Indian Society and Social Issues (भारतीय समाज और सामाजिक मुद्दे): August 2024 UPSC Current Affairs | Current Affairs (Hindi): Daily, Weekly & Monthly PDF Download

अंतर्राष्ट्रीय आदिवासी दिवस

चर्चा में क्यों?

हाल ही में, स्वदेशी अधिकारों की वकालत को बढ़ावा देने के लिए 9 अगस्त को अंतर्राष्ट्रीय स्वदेशी दिवस मनाया गया। इसके अतिरिक्त, भारतीय विज्ञान संस्थान (IISc), बेंगलुरु को आदिवासी अनुसंधान सूचना, शिक्षा, संचार और कार्यक्रम (TRI-ECE) के हिस्से के रूप में सेमीकंडक्टर निर्माण और लक्षण वर्णन प्रशिक्षण में आदिवासी छात्रों को प्रशिक्षित करने के लिए नामित किया गया है।

अंतर्राष्ट्रीय आदिवासी दिवस क्या है?

• दिसंबर 1994 में संयुक्त राष्ट्र महासभा द्वारा इसे मान्यता दिए जाने के बाद से यह दिवस प्रतिवर्ष मनाया जाता है।
• यह दिवस 1982 में जिनेवा में आयोजित स्वदेशी जनसंख्या पर संयुक्त राष्ट्र कार्य समूह की पहली बैठक की याद में मनाया जाता है।
• 2024 का विषय है: "स्वैच्छिक अलगाव और प्रारंभिक संपर्क में स्वदेशी लोगों के अधिकारों की रक्षा करना।"

विश्व स्तर पर स्वदेशी लोगों से संबंधित मुख्य तथ्य:

• वर्तमान में बोलीविया, ब्राजील, कोलंबिया, इक्वाडोर और भारत जैसे देशों में लगभग 200 आदिवासी समूह स्वैच्छिक अलगाव में रह रहे हैं।
• अनुमान है कि विश्वभर में 90 देशों में 476 मिलियन मूलनिवासी लोग रहते हैं।
• वे वैश्विक जनसंख्या के 6% से भी कम का प्रतिनिधित्व करते हैं, लेकिन गरीबी में रहने वाले लोगों में से कम से कम 15% का प्रतिनिधित्व करते हैं।
• स्वदेशी समुदाय विश्व की अनुमानित 7,000 भाषाओं में से अधिकांश बोलते हैं तथा लगभग 5,000 विभिन्न संस्कृतियों को अपनाते हैं।

भारत में आदिवासियों से संबंधित प्रमुख तथ्य क्या हैं?

• भारत में, 'आदिवासी' शब्द का प्रयोग विभिन्न जातीय और जनजातीय समुदायों को सामूहिक रूप से वर्णित करने के लिए किया जाता है, जिन्हें देश की आदिवासी आबादी माना जाता है।
• 2011 की जनगणना के अनुसार, ये समूह भारत की कुल जनसंख्या का लगभग 8.6% हैं, जो लगभग 104 मिलियन व्यक्ति हैं।

आवश्यक विशेषतायें:

• आदिम लक्षणों का संकेत
• विशिष्ट संस्कृति
• व्यापक समुदाय से संपर्क करने में संकोच
• भौगोलिक अलगाव
• सामाजिक-आर्थिक पिछड़ापन
• भारत में अनुसूचित जनजातियों (एसटी) में विभिन्न स्वदेशी समुदाय शामिल हैं जिन्हें सरकार द्वारा विशेष सुरक्षा और सहायता के लिए मान्यता दी गई है।

भारतीय संविधान द्वारा अनुसूचित जनजातियों के लिए प्रदत्त बुनियादी सुरक्षा उपाय

शैक्षिक एवं सांस्कृतिक सुरक्षा:

• अनुच्छेद 15(4): अनुसूचित जनजातियों सहित अन्य पिछड़े वर्गों की उन्नति के लिए विशेष प्रावधान।
• अनुच्छेद 29: अल्पसंख्यकों के हितों का संरक्षण, जिसमें अनुसूचित जनजातियाँ भी शामिल हैं।
• अनुच्छेद 46: राज्य को अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों सहित कमजोर वर्गों के शैक्षिक और आर्थिक हितों को विशेष ध्यान देते हुए उन्हें सामाजिक अन्याय और शोषण से बचाना चाहिए।
• अनुच्छेद 350: विशिष्ट भाषाओं, लिपियों या संस्कृतियों को संरक्षित करने का अधिकार।

राजनीतिक सुरक्षा उपाय:

• अनुच्छेद 330: लोकसभा में अनुसूचित जनजातियों के लिए सीटों का आरक्षण।
• अनुच्छेद 332: राज्य विधानमंडलों में अनुसूचित जनजातियों के लिए सीटों का आरक्षण।
• अनुच्छेद 243: पंचायतों में सीटों का आरक्षण।

प्रशासनिक सुरक्षा उपाय:

• अनुच्छेद 275 में अनुसूचित जनजातियों के कल्याण को बढ़ावा देने तथा उनके प्रशासन में सुधार के लिए केन्द्र सरकार द्वारा राज्य सरकारों को विशेष अनुदान दिए जाने का प्रावधान है।

जनजातीय समुदाय परियोजना के छात्रों के लिए सेमीकंडक्टर निर्माण और लक्षण वर्णन प्रशिक्षण क्या है?

इस परियोजना का उद्देश्य जनजातीय छात्रों को विशेष प्रशिक्षण प्रदान करना तथा उनके उन्नत तकनीकी कौशल को बढ़ाना है।

उद्देश्य:

• इसका उद्देश्य तीन वर्षों में जनजातीय छात्रों को सेमीकंडक्टर प्रौद्योगिकी में 2100 एनएसक्यूएफ-प्रमाणित स्तर 6.0 और 6.5 का प्रशिक्षण प्रदान करना है।
• एनएसक्यूएफ स्तर 6.0 सामान्यतः स्नातक डिग्री या समकक्ष के समान होता है, जबकि एनएसक्यूएफ स्तर 6.5 स्नातक डिग्री से आगे विशेष कौशल सेट या उन्नत डिप्लोमा को दर्शाता है।

प्रशिक्षण संरचना:

• 1,500 आदिवासी छात्रों को बुनियादी प्रशिक्षण दिया जाएगा, जिनमें से 600 को उन्नत प्रशिक्षण के लिए चुना जाएगा।
• पात्र आवेदकों के पास इंजीनियरिंग विषय में डिग्री होनी चाहिए।

बुद्धदेव भट्टाचार्य और साम्यवाद

चर्चा में क्यों?

पश्चिम बंगाल के पूर्व मुख्यमंत्री और प्रमुख कम्युनिस्ट नेता बुद्धदेव भट्टाचार्य (1944-2024) का हाल ही में कोलकाता में निधन हो गया। वे 2000 से 2011 तक मुख्यमंत्री रहे, यह वह अवधि थी जिसमें उनके कम्युनिस्ट जुड़ाव के बावजूद औद्योगीकरण के प्रयासों की विशेषता थी।

बुद्धदेव भट्टाचार्य कौन थे?

• बुद्धदेव भट्टाचार्य ज्योति बसु के बाद पश्चिम बंगाल के मुख्यमंत्री बने।
• उन्होंने 2001 और 2006 के चुनावों में भारतीय कम्युनिस्ट पार्टी (मार्क्सवादी) को जीत दिलाई।
• उनका कार्यकाल 2011 में समाप्त हो गया जब तृणमूल कांग्रेस ने वाम मोर्चे के 34 साल के शासन को समाप्त कर दिया।

शासन और नीतियाँ:

• उनके प्रशासन ने पारंपरिक साम्यवादी नीतियों की तुलना में अधिक व्यापार-अनुकूल दृष्टिकोण अपनाया।
• भट्टाचार्य ने सिंगूर में टाटा नैनो संयंत्र की स्थापना और नंदीग्राम में विशेष आर्थिक क्षेत्र की योजना बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी।
• इन परियोजनाओं को भारी विरोध का सामना करना पड़ा, विशेष रूप से भूमि अधिग्रहण के मुद्दे पर, जिसके परिणामस्वरूप अंततः इन्हें छोड़ दिया गया।
• उनके नेतृत्व में पश्चिम बंगाल ने आईटी क्षेत्र और आईटी-सक्षम सेवाओं में निवेश आकर्षित किया।

पुरस्कार:

• 2022 में, केंद्र सरकार ने उन्हें पद्म भूषण से सम्मानित किया, जिसे उन्होंने मार्क्सवादी सिद्धांतों के कारण इस तरह के सम्मान स्वीकार करने से मना कर दिया।

मौत:

• बुद्धदेव भट्टाचार्य क्रॉनिक ऑब्सट्रक्टिव पल्मोनरी डिजीज से पीड़ित थे और उनके शरीर को अनुसंधान के उद्देश्य से कोलकाता के एनआरएस मेडिकल कॉलेज एवं अस्पताल को दान कर दिया गया था।

साम्यवाद क्या है?

• साम्यवाद एक आर्थिक विचारधारा है जो कार्ल मार्क्स के विचारों पर आधारित है, जो संपत्ति और धन के सामूहिक स्वामित्व के साथ वर्गहीन समाज को बढ़ावा देती है।
• मार्क्स ने "कम्युनिस्ट घोषणापत्र" (1848) में अपने दृष्टिकोण को स्पष्ट करते हुए तर्क दिया कि पूंजीवाद असमानता और शोषण को बढ़ावा देता है, जिससे श्रमिक वर्ग (सर्वहारा वर्ग) की कीमत पर धनी अल्पसंख्यक को लाभ मिलता है।
• उनका उद्देश्य एक ऐसे समाज का निर्माण करना था जहां श्रम स्वैच्छिक हो और धन का समान बंटवारा हो।
• मार्क्स का मानना था कि अर्थव्यवस्था पर राज्य का नियंत्रण वर्ग भेद को समाप्त कर देगा।
• ऐतिहासिक रूप से, साम्यवाद का सोवियत संघ और चीन पर गहरा प्रभाव पड़ा; सोवियत संघ का 1991 में पतन हो गया, फिर भी पतन के बाद भी उसने अपनी अर्थव्यवस्था को अनुकूलित किया।
• साम्यवादी आर्थिक मॉडल का उद्देश्य निजी स्वामित्व को समाप्त करना है, तथा एक नियंत्रित अर्थव्यवस्था की स्थापना करना है, जहां राज्य उत्पादन स्तर और मूल्य निर्धारण को निर्धारित करता है।
• यह विचारधारा पूंजीवाद को खत्म करना चाहती है, जिसकी मार्क्स ने सर्वहारा वर्ग का शोषण करने और शासन में उनके हितों को गलत तरीके से प्रस्तुत करने के लिए आलोचना की थी।

भारत में साम्यवाद का इतिहास और प्रभाव क्या है?

• भारतीय कम्युनिस्ट पार्टी (सीपीआई) की स्थापना 17 अक्टूबर 1920 को ताशकंद में एमएन रॉय जैसे क्रांतिकारियों के योगदान से हुई थी।
• दिसंबर 1925 में कानपुर में एक खुले सम्मेलन ने बम्बई में सीपीआई के गठन को मजबूत किया।
• साम्यवादी विचारधाराओं ने भारतीय राष्ट्रीय कांग्रेस को प्रभावित किया, जिसके परिणामस्वरूप ब्रिटिश औपनिवेशिक शासन के विरुद्ध अधिक मुखर विरोध हुआ, जिसकी विशेषता मेरठ षडयंत्र केस (1929-1933) जैसी घटनाएं थीं।
• 1943 के बंगाल अकाल के दौरान, कम्युनिस्टों ने राहत प्रयासों का संचालन किया।
• द्वितीय विश्व युद्ध के बाद, श्रमिक आंदोलनों और किसान विद्रोहों में वृद्धि हुई, जिसमें 1946 का रॉयल इंडियन नेवी विद्रोह भी शामिल था।
• तेभागा आंदोलन बंगाल का एक उल्लेखनीय किसान आंदोलन था, जो बेहतर बटाईदारी अधिकारों की वकालत करता था और हिंदू-मुस्लिम एकता को बढ़ावा देता था।
• तेलंगाना आंदोलन (1946-1951) का लक्ष्य सामंती शोषण था तथा भूमि पुनर्वितरण की मांग थी।
• 1947 में स्वतंत्रता के बाद, सीपीआई पहली लोकसभा (1952-57) में सबसे बड़ी विपक्षी पार्टी के रूप में उभरी।
• 1957 में, सीपीआई ने केरल में चुनाव जीता, जिससे यह स्वतंत्र भारत में लोकतांत्रिक रूप से कम्युनिस्ट सरकार चुनने वाला पहला राज्य बन गया।
• 1964 में साम्यवादी आंदोलन में विभाजन हुआ, जिसके परिणामस्वरूप भारतीय कम्युनिस्ट पार्टी (मार्क्सवादी) (सीपीआई-एम) का गठन हुआ, क्योंकि इसके कुछ सदस्य वामपंथी कांग्रेसी गुटों के साथ सहयोग करना चाहते थे।
• 1969 में, माओत्से तुंग के दृष्टिकोण के समान सशस्त्र संघर्ष के पक्षधर एक अन्य गुट ने भारतीय कम्युनिस्ट पार्टी (मार्क्सवादी-लेनिनवादी) (सीपीआई-एमएल) की स्थापना की।

माओवाद क्या है?

• चीन में माओ त्से तुंग द्वारा विकसित माओवाद, सशस्त्र विद्रोह, जन-आंदोलन और रणनीतिक गठबंधनों के माध्यम से राज्य सत्ता प्राप्ति की वकालत करता है।
• माओ की रणनीति, जिसे "दीर्घकालिक जनयुद्ध" कहा जाता है, सत्ता पर कब्ज़ा करने के लिए सैन्य कार्रवाई पर जोर देती है।
• माओवादी विचारधारा के मूल में हिंसा और सशस्त्र विद्रोह शामिल हैं जो सरकारी नियंत्रण के लिए आवश्यक घटक हैं।
• माओवादी सिद्धांत इस बात पर जोर देता है कि "हथियार रखने पर कोई समझौता नहीं किया जा सकता", तथा उग्रवादियों को चरम हिंसा के माध्यम से भय पैदा करने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है।

भारत में माओवादियों का प्रभाव:

• भारतीय कम्युनिस्ट पार्टी (माओवादी), जिसकी स्थापना 2004 में सीपीआई (मार्क्सवादी-लेनिनवादी) पीपुल्स वार ग्रुप और माओवादी कम्युनिस्ट सेंटर ऑफ इंडिया (एमसीसीआई) के विलय से हुई थी, भारत में सबसे महत्वपूर्ण और हिंसक माओवादी इकाई है।
• यह पार्टी और इसके संबद्ध संगठन गैरकानूनी गतिविधियां (रोकथाम) अधिनियम, 1967 के तहत प्रतिबंधित आतंकवादी समूहों के रूप में सूचीबद्ध हैं।
• ये अग्रणी संगठन मुख्य माओवादी पार्टी की शाखाएं हैं, जो कानूनी परिणामों से बचने के लिए अलग पहचान के तहत काम कर रहे हैं।

मार्क्सवाद और माओवाद में क्या अंतर है?

• क्रांति का केंद्र: मार्क्सवाद शहरी श्रमिक क्रांतियों पर केंद्रित है, जबकि माओवाद ग्रामीण किसानों पर जोर देता है।
• औद्योगीकरण पर दृष्टिकोण: मार्क्सवाद आर्थिक मजबूती के मार्ग के रूप में औद्योगीकरण की वकालत करता है; माओवाद आर्थिक दृष्टि से कृषि को समान रूप से महत्व देता है।
• सामाजिक परिवर्तन की प्रेरक शक्ति: मार्क्सवाद सामाजिक परिवर्तनों के लिए आर्थिक कारकों को जिम्मेदार मानता है, जबकि माओवाद इच्छाशक्ति के माध्यम से मानव स्वभाव को नया आकार देने की क्षमता पर ध्यान केंद्रित करता है।
• समाज पर अर्थव्यवस्था का प्रभाव: मार्क्सवाद का मानना है कि सामाजिक घटनाएं आंतरिक रूप से आर्थिक स्थितियों से जुड़ी होती हैं, जबकि माओवाद का तर्क है कि सामाजिक घटनाएं मानव इच्छा और निर्णयों से उत्पन्न होती हैं।

निष्कर्ष

• साम्यवाद ने भारत के राजनीतिक और सामाजिक इतिहास में एक महत्वपूर्ण और जटिल भूमिका निभाई है, तथा शासन और समाज के विभिन्न पहलुओं को प्रभावित किया है।
• बुद्धदेव भट्टाचार्य जैसे नेताओं ने पश्चिम बंगाल में नीतियों को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई, जहां कई वर्षों तक साम्यवादी विचारधारा हावी रही।
• सामाजिक न्याय और श्रमिकों के अधिकारों को बढ़ावा देते हुए, साम्यवाद के व्यावहारिक अनुप्रयोग में अक्सर औद्योगिक विकास को समानता और सांप्रदायिक सद्भाव के साथ संतुलित करने में संघर्ष करना पड़ा।

मुख्य प्रश्न

प्रश्न: स्वतंत्रता से पहले और बाद के भारत में कम्युनिस्ट आंदोलन की भूमिका पर चर्चा करें। उन्होंने कमजोर वर्गों की चिंताओं को आवाज़ देकर भारतीय लोकतंत्र को मज़बूत करने में कैसे मदद की?

पेरिस ओलंपिक 2024 में लिंग पात्रता विवाद

चर्चा में क्यों?

हाल ही में अल्जीरिया की इमान खलीफ और इटली की एंजेला कैरिनी के बीच हुए मुक्केबाजी मैच ने एक महत्वपूर्ण विवाद को जन्म दे दिया है, विशेष रूप से महिला खेलों में लिंग और पात्रता के संबंध में।

इमान खलीफ की जीत से विवाद क्यों पैदा हुआ?

विवाद की पृष्ठभूमि:

• खलीफ की तीव्र जीत के कारण आलोचकों ने उन पर आरोप लगाया है कि यौन विकास संबंधी विकारों के कारण वह एक "जैविक पुरुष" हैं, जबकि उनकी महिला लिंग पहचान की आधिकारिक पुष्टि हो चुकी है।
• आलोचकों का तर्क है कि खलीफ के पास “अनुचित लाभ” है।

अंतर्राष्ट्रीय मुक्केबाजी संघ का रुख:

• 2023 में, खलीफ और एक अन्य मुक्केबाज, लिन यू-टिंग को "लिंग पात्रता" परीक्षण के कारण नई दिल्ली में अंतर्राष्ट्रीय मुक्केबाजी संघ (आईबीए) की विश्व चैंपियनशिप में प्रतिस्पर्धा करने से अयोग्य घोषित कर दिया गया था।
• इस परीक्षण की विशिष्टताएं गोपनीय हैं; हालांकि, 2023 में अंतर्राष्ट्रीय ओलंपिक समिति (IOC) द्वारा IBA की मान्यता रद्द कर दिए जाने के कारण दोनों एथलीट पेरिस ओलंपिक में प्रतिस्पर्धा करने के पात्र हैं।
• आईओसी के वर्तमान पात्रता मानदंड पूरी तरह से एथलीट के पासपोर्ट में दर्शाए गए लिंग पर निर्भर करते हैं, जिसमें खलीफ को महिला के रूप में पहचाना जाता है।

आईओसी का जवाब:

• आईओसी ने अपने निर्णय का बचाव करते हुए कहा कि ओलंपिक में भाग लेने वाले सभी प्रतियोगियों ने पात्रता मानदंड को पूरा किया है।
• इसने आईबीए के निर्णय की "मनमाना" कहकर आलोचना की तथा खलीफ और लिन यू-टिंग के प्रति दुर्व्यवहार पर चिंता व्यक्त की, तथा भ्रामक जानकारी के प्रसार पर प्रकाश डाला।

महिला खेलों में लिंग योग्यता एक विवादास्पद मुद्दा क्यों है?

सेक्स और एथलेटिक प्रदर्शन:

• शारीरिक भिन्नता के कारण खेलों को आमतौर पर लिंग के आधार पर वर्गीकृत किया जाता है; पुरुषों को आमतौर पर मांसपेशियों, ताकत और सहनशक्ति में बढ़त मिलती है।
• वाई गुणसूत्र पर स्थित एसआरवाई जीन टेस्टोस्टेरोन उत्पादन को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करता है, जो इन एथलेटिक लाभों में योगदान देता है।
• एंडोक्राइन रिव्यूज़ में 2017 में प्रकाशित एक अध्ययन सहित अनुसंधान से पता चलता है कि टेस्टोस्टेरोन का स्तर लिंगों के बीच प्रदर्शन असमानताओं को समझाने में महत्वपूर्ण है।

यौन विकास संबंधी विकार (डीएसडीएस):

• महिला प्रजनन प्रणाली वाले व्यक्तियों में स्वियर सिंड्रोम जैसी स्थितियों के कारण XY गुणसूत्र हो सकते हैं, जिससे लिंग पात्रता के बारे में चर्चा जटिल हो जाती है।
• इस बात पर बहस जारी है कि क्या डीएसडी से पीड़ित एथलीटों को महिलाओं के खेलों से निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा बनाए रखने के लिए प्रतिबंधित किया जाना चाहिए, क्योंकि उनमें टेस्टोस्टेरोन का स्तर बढ़ने और उससे जुड़े लाभ की संभावना होती है।

यौन विकास विकार (डीएसडी) क्या हैं?

परिभाषा:

• डीएसडी ऐसी स्थितियों की एक श्रृंखला को संदर्भित करता है जहां व्यक्ति दोनों लिंगों की शारीरिक विशेषताओं को प्रदर्शित कर सकता है या असामान्य यौन विकास कर सकता है। ये अंतर जन्म, यौवन या जीवन के बाद के चरणों में स्पष्ट हो सकते हैं।

उदाहरण:

• ऐसे व्यक्ति जिनके गुणसूत्र XY हों, लेकिन जननांग स्त्री जैसे दिखें।
• XX गुणसूत्र वाले व्यक्ति जो पुरुष प्रतीत होते हैं।
• ऐसे व्यक्ति जिनमें डिम्बग्रंथि और वृषण दोनों ऊतक होते हैं।
• ऐसे व्यक्ति जिनमें सामान्य यौन अंग होते हैं, लेकिन वृद्धि और विकास को प्रभावित करने वाली असामान्य गुणसूत्र व्यवस्था होती है।

डीएसडी के प्रकार:

• एण्ड्रोजन असंवेदनशीलता सिंड्रोम (एआईएस): एक आनुवंशिक स्थिति जिसमें XY गुणसूत्रों वाला व्यक्ति पुरुष हार्मोनों के प्रति प्रतिरोधी हो जाता है, जिसके कारण पुरुष आनुवंशिक संरचना होने के बावजूद उसमें महिला शारीरिक लक्षण विकसित हो जाते हैं।
• क्लाइनफेल्टर सिंड्रोम: पुरुषों में एक गुणसूत्र संबंधी स्थिति, जिसमें एक अतिरिक्त एक्स गुणसूत्र (XXY) होता है, जिसके परिणामस्वरूप टेस्टोस्टेरोन के स्तर में कमी, बांझपन और विभिन्न विकासात्मक अंतर जैसे लक्षण उत्पन्न होते हैं।
• टर्नर सिंड्रोम: महिलाओं में एक गुणसूत्र संबंधी विकार जो एक एक्स गुणसूत्र की पूर्ण या आंशिक अनुपस्थिति के कारण होता है, जिसके परिणामस्वरूप छोटा कद, बांझपन और विभिन्न शारीरिक और विकासात्मक असामान्यताएं होती हैं।

खेल संघ लिंग पात्रता का समाधान कैसे करते हैं?

आईओसी का दृष्टिकोण:

• 2021 से, आईओसी ने अंतर्राष्ट्रीय खेल महासंघों को “साक्ष्य-आधारित दृष्टिकोण” के आधार पर अपने स्वयं के पात्रता नियम बनाने की अनुमति दी है, जो निष्पक्षता, समावेशिता और गैर-भेदभाव के बीच संतुलन बनाने का प्रयास करता है।
• इससे पहले, टेस्टोस्टेरोन का स्तर पात्रता के लिए प्राथमिक निर्धारक था, लेकिन हाल की नीतियों में आधिकारिक दस्तावेजों में बताए गए लिंग पर जोर दिया गया है।

संघों द्वारा विशिष्ट विनियम:

• विश्व एथलेटिक्स डी.एस.डी. से पीड़ित एथलीटों के लिए टेस्टोस्टेरोन के स्तर को मानदंड के रूप में उपयोग करना जारी रखता है, जिसके तहत उन्हें कम से कम 24 महीनों तक 2.5 एनएमओएल/एल से नीचे के स्तर को बनाए रखना आवश्यक होता है।
• अन्य खेल संगठनों, जैसे कि FINA, अंतर्राष्ट्रीय साइक्लिंग संघ और अंतर्राष्ट्रीय रग्बी संघ ने टेस्टोस्टेरोन के स्तर के आधार पर ट्रांस महिला एथलीटों पर अलग-अलग प्रतिबंध लागू किए हैं, हालांकि विभिन्न खेलों में आवश्यक विविध कौशल को देखते हुए ऐसे प्रतिबंधों की आवश्यकता पर सवाल उठाया गया है।

खुली श्रेणी बहस:

• कुछ लोग इन मुद्दों को संबोधित करने के लिए ट्रांस एथलीटों के लिए एक “खुली श्रेणी” का प्रस्ताव करते हैं। हालाँकि, इस तरह की श्रेणी की व्यावहारिकता पर बहस होती है क्योंकि अभिजात वर्ग के स्तर के ट्रांस एथलीटों की संख्या सीमित है और निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा मानकों को स्थापित करने में चुनौतियाँ हैं।

आगे बढ़ने का रास्ता

बायोमार्कर:

• ऐसे विश्वसनीय बायोमार्कर की पहचान करें जो एथलीटों की गोपनीयता या गरिमा का उल्लंघन किए बिना एथलेटिक क्षमता का सटीक आकलन कर सकें। बायोमार्कर एक वस्तुनिष्ठ माप है जो किसी कोशिका या जीव की किसी विशिष्ट समय पर स्थिति को दर्शाता है।
• एथलेटिक प्रदर्शन पर यौवन अवरोधकों, हार्मोन थेरेपी और अन्य हस्तक्षेपों के प्रभावों पर अनुदैर्ध्य अध्ययन आयोजित करना।

एथलीट शिक्षा:

• सूचित निर्णय लेने में सुविधा के लिए खिलाड़ियों को लिंग, लैंगिकता और पात्रता नियमों के संबंध में सटीक जानकारी प्रदान करें।

पारदर्शी एवं समावेशी नीतियां:

• खेल महासंघों को पारदर्शी और समावेशी नीतियां बनानी चाहिए जो निष्पक्षता, समावेशिता और गैर-भेदभाव के बीच संतुलन बनाए रखें, जिसमें स्पष्ट पात्रता मानदंड और उनके पीछे तर्क शामिल हों।

संघों के बीच सहयोग:

• अंतर्राष्ट्रीय खेल महासंघों को अपनी नीतियों में सामंजस्य स्थापित करने तथा विभिन्न खेलों में एकरूपता सुनिश्चित करने के लिए मिलकर काम करना चाहिए, जिससे भ्रम की स्थिति को रोकने तथा निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा सुनिश्चित करने में मदद मिलेगी।

मानव अधिकारों का सम्मान:

• बिना किसी भेदभाव के खेलों में भाग लेने के अधिकार सहित मानव अधिकारों के संरक्षण को प्राथमिकता दें।

मुख्य प्रश्न

प्रश्न: खेलों में लैंगिक पात्रता से जुड़ी चुनौतियों और नैतिक विचारों पर चर्चा करें। ये मुद्दे निष्पक्षता और समावेशिता को कैसे प्रभावित करते हैं?

NOTTO वार्षिक रिपोर्ट 2023-24

चर्चा में क्यों?

राष्ट्रीय अंग और ऊतक प्रत्यारोपण संगठन (NOTTO) ने 3 अगस्त, 2024 को भारतीय अंग दान दिवस (IODD) पर वर्ष 2023-24 के लिए अपनी वार्षिक रिपोर्ट प्रकाशित की। यह वर्ष भारत के लिए एक महत्वपूर्ण उपलब्धि थी क्योंकि इसने एक ही वर्ष में 1,000 मृत अंग दाताओं को पार कर लिया, जिसने 2022 में स्थापित पिछले रिकॉर्ड को तोड़ दिया।

रिपोर्ट की मुख्य बातें

भारत में अंग प्रत्यारोपण से संबंधित नियामक ढांचा

• मानव अंग एवं ऊतक प्रत्यारोपण अधिनियम, 1994 (THOTA): यह अधिनियम भारत में अंग दान और प्रत्यारोपण को नियंत्रित करता है और इसे 2011 में संशोधित किया गया था। यह वित्तीय लेनदेन को रोकने के लिए सख्त जांच के साथ मृतक व्यक्तियों से अंग दान या दूर के रिश्तेदारों, ससुराल वालों या दीर्घकालिक मित्रों से परोपकारी दान की अनुमति देता है।
• असंबद्ध दाता:  प्राप्तकर्ता के साथ दीर्घकालिक संबंध साबित करने के लिए दस्तावेज प्रस्तुत करना होगा।
• कानूनी परिणाम:  अंग तस्करी से संबंधित अपराधों के लिए 10 साल तक की जेल और 1 करोड़ रुपये तक का जुर्माना हो सकता है।
• ब्रेन स्टेम डेथ:  1994 से कानूनी रूप से मान्यता प्राप्त।
• राष्ट्रीय अंग एवं ऊतक प्रत्यारोपण संगठन (नोट्टो): राष्ट्रीय स्तर पर अंग प्राप्ति एवं वितरण के लिए शीर्ष संगठन के रूप में स्थापित।

राष्ट्रीय अंग प्रत्यारोपण दिशानिर्देश

• आयु सीमा हटाई गई:  अंग प्राप्तकर्ताओं के लिए पूर्व ऊपरी आयु सीमा हटा दी गई है, यह स्वीकार करते हुए कि लोग लंबे समय तक जीवित रहते हैं।
• निवास स्थान की आवश्यकता नहीं: मरीज अब किसी भी राज्य में अंग प्रत्यारोपण के लिए पंजीकरण करा सकते हैं, जिससे 'एक राष्ट्र, एक नीति' दृष्टिकोण को बढ़ावा मिलेगा।
• पंजीकरण के लिए कोई शुल्क नहीं:  राज्यों को अंग प्राप्तकर्ताओं के लिए पंजीकरण शुल्क समाप्त करने का निर्देश दिया गया है।
• अंग परिवहन नीति: जीवित अंगों के परिवहन में तेजी लाने के लिए विभिन्न मंत्रालयों से प्राप्त सुझावों के आधार पर एक समान नीति को अंतिम रूप दिया गया है।

अंग दान और प्रत्यारोपण से संबंधित नैतिक चिंताएं

जीवित व्यक्ति:

• पारंपरिक चिकित्सा नैतिकता का उल्लंघन: किडनी दानकर्ताओं को स्वास्थ्य संबंधी जटिलताओं का सामना करना पड़ सकता है, जो 'किसी को नुकसान न पहुंचाएं' के सिद्धांत के विपरीत है ।
• तस्करी की संभावना: अंग दान प्राप्ति और प्रत्यारोपण के दौरान अवैध गतिविधियों का खतरा हो सकता है।
• भावनात्मक दबाव: पारिवारिक संबंध जीवित दानदाताओं पर योगदान देने के लिए दबाव डाल सकते हैं, जिससे स्वैच्छिक सहमति के बारे में नैतिक चिंताएं उत्पन्न हो सकती हैं।

मृतक व्यक्ति:

• सहमति और स्वायत्तता: यह निर्धारित करना कि किसी व्यक्ति ने अपने अंग दान करने की इच्छा व्यक्त की है या नहीं , नैतिक रूप से चुनौतीपूर्ण हो सकता है।
• आबंटन और निष्पक्षता: धन और स्थान के आधार पर प्रत्यारोपण तक पहुंच में असमानताएं नैतिक मुद्दे उठा सकती हैं।
• पारदर्शिता और सार्वजनिक विश्वास: अंग दान रजिस्ट्री और प्रत्यारोपण प्रथाओं के प्रबंधन के संबंध में नैतिक चिंताओं को संबोधित करने की आवश्यकता है।

अंग प्रत्यारोपण में चुनौतियाँ

• दानकर्ता अंग आपूर्ति: अंग दान की मांग, आपूर्ति से कहीं अधिक है, प्रतिवर्ष लगभग 1.8 लाख लोग गुर्दे की विफलता से पीड़ित होते हैं, लेकिन केवल लगभग 6,000 गुर्दा प्रत्यारोपण ही किए जाते हैं।
• प्रत्यारोपण के दौरान दाता ऊतक क्षति: उम्र बढ़ने और बीमारियों के कारण अंग की गुणवत्ता कम हो सकती है, जिससे इस्केमिया-रीपरफ्यूजन इंजरी (आईआरआई) जैसी समस्याएं उत्पन्न हो सकती हैं, जो प्रत्यारोपण की सफलता को प्रभावित करती हैं।
• पुरानी संरक्षण तकनीकें: कई अस्पताल अभी भी पारंपरिक संरक्षण विधियों का उपयोग करते हैं , तथा अंग की व्यवहार्यता में सुधार करने वाली उन्नत प्रौद्योगिकियों तक उनकी पहुंच नहीं है।
• अंग प्रत्यारोपण में दीर्घकालिक अस्वीकृति: अपरिवर्तित एंटी-रिजेक्शन थेरेपी के कारण दीर्घकालिक उत्तरजीविता दर में थोड़ा सुधार देखा गया है ।
• जागरूकता का अभाव: अंग दान के संबंध में सार्वजनिक ज्ञान का अभाव है, जिसमें ब्रेन स्टेम मृत्यु की अवधारणा भी शामिल है ।

आगे बढ़ने का रास्ता

• अंग दान और जागरूकता कार्यक्रमों को मजबूत करना : अंग दान के महत्व पर जनता को शिक्षित करने के लिए अभियान शुरू करें ।
• स्कूली पाठ्यक्रम में शिक्षा को एकीकृत करें : शैक्षिक कार्यक्रमों के माध्यम से छोटी उम्र से ही अंग दान की संस्कृति को बढ़ावा दें ।
• बुनियादी ढांचे और सुविधाओं को बढ़ाना : अंगों के रखरखाव के लिए उन्नत अंग संरक्षण तकनीकों और मानकीकृत प्रोटोकॉल को लागू करना ।
• उन्नत अनुसंधान और नवाचार: जैव-इंजीनियरिंग अंगों और ज़ेनोट्रांसप्लांटेशन जैसी नई प्रौद्योगिकियों का अन्वेषण करें ।
• नैतिक और विनियामक ढांचे को बढ़ावा देना : अंग प्रत्यारोपण के लिए सहमति , समानता और पहुंच को संबोधित करने वाले दिशानिर्देश विकसित करना ।

मुख्य परीक्षा प्रश्न:

प्रश्न: भारत में अंग प्रत्यारोपण में क्या चुनौतियाँ हैं? भारत में अंग प्रत्यारोपण दर को कैसे बेहतर बनाया जा सकता है?

पोरजा, बगाटा और कोंडा डोरा जनजातियाँ

चर्चा में क्यों?

आंध्र प्रदेश में आदिवासी समुदायों, विशेष रूप से पोरजा, बागाटा और कोंडा डोरा जनजातियों के सामने आने वाली चुनौतियाँ हाल ही में ध्यान में आई हैं। इन समुदायों ने 1970 के दशक के दौरान लोअर सिलेरू हाइड्रो-इलेक्ट्रिक प्रोजेक्ट (एलएसपी) के निर्माण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी। हालाँकि, उनके योगदान के बावजूद, वे अभी भी बिजली और स्वच्छ पानी की गंभीर कमी से जूझ रहे हैं, खासकर विशाखापत्तनम के आस-पास के इलाकों में।

पोरजा, बागाटा और कोंडा डोरा जनजातियों के बारे में मुख्य तथ्य क्या हैं?

पोरजा जनजाति:

• पोरजा जनजाति में बोंडो पोरजा, खोंड पोरजा और परंगी पोरजा जैसे उप-समूह शामिल हैं और यह मुख्य रूप से आंध्र प्रदेश के विशाखापत्तनम क्षेत्र में स्थित है।
• 1991 की जनगणना के अनुसार उनकी जनसंख्या लगभग 16,479 थी।
• ऐतिहासिक रूप से, पोरजा लोग लगभग 300 वर्ष पहले कृषि योग्य भूमि की तलाश में ओडिशा से पलायन कर गए थे।
• वे पारंपरिक रूप से पालकी ढोने वाले तथा विभिन्न निम्न-स्तरीय नौकरियों में लगे हुए थे।
• "पोरजा" नाम की उत्पत्ति उड़िया शब्द से हुई है जिसका अर्थ है "राजा का पुत्र", जो जयपुर शासकों के साथ उनके ऐतिहासिक संबंधों को उजागर करता है।
• वे पहाड़ी क्षेत्रों में रहते हैं और एक प्रकार की कृषि करते हैं जिसे स्थानांतरित खेती या पोडू के नाम से जाना जाता है।
• पोरजा समाज पितृसत्तात्मक है, जिसमें उत्तराधिकार और विरासत पितृवंशीय प्रणाली के अनुसार होती है, जहां सबसे बड़े बेटे को विरासत का बड़ा हिस्सा मिलता है।
• सामाजिक रीति-रिवाजों में चचेरे भाई-बहनों के बीच विवाह, एक संरचित वधू मूल्य प्रणाली, तथा विवाह-पूर्व और विवाह-पश्चात दोनों प्रकार के संबंधों की स्वीकृति शामिल है।
• टैटू उनकी सामाजिक-धार्मिक पहचान में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।
• प्रत्येक उप-समूह की अपनी अलग-अलग रीति-रिवाज, भाषाएं और आहार-विहार संबंधी प्रथाएं हैं, जिनमें परंगी पोरजा समूह सबसे उल्लेखनीय है।

बगाटा जनजाति:

• बागाटा जनजाति एक मूलनिवासी समूह है जो मुख्य रूप से आंध्र प्रदेश और ओडिशा में पाया जाता है, जिसके विभिन्न नाम हैं जैसे बागाथा, बागट, बागोडी, बोगद और भक्ता।
• वे वंशगत बहिर्विवाह प्रथा का पालन करते हैं, अर्थात वे आमतौर पर अपने कबीले से बाहर विवाह करते हैं।
• विवाह बातचीत या भागकर विवाह के माध्यम से हो सकता है, तथा उनकी संस्कृति में तलाक और पुनर्विवाह दोनों को स्वीकार किया जाता है।
• परंपरागत रूप से, उनका आहार मुख्य रूप से विभिन्न प्रकार के बाजरे से बना होता था, लेकिन समकालीन समय में यह चावल में बदल गया है।
• बागथा जनजाति जादू, जादू-टोना और आत्माओं सहित अलौकिक तत्वों में विश्वास करती है। वे कुलदेवता और कबीले-आधारित अनुष्ठानों के माध्यम से प्रकृति की पूजा करते हैं।
• परिवारों और जनजातियों के बीच विवादों का समाधान आम तौर पर पारंपरिक जनजातीय मुखिया द्वारा किया जाता है, जबकि ग्राम प्रधान अंतर-जनजातीय विवादों और रीति-रिवाजों के उल्लंघन के मामलों को संभालते हैं।

डोरा जनजाति से प्यार:

• कोंडा डोरा जनजाति ओडिशा की एक अनुसूचित जनजाति है, जो पूर्वी घाट के कोंडा कंबेरू पर्वतमाला में निवास करती है, जो दक्षिणी ओडिशा और आंध्र प्रदेश तक फैली हुई है।
• "कोंडा डोरा" नाम का अर्थ है "पहाड़ी के स्वामी", जो "कोंडा" (पहाड़ी) और "डोरा" (स्वामी) से बना है, और वे स्वयं को पौराणिक पांडवों का वंशज मानते हैं।
• जबकि उनकी मूल भाषा, कुबी/कोंडा, का स्थान तेलुगू और ओड़िया के मिश्रण ने ले लिया है, फिर भी वे विशिष्ट बस्तियों के माध्यम से अपनी सांस्कृतिक पहचान बनाए हुए हैं।
• कोंडा डोरा समुदाय समरूप होते हैं और अपनी सांस्कृतिक और जातीय पहचान को बनाए रखने के लिए बहुजातीय गांवों के भीतर निर्दिष्ट क्षेत्रों में रहते हैं।
• यद्यपि बहुविवाह और बाल विवाह निषिद्ध नहीं हैं, फिर भी प्रमुख प्रथाएं एकविवाह और वयस्क विवाह हैं।
• वे चचेरे भाई-बहनों के बीच विवाह को प्राथमिकता देते हैं, जबकि समानान्तर चचेरे भाई-बहनों के बीच विवाह पर सख्त प्रतिबंध लगाते हैं।
• पारंपरिक शासन को एक ग्राम परिषद के माध्यम से कायम रखा जाता है, जिसे कुलम पंचायत के नाम से जाना जाता है, जिसका नेतृत्व कुला पेडा करता है और पिल्लीपुदामारी द्वारा समर्थित होता है।
• इसके अतिरिक्त, अपने अधिकार क्षेत्र में प्रथागत मामलों का प्रबंधन करने के लिए एक अंतर-ग्राम सामुदायिक परिषद भी मौजूद है।
• यह जनजाति अंतर्विवाही है, जो दो मुख्य समूहों में विभाजित है: पेड्डा कोंडुलु और चाइना कोंडुलु, जिनमें से प्रत्येक में कई कबीले शामिल हैं।
• आधुनिकीकरण और बाहरी सांस्कृतिक प्रभाव धीरे-धीरे उनकी पारंपरिक जीवन शैली को बदल रहे हैं।

सुप्रीम कोर्ट ने अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के उप-वर्गीकरण की अनुमति दी

चर्चा में क्यों?

भारत के सर्वोच्च न्यायालय ने पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय के एक समीक्षा निर्णय में एक महत्वपूर्ण निर्णय दिया है, जो राज्यों को आरक्षण के उद्देश्य से आरक्षित श्रेणी समूहों, विशेष रूप से अनुसूचित जाति (एससी) और अनुसूचित जनजाति (एसटी) को उप-वर्गीकृत करने की अनुमति देता है। 6-1 बहुमत वाले इस निर्णय ने ईवी चिन्नैया बनाम आंध्र प्रदेश राज्य के पिछले 2004 के फैसले को पलट दिया है, जिससे भारत में आरक्षण नीतियों के ढांचे में मौलिक रूप से बदलाव आया है।

अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के उप-वर्गीकरण पर सुप्रीम कोर्ट का फैसला

• उप-वर्गीकरण की अनुमति: न्यायालय ने निर्धारित किया है कि राज्य पिछड़ेपन के विभिन्न स्तरों के आधार पर संवैधानिक रूप से अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों को उप-वर्गीकृत कर सकते हैं।
• सात न्यायाधीशों की पीठ ने कहा कि राज्य अब सबसे वंचित समूहों की बेहतर सहायता के लिए 15% आरक्षण कोटे के भीतर अनुसूचित जातियों को उप-वर्गीकृत कर सकते हैं।
• भारत के मुख्य न्यायाधीश ने "उप-वर्गीकरण" और "उप-वर्गीकरण" के बीच अंतर पर प्रकाश डाला, तथा वास्तविक उत्थान के बजाय राजनीतिक लाभ के लिए इन वर्गीकरणों का उपयोग करने के खिलाफ चेतावनी दी।
• उप-वर्गीकरण मनमाने या राजनीतिक रूप से प्रेरित कारणों के बजाय अनुभवजन्य आंकड़ों और ऐतिहासिक भेदभाव के साक्ष्य पर आधारित होना चाहिए।
• राज्यों को यह सुनिश्चित करना होगा कि उनके उप-वर्गीकरण निर्णय निष्पक्षता और प्रभावशीलता के लिए तथ्यात्मक साक्ष्य पर आधारित हों।
• न्यायालय ने इस बात पर जोर दिया कि किसी भी उप-वर्ग को 100% आरक्षण का लाभ नहीं मिल सकता।
• उप-वर्गीकरण के संबंध में राज्य के निर्णय राजनीतिक दुरुपयोग से बचने के लिए न्यायिक समीक्षा के अधीन हैं।
• इस फैसले से 'क्रीमी लेयर' सिद्धांत, जो पहले केवल अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) पर लागू था, अब अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों पर भी लागू हो गया है।
• इसका मतलब यह है कि राज्यों को अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के क्रीमी लेयर की पहचान करनी होगी और उन्हें आरक्षण लाभ से बाहर करना होगा।
• निर्णय में अधिक सूक्ष्म आरक्षण दृष्टिकोण की मांग की गई है, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि लाभ वास्तव में वंचित व्यक्तियों तक पहुंचे।
• आरक्षण अब पहली पीढ़ी तक ही सीमित है; यदि परिवार के किसी सदस्य ने उच्च दर्जा प्राप्त करने के लिए आरक्षण लाभ का उपयोग किया है, तो अगली पीढ़ियों को यह लाभ नहीं मिलेगा।

फैसले का औचित्य

• न्यायालय ने माना कि प्रणालीगत भेदभाव कुछ अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों की प्रगति में बाधा डालता है, और संविधान के अनुच्छेद 14 के तहत उप-वर्गीकरण इन असमानताओं को दूर करने में मदद कर सकता है।
• यह दृष्टिकोण राज्यों को इन समूहों के सबसे वंचित लोगों को प्रभावी ढंग से सहायता प्रदान करने के लिए आरक्षण नीतियों को अनुकूलित करने की अनुमति देता है।

उप-वर्गीकरण मुद्दे का संदर्भ

• इस मुद्दे को 2020 में पंजाब राज्य बनाम दविंदर सिंह मामले के दौरान पांच न्यायाधीशों की पीठ द्वारा सात न्यायाधीशों की पीठ को भेजा गया था।

इस संदर्भ के प्राथमिक कारण निम्नलिखित हैं

• ई.वी. चिन्नैया निर्णय पर पुनर्विचार: पांच न्यायाधीशों की पीठ ने 2004 के निर्णय का पुनर्मूल्यांकन करना आवश्यक पाया, जिसमें अनुसूचित जातियों के भीतर उप-वर्गीकरण पर रोक लगाई गई थी, तथा कहा गया था कि वे एक समरूप समूह हैं।
• पंजाब अनुसूचित जाति और पिछड़ा वर्ग (सेवाओं में आरक्षण) अधिनियम, 2006: यह कानूनी चुनौती अधिनियम की धारा 4(5) की वैधता पर केंद्रित थी, जिसमें यह अनिवार्य किया गया था कि भर्ती में अनुसूचित जाति की रिक्तियों का एक हिस्सा विशिष्ट समूहों को आवंटित किया जाएगा।
• उच्च न्यायालय का निर्णय: पंजाब एवं हरियाणा उच्च न्यायालय की खंडपीठ ने ई.वी. चिन्नैया निर्णय पर भरोसा करते हुए 2010 में इस प्रावधान को रद्द कर दिया था, तथा निर्णय दिया था कि अनुच्छेद 341(1) के अंतर्गत सभी जातियां समरूप हैं तथा उन्हें उपविभाजित नहीं किया जा सकता।
• उच्च न्यायालय का निर्णय इस आधार पर था कि अनुच्छेद 341 राष्ट्रपति को सार्वजनिक अधिसूचना के माध्यम से राज्यपाल के परामर्श से अनुसूचित जातियों को मान्यता देने का अधिकार देता है।

उप-वर्गीकरण के पक्ष और विपक्ष में तर्क

उप-वर्गीकरण के पक्ष में तर्क

• उन्नत लचीलापन: यह सरकारों को ऐसी नीतियां तैयार करने की अनुमति देता है जो एससी/एसटी समुदायों के सबसे वंचित लोगों की आवश्यकताओं को बेहतर ढंग से पूरा करती हैं।
• सामाजिक न्याय के साथ संरेखण: समर्थकों का मानना है कि उप-वर्गीकरण उन स्थानों पर लाभ पहुंचाकर सामाजिक न्याय प्राप्त करने में सहायक है जहां उनकी सबसे अधिक आवश्यकता है।
• संवैधानिक प्रावधान: अनुच्छेद 16(4) कम प्रतिनिधित्व वाले पिछड़े वर्गों के लिए आरक्षण की अनुमति देता है; अनुच्छेद 15(4) अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के कल्याण के लिए व्यवस्था का समर्थन करता है; अनुच्छेद 342ए राज्यों को पिछड़े वर्गों की सूची बनाए रखने की अनुमति देता है।

उप-वर्गीकरण के विरुद्ध तर्क

• अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों की एकरूपता: आलोचकों का तर्क है कि उप-वर्गीकरण से एक सजातीय समूह के रूप में अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों की मान्यता प्राप्त एकसमान स्थिति को नुकसान पहुंच सकता है।
• असमानता की संभावना: ऐसी चिंताएं हैं कि इससे अनुसूचित जाति समुदायों के बीच और अधिक विभाजन पैदा हो सकता है तथा असमानताएं बढ़ सकती हैं।

सर्वोच्च न्यायालय के फैसले का महत्व

• पिछले निर्णय को खारिज करना: सर्वोच्च न्यायालय के निर्णय ने पिछले रुख को पलट दिया है कि अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति समरूप हैं, तथा राज्यों को संविधान के अनुच्छेद 14 या 341 का उल्लंघन किए बिना आरक्षण प्रयोजनों के लिए उन्हें उप-वर्गीकृत करने की अनुमति दे दी है।
• राज्य कानूनों पर प्रभाव: यह निर्णय पहले से अमान्य किये गए विभिन्न राज्य कानूनों का समर्थन करता है, जिससे राज्यों को अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति समूहों के भीतर उप-श्रेणियां बनाने में सक्षम बनाया जा सके।
• आरक्षण का भविष्य: राज्यों को उप-वर्गीकरण लागू करने का अधिकार दिया जाएगा, जिससे आरक्षण रणनीति अधिक प्रभावी हो सकेगी, तथा पूरे भारत में आरक्षण के प्रबंधन के लिए एक नई मिसाल कायम होगी।

उप-वर्गीकरण की चुनौतियाँ

• डेटा संग्रहण और साक्ष्य: उप-वर्गीकरण निर्णयों को उचित ठहराने के लिए विभिन्न उप-समूहों की सामाजिक-आर्थिक स्थितियों पर सटीक डेटा आवश्यक है।
• पूर्वाग्रहों से बचते हुए सटीक डेटा सुनिश्चित करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है।
• हितों में संतुलन: यद्यपि उप-वर्गीकरण का उद्देश्य वंचितों का उत्थान करना है, लेकिन हितों में संतुलन बनाना जटिल हो सकता है।
• एकरूपता बनाम विविधता: नीतियों के निर्माण से राज्यों में भिन्नता हो सकती है, जिसके लिए एकरूपता और स्थानीय आवश्यकताओं के बीच संतुलन की आवश्यकता होगी।
• राजनीतिक प्रतिरोध: उप-वर्गीकरण को विरोध का सामना करना पड़ सकता है, जिससे विलंब और विवाद हो सकता है।
• सामाजिक तनाव: इससे अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति समुदायों के बीच विद्यमान सामाजिक तनाव बढ़ सकता है, जिसके परिणामस्वरूप संघर्ष हो सकता है।
• प्रशासनिक बोझ: उप-श्रेणियाँ बनाने और प्रबंधित करने से सरकारी एजेंसियों का प्रशासनिक कार्यभार बढ़ सकता है।

आगे बढ़ने का रास्ता

• उप-वर्गीकरण मानदंड विकसित करते समय ऐतिहासिक भेदभाव, आर्थिक असमानताएं और सामाजिक कारकों पर विचार करें।
• राजनीतिक प्रेरणाओं से बचें और उप-वर्गीकरण में निष्पक्षता को प्राथमिकता दें।
• आगामी जनगणना का उपयोग अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों पर व्यापक डेटा के लिए करना, तथा उप-समूहों पर विशेष ध्यान देना।
• डेटा की विश्वसनीयता और पारदर्शिता के लिए स्वतंत्र सत्यापन प्रक्रियाएं स्थापित करें।
• उप-वर्गीकरण के लिए स्पष्ट, वस्तुनिष्ठ मानदंड परिभाषित करें, जातिगत संबद्धता की तुलना में सामाजिक-आर्थिक संकेतकों पर जोर दें।
• प्रभावों की निगरानी करें तथा परिणामों के आधार पर नीतियों को समायोजित करें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि लाभ इच्छित प्राप्तकर्ताओं तक पहुंचे।
• उप-वर्गीकरण को एक अस्थायी उपाय के रूप में मान्यता देना जिसका उद्देश्य ऐतिहासिक असुविधाओं को दूर करना तथा अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के समग्र सामाजिक-आर्थिक विकास पर ध्यान केंद्रित करना है।
• जैसे-जैसे व्यापक सामाजिक और आर्थिक स्थिति में सुधार होगा, आरक्षण पर निर्भरता धीरे-धीरे कम होती जाएगी।

मुख्य प्रश्न

प्रश्न: अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों को आरक्षण के लिए उप-वर्गीकरण की अनुमति देने वाले सर्वोच्च न्यायालय के फैसले के महत्व का विश्लेषण करें। भारत में सामाजिक न्याय पर इसके संभावित प्रभाव क्या हैं?

लाइम की बीमारी

केरल के एर्नाकुलम जिले में स्थित कूवपडी में हाल ही में लाइम रोग का एक मामला सामने आया है।

के बारे में 

यह स्थिति एक जीवाणु संक्रमण है जो बोरेलिया प्रजाति के बैक्टीरिया के कारण होता है।

हस्तांतरण

• यह रोग तब फैलता है जब किसी व्यक्ति को संक्रमित टिक, विशेष रूप से ब्लैक-लेग्ड टिक, काट लेता है।
• ये टिक्स, जिन्हें हिरण टिक्स भी कहा जाता है, मेज़बान के रक्त पर भोजन करते समय लाइम रोग के बैक्टीरिया को स्थानांतरित कर सकते हैं।
• यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि हर ब्लैक-लेग्ड टिक लाइम बैक्टीरिया का वाहक नहीं होता है।

रोग का नामकरण

"लाइम रोग" नाम की उत्पत्ति संयुक्त राज्य अमेरिका के एक शहर से हुई है जहां इस रोग की पहली बार पहचान की गई थी।

रोकथाम

उन क्षेत्रों से बचना जहां टिक्स प्रचलित हैं, संक्रमण को रोकने का सबसे प्रभावी तरीका है।

इलाज

लाइम रोग के उपचार के लिए आमतौर पर निर्धारित एंटीबायोटिक दवाओं में डॉक्सीसाइक्लिन, एमोक्सिसिलिन और सेफुरॉक्साइम शामिल हैं।

टीका

फिलहाल मनुष्यों के लिए कोई टीका उपलब्ध नहीं है, हालांकि कुत्तों के लिए टीके उपलब्ध हैं।

एकीकृत पेंशन योजना

चर्चा में क्यों?

केंद्रीय मंत्रिमंडल ने एकीकृत पेंशन योजना (UPS) को मंजूरी दे दी है, जो सरकारी कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन की गारंटी देती है। यह योजना 1 अप्रैल, 2025 से शुरू होगी, जिससे केंद्र सरकार के कर्मचारियों को मौजूदा राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) से बाहर निकलने का मौका मिलेगा। राज्य सरकारों के पास भी एकीकृत पेंशन योजना को लागू करने का विकल्प होगा।

एकीकृत पेंशन योजना के प्रावधान

• सुनिश्चित पेंशन: कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति से पहले अंतिम 12 महीनों में उनके औसत मूल वेतन का 50% पेंशन मिलेगा, जो न्यूनतम 25 वर्ष की सेवा अवधि पर निर्भर है। यदि सेवा अवधि कम है, तो पेंशन आनुपातिक रूप से कम हो जाएगी, जिसके लिए न्यूनतम 10 वर्ष की सेवा आवश्यक है।
• सुनिश्चित न्यूनतम पेंशन:  न्यूनतम 10 वर्ष की सेवा के बाद सेवानिवृत्त होने वाले व्यक्तियों के लिए, यूपीएस न्यूनतम 10,000 रुपये प्रति माह पेंशन की गारंटी देता है।
• सुनिश्चित पारिवारिक पेंशन:  सेवानिवृत्त व्यक्ति की मृत्यु की स्थिति में, उसके निकटतम परिवार को सेवानिवृत्त व्यक्ति द्वारा अंतिम बार प्राप्त पेंशन का 60% प्राप्त करने का अधिकार होगा।
• मुद्रास्फीति सूचकांक:  महंगाई राहत उल्लिखित तीन प्रकार की पेंशनों पर लागू होगी, जिसकी गणना औद्योगिक श्रमिकों के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक के आधार पर की जाएगी।
• सेवानिवृत्ति पर एकमुश्त भुगतान:  ग्रेच्युटी के अलावा, कर्मचारी सेवानिवृत्ति पर एकमुश्त भुगतान के हकदार होंगे, जो पूरी की गई हर छह महीने की सेवा के लिए उनकी मासिक आय (वेतन + डीए) के 1/10वें हिस्से के बराबर होगा। यह एकमुश्त राशि सुनिश्चित पेंशन राशि को कम नहीं करेगी।
• कर्मचारियों के लिए विकल्प: कर्मचारियों के पास NPS के तहत जारी रखने का विकल्प है। हालाँकि, यह विकल्प केवल एक बार ही चुना जा सकता है, और इसे बदला नहीं जा सकता।

यूपीएस, पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) और राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) के बीच मुख्य अंतर

• पेंशन गणना विधि: ओपीएस के तहत, पेंशन अंतिम बेस सैलरी प्लस महंगाई भत्ते (डीए) के 50% पर तय की गई थी। इसके विपरीत, यूपीएस पेंशन की गणना रिटायरमेंट से पहले अंतिम वर्ष में प्राप्त बेसिक सैलरी प्लस डीए के औसत के रूप में करता है, जिसके परिणामस्वरूप यदि किसी कर्मचारी को रिटायरमेंट से ठीक पहले पदोन्नति मिलती है, तो पेंशन थोड़ी कम हो सकती है।
• कर्मचारी योगदान:  ओपीएस में कर्मचारी योगदान की आवश्यकता नहीं थी, जबकि एनपीएस के तहत, कर्मचारी 10% योगदान करते हैं, साथ ही सरकार द्वारा अतिरिक्त 18.5% योगदान दिया जाता है। सरकारी कर्मचारी के मूल वेतन में भी 14% योगदान होता है।
• कर लाभ:  आयकर अधिनियम, 1961 के अनुसार, केंद्र सरकार के कर्मचारी एनपीएस में सरकार के योगदान पर कर लाभ प्राप्त कर सकते हैं। सरकार ने यह स्पष्ट नहीं किया है कि यूपीएस के तहत कर्मचारी और सरकार का योगदान कर लाभ के लिए पात्र होगा या नहीं।
• यूपीएस में उच्च न्यूनतम पेंशन:  यूपीएस 10 वर्ष की न्यूनतम सेवा के बाद 10,000 रुपये की उच्च न्यूनतम मासिक पेंशन प्रदान करता है, जबकि ओपीएस के तहत वर्तमान न्यूनतम पेंशन 9,000 रुपये है।
• एकमुश्त भुगतान:  OPS में पेंशन की 40% राशि को एकमुश्त राशि में परिवर्तित करने की अनुमति दी गई, जिससे मासिक पेंशन राशि प्रभावित हुई। हालाँकि, UPS सेवानिवृत्ति पर एकमुश्त राशि प्रदान करता है, जिसकी गणना मासिक वेतन के दसवें हिस्से के साथ-साथ सेवा के प्रत्येक छह महीने के लिए डीए के रूप में की जाती है, जिससे पेंशन राशि प्रभावित नहीं होती।

एनपीएस क्या है?

• एनपीएस के बारे में:  एनपीएस एक बाजार से जुड़ी अंशदान योजना है जिसे केंद्र सरकार ने सेवानिवृत्ति के लिए आय सुरक्षित करने में व्यक्तियों की सहायता के लिए शुरू किया है। इसने भारत में पेंशन नीति सुधारों के हिस्से के रूप में जनवरी 2004 में ओपीएस की जगह ली, जिसे पीएफआरडीए अधिनियम, 2013 के तहत पेंशन फंड विनियामक और विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) द्वारा विनियमित किया जाता है।
• एनपीएस की आवश्यकता:  ओपीएस में एक बुनियादी खामी थी क्योंकि यह वित्तपोषित नहीं था, इसमें पेंशन के लिए समर्पित कोष का अभाव था। इस स्थिति के कारण सरकार की पेंशन देनदारियाँ अस्थिर स्तर तक बढ़ गईं, जो 1990-91 में 3,272 करोड़ रुपये से बढ़कर 2020-21 में 1,90,886 करोड़ रुपये हो गईं।
• एनपीएस की कार्यप्रणाली:  एनपीएस मुख्य रूप से दो मामलों में ओपीएस से भिन्न है: यह एक निश्चित पेंशन की गारंटी नहीं देता है और इसका वित्तपोषण कर्मचारी और सरकारी अंशदान द्वारा किया जाता है, जिसमें कर्मचारी अपने मूल वेतन और डीए का 10% योगदान करते हैं, जबकि सरकार 14% योगदान करती है।
• एनपीएस का विरोध:  एनपीएस के तहत कर्मचारियों को कम गारंटीड रिटर्न मिलता है और उन्हें अपनी पेंशन में योगदान देना होता है, जबकि ओपीएस में कोई कर्मचारी योगदान नहीं होता और उच्च गारंटीड रिटर्न मिलता है। ओपीएस में वापसी की लगातार मांग के कारण, 2023 में केंद्र सरकार द्वारा टीवी सोमनाथन के नेतृत्व में एक समिति का गठन किया गया, जिसके परिणामस्वरूप यूपीएस की शुरुआत हुई।

यूपीएस के वित्तीय निहितार्थ

• उच्च ऋण-जी.डी.पी. अनुपात:  यू.पी.एस. के कार्यान्वयन से उच्च ऋण-जी.डी.पी. अनुपात वाली सरकार के लिए काफी राजकोषीय परिणाम होने की उम्मीद है, जिससे सार्वजनिक वित्त पर दबाव पड़ सकता है।
• उच्च राजकोषीय बोझ:  सितंबर 2023 में भारतीय रिजर्व बैंक द्वारा किए गए अध्ययन से पता चला है कि यदि सभी राज्य ओ.पी.एस. में वापस आ जाएं, तो राजकोषीय बोझ एन.पी.एस. से 4.5 गुना तक बढ़ सकता है, जो संभवतः 2060 तक सकल घरेलू उत्पाद का 0.9% वार्षिक तक पहुंच सकता है। ओ.पी.एस. से इसकी समानता को देखते हुए, इस बात को लेकर चिंता जताई गई है कि इससे केंद्रीय वित्त पर क्या प्रभाव पड़ेगा।

निष्कर्ष

यूपीएस को कर्मचारियों की आकांक्षाओं के साथ राजकोषीय लागतों को संतुलित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इसका उद्देश्य पेंशन से जुड़ी अनिश्चितताओं और ओपीएस पर वापस लौटने के संभावित राजकोषीय बोझ को संबोधित करना है। ओपीएस (परिभाषित लाभ) और एनपीएस (अंशदायी) दोनों के तत्वों को एकीकृत करके, यूपीएस बाजार जोखिम को कम करते हुए पेंशन पूल पर सुनिश्चित रिटर्न प्रदान करता है। गारंटीकृत रिटर्न और मुद्रास्फीति संरक्षण के साथ, यूपीएस से समग्र पेंशन फंड को बढ़ाने की उम्मीद है, जिससे ऋण बोझ से जुड़े कुछ जोखिमों को कम किया जा सके।

मुख्य प्रश्न

प्रश्न: एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस), पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) और राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) के बीच मुख्य अंतरों को स्पष्ट करें। यूपीएस एनपीएस से जुड़े जोखिमों को कैसे कम करने का प्रयास करता है?

राष्ट्रीय विज्ञान पुरस्कार

चर्चा में क्यों?

भारत सरकार ने 2024 के लिए पहले राष्ट्रीय विज्ञान पुरस्कार (आरवीपी) विजेताओं की घोषणा की है, जो राष्ट्र द्वारा वैज्ञानिक उपलब्धियों को मान्यता देने के तरीके में एक उल्लेखनीय बदलाव का प्रतिनिधित्व करता है। पुरस्कार समारोह 23 अगस्त को निर्धारित किया गया है, जो चंद्रयान-3 के चंद्रमा पर सफलतापूर्वक उतरने का जश्न मनाने के लिए पहले राष्ट्रीय अंतरिक्ष दिवस के साथ मेल खाता है।

राष्ट्रीय विज्ञान पुरस्कार (RVP) का अवलोकन

• आरवीपी एक प्रतिष्ठित सम्मान है जिसका उद्देश्य भारतीय मूल के वैज्ञानिकों, प्रौद्योगिकीविदों और नवप्रवर्तकों द्वारा किए गए महत्वपूर्ण योगदान को मान्यता देना और बढ़ावा देना है, जिसमें भारतीय मूल के व्यक्ति (पीआईओ) भी शामिल हैं, चाहे वे भारत में रहते हों या विदेश में।
• ये पुरस्कार उन व्यक्तियों को सम्मानित करने के लिए तैयार किए गए हैं जिन्होंने अनुसंधान, नवाचार या खोजों के माध्यम से प्रभावशाली प्रगति की है, जिसका भारतीय समुदायों और समाज पर सकारात्मक प्रभाव पड़ा है।
• वर्ष 2024 में पहली बार आर.वी.पी. की शुरुआत की जाएगी, जो शांति स्वरूप भटनागर पुरस्कार जैसे पिछले विज्ञान पुरस्कारों का स्थान लेगा, ताकि अधिक समावेशी और अद्यतन मान्यता प्रणाली बनाई जा सके।
• आरवीपी पुरस्कारों की घोषणा प्रतिवर्ष 11 मई को की जाएगी, जिसे राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी दिवस के रूप में मनाया जाता है।
• सभी श्रेणियों के लिए पुरस्कार समारोह राष्ट्रीय अंतरिक्ष दिवस पर आयोजित किया जाएगा।
• ये पुरस्कार भौतिक विज्ञान, रासायनिक विज्ञान, जैविक विज्ञान, गणितीय विज्ञान, पृथ्वी एवं वायुमंडलीय विज्ञान, तथा इंजीनियरिंग विज्ञान सहित अनेक श्रेणियों में उपलब्ध हैं।

पुरस्कार की श्रेणियाँ

• विज्ञान रत्न (वीआर): किसी भी विज्ञान और प्रौद्योगिकी क्षेत्र में आजीवन उपलब्धियों और महत्वपूर्ण योगदान को सम्मानित किया जाता है। हर साल तीन पुरस्कार दिए जाते हैं।
• योग्यता: यह पद उन प्रतिष्ठित वैज्ञानिकों और प्रौद्योगिकीविदों के लिए खुला है, जिनका करियर उल्लेखनीय उपलब्धियों से चिह्नित है।
• विज्ञान श्री (वीएस):  विज्ञान और प्रौद्योगिकी के किसी भी क्षेत्र में उत्कृष्ट योगदान को मान्यता दी जाती है। अपने क्षेत्र में उल्लेखनीय उपलब्धियों वाले व्यक्तियों को 25 पुरस्कार दिए जा सकते हैं।
• विज्ञान युवा-शांति स्वरूप भटनागर (VY-SSB):  इसका उद्देश्य 45 वर्ष से कम आयु के उन युवा वैज्ञानिकों को प्रोत्साहित करना है जिन्होंने असाधारण योगदान दिया है। यह उन युवा वैज्ञानिकों के लिए है जो उल्लेखनीय शोध या नवाचार प्रदर्शित करते हैं।
• विज्ञान टीम (वीटी): किसी भी विज्ञान और प्रौद्योगिकी क्षेत्र में असाधारण सहयोगात्मक उपलब्धियों के लिए तीन या अधिक वैज्ञानिकों, शोधकर्ताओं या नवप्रवर्तकों की टीम को प्रदान किया जाता है।

पुरस्कार के लाभ

• प्रत्येक प्राप्तकर्ता को भारत के राष्ट्रपति द्वारा हस्ताक्षरित एक सनद (प्रमाणपत्र) प्राप्त होता है।
• पुरस्कार विजेताओं के प्रशस्ति पत्र और फोटोग्राफ वाली एक पुस्तिका समारोह के दिन प्रकाशित की जाती है। मरणोपरांत पुरस्कार दिए जाने की स्थिति में, पुरस्कार उनके निकटतम रिश्तेदारों को प्रदान किए जाते हैं।

2024 राष्ट्रीय विज्ञान पुरस्कार के प्रमुख पुरस्कार विजेता

• विज्ञान रत्न:  जी. पद्मनाभन को जैविक विज्ञान में उनके आजीवन योगदान के लिए जाना जाता है, विशेष रूप से मलेरिया परजीवियों पर उनके शोध के लिए। वे भारतीय विज्ञान संस्थान के पूर्व निदेशक हैं और उन्हें पद्म श्री और पद्म भूषण पुरस्कार मिल चुके हैं।
• विज्ञान टीम:  चंद्रयान-3 टीम को 2023 में चंद्रमा पर भारत के पहले अंतरिक्ष यान को सफलतापूर्वक उतारने के लिए विज्ञान टीम पुरस्कार मिला, जो भारत के अंतरिक्ष अन्वेषण में एक महत्वपूर्ण उपलब्धि है।
• विज्ञान श्री:  पुरस्कार पाने वालों में अन्नपूर्णी सुब्रमण्यम (तारा समूहों और आकाशगंगाओं के निर्माण और विकास पर अनुसंधान के लिए), जयंत भालचंद्र उदगांवकर (जीव विज्ञान में) और नबा कुमार मंडल (कण भौतिकी में) शामिल हैं।
• विज्ञान युवा: पुरस्कार विजेताओं में विवेक पोलशेट्टीवार (कार्बन कैप्चर प्रौद्योगिकियों में प्रगति के लिए), उर्वशी सिन्हा (क्वांटम अनुसंधान में), और रॉक्सी मैथ्यू कोल (जलवायु विज्ञान में) शामिल हैं।

महिलाओं के काम के घंटे कम करना

9 अगस्त को कोलकाता के आरजी कर अस्पताल में एक महिला डॉक्टर की हत्या से जुड़ी हालिया दुखद घटना ने लोगों में आक्रोश और सरकारी प्रतिक्रिया की लहर पैदा कर दी है। पश्चिम बंगाल सरकार ने कार्यस्थल पर महिलाओं की सुरक्षा बढ़ाने के उद्देश्य से दिशा-निर्देश पेश किए हैं, जिसमें महिला कर्मचारियों के लिए रात की शिफ्ट में काम कम करने का सुझाव दिया गया है।

• ये घटनाक्रम कमजोर आबादी के लिए कल्याणकारी योजनाओं और सामाजिक सेवाओं के समग्र प्रबंधन से संबंधित जीएस2 के व्यापक संदर्भ में महत्वपूर्ण हैं।

कार्यबल में महिलाएँ

• राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय (एनएसओ) द्वारा आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (पीएलएफएस) के विश्लेषण से पता चला है कि 2019-20 में 15 वर्ष और उससे अधिक आयु की महिलाओं के लिए श्रमिक जनसंख्या अनुपात (डब्ल्यूपीआर) 28.7% था।
• नवीनतम पीएलएफएस डेटा महिलाओं के लिए श्रम बल भागीदारी दर (एलएफपीआर) में सकारात्मक रुझान दिखाता है, जो 2021-22 में बढ़कर 32.8% हो गया।
• इस वृद्धि के बावजूद, महिला एलएफपीआर वैश्विक औसत 47% तथा चीन जैसे देशों, जहां यह 60% है, की तुलना में काफी कम है।
• तुलनात्मक रूप से, पड़ोसी दक्षिण एशियाई देशों, जैसे श्रीलंका और बांग्लादेश में महिला एलएफपीआर भी अधिक है।

रात्रि ड्यूटी से बचना - एक प्रतिगामी दृष्टिकोण

• महिलाओं के लिए रात्रि पाली को न्यूनतम करने का सुझाव देने वाला निर्देश कार्यस्थल पर सुरक्षा सुनिश्चित करने में इसकी प्रभावशीलता पर प्रश्न उठाता है।
• इस दृष्टिकोण से कार्यस्थल पर हिंसा के मूल कारणों का समाधान करने के बजाय कार्यबल में महिलाओं को और अधिक हाशिए पर धकेलने का खतरा है।
• अप्रैल-जून 2024 पीएलएफएस रिपोर्ट के अनुसार, शहरी महिलाओं की श्रम बल भागीदारी दर चिंताजनक 25.2% है।
• काम के घंटे कम करने से नौकरियाँ खत्म हो सकती हैं और महिलाओं की वित्तीय स्वतंत्रता कम हो सकती है।
• 'रात्रिर शाथी (रात्रि सहायक)' पहल के तहत जारी अतिरिक्त दिशा-निर्देशों में महिलाओं के लिए अलग शौचालय और सीसीटीवी से सुसज्जित सुरक्षित क्षेत्रों की स्थापना के साथ-साथ सुरक्षा के लिए एक समर्पित मोबाइल ऐप का प्रस्ताव दिया गया है।

इस मुद्दे पर मौजूदा अधिसूचनाएँ

• तेलंगाना, मध्य प्रदेश और तमिलनाडु जैसे राज्यों ने वाणिज्यिक संस्थाओं को कुछ शर्तों के तहत रात्रि पाली में महिलाओं को नियुक्त करने की अनुमति दे दी है।
• हरियाणा ने रात्रि में महिलाओं को रोजगार देने वाले वाणिज्यिक प्रतिष्ठानों के लिए नियमों में संशोधन किया है।
• हिमाचल प्रदेश, ओडिशा, आंध्र प्रदेश और उत्तर प्रदेश सहित अन्य राज्यों ने कारखाना अधिनियम, 1948 की धारा 66(1)(बी) के आवेदन में छूट जारी की है।
• आलोचकों का तर्क है कि महिलाओं को रात्रि पाली में काम करने से रोकने से उनके पुरुष समकक्षों की तुलना में उनके अवसर सीमित हो जाते हैं।
• कानूनी उदाहरणों से पता चलता है कि नियोक्ता रात्रि कार्य की आवश्यकता के आधार पर महिला आवेदकों को नौकरी देने से इनकार नहीं कर सकते, जैसा कि 1999 में मद्रास उच्च न्यायालय ने कुछ प्रतिबंधों को असंवैधानिक घोषित करने वाले फैसले में किया था।
• कार्यस्थल पर समावेशिता को बढ़ावा देने के लिए महिलाओं को रात्रि पाली में काम करने की अनुमति की निरंतर अधिसूचना आवश्यक है।

आगे बढ़ने का रास्ता

• कोलकाता की घटना के जवाब में, सर्वोच्च न्यायालय ने स्वतः संज्ञान लिया है और चिकित्सा पेशेवरों की सुरक्षा बढ़ाने के लिए एक राष्ट्रीय टास्क फोर्स का गठन किया है।
• लैंगिक हिंसा एक ज्वलंत मुद्दा बना हुआ है, विशेषकर अनौपचारिक क्षेत्र में जहां अनेक महिलाएं काम करती हैं।
• 2012 के दिल्ली बलात्कार मामले के बाद कड़े कानून और दंड सहित सुधारों के बावजूद, महत्वपूर्ण चुनौतियां बनी हुई हैं।
• राष्ट्रीय अपराध रिकॉर्ड ब्यूरो (एनसीआरबी) ने 2022 में महिलाओं के खिलाफ अपराध के 4.45 लाख मामले दर्ज किए, यानी प्रति घंटे औसतन लगभग 51 एफआईआर।
• मुख्य न्यायाधीश डी.वाई. चंद्रचूड़ ने इस बात पर बल दिया कि प्रोटोकॉल केवल सैद्धांतिक न होकर कार्यान्वयन योग्य होने चाहिए।
• 2017 में, न्यायमूर्ति आर. भानुमति ने इस बात पर प्रकाश डाला कि कानूनी उपायों से परे, सामाजिक मानसिकता में बदलाव और लैंगिक न्याय के बारे में जागरूकता बढ़ाना महिलाओं के खिलाफ हिंसा से लड़ने में महत्वपूर्ण है।

निष्कर्ष

आर.जी. कर अस्पताल में हुई घटना के बाद महिलाओं द्वारा "रात को पुनः प्राप्त करने" के लिए चलाए गए अभियान, सरकार और समाज दोनों के लिए महिलाओं के अधिकारों और सुरक्षा को सुनिश्चित करने की दिशा में ठोस कदम उठाने के लिए एक महत्वपूर्ण अनुस्मारक के रूप में कार्य करते हैं।