GS2 (मुख्य उत्तर लेखन): न्यायपालिका में प्रतिनिधित्व | UPSC Mains: निबंध (Essay) Preparation PDF Download

प्रश्न. विविधता, समानता और समावेश सुनिश्चित करने के लिए उच्च न्यायपालिका में महिलाओं के अधिक प्रतिनिधित्व की वांछनीयता पर चर्चा करें।

हाल ही में, CJI ने न्यायपालिका में महिलाओं के 50% प्रतिनिधित्व का आह्वान किया है। उन्होंने कानूनी शिक्षा में लैंगिक विविधता बढ़ाने की मांग का भी समर्थन किया है।

उच्च न्यायपालिका में महिलाओं के प्रतिनिधित्व की स्थिति

• भारत में कभी कोई महिला मुख्य न्यायाधीश नहीं रही।  
• SC की स्थापना 1950 में हुई थी। पहली महिला SC जज को 1989 में नियुक्त किया गया था। 
• पिछले 71 वर्षों में सुप्रीम कोर्ट के 256 जजों की नियुक्ति हुई है, जिनमें से केवल 11 (या 4.2%) महिलाएं हैं। खुली प्रवेश परीक्षा के माध्यम से भर्ती होने के कारण निचली न्यायपालिका में महिलाओं का प्रतिनिधित्व अधिक है। 
• हालांकि, उच्च न्यायपालिका में अपारदर्शी कॉलेजियम प्रणाली है, जो महिलाओं के खिलाफ पूर्वाग्रह को दर्शाती है। 
• देश के 25 उच्च न्यायालयों में से केवल एक महिला मुख्य न्यायाधीश (तेलंगाना उच्च न्यायालय में मुख्य न्यायाधीश हिमा कोहली) हैं। उच्च न्यायालय के 661 न्यायाधीशों में से केवल 73, जो मोटे तौर पर 11.04% महिलाएं हैं। मणिपुर, मेघालय, पटना, त्रिपुरा और उत्तराखंड जैसे पांच उच्च न्यायालयों में एक भी महिला न्यायाधीश नहीं है।

उच्च न्यायपालिका में महिलाओं के लिए अधिक प्रतिनिधित्व की वांछनीयता

• यह सुनिश्चित करेगा कि दृष्टिकोणों की विविधता पर उचित रूप से विचार किया जाए। उदाहरण के लिए - यौन हिंसा से जुड़े मामलों में अधिक संतुलित और सहानुभूतिपूर्ण दृष्टिकोण। यह न्यायपालिका में अधिक जनता का विश्वास पैदा करेगा।
• न्यायपालिका में महिलाओं के प्रतिनिधित्व में सुधार लैंगिक समानता और सामाजिक न्याय के संवैधानिक आदर्शों के लिए आंतरिक है। 
• उच्च न्यायपालिका में महिलाओं की अधिक भागीदारी लैंगिक रूढ़िवादिता से लड़ने के लिए प्रेरणा प्रदान करेगी और सरकार के विधायी और कार्यकारी शाखाओं जैसे अन्य निर्णयों, पदों के निर्माण में महिलाओं के अधिक प्रतिनिधित्व का मार्ग प्रशस्त कर सकती है। 
• महिला न्यायाधीशों का उन जगहों पर प्रवेश जहां से उन्हें ऐतिहासिक रूप से बाहर रखा गया था, न्यायपालिका को अधिक पारदर्शी, समावेशी और उन लोगों के प्रतिनिधि के रूप में माना जाता है जिनके जीवन को वे प्रभावित करती हैं, की दिशा में एक सकारात्मक कदम के रूप में देखा जाता है। अपनी मात्र उपस्थिति से, महिला न्यायाधीश अदालतों की वैधता को बढ़ाती हैं, एक शक्तिशाली संकेत भेजती हैं कि वे न्याय का सहारा लेने वालों के लिए खुली और सुलभ हैं।

उच्च न्यायपालिका में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाने के सुझाव

• अदालतों में बुनियादी ढांचे की कमी, लैंगिक रूढ़िवादिता और सामाजिक दृष्टिकोण जिसने महिलाओं के लिए कानूनी पेशे में प्रवेश करने में बाधाएँ पैदा की हैं। उदाहरण के लिए - एक सर्वेक्षण में पाया गया कि लगभग 6,000 ट्रायल कोर्ट में से 22% में महिलाओं के लिए शौचालय नहीं है। इसे बदलने की जरूरत है। 
• न्यायिक नियुक्ति की प्रक्रिया को अधिक पारदर्शी, समावेशी बनाना और 'न्यायाधीशों द्वारा न्यायाधीशों की नियुक्ति' (कॉलेजियम प्रणाली) के वर्तमान परिदृश्य के बजाय सरकार और विपक्ष से प्रतिनिधित्व शामिल करना। 
• ब्रिटेन जैसे देशों से बेहतर प्रथाओं को अपनाएं जहां सरकार ने महिलाओं और न्यायपालिका में बाधाओं की जांच करने के लिए न्यायिक विविधता पर एक सलाहकार पैनल बनाया और उपयुक्त उपाय और सिफारिशें प्रस्तावित कीं।

कवर किए गए विषय - सीजेआई, भारत के सर्वोच्च न्यायालय