- उद्देश्य: योजना का उद्देश्य वार्षिक 8-9% की सतत विकास दर प्राप्त करना था, जिसमें समावेशी विकास पर ध्यान केंद्रित किया गया था।
- प्राथमिक क्षेत्र: योजना ने कृषि, अवसंरचना, शिक्षा, स्वास्थ्य सेवा, और कौशल विकास सहित कई प्रमुख क्षेत्रों पर ध्यान देने और निवेश करने पर जोर दिया।
- रोजगार सृजन: योजना का लक्ष्य तेजी से बढ़ती जनसंख्या के लिए रोजगार के अवसर पैदा करना था, विशेष रूप से विनिर्माण और सेवा क्षेत्रों में।
- समावेशी विकास: योजना ने गरीबी और असमानता को कम करने की आवश्यकता पर जोर दिया, जिसमें सामाजिक कल्याण कार्यक्रमों और समावेशी नीतियों पर ध्यान केंद्रित किया गया।
- अवसंरचना विकास: योजना ने आर्थिक विकास के लिए अवसंरचना विकास के महत्व को स्वीकार किया और बिजली, परिवहन, और शहरी विकास जैसे क्षेत्रों में निवेश बढ़ाने का लक्ष्य रखा।
- पर्यावरणीय स्थिरता: योजना ने सतत विकास के महत्व को स्वीकार किया और पर्यावरण संरक्षण और नवीकरणीय ऊर्जा के लिए पहलों को बढ़ावा दिया।
- क्षेत्रीय असंतुलन: योजना का उद्देश्य क्षेत्रीय विषमताओं को दूर करना और भारत के विभिन्न राज्यों और क्षेत्रों में संतुलित विकास को बढ़ावा देना था।
- निगरानी और मूल्यांकन: योजना ने इसके प्रगति की नियमित निगरानी और मूल्यांकन के महत्व पर जोर दिया ताकि प्रभावी कार्यान्वयन और आवश्यकता होने पर दिशा-निर्देश में सुधार किया जा सके।
निष्कर्ष:
बारहवां पांच वर्षीय योजना, जो 2012 से 2017 के बीच हुई, भारत में सतत और समावेशी विकास प्राप्त करने का लक्ष्य रखती थी। इसने प्रमुख क्षेत्रों, रोजगार सृजन, समावेशी नीतियों, अवसंरचना विकास, पर्यावरणीय स्थिरता, और क्षेत्रीय असंतुलनों को संबोधित करने पर ध्यान केंद्रित किया। नियमित निगरानी और मूल्यांकन भी योजना के कार्यान्वयन के महत्वपूर्ण पहलू थे।

बारहवीं पांच साल योजना:
बारहवीं पांच साल योजना भारत में 2012 से 2017 के बीच की योजना अवधि को संदर्भित करती है। यह देश की बारहवीं ऐसी योजना थी और इसका उद्देश्य सतत और समावेशी विकास हासिल करना था। यहाँ बारहवीं पांच साल योजना का एक विस्तृत विवरण प्रस्तुत है:
मुख्य बिंदु:
- अवधि: बारहवीं पांच साल योजना 2012 से 2017 तक चली।
- उद्देश्य: योजना का उद्देश्य सालाना 8-9% की सतत वृद्धि दर हासिल करना था, जिसमें समावेशी विकास पर ध्यान केंद्रित किया गया।
- प्राथमिक क्षेत्र: योजना ने कृषि, बुनियादी ढांचा, शिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल और कौशल विकास जैसे कई प्रमुख क्षेत्रों पर ध्यान देने और निवेश करने पर जोर दिया।
- रोजगार सृजन: योजना का उद्देश्य तेजी से बढ़ती जनसंख्या के लिए रोजगार के अवसर पैदा करना था, विशेष रूप से विनिर्माण और सेवा क्षेत्रों में।
- समावेशी विकास: योजना ने गरीबी और असमानता को कम करने की आवश्यकता पर जोर दिया, जिसमें सामाजिक कल्याण कार्यक्रमों और समावेशी नीतियों पर ध्यान केंद्रित किया गया।
- बुनियादी ढांचा विकास: योजना ने आर्थिक विकास के लिए बुनियादी ढांचे के विकास के महत्व को मान्यता दी और बिजली, परिवहन और शहरी विकास जैसे क्षेत्रों में निवेश बढ़ाने का लक्ष्य रखा।
- पर्यावरणीय स्थिरता: योजना ने सतत विकास के महत्व को स्वीकार किया और पर्यावरण संरक्षण और नवीकरणीय ऊर्जा के लिए पहलों को बढ़ावा दिया।
- क्षेत्रीय असंतुलन: योजना ने क्षेत्रीय विषमताओं को दूर करने और भारत के विभिन्न राज्यों और क्षेत्रों में संतुलित विकास को बढ़ावा देने का लक्ष्य रखा।
- निगरानी और मूल्यांकन: योजना ने इसकी प्रगति की नियमित निगरानी और मूल्यांकन के महत्व पर जोर दिया ताकि प्रभावी कार्यान्वयन सुनिश्चित किया जा सके और आवश्यकता पड़ने पर दिशा परिवर्तन किया जा सके।
निष्कर्ष:
बारहवीं पांच साल योजना, जो 2012 से 2017 के बीच हुई, का उद्देश्य भारत में सतत और समावेशी विकास हासिल करना था। इसने प्रमुख क्षेत्रों, रोजगार सृजन, समावेशी नीतियों, बुनियादी ढांचा विकास, पर्यावरणीय स्थिरता और क्षेत्रीय असंतुलनों को दूर करने पर ध्यान केंद्रित किया। नियमित निगरानी और मूल्यांकन भी योजना के कार्यान्वयन के महत्वपूर्ण पहलू थे।

पश्चिम बंगाल और केरल वे दो राज्य हैं जहाँ भूमि सुधार सफल रहे, क्योंकि इन राज्यों की सरकार नीति के कार्यान्वयन के प्रति प्रतिबद्ध थी।

परिपerspective योजना की परिभाषा:
एक परिपerspective योजना एक दीर्घकालिक योजना को संदर्भित करती है जो एक संगठन या व्यक्ति के लक्ष्यों, उद्देश्यों और रणनीतियों को रेखांकित करती है। यह इच्छित परिणामों को प्राप्त करने के लिए एक रोडमैप प्रदान करती है और एक विस्तारित समय अवधि में निर्णय लेने की प्रक्रियाओं का मार्गदर्शन करती है।

मुख्य बिंदु:
- परिपerspective योजनाएँ अपनी दीर्घकालिक प्रकृति के लिए पहचानी जाती हैं, जो आमतौर पर कई वर्षों या यहां तक कि दशकों तक फैली होती हैं।
- ये व्यापक होती हैं और संगठन या व्यक्ति के लक्ष्यों और उद्देश्यों के विभिन्न पहलुओं को कवर करती हैं।
- परिपerspective योजनाएँ भविष्य की चुनौतियों और अवसरों का अनुमान लगाने का प्रयास करती हैं।
- ये सूचित निर्णय लेने और संसाधनों को प्रभावी ढंग से आवंटित करने के लिए एक रणनीतिक ढांचा प्रदान करती हैं।
- परिपerspective योजनाएँ गतिशील होती हैं और परिस्थितियों के बदलने या नई जानकारी उपलब्ध होने पर इन्हें संशोधित या समायोजित किया जा सकता है।
- ये विभिन्न हितधारकों की क्रियाओं को एक सामान्य दृष्टि और उद्देश्य की ओर संरेखित करने में मदद करती हैं।
- परिपerspective योजनाएँ अक्सर विशिष्ट लक्ष्यों, समयसीमाओं और मील के पत्थरों को निर्धारित करने में शामिल होती हैं ताकि इच्छित परिणामों की ओर प्रगति को ट्रैक किया जा सके।
- इनकी व्यवहार्यता और स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए सावधानीपूर्वक विश्लेषण, अनुसंधान और सलाह की आवश्यकता होती है।
- परिपerspective योजनाएँ दीर्घकालिक सफलता और विकास के लिए महत्वपूर्ण होती हैं, जो दिशा और उद्देश्य का एक अनुभव प्रदान करती हैं।
कुल मिलाकर, परिपerspective योजनाएँ संगठनों और व्यक्तियों के लिए उनके दीर्घकालिक लक्ष्यों और रणनीतियों को मानचित्रित करने के लिए आवश्यक उपकरण हैं, जो उन्हें जटिल चुनौतियों का सामना करने और स्थायी सफलता प्राप्त करने में सक्षम बनाती हैं।

दृष्टिकोण योजना की परिभाषा:
दृष्टिकोण योजना एक दीर्घकालिक योजना को संदर्भित करती है जो किसी संगठन या व्यक्ति के लक्ष्यों, उद्देश्यों और रणनीतियों को रेखांकित करती है। यह वांछित परिणामों को प्राप्त करने के लिए एक रोडमैप प्रदान करती है और लंबे समय तक निर्णय लेने की प्रक्रियाओं का मार्गदर्शन करती है।

मुख्य बिंदु:
- दृष्टिकोण योजनाओं की विशेषता उनके दीर्घकालिक स्वभाव में होती है, जो आमतौर पर कई वर्षों या दशकों तक फैली होती हैं।
- ये स्वभाव में व्यापक होती हैं और संगठन या व्यक्ति के लक्ष्यों और उद्देश्यों के विभिन्न पहलुओं को कवर करती हैं।
- दृष्टिकोण योजनाएँ भविष्य को देखने वाली होती हैं और भविष्य की चुनौतियों और अवसरों का अनुमान लगाने का प्रयास करती हैं।
- ये सूचित निर्णय लेने और संसाधनों को प्रभावी ढंग से आवंटित करने के लिए एक रणनीतिक ढांचा प्रदान करती हैं।
- दृष्टिकोण योजनाएँ गतिशील होती हैं और परिस्थितियों के बदलने या नए जानकारी उपलब्ध होने पर उन्हें संशोधित या समायोजित किया जा सकता है।
- ये विभिन्न हितधारकों की क्रियाओं को एक सामान्य दृष्टि और उद्देश्य की ओर संरेखित करने में मदद करती हैं।
- दृष्टिकोण योजनाएँ अक्सर विशिष्ट लक्ष्यों, समयसीमाओं, और मील के पत्थरों को निर्धारित करने में शामिल होती हैं ताकि वांछित परिणामों की ओर प्रगति को ट्रैक किया जा सके।
- इन्हें व्यवहार्यता और स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए सावधानीपूर्वक विश्लेषण, अनुसंधान और परामर्श की आवश्यकता होती है।
- दृष्टिकोण योजनाएँ दीर्घकालिक सफलता और विकास के लिए महत्वपूर्ण होती हैं, जो दिशा और उद्देश्य का एहसास कराती हैं।
कुल मिलाकर, दृष्टिकोण योजनाएँ संगठनों और व्यक्तियों के लिए दीर्घकालिक लक्ष्यों और रणनीतियों को निर्धारित करने के लिए आवश्यक उपकरण हैं, जो उन्हें जटिल चुनौतियों से निपटने और स्थायी सफलता प्राप्त करने में सक्षम बनाती हैं।

योजना बनाने की आवश्यकता मुक्त बाजार प्रणाली की निम्नलिखित कमजोरियों से उत्पन्न होती है:
कर्मचारियों का शोषण:
- मुक्त बाजार प्रणाली में, व्यवसाय लाभ अधिकतमकरण द्वारा प्रेरित होते हैं, जो कर्मचारियों के शोषण की ओर ले जा सकता है।
- उचित योजना और नियमन के बिना, व्यवसाय अनुचित श्रम प्रथाओं में संलग्न हो सकते हैं जैसे कम वेतन, लंबे कार्य घंटे, खराब कार्य स्थितियाँ, और लाभ की कमी।
- योजना यह सुनिश्चित करने में मदद करती है कि कर्मचारियों की सुरक्षा हो और उनके अधिकारों की रक्षा की जाए।
असमानताएँ:
- मुक्त बाजार प्रणाली आय और धन की असमानताओं को बढ़ा सकती है।
- योजना के बिना, संसाधन और अवसर कुछ हाथों में संकेंद्रित हो जाते हैं, जिससे गरीब और अमीर के बीच का अंतर बढ़ता है।
- योजना संसाधनों और अवसरों का अधिक समान वितरण करने में मदद कर सकती है, असमानताओं को कम करते हुए सामाजिक न्याय को बढ़ावा देती है।
अस्थिरता:
- मुक्त बाजार प्रणाली आर्थिक उतार-चढ़ाव और संकटों के प्रति संवेदनशील होती है।
- योजना के बिना, बाजार विफलताओं का जोखिम होता है, जैसे अत्यधिक सट्टा, वित्तीय बुलबुले, और आर्थिक मंदी।
- योजना इन जोखिमों को कम करने में मदद कर सकती है, जैसे नियमन, वित्तीय और मौद्रिक नीतियों, और सामाजिक सुरक्षा जाल को लागू करके।
इनमें से सभी:
- उपरोक्त वर्णित मुक्त बाजार प्रणाली की कमजोरियाँ इन मुद्दों को व्यापक रूप से संबोधित करने के लिए योजना की आवश्यकता को उजागर करती हैं।
- योजना निष्पक्षता, स्थिरता, और सतत आर्थिक विकास सुनिश्चित करने के लिए एक ढाँचा प्रदान करती है।
- उचित नीतियों और नियमों को लागू करके, योजना एक अधिक समावेशी और संतुलित अर्थव्यवस्था बनाने में मदद कर सकती है जो समाज के सभी सदस्यों को लाभान्वित करती है।

स्वावलंबन, या आत्मनिर्भरता, का तात्पर्य बाहरी सहायता को समाप्त करने से है। इसका मतलब है कि एक अर्थव्यवस्था इतनी आत्मनिर्भर है कि उसे किसी भी बाहरी मदद या सहायता पर निर्भर रहने की आवश्यकता नहीं है। दूसरे शब्दों में, इसका मतलब है शून्य विदेशी सहायता।

भूमि Ceiling एक नीति उपाय है जिसका उपयोग सरकार द्वारा यह निर्धारित करने के लिए किया जाता है कि एक व्यक्ति या संस्था के पास कितनी अधिकतम भूमि हो सकती है। इस नीति का मुख्य उद्देश्य कुछ लोगों के हाथों में भूमि के संचय को रोकना और भूमि के समान वितरण को बढ़ावा देना है।
भूमि Ceiling लागू करने के कारण

4 अक्टूबर को, भारत सरकार ने 12वीं पंचवर्षीय योजना (2012-17) को मंजूरी दी, जिसका उद्देश्य 8.2 प्रतिशत की वार्षिक औसत आर्थिक विकास दर प्राप्त करना है, जो 9 प्रतिशत (ग्यारहवीं योजना 2007-12) से कम है। 12वीं पंचवर्षीय योजना का लक्ष्य है “तेज, सतत और अधिक समावेशी विकास” प्राप्त करना।

1990 के अंत में कई देशों में उनके श्रम बल और आर्थिक संरचना में महत्वपूर्ण बदलाव आ रहे थे। औद्योगिकीकरण और तकनीकी प्रगति ने कई देशों में कृषि क्षेत्र के रोजगार के हिस्से में गिरावट का कारण बना क्योंकि लोग सेवा-आधारित और विनिर्माण उद्योगों की ओर बढ़ रहे थे।
हालांकि, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि यह प्रतिशत विभिन्न देशों में आर्थिक विकास, शहरीकरण और सरकारी नीतियों जैसे कारकों के आधार पर भिन्न होता है। दिया गया उत्तर 65% एक अनुमानित वैश्विक औसत का प्रतिनिधित्व करता है।

GDP या कुल घरेलू उत्पाद को परिभाषित किया जा सकता है कि यह भारत के घरेलू सीमाओं के भीतर वित्तीय वर्ष के दौरान उत्पादित सभी वस्तुओं और सेवाओं का बाजार मूल्य है। यह देश के आर्थिक विकास का एक अच्छा संकेतक है।

नॉर्मन बॉर्लॉग को हरित क्रांति के पिता के रूप में भी जाना जाता है। बॉर्लॉग ने कृषि तकनीकी प्रगति के लिए आधार तैयार करने में मदद की, जिसने विश्व भूख को कम किया। बॉर्लॉग ने मिनेसोटा विश्वविद्यालय में पौधों की जीवविज्ञान और वनों की खेती का अध्ययन किया और वहां 1942 में पौधों के रोग विज्ञान में पीएच.डी. की डिग्री प्राप्त की।

योजना आयोग की स्थापना कब हुई थी:
- 15 मार्च 1950
- 5 मार्च 1951
- 20 मार्च 1951
- 25 मार्च 1951
व्याख्या:
सही उत्तर विकल्प A है: 15 मार्च 1950।
यहाँ एक विस्तृत व्याख्या दी गई है:
1. योजना आयोग की स्थापना भारत में देश के विकास के लिए समग्र आर्थिक योजनाएँ तैयार करने और कार्यान्वित करने के लिए की गई थी।
2. इसे 15 मार्च 1950 को भारत सरकार के एक प्रस्ताव द्वारा स्थापित किया गया था।
3. भारत के पहले प्रधानमंत्री, जवाहरलाल नेहरू, योजना आयोग के गठन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।
4. योजना आयोग का मुख्य उद्देश्य देश में संतुलित और तेज आर्थिक विकास को बढ़ावा देना था।
5. इसने पाँच वर्षीय योजनाएँ तैयार कीं, जो आर्थिक विकास और विकास के लिए प्राथमिकताएँ और रणनीतियाँ निर्धारित करती थीं।
6. योजना आयोग इन योजनाओं के कार्यान्वयन की समन्वय और निगरानी के लिए जिम्मेदार था।
7. इसने संसाधनों के आवंटन और विभिन्न क्षेत्रों के विकास प्रयासों को मार्गदर्शित करने में केंद्रीय भूमिका निभाई।
8. योजना आयोग को 1 जनवरी 2015 को NITI आयोग (भारत को रूपांतरित करने के लिए राष्ट्रीय संस्थान) द्वारा प्रतिस्थापित किया गया।
संक्षेप में, योजना आयोग की स्थापना 15 मार्च 1950 को भारत के आर्थिक विकास की निगरानी और प्रवर्तन के लिए की गई थी।

निष्कर्ष के रूप में, भारत में आर्थिक योजना का प्राथमिक उद्देश्य सामाजिक न्याय के साथ वृद्धि प्राप्त करना है, जिसमें गरीबी, बेरोजगारी, और आय असमानताओं को कम करना शामिल है। लक्ष्य यह सुनिश्चित करना है कि आर्थिक विकास समावेशी हो और समाज के सभी वर्गों को लाभान्वित करे।

समापन में, भारत में आर्थिक योजना का प्राथमिक उद्देश्य सामाजिक न्याय के साथ विकास प्राप्त करना है, जिसमें गरीबी, बेरोजगारी, और आय विषमताओं को कम करना शामिल है। लक्ष्य यह सुनिश्चित करना है कि आर्थिक विकास समावेशी हो और समाज के सभी वर्गों को लाभ प्राप्त हो।

प्रथम पंचवर्षीय योजना:
- भारत में प्रथम पंचवर्षीय योजना 1951 से 1956 तक लागू की गई।
- इसका उद्देश्य देश में त्वरित औद्योगिकीकरण और आर्थिक विकास हासिल करना था।
- योजना का मुख्य ध्यान कृषि क्षेत्र पर था, क्योंकि यह जनसंख्या के अधिकांश हिस्से के लिए आजीविका का प्राथमिक स्रोत था।
- योजना का उद्देश्य कृषि उत्पादन बढ़ाना, सिंचाई सुविधाओं में सुधार करना और भूमि सुधार को बढ़ावा देना था।
- योजना ने सड़कें, रेलमार्ग और बिजली उत्पादन जैसी बुनियादी अवसंरचना के विकास पर भी ध्यान केंद्रित किया।
द्वितीय पंचवर्षीय योजना में ध्यान का बदलाव:
- भारत में द्वितीय पंचवर्षीय योजना 1956 से 1961 तक लागू की गई।
- इस योजना का ध्यान कृषि से उद्योग की ओर स्थानांतरित हुआ।
- यह बदलाव औद्योगिकीकरण की गति को तेज करने और कृषि पर निर्भरता को कम करने के लिए किया गया।
- योजना का उद्देश्य भारी उद्योगों की स्थापना को बढ़ावा देना और विनिर्माण क्षेत्र का विस्तार करना था।
- इसमें उद्योगों से संबंधित अवसंरचना, जैसे बिजली उत्पादन और परिवहन में सुधार पर भी ध्यान केंद्रित किया गया।
- द्वितीय योजना ने विदेशी मुद्रा भंडार को बढ़ाने के लिए निर्यात बढ़ाने पर भी जोर दिया।
कुल मिलाकर, प्रथम पंचवर्षीय योजना ने कृषि उत्पादन पर ध्यान केंद्रित किया, जबकि द्वितीय योजना ने उद्योग विकास पर ध्यान केंद्रित किया।

दृष्टि 2020 पर समिति का गठन योजना आयोग द्वारा जून 2000 में एस.पी. सिंह की अध्यक्षता में किया गया था, जिसका उद्देश्य वर्ष 2020 में देश के भविष्य के लिए दृष्टि को स्पष्ट करना था। यह दृष्टि लोगों की आकांक्षाओं, वृद्धि और विकास की पूरी संभावनाओं को दर्शाएगी, और इस दृष्टि को पूरा करने के लिए आवश्यक प्रयासों को रेखांकित करेगी।
इस समिति का उद्देश्य, जैसा कि डॉ. अब्दुल कलाम द्वारा वर्णित किया गया था, "राष्ट्र को एक विकसित देश में परिवर्तित करना है। भारत की मूल क्षमता, प्राकृतिक संसाधनों और प्रतिभाशाली मानव संसाधन के आधार पर एकीकृत कार्रवाई के लिए पांच क्षेत्रों की पहचान की गई है ताकि जीडीपी की वृद्धि दर को दोगुना किया जा सके और विकसित भारत की दृष्टि को साकार किया जा सके।"

जीडीपी
परिभाषा: जीडीपी का अर्थ है सकल घरेलू उत्पाद, जो किसी देश की सीमाओं के भीतर एक विशेष समय अवधि में उत्पादित सभी अंतिम वस्तुओं और सेवाओं के कुल मूल्य का माप है।
व्याख्या:
सही उत्तर निर्धारित करने के लिए, आइए प्रत्येक विकल्प का विश्लेषण करें:
A: निवासियों द्वारा उत्पादित सभी अंतिम वस्तुओं और सेवाओं का बाजार मूल्य
- यह विकल्प यह संकेत करता है कि जीडीपी में उन सभी वस्तुओं और सेवाओं को शामिल किया गया है जो निवासियों द्वारा उत्पादित की गई हैं, चाहे उत्पादन का स्थान कहीं भी हो। हालांकि, जीडीपी केवल उन वस्तुओं और सेवाओं पर विचार करता है जो किसी देश की सीमाओं के भीतर उत्पादित होती हैं, चाहे उत्पादकों की राष्ट्रीयता कुछ भी हो।
B: घरेलू क्षेत्र में उत्पादित सभी अंतिम वस्तुओं और सेवाओं का बाजार मूल्य
- यह विकल्प सही ढंग से बताता है कि जीडीपी घरेलू क्षेत्र में उत्पादित सभी अंतिम वस्तुओं और सेवाओं का बाजार मूल्य मापता है। यह देश की सीमाओं के भीतर निवासियों और गैर-निवासियों द्वारा उत्पादित वस्तुओं और सेवाओं दोनों को ध्यान में रखता है।
C: निवासियों द्वारा उत्पादित सभी अंतिम वस्तुओं और सेवाओं का कारक मूल्य
- यह विकल्प कारक मूल्य की बात करता है, जो उत्पादन की लागतों को ध्यान में रखता है, जिसमें श्रम, पूंजी, और कच्चे माल शामिल हैं। हालाँकि, जीडीपी वस्तुओं और सेवाओं के बाजार मूल्य पर आधारित होता है, न कि कारक मूल्य पर।
D: घरेलू क्षेत्र में उत्पादित सभी अंतिम वस्तुओं और सेवाओं का कारक मूल्य
- विकल्प C के समान, यह विकल्प भी कारक मूल्य का उल्लेख करता है न कि बाजार मूल्य का, इसलिए यह सही उत्तर नहीं है।
इसलिए, सही उत्तर है B: घरेलू क्षेत्र में उत्पादित सभी अंतिम वस्तुओं और सेवाओं का बाजार मूल्य।

परिभाषा: GDP का अर्थ है सकल घरेलू उत्पाद, जो एक देश की सीमाओं के भीतर एक निर्दिष्ट समय अवधि में उत्पादित सभी अंतिम वस्तुओं और सेवाओं के कुल मूल्य का माप है।

सही उत्तर निर्धारित करने के लिए, आइए प्रत्येक विकल्प का विश्लेषण करें:

- यह विकल्प यह सुझाव देता है कि GDP में सभी वस्तुओं और सेवाओं को शामिल किया गया है जो निवासियों द्वारा उत्पादित हैं, भले ही उत्पादन का स्थान कहीं भी हो। हालाँकि, GDP केवल उन वस्तुओं और सेवाओं पर विचार करता है जो एक देश की सीमाओं के भीतर उत्पादित होती हैं, निर्माता की राष्ट्रीयता की परवाह किए बिना।

- यह विकल्प सही तरीके से बताता है कि GDP उन सभी अंतिम वस्तुओं और सेवाओं का बाजार मूल्य मापता है जो एक देश के घरेलू क्षेत्र के भीतर उत्पादित होती हैं। यह देश की सीमाओं के भीतर निवासियों और गैर-निवासियों द्वारा उत्पादित वस्तुओं और सेवाओं दोनों को ध्यान में रखता है।

- यह विकल्प कारक मूल्य का उल्लेख करता है, जो उत्पादन की लागतों को ध्यान में रखता है, जिसमें श्रम, पूंजी, और कच्चे माल शामिल हैं। हालाँकि, GDP वस्तुओं और सेवाओं के बाजार मूल्य पर आधारित होता है, न कि कारक मूल्य पर।

- विकल्प C के समान, यह विकल्प भी कारक मूल्य का उल्लेख करता है न कि बाजार मूल्य का, इसलिए यह सही उत्तर नहीं है।

इसलिए, सही उत्तर है B: घरेलू क्षेत्र के भीतर उत्पादित सभी अंतिम वस्तुओं और सेवाओं का बाजार मूल्य।

GDP की परिभाषा:
सकल घरेलू उत्पाद (GDP) एक विशेष समय अवधि के दौरान एक देश के घरेलू क्षेत्र के भीतर उत्पादित सभी अंतिम वस्तुओं और सेवाओं के कुल मूल्य का माप है। यह एक देश की आर्थिक स्वास्थ्य का महत्वपूर्ण संकेतक है और इसका उपयोग अर्थव्यवस्था के आकार और विकास दर का मूल्यांकन करने के लिए किया जाता है।
व्याख्या:
GDP को निम्नलिखित रूप में परिभाषित किया जा सकता है:
1. बाजार मूल्य:
- GDP सभी अंतिम वस्तुओं और सेवाओं के बाजार मूल्य को मापता है। यह उन कीमतों को ध्यान में रखता है जिन पर ये वस्तुएं और सेवाएं बाजार में बेची जाती हैं।
2. अंतिम वस्तुएं और सेवाएं:
- GDP केवल अंतिम वस्तुओं और सेवाओं को शामिल करता है, जो ऐसे उत्पाद हैं जो उपभोग या निवेश के लिए तैयार हैं और जिन्हें आगे संसाधित करने की आवश्यकता नहीं है।
3. घरेलू क्षेत्र के भीतर उत्पादित:
- GDP उन वस्तुओं और सेवाओं के मूल्य को मापता है जो एक देश की भौगोलिक सीमाओं के भीतर उत्पादित होते हैं। इसमें घरेलू स्वामित्व वाली कंपनियों और देश के भीतर संचालित विदेशी स्वामित्व वाली कंपनियों दोनों को शामिल किया जाता है।
उदाहरण:
GDP की गणना को स्पष्ट करने के लिए, चलिए निम्नलिखित परिदृश्य पर विचार करते हैं:
- एक देश कार, टेलीविज़न, और मोबाइल फोन का उत्पादन करता है।
- एक वर्ष में उत्पादित सभी कारों का बाजार मूल्य $100 मिलियन है।
- एक वर्ष में उत्पादित सभी टेलीविज़न का बाजार मूल्य $50 मिलियन है।
- एक वर्ष में उत्पादित सभी मोबाइल फोनों का बाजार मूल्य $75 मिलियन है।
- उस वर्ष के लिए देश का GDP $225 मिलियन ($100 मिलियन + $50 मिलियन + $75 मिलियन) होगा।
निष्कर्ष में, GDP एक देश के घरेलू क्षेत्र के भीतर उत्पादित सभी अंतिम वस्तुओं और सेवाओं के बाजार मूल्य का माप है। यह एक राष्ट्र की समग्र आर्थिक गतिविधि और प्रदर्शन में मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्रदान करता है।

छोटी पैमाने की उद्योग वे उद्योग हैं जिनमें उत्पादन छोटे पैमाने पर किया जाता है, और निवेश पूंजी भी न्यूनतम होती है। ये उद्योग किसी देश के आर्थिक विकास में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, विशेष रूप से विकासशील देशों जैसे भारत में।

पहला फैक्ट्रियों का अधिनियम 1881 में लागू हुआ। यह अधिनियम फैक्ट्रियों में कार्यरत लोगों के कार्य स्थितियों को नियंत्रित करने और श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करने के उद्देश्य से बनाया गया था। यह अधिनियम औद्योगिक क्रांति के दौरान कार्य स्थितियों में सुधार की आवश्यकता के जवाब में लागू किया गया। अधिनियम के कुछ प्रमुख बिंदु इस प्रकार हैं:
- उद्देश्य: फैक्ट्रियों के अधिनियम का मुख्य उद्देश्य फैक्ट्रियों में श्रमिकों के स्वास्थ्य, सुरक्षा और कल्याण को सुनिश्चित करना था।
- प्रावधान: इस अधिनियम में कार्य स्थितियों को नियंत्रित करने के लिए विभिन्न प्रावधान शामिल थे, जैसे कार्य समय, महिलाओं और बच्चों की नियुक्ति, और सुरक्षा उपाय।
- कार्य समय: अधिनियम ने वयस्कों के लिए अधिकतम कार्य समय निर्दिष्ट किया और एक निश्चित आयु के तहत बच्चों की नियुक्ति पर रोक लगाई।
- महिलाओं और बच्चों की नियुक्ति: इस अधिनियम ने कुछ खतरनाक उद्योगों में महिलाओं और बच्चों की नियुक्ति पर प्रतिबंध लगाया।
- सुरक्षा उपाय: अधिनियम ने फैक्ट्रियों में सुरक्षा उपायों को लागू करने का आदेश दिया, जैसे मशीनरी की बाड़बंदी, उचित वेंटिलेशन, और आग और दुर्घटनाओं के खिलाफ सावधानियां।
- निरीक्षण: अधिनियम ने फैक्ट्री निरीक्षकों को फैक्ट्रियों का दौरा करने और निरीक्षण करने का अधिकार दिया ताकि नियमों का अनुपालन सुनिश्चित किया जा सके।
- बाद के संशोधन: फैक्ट्रियों का अधिनियम अपने लागू होने के बाद से कई बार संशोधित किया गया है ताकि औद्योगिक प्रथाओं में बदलते आवश्यकताओं और प्रगति के साथ तालमेल बिठाया जा सके।
कुल मिलाकर, 1881 में लागू किया गया पहला फैक्ट्रियों का अधिनियम श्रमिक कानून के इतिहास में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर था, क्योंकि इसका उद्देश्य फैक्ट्रियों में श्रमिकों के अधिकारों और कल्याण की रक्षा करना था।

मोनोपोलिज़ और प्रतिबंधित व्यापार प्रथाएँ अधिनियम (MRTP अधिनियम) एक भारतीय कानून था जिसका उद्देश्य मोनोपोलिस्टिक और प्रतिबंधित व्यापार प्रथाओं को रोकना था। इसे 1969 में लागू किया गया था और 2002 में प्रतिस्पर्धा अधिनियम द्वारा प्रतिस्थापित किया गया था।

निष्कर्ष में, MRTP का अर्थ मोनोपोलिज़ और प्रतिबंधित व्यापार प्रथाएँ अधिनियम है, जो एक भारतीय कानून था जिसका उद्देश्य मोनोपोलिस्टिक और प्रतिबंधित व्यापार प्रथाओं को रोकना था। इसने निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा को बढ़ावा देने, उपभोक्ता हितों की रक्षा करने और विलय तथा अधिग्रहण का नियमन करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।

मोनोपोली और प्रतिबंधात्मक व्यापार प्रथाओं अधिनियम (MRTP अधिनियम) एक भारतीय कानून था जिसका उद्देश्य मोनोपोली और प्रतिबंधात्मक व्यापार प्रथाओं को रोकना था। इसे 1969 में लागू किया गया और 2002 में प्रतिस्पर्धा अधिनियम द्वारा प्रतिस्थापित किया गया।

निष्कर्ष में, MRTP का अर्थ मोनोपोली और प्रतिबंधात्मक व्यापार प्रथाओं अधिनियम है, जो मोनोपोलिस्टिक और प्रतिबंधात्मक व्यापार प्रथाओं को रोकने के लिए एक भारतीय कानून था। इसने निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा को बढ़ावा देने, उपभोक्ता हितों की रक्षा करने और विलय और अधिग्रहण को विनियमित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।

उच्च उपज वाली किस्मों का कार्यक्रम (HYVP) का मूल सिद्धांत खाद्य अनाज की उत्पादकता को बढ़ाना था, इसके लिए फसलों के नवीनतम किस्मों के इनपुट को अपनाना। इसमें नए उच्च उपज वाले सुधारित बीजों का परिचय और उर्वरकों का बढ़ा हुआ उपयोग एवं कीटनाशकों का विस्तारित उपयोग शामिल थे।

भारत की योजना आयोग एक गैर-संवैधानिक और गैर-प्रतिनिधिक निकाय था, जो भारत में पंचवर्षीय योजनाओं को तैयार करने और उन पर निगरानी रखने के लिए जिम्मेदार था। इसकी स्थापना 1950 में की गई थी और यह 2015 में NITI आयोग द्वारा प्रतिस्थापित किए जाने तक देश की प्रमुख योजना निकाय के रूप में कार्यरत रहा।

योजना आयोग की अध्यक्षता भारत के प्रधान मंत्री द्वारा की जाती थी। यह स्थिति प्रधान मंत्री को देश की योजना और विकास पहलों पर सीधे नियंत्रण और प्रभाव रखने की अनुमति देती थी। सरकार के प्रमुख के रूप में, प्रधान मंत्री ने पंचवर्षीय योजनाओं में निर्धारित आर्थिक नीतियों और रणनीतियों को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।

योजना आयोग के अध्यक्ष के पास निर्णय लेने और नीति कार्यान्वयन के संदर्भ में महत्वपूर्ण शक्ति और अधिकार होते थे। वे पंचवर्षीय योजनाओं में निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आयोग के प्रयासों का नेतृत्व और समन्वय करने के लिए जिम्मेदार थे। अध्यक्ष और आयोग के अन्य सदस्य संतुलित आर्थिक विकास को बढ़ावा देने, क्षेत्रीय विषमताओं को कम करने, और सामाजिक और आर्थिक मुद्दों को संबोधित करने की दिशा में कार्य करते थे।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि योजना आयोग को 2015 में समाप्त कर दिया गया और NITI आयोग (राष्ट्रीय परिवर्तनकारी भारत संस्थान) द्वारा प्रतिस्थापित किया गया। NITI आयोग भी प्रधान मंत्री की अध्यक्षता में कार्य करता है और सरकार के लिए एक नीति विचारक और सलाहकार निकाय के रूप में कार्य करता है।

अंत में, भारत के योजना आयोग के अध्यक्ष भारत के प्रधान मंत्री थे, जिन्होंने देश की योजना और विकास पहलों का नेतृत्व और मार्गदर्शन करने के लिए यह पद धारण किया।

भारत में 2nd पञ्चवर्षीय योजना, जो 1956 से 1961 तक चली, ने औद्योगिक क्षेत्र के विकास और वृद्धि पर महत्वपूर्ण जोर दिया। इस योजना का उद्देश्य देश में औद्योगिककरण की प्रक्रिया को तेज करना था, जिसमें आर्थिक विकास को बढ़ावा देना, उत्पादन बढ़ाना और आयात पर निर्भरता को कम करना शामिल था।

करवे समिति की स्थापना भारत सरकार द्वारा वर्ष 1955 में की गई थी। इस समिति के गठन का मुख्य उद्देश्य गांव और छोटे पैमाने के उद्योगों के विकास और संवर्धन पर ध्यान केंद्रित करना था।