हमें नैतिकता की आवश्यकता क्यों है | नीतिशास्त्र, सत्यनिष्ठा एवं अभिवृत्ति for UPSC CSE in Hindi PDF Download

हमें नैतिकता की आवश्यकता क्यों है?

नैतिकता हमें सही और नैतिक रूप से गलत के बीच के क्षेत्र को नेविगेट करने में मदद करती है। वे संरचना प्रदान करते हैं जो हमें यह तय करने की अनुमति देती है कि हम अपने सामाजिक, पारिवारिक और व्यक्तिगत मूल्य संरचनाओं के संदर्भ में किस पर गर्व कर सकते हैं।

कुछ प्रमुख उदाहरण हैं:

• पर्यावरण नैतिकता नैतिकता की वह शाखा है जो मानव क्रियाओं और प्राकृतिक पर्यावरण के बीच संबंधों का अध्ययन करती है। पर्यावरणीय नैतिकता पर्यावरण को समाज का एक अंग मानती है। यह पर्यावरणीय मूल्यों और जैव विविधता और पारिस्थितिक प्रणालियों की रक्षा और बनाए रखने से संबंधित सामाजिक दृष्टिकोण के बारे में है।
• बढ़ता प्रदूषण, प्राकृतिक संसाधनों का ह्रास, घटते पौधे और पशु जैव विविधता, जंगल का नुकसान, पारिस्थितिक तंत्र का क्षरण, और जलवायु परिवर्तन सभी "हरित" मुद्दों के एक भाग का हिस्सा हैं, जिन्होंने खुद को सार्वजनिक चेतना और सार्वजनिक नीति दोनों में प्रत्यारोपित किया है। हाल के वर्ष। पर्यावरणीय नैतिकता का काम ऐसी चिंताओं के सामने अपने नैतिक दायित्वों की रूपरेखा तैयार करना है। 
• पर्यावरणीय नैतिकता को जिन दो मूलभूत प्रश्नों पर ध्यान देना चाहिए, वे हैं: पर्यावरण के संबंध में मनुष्यों के क्या कर्तव्य हैं, और क्यों? बाद वाले प्रश्न को आमतौर पर पूर्व से पहले विचार करने की आवश्यकता होती है। 
• हमारे दायित्वों से निपटने के लिए, आमतौर पर पहले यह विचार करना आवश्यक समझा जाता है कि हमारे पास वे क्यों हैं। उदाहरण के लिए, क्या आज दुनिया में रहने वाले मनुष्यों के लिए या हमारी आने वाली पीढ़ियों के लिए, या पर्यावरण के भीतर ही संस्थाओं के लिए, पारिस्थितिकी तंत्र सेवाओं के संदर्भ में किसी भी मानवीय लाभ के बावजूद, हमारे पास पर्यावरणीय दायित्व हैं? 
• विभिन्न नैतिक उपागम इस मूलभूत प्रश्न के बिल्कुल भिन्न उत्तर देते हैं और इसने काफी भिन्न पर्यावरणीय नैतिकता को जन्म दिया है।

पारिस्थितिक मूल्य भारतीय परंपरा का हिस्सा हैं जहां प्रकृति मानव जाति के लिए अपनी सेवाओं के लिए पूजनीय थी। बाबा आमटे जैसे विभिन्न पर्यावरणविदों ने भी पारिस्थितिक संतुलन और वन्यजीव संरक्षण के बारे में जागरूकता फैलाई है। उनका मानना था कि मनुष्य को प्रकृति के साथ सद्भाव में रहना है, न कि प्रकृति का शोषण करके और लोगों को एक सतत विकास मॉडल अपनाने के लिए प्रेरित किया जो मानव जाति और प्रकृति दोनों के लिए फायदेमंद होगा। 

कुछ पारिस्थितिक मूल्य हैं:

• सस्टेनेबिलिटी - यह सुनिश्चित करने के लिए कदम उठाए जाने चाहिए कि हम प्रदूषण के स्तर को कम करें और प्राकृतिक संसाधनों की बर्बादी करें।
• सह-अस्तित्व  - पौधों और वन्यजीवों के साथ मनुष्यों के समान व्यवहार करने के साथ
• संरक्षण  - प्राकृतिक विकल्प ढूंढ़कर संसाधनों के संरक्षण पर जोर
• पर्यावरण-केंद्रित  - नैतिक सिद्धांतों को मनुष्यों और उनकी आवश्यकताओं और पर्यावरण और आवश्यकताओं के इर्द-गिर्द घूमना चाहिए।
• सामूहिकता और व्यक्तिवाद  - व्यक्तिगत मानवीय कार्यों के महत्व को पहचानते हुए संरक्षण सुनिश्चित करने के लिए सामूहिक प्रयास करें।
• समग्र - पर्यावरण को समग्र  रूप से संरक्षित करने की आवश्यकता है न कि बिट्स और भागों में जिसके परिणामस्वरूप संरक्षण के प्रयासों का अपव्यय होता है

➤ 1.2. व्यापार को नैतिकता:

• व्यावसायिक नैतिकता व्यावसायिक वातावरण में लागू नैतिक सिद्धांतों के एक समूह का प्रतिनिधित्व करती है। यह किसी संगठन की सभी गतिविधियों और व्यक्तियों पर लागू होता है। 
• कई फर्म अपने संगठन में कार्यरत लोगों का मार्गदर्शन करने के लिए विस्तृत आचार संहिता विकसित करती हैं। इस प्रकार, व्यावसायिक नैतिकता को इन आचार संहिताओं की सामग्री और प्रभावशीलता का अध्ययन कहा जा सकता है।
• व्यावसायिक संस्थाओं की नैतिक जिम्मेदारी होनी चाहिए कि वे क्या करें। उदाहरण के लिए - अपने कर्मचारियों के साथ अच्छा व्यवहार करने की जिम्मेदारी, पर्यावरण का सम्मान करने की जिम्मेदारी जिससे वे संसाधन प्राप्त करते हैं, उपभोक्ताओं पर इसके उत्पाद के प्रभाव की जिम्मेदारी आदि। कॉर्पोरेट प्रतिष्ठा कॉर्पोरेट संचालन में अपनाई गई नैतिकता के स्तर पर निर्भर है। नैतिक व्यवसाय प्रथाओं के कुछ उदाहरण हो सकते हैं:
  1. दूसरों को धोखा देने, धोखा देने या हेरफेर करने का प्रलोभन नहीं देना
  2. निम्नलिखित कानूनों और विनियमों का पालन करना जो बाजार और संगठनों को अक्षर के साथ-साथ भावना में संरचित करते हैं।

हालाँकि, कानून सभी व्यावसायिक प्रथाओं को कवर नहीं कर सकते। इस प्रकार, कानून अंतराल छोड़ देता है जिसका व्यवसाय फायदा उठा सकते हैं। यह वह जगह है जहां व्यावसायिक नैतिकता आती है। जब बाहरी या अपूर्ण जानकारी के कारण बाजार विफल हो रहा हो तो व्यवसायों को बाजार का फायदा नहीं उठाना चाहिए।

उपभोक्ताओं के लिए व्यावसायिक नैतिकता:
फर्मों, उपभोक्ताओं के साथ अपने जुड़ाव में, कुछ नैतिक प्रथाओं का पालन करना चाहिए जैसे कि

• इसका उपभोग करने वाले उपयोगकर्ताओं की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए स्वास्थ्य देखभाल, फार्मा उत्पादन इत्यादि जैसी वस्तुओं और सेवाओं के उत्पादन में मानकों को बनाए रखना
• विज्ञापनों में उपभोक्ताओं को उत्पाद की सही तस्वीर देना
• अवैध रूप से प्राप्त अंगों, दवाओं, यौन सेवाओं आदि जैसे अनुचित उत्पादों की बिक्री नहीं करना, जो मानवता के आंतरिक मूल्य को केवल लाभ उत्पन्न करने के साधन के रूप में मानते हैं।

कर्मचारियों के लिए व्यावसायिक नैतिकता:
फर्मों को अपने कर्मचारियों के साथ व्यवहार करते समय निम्नलिखित मुद्दों का ध्यान रखना चाहिए:

• गैर-भेदभाव - कर्मचारियों को नौकरी के लिए उनके पास योग्यता के आधार पर सख्ती से व्यवहार किया जाना चाहिए
• उनके प्रयासों के अनुरूप वेतन दें - कर्मचारी को संगठन की सफलता के लिए उसके द्वारा किए गए योगदान के अनुसार भुगतान किया जाना चाहिए।

व्यावसायिक नैतिकता के अन्य पहलुओं को "कॉर्पोरेट गवर्नेंस" के हिस्से के रूप में विस्तार से शामिल किया जाएगा।

➤ 1.3. नैतिक प्रबंधन:

• नैतिक प्रबंधन प्रबंधन में नैतिकता का समावेश है अर्थात खराब प्रबंधन प्रथाओं से बचना चाहिए। प्रबंधकीय नैतिकता मानकों का समूह है जो एक कार्यस्थल के भीतर प्रबंधक के संचालन के संचालन को निर्धारित करता है।
• इस उद्देश्य के लिए कोई कानूनी नियम या कानून तैयार नहीं किए गए हैं। इसके बजाय, कंपनी के आचार संहिता को अपने प्रबंधकों का मार्गदर्शन करने के लिए इकट्ठा किया जाता है। यह आम तौर पर प्राथमिक आचरण के बारे में साझा मूल्यों, सिद्धांतों और कंपनी की नीतियों का संदर्भ देता है और कर्मचारियों, कंपनी और उसके हितधारकों के प्रति प्रबंधक के कर्तव्यों की रूपरेखा तैयार करता है। 
• हालांकि लागू करने योग्य नहीं, प्रबंधक जो लगातार कंपनी की नैतिकता की अनदेखी करते हैं, उन्हें पद छोड़ने के लिए कहा जा सकता है। उदाहरणों में व्यक्तिगत उपयोग के लिए कंपनी के उपकरण जैसे टेलीफोन या कैब सेवा का उपयोग करने के लिए आचार संहिता, अधीनस्थों को अपनी शिकायतें व्यक्त करने का उचित अवसर देना, या हितों के टकराव की स्थिति की पूर्व घोषणा जैसे विक्रेताओं से उपहार स्वीकार करना आदि शामिल हैं।

कृपया ध्यान दें: व्यावसायिक नैतिकता और नैतिक प्रबंधन (प्रबंधकीय नैतिकता) थोड़े अलग हैं। व्यावसायिक नैतिकता उन पक्षों को प्रभावित करती है जो व्यवसाय के कार्यों से प्रभावित होते हैं। यह उद्यम निर्णय लेने और कार्रवाई के लिए एक मानक है। नैतिक प्रबंधन कर्मचारियों और अन्य हितधारकों से निपटने के लिए प्रबंधकों के लिए व्यक्तिगत व्यवहार के मानकों से अधिक संबंधित है।
यह भी ध्यान दें: नैतिकता का प्रबंधन अलग है। नैतिकता का प्रबंधन करने का अर्थ है नैतिक व्यवहार का अनुपालन करने के लिए सभी के लिए सिद्धांतों या कोड का एक सेट बनाना। नैतिक रूप से सही निर्णय लेने के लिए कोई व्यक्ति हितों के टकराव और दुविधाओं से कैसे निपटता है, कैसे कोई अपने कार्यों को निर्देशित करने का प्रबंधन करता है और नैतिक पथ की ओर बढ़ने के लिए अपने विवेक को संतुष्ट करता है।

➤ 1.4. महानगरीय संस्कृति और शहरीकरण में नैतिक संघर्ष:

• आर्थिक विकास और कल्याण की इच्छा ने तेजी से शहरीकरण और महानगरीयता की घटना को आधुनिक समाज की एक वास्तविक विशेषता बना दिया है। 
• इससे नौकरी के अवसरों में वृद्धि, जीवन स्तर में वृद्धि, किसी राष्ट्र की आर्थिक प्रगति, जागरूकता में वृद्धि, सरकार द्वारा सेवाओं के प्रावधान के संबंध में मुखर मांग आदि होती है।
• कॉस्मोपॉलिटनवाद यह विचारधारा है कि सभी मनुष्य समान नैतिक सिद्धांतों के साथ एक ही समुदाय से संबंधित हैं। सैद्धांतिक रूप से, यहां हर कोई अपनी व्यक्तिगत और सांस्कृतिक अखंडता को बनाए रख सकता है, साथ ही खुद को बड़ी दुनिया के लिए खुला रख सकता है।

महानगरीयकरण और शहरीकरण निम्नलिखित मूल्यों से जुड़े हैं:

• समावेशिता, एकता, मानवाधिकार और गरिमा, सांस्कृतिक विविधता, एकजुटता, समानता
• खुलापन, सुशासन, जिम्मेदारी और जवाबदेही, लोकतंत्र
• वैश्वीकरण, आधुनिकतावाद, औद्योगीकरण, उपभोक्तावाद, उदारीकरण
• अंधभक्ति, सामाजिक न्याय, शांति का विरोध
• सूचना के माध्यम से सामूहिक आसूचना

हालाँकि, वे विभिन्न नैतिक संघर्षों को भी जन्म देते हैं जैसे:

• पर्यावरणीय स्थिरता बनाम विकास परियोजनाओं के लिए संसाधनों का उपयोग - लोगों की बढ़ती मांगों को पूरा करने और जीवन स्तर में सुधार के लिए खनन, बांध निर्माण, बिजली परियोजनाओं आदि जैसी बड़ी परियोजनाओं की आवश्यकता होती है। यह सीधे तौर पर टिकाऊपन यानी वर्तमान पीढ़ी द्वारा संसाधनों का इष्टतम उपयोग करने के सवाल के विपरीत है ताकि आने वाली पीढ़ियों के लिए पर्याप्त संसाधन उपलब्ध हो सकें।
• बढ़ती असमानता और गरीब और कमजोर की स्थिति - आर्थिक विकास का फल कुछ ही लोगों द्वारा विनियोजित किया गया है और इस प्रकार, इसने अत्यधिक असमानता को जन्म दिया है। शहरी झुग्गी बस्तियों में रहने वाले लोगों की स्थिति और महानगरों में गेटेड समुदायों की तुलना में शहरीकरण ने जो विभाजन पैदा किया है और निरंतर हो रहा है, उसे दर्शाता है।
• संसाधनों का संघर्ष  - यद्यपि लोग एक महानगरीय संस्कृति का पालन करते हुए शहरी क्षेत्रों की ओर पलायन कर रहे हैं, शहरी क्षेत्रों में विशाल जनसंख्या वृद्धि से भूमि, पानी, बुनियादी ढांचे आदि के संदर्भ में संसाधनों की कमी होती है।
  इस प्रकार, छोटे स्थानों में रहने वाले बहुत से लोग, पानी की उपलब्धता और सड़कों पर भीड़भाड़ आदि।
• सलाद का कटोरा बनाम समाज का पिघलने वाला बर्तन मॉडल - महानगरीयकरण के कारण, कई संस्कृतियों ने अपनी पहचान खो दी है और दुनिया की प्रमुख संस्कृतियों द्वारा तेजी से समाहित और उपभोग की जा रही है।
• वैश्विक बनाम क्षेत्रीय मूल्य - पिघलने वाले बर्तन मॉडल के विरोध में, क्षेत्रीय और स्थानीय संस्कृतियां वैश्वीकरण की प्रतिक्रिया के रूप में खुद को दृढ़ता से जोर दे रही हैं।
• सांस्कृतिक विविधता बनाम सांस्कृतिक संघर्ष - इन क्षेत्रों में अवसर विभिन्न पृष्ठभूमि और संस्कृतियों के लोगों को यहां लाते हैं और उन्हें उनके संपर्क में आने में सक्षम बनाते हैं। लेकिन यह विविधता कभी-कभी टकराव की ओर ले जाती है जब कुछ लोग नई संस्कृति के लिए खुले नहीं होते हैं।
• वैयक्तिकरण बनाम सामूहिकवाद - शहरी क्षेत्रों में बढ़ते हुए वैयक्तिकरण के परिणामस्वरूप नई सामाजिक संरचनाएँ सामने आती हैं जहाँ पारंपरिक परिवार पहले की तरह प्रभावी नहीं है। ऐसा लगता है कि स्वार्थ ने अन्य मूल्यों पर कब्जा कर लिया है।
• जीवनशैली में बदलाव बनाम स्वस्थ दिनचर्या - लोगों ने अपने पारंपरिक विविध व्यंजनों और आदतों की तुलना में खुद को मैकडॉनल्डिस्ट से अधिक जोड़ना शुरू कर दिया है।