The Hindi Editorial Analysis- 16th February 2024 | Current Affairs (Hindi): Daily, Weekly & Monthly - UPSC PDF Download

मासिक धर्म अवकाश और लैंगिक समानता का अंतर्संबंध

संदर्भ:

हाल के वर्षों में, सबरीमाला मंदिर मुद्दे ने व्यापक बहस छेड़ दी है, जो मासिक धर्म से जुड़ी भेदभावपूर्ण प्रथाओं और लैंगिक समानता के लिए व्यापक संघर्ष पर प्रकाश डालती है। इसने इस धारणा को चुनौती दी कि मासिक धर्म वाली महिलाएं मंदिर में प्रवेश करने के लिए अयोग्य हैं, इस बहस में मासिक धर्म को एक प्राकृतिक घटना के रूप में घोषित किया गया, न कि एक कलंक। हालाँकि, समानता के लिए इस प्रयास के बीच, विशेष रूप से मासिक धर्म के लिए सवैतनिक छुट्टी की मांग उभरी है, जिससे लैंगिक समानता के प्रयासों पर इसके संभावित प्रभाव के बारे में चिंताएँ बढ़ गई हैं।

लैंगिक समानता की चुनौतियाँ:

• सवैतनिक मासिक धर्म अवकाश की मांग भले ही अच्छे उद्देश्य से की गई हो, लेकिन इसमें लैंगिक समानता की दिशा में प्रगति को कमजोर करने का जोखिम है। हालांकि यह निर्विवाद है कि मासिक धर्म चक्र कई महिलाओं के लिए शारीरिक और भावनात्मक रूप से चुनौतीपूर्ण हो सकता है, एक विशेष लिंग के सभी व्यक्तियों को विशेष आवास की आवश्यकता के रूप में वर्गीकृत करना उस समूह के भीतर विविध अनुभवों को नजरअंदाज करता है। 
• मासिक धर्म को एक व्यापक जैविक नुकसान के रूप में परिभाषित करने से, व्यापक महिला सशक्तिकरण आंदोलन को तुच्छ बनाने और रूढ़िवादिता को कायम रखने का खतरा है।
• ग्लोबल जेंडर गैप रिपोर्ट 2021 दुनिया भर में बढ़ते लिंग अंतर पर प्रकाश डालती है, यह संकेत देती है कि लैंगिक समानता हासिल करना एक दूर का लक्ष्य बना हुआ है। महिलाओं को कार्यबल भागीदारी, वेतन आय और नेतृत्व पदों पर प्रतिनिधित्व में असमानताओं का सामना करना पड़ रहा है। 
• मासिक धर्म के लिए अनिवार्य सवैतनिक छुट्टी शुरू करने से कंपनियां महिलाओं को काम पर रखने से हतोत्साहित हो सकती हैं, जिससे मौजूदा असमानताएं दूर होने के बजाय और बढ़ जाएंगी। इसके अलावा, मासिक धर्म वाली महिलाओं के लिए विशेष दर्जे के सरकारी अनुसमर्थन के माध्यम से मासिक धर्म के आसपास सामाजिक कलंक को मान्य करने से पीरियड शेमिंग को बढ़ावा मिलने का जोखिम है, खासकर उन संस्कृतियों में जहां मासिक धर्म को अशुद्ध माना जाता है।

सवैतनिक अवकाश नीतियों के निहितार्थ:

•  जापान जैसे देश अवैतनिक मासिक धर्म अवकाश प्रदान करते हैं, फिर भी कलंक और उत्पीड़न के डर के कारण इसका उपयोग कम रहता है। दशकों से लागू नीति के बावजूद, केवल कुछ महिलाएं ही इस छुट्टी का लाभ उठाती हैं, जो गहरी जड़ें जमा चुके सामाजिक दृष्टिकोण को दर्शाता है। 
• लैंगिक समानता में जापान की गिरती रैंकिंग प्रणालीगत असमानताओं को संबोधित करने में ऐसी नीतियों की सीमाओं को रेखांकित करती है। इसी तरह की चिंताएं अन्यत्र मासिक धर्म अवकाश के भुगतान के कार्यान्वयन के संबंध में भी उठती हैं, जिससे प्रवर्तन के तरीकों और नियोक्ताओं द्वारा संभावित दुरुपयोग के बारे में सवाल उठते हैं।
• मासिक धर्म संबंधी भेदभाव के उदाहरण, जैसे कि स्कूलों में जबरन कपड़े उतारकर तलाशी लेना, मासिक धर्म से संबंधित नीतियों को लागू करने की चुनौतियों को उजागर करते हैं। ये गंभीर उल्लंघन न केवल व्यक्तियों की गोपनीयता और गरिमा का उल्लंघन करते हैं बल्कि पीरियड कलंक की व्यापकता को भी रेखांकित करते हैं। 
• मजबूत सुरक्षा उपायों और जागरूकता पहलों के बिना सवैतनिक मासिक धर्म अवकाश को लागू करने से अनजाने में ऐसी भेदभावपूर्ण प्रथाओं को बढ़ावा मिल सकता है, जिससे समाज में मासिक धर्म वाले व्यक्तियों को और अधिक हाशिये पर धकेल दिया जा सकता है।

संघर्ष की आवश्यकता

• महिलाएं लंबे समय से समानता के लिए लड़ती रही हैं, चाहे वह युद्ध के मैदान में हो या कॉर्पोरेट बोर्डरूम में। उल्लेखनीय प्रगति के बावजूद, असमान वेतन से लेकर उन्नति के सीमित अवसरों तक बाधाएँ बनी हुई हैं। 
• युद्धक भूमिकाओं में महिलाओं के लिए समान मूल्यांकन और परीक्षण मानकों के लिए सुप्रीम कोर्ट का आह्वान मान्यता और समान उपचार के लिए चल रहे संघर्ष को रेखांकित करता है। 
• इसी तरह, कॉर्पोरेट सेटिंग में महिलाएं वेतन समानता और निष्पक्ष प्रतिनिधित्व की वकालत करती हैं, उन्नति के लिए स्थापित पूर्वाग्रहों और प्रणालीगत बाधाओं को चुनौती देती हैं।
• हालाँकि, मासिक धर्म को केवल एक जैविक नुकसान के रूप में परिभाषित करना इस मुद्दे को अधिक सरल बना देता है और मासिक धर्म वाले व्यक्तियों की विविध आवश्यकताओं और अनुभवों को नजरअंदाज करने का जोखिम बढ़ता है।
• व्यापक नीतियों के बजाय, एक अधिक समावेशी दृष्टिकोण जो व्यक्तिगत परिस्थितियों को स्वीकार करता है और मासिक धर्म की अनूठी चुनौतियों का समाधान करते हुए लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के लिए अनुरूप समर्थन प्रदान करता हो, आवश्यक है।

निष्कर्ष:

सवैतनिक मासिक धर्म अवकाश की मांग भले ही नेक इरादे से की गई हो, लेकिन लैंगिक समानता पर इसके संभावित प्रभाव के बारे में जटिल सवाल उठाती है। जबकि मासिक धर्म वास्तव में कई व्यक्तियों के लिए चुनौतीपूर्ण हो सकता है, इसे व्यापक जैविक नुकसान के रूप में वर्गीकृत करने से सशक्तिकरण की दिशा में व्यापक प्रयासों को महत्वहीन बनाने और रूढ़िवादिता को कायम रखने का जोखिम है। पर्याप्त सुरक्षा उपायों और जागरूकता पहल के बिना ऐसी नीतियों को लागू करना अनजाने में अवधि के कलंक को मजबूत कर सकता है और मौजूदा असमानताओं को बढ़ा सकता है। आगे बढ़ते हुए, एक अधिक सूक्ष्म दृष्टिकोण जो समावेशिता को बढ़ावा देते हुए मासिक धर्म वाले व्यक्तियों की विविध आवश्यकताओं को पहचानता है, समाज में लैंगिक समानता को आगे बढ़ाने के लिए महत्वपूर्ण है।