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UPSC Daily Current Affairs (Hindi) - 9th March 2024 | Current Affairs (Hindi): Daily, Weekly & Monthly PDF Download

जीएस-I

छऊ नृत्य मुफ्त एमपी3 डाउनलोड

विषय:  कला और संस्कृति

UPSC Daily Current Affairs (Hindi) - 9th March 2024 | Current Affairs (Hindi): Daily, Weekly & Monthly

चर्चा में क्यों?

एक स्वतंत्र कला रूप के रूप में, छऊ एक महत्वपूर्ण चौराहे पर खड़ा है। इसकी आसान अनुकूलनशीलता ने इसके मूल स्वरूप को कमजोर कर दिया है, जिससे इसकी मौलिकता को लेकर चिंताएँ बढ़ गई हैं।

पृष्ठभूमि:

  • छऊ नृत्य शैली हर लेबल को चुनौती देती है। यह लोक होने के लिए बहुत अधिक संहिताबद्ध है, शास्त्रीय होने के लिए बहुत अधिक लोक है, और मार्शल होने के लिए बहुत अधिक शास्त्रीय और लोक है।

छऊ नृत्य के बारे में:

  • छऊ नृत्य पूर्वी भारत (पश्चिम बंगाल, झारखंड और ओडिशा) की एक परंपरा है, जिसमें महाभारत और रामायण सहित महाकाव्यों के प्रसंगों, स्थानीय लोककथाओं और अमूर्त विषयों का मंचन किया जाता है।
  • इसकी तीन विशिष्ट शैलियाँ सरायकेला, पुरुलिया और मयूरभंज क्षेत्रों से आती हैं, जिनमें से पहली दो में मुखौटों का उपयोग किया जाता है।
  • सरायकेला छाऊ सरायकेला में विकसित हुआ, जो वर्तमान में झारखंड के सरायकेला खरसावां जिले का प्रशासनिक मुख्यालय है, पुरुलिया छाऊ पश्चिम बंगाल के पुरुलिया जिले में और मयूरभंज छाऊ ओडिशा के मयूरभंज जिले में है।
  • छऊ नृत्य मुख्य रूप से क्षेत्रीय त्योहारों के दौरान किया जाता है, विशेष रूप से चैत्र पर्व के वसंत उत्सव के दौरान जो तेरह दिनों तक चलता है और जिसमें पूरा समुदाय भाग लेता है
  • इसका मूल स्थानीय नृत्य और मार्शल प्रथाओं में निहित है।
  • छऊ नृत्य और मार्शल अभ्यास दोनों रूपों का मिश्रण है, जिसमें नकली युद्ध तकनीक (जिसे खेल कहा जाता है), पक्षियों और जानवरों की शैलीगत चाल (जिसे चालीस और टोपक कहा जाता है) और गांव की गृहिणियों के कामों पर आधारित चालें (जिन्हें उफ्लिस कहा जाता है) का उपयोग किया जाता है।
  • यह नृत्य रात में खुले स्थान पर पारंपरिक और लोक धुनों के साथ किया जाता है, जिसे रीड पाइप मोहरी और शहनाई पर बजाया जाता है। विभिन्न प्रकार के ढोल की गूंजती हुई थाप संगीत समूह पर हावी होती है।
  • 2010 में छऊ नृत्य को मानवता की अमूर्त सांस्कृतिक विरासत की यूनेस्को की प्रतिनिधि सूची में शामिल किया गया था।

स्रोत:  स्क्रॉल


जीएस-द्वितीय

जन्म और मृत्यु (संशोधन) अधिनियम 2023

विषय:  राजनीति और शासन

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चर्चा में क्यों?

हाल ही में जन्म एवं मृत्यु (संशोधन) अधिनियम 2023 पारित किया गया।

पृष्ठभूमि:

  • जन्म और मृत्यु पंजीकरण (संशोधन) अधिनियम, 2023, जो डिजिटल जन्म प्रमाण पत्र का मार्ग प्रशस्त करता है, जो शैक्षणिक संस्थानों में प्रवेश, ड्राइविंग लाइसेंस, सरकारी नौकरियों, पासपोर्ट या आधार, मतदाता नामांकन और विवाह पंजीकरण आदि के लिए उपयोग किया जाने वाला एकमात्र दस्तावेज होगा, 1 अक्टूबर से लागू होगा।

जन्म और मृत्यु (संशोधन) अधिनियम 2023 की मुख्य विशेषताएं:

  • इसमें कहा गया है कि भारत के महापंजीयक पंजीकृत जन्म और मृत्यु का राष्ट्रीय डाटाबेस रखेंगे।
  • मुख्य रजिस्ट्रार और रजिस्ट्रार राष्ट्रीय डेटाबेस के साथ पंजीकृत जन्म और मृत्यु के आंकड़ों को साझा करने के लिए बाध्य होंगे। मुख्य रजिस्ट्रार राज्य स्तर पर भी इसी तरह का डेटाबेस बनाए रखेंगे।
  • यह जन्म और मृत्यु के प्रमाण पत्रों का डिजिटल पंजीकरण और इलेक्ट्रॉनिक वितरण प्रदान करता है।
  • यह जन्म पंजीकरण के मामले में माता-पिता और सूचनादाताओं की आधार संख्या एकत्रित करता है।
  • इसमें कहा गया है कि राष्ट्रीय डेटाबेस को अन्य प्राधिकारियों को उपलब्ध कराया जा सकता है जो जनसंख्या रजिस्टर, मतदाता सूची, राशन कार्ड आदि जैसे अन्य डेटाबेस तैयार या रखरखाव करते हैं।
  • इस सूचना का उपयोग शैक्षणिक संस्थान में प्रवेश, मतदाता सूची तैयार करने, सरकारी पद पर नियुक्ति आदि के लिए किया जाएगा।
  • रजिस्ट्रार या जिला रजिस्ट्रार की किसी कार्रवाई या आदेश से व्यथित कोई भी व्यक्ति 30 दिनों के भीतर क्रमशः जिला रजिस्ट्रार या मुख्य रजिस्ट्रार को अपील कर सकता है।

जन्म और मृत्यु (संशोधन) अधिनियम 2023 से संबंधित चिंताएं/मुद्दे:

  • जन्म प्रमाण पत्र के बिना स्कूल में प्रवेश देने से इनकार करना अनुच्छेद 21ए के तहत शिक्षा के मौलिक अधिकार का उल्लंघन हो सकता है।
  • डेटाबेस के बीच लिंकेज के लिए उस व्यक्ति की सहमति की आवश्यकता नहीं होती जिसका डेटा लिंक किया जा रहा है, जो गोपनीयता के अधिकार के विरुद्ध है।
  • यदि किसी व्यक्ति के पास जन्म प्रमाण पत्र नहीं है तो यह वैकल्पिक प्रमाण उपलब्ध नहीं कराता।
  • यह डेटाबेस को केंद्रीकृत कर देता है जिससे बड़े पैमाने पर निगरानी हो सकती है।

स्रोत: द हिंदू


सतत विकास के आधार के रूप में लैंगिक समानता

विषय:  राजनीति और शासन

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चर्चा में क्यों?

लैंगिक समानता  और महिला सशक्तिकरण के संबंध में बातचीत में काफी तेजी आई है।

हालाँकि, लैंगिक समानता और सतत ऊर्जा विकास के बीच एक संबंध है जिसे अक्सर नजरअंदाज कर दिया जाता है।

इसलिए, इन दोनों क्षेत्रों के बीच जटिल संबंधों के मुद्दे पर विचार-विमर्श किया जाना चाहिए तथा सतत विकास लक्ष्यों (एसडीजी) को प्राप्त करने में उनकी मौलिक भूमिका पर बल दिया जाना चाहिए ।

टिकाऊ ऊर्जा में लैंगिक समानता की अभिन्न भूमिका को समझना

  • सतत विकास लक्ष्यों ( एसडीजी) के साथ अंतर्संबंध : लैंगिक समानता सतत विकास लक्ष्यों (एसडीजी) के साथ घनिष्ठ रूप से जुड़ी हुई है, विशेष रूप से एसडीजी 5 (लैंगिक समानता), एसडीजी 7 (स्वच्छ, सस्ती ऊर्जा) और एसडीजी 12 (जलवायु कार्रवाई)।
  • क्रॉस-कटिंग प्रभाव : लैंगिक समानता एक आधारभूत तत्व के रूप में कार्य करती है जो कई सतत विकास लक्ष्यों की सफलता को प्रभावित करती है।
  • स्वच्छ ऊर्जा तक पहुंच पर प्रभाव : कई अध्ययनों में स्थायी ऊर्जा तक पहुंच प्राप्त करने में लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण की महत्वपूर्ण भूमिका पर जोर दिया गया है।
  • ऊर्जा क्षेत्र में महिलाओं की मान्यता : ऊर्जा क्षेत्र में सक्रिय भागीदार के रूप में महिलाओं को मान्यता देना, स्वच्छ ऊर्जा तक पहुंच के लिए समावेशी नीतियों और रणनीतियों को तैयार करने के लिए महत्वपूर्ण है।
  • जलवायु कार्रवाई के साथ रणनीतिक संरेखण : लैंगिक समानता जलवायु कार्रवाई का अभिन्न अंग है, जो SDG12 में इसके समावेश से परिलक्षित होता है। ऊर्जा क्षेत्र में महिलाओं को सशक्त बनाने से अधिक टिकाऊ और जलवायु-लचीले व्यवहारों को बढ़ावा मिलता है।
  • सामाजिक न्याय और आर्थिक विकास : सतत ऊर्जा में लैंगिक समानता सिर्फ़ एसडीजी की उपलब्धि से कहीं बढ़कर है; यह सामाजिक न्याय की खोज का प्रतिनिधित्व करती है। ऊर्जा तक पहुँच में लैंगिक असमानताओं को संबोधित करना न केवल नैतिक अनिवार्यताओं के साथ संरेखित है, बल्कि समग्र आर्थिक विकास और समृद्धि को भी बढ़ावा देता है।

ऊर्जा क्षेत्र में लैंगिक असमानताएँ: कारण और निहितार्थ

  • ऊर्जा क्षेत्र में लैंगिक असमानता:  ऊर्जा उद्योग में लैंगिक विविधता का अभाव है, नवीकरणीय ऊर्जा क्षेत्र में पूर्णकालिक कर्मचारियों में महिलाएं केवल 32% हैं, तथा व्यापक ऊर्जा क्षेत्र में यह अनुपात मात्र 22% है।
  • वैश्विक कार्यबल से तुलना:  वैश्विक श्रम बल से तुलना करने पर यह अल्प प्रतिनिधित्व और भी अधिक स्पष्ट हो जाता है, जहां महिलाएं कुल श्रमिकों का 48% हिस्सा हैं।
  • शैक्षिक एवं प्रशिक्षण बाधाएं: शैक्षिक पहुंच में लैंगिक अंतर और सीमित तकनीकी प्रशिक्षण अवसर असमानता को और बढ़ाते हैं, जिससे ऊर्जा-संबंधी करियर में महिलाओं के प्रवेश में बाधा उत्पन्न होती है।
  • असमान कार्यस्थल नीतियां:  भेदभावपूर्ण कार्यस्थल प्रथाएं और अपर्याप्त परिवार-अनुकूल नीतियां ऊर्जा क्षेत्र में महिलाओं की प्रगति में बाधा डालती हैं।
  • क्षेत्रीय असमानताएँ:  लिंग प्रतिनिधित्व असमानताएँ क्षेत्रों में भिन्न-भिन्न होती हैं, जो संस्कृति और सामाजिक-आर्थिक स्थिति जैसे कारकों से प्रभावित होती हैं। उदाहरण के लिए, भारत में, ऊर्जा क्षेत्र में केवल 10% महिलाएँ ही तकनीकी पदों पर हैं।
  • रूढ़िवादिता और धारणाएं : लिंग भूमिकाओं और क्षमताओं के बारे में गहरी जड़ें जमाए रूढ़िवादिताएं ऊर्जा उद्योग में नेतृत्वकारी भूमिकाओं और तकनीकी करियर तक महिलाओं की पहुंच को बाधित करती हैं।
  • सीमित मार्गदर्शन और नेटवर्किंग: ऊर्जा क्षेत्र में कार्यरत महिलाओं को अक्सर मार्गदर्शन और नेटवर्किंग के अवसरों तक पहुंचने में संघर्ष करना पड़ता है, जिससे उनके व्यावसायिक विकास और उन्नति पर असर पड़ता है।
  • नवाचार और उत्पादकता पर प्रभाव:  ऊर्जा कार्यबल में महिलाओं की अनुपस्थिति नवाचार और उत्पादकता को बाधित करती है। महिलाओं सहित विविध टीमें नवाचार पर निर्भर उद्योग में रचनात्मक समस्या-समाधान के लिए महत्वपूर्ण विभिन्न दृष्टिकोण लाती हैं।
  • आर्थिक परिणाम:  ऊर्जा क्षेत्र में लैंगिक अंतर के व्यापक आर्थिक परिणाम हैं, जो महिलाओं द्वारा किए जा सकने वाले बहुमूल्य योगदान को बाहर करके इस क्षेत्र की वृद्धि और स्थिरता की संभावनाओं को सीमित कर देता है।

ऊर्जा क्षेत्र में महिलाओं को सशक्त बनाने के आर्थिक लाभ

  • आर्थिक वृद्धि की संभावना:  ऊर्जा क्षेत्र में रोजगार और उद्यमिता में लैंगिक अंतर को कम करने से वैश्विक सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) में खरबों डॉलर की वृद्धि होगी।
  • महिलाओं के कौशल का उपयोग:  महिलाओं के कौशल, विशेषज्ञता और नवाचार का लाभ उठाकर ऊर्जा उद्योग के भीतर वैश्विक स्तर पर आर्थिक विकास को महत्वपूर्ण रूप से बढ़ावा दिया जा सकता है।
  • विविधता नवाचार को बढ़ावा देती है: महिलाओं के विविध दृष्टिकोण और अनुभव ऊर्जा क्षेत्र में नवाचार और रचनात्मकता को बढ़ावा देते हैं। महिलाओं सहित विविध टीमें, नवीन समाधानों का नेतृत्व करने की अधिक संभावना रखती हैं, जिससे क्षेत्र की दक्षता बढ़ाने वाली नई प्रौद्योगिकियों और प्रथाओं की उन्नति होती है।
  • उत्पादकता में वृद्धि: लैंगिक विविधता कार्यस्थल की उत्पादकता में वृद्धि से संबंधित है। समान अवसर मिलने पर, महिलाएं अधिक गतिशील और उत्पादक कार्यबल में योगदान देती हैं, जिसका ऊर्जा-संबंधी परियोजनाओं और पहलों के प्रदर्शन पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है।
  • रोजगार सृजन और समावेशन: ऊर्जा क्षेत्र में महिलाओं को सशक्त बनाने से रोजगार सृजन होता है, आर्थिक समावेशन को बढ़ावा मिलता है। महिलाओं के लिए अधिक रोजगार अवसर न केवल उनकी आर्थिक स्थिति में सुधार करते हैं, बल्कि समाज में गरीबी में कमी और आर्थिक स्थिरता में भी योगदान देते हैं।
आगे बढ़ने का रास्ता
  • धारणा में बदलाव और नीति एकीकरण : ऊर्जा क्षेत्र में लैंगिक असमानता को दूर करने के लिए महिलाओं की भूमिकाओं के संबंध में धारणा में बदलाव और उप-राष्ट्रीय, राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर ऊर्जा नीतियों में लैंगिक विचारों के एकीकरण की आवश्यकता है।
  • बहुआयामी सहभागिता : ऊर्जा के क्षेत्र में लैंगिक अंतर को पाटने के लिए अनुकूल वातावरण तैयार करने, नवीन समाधान प्रस्तुत करने तथा परिवर्तनकारी मंच स्थापित करने में सरकारों, गैर-राज्य अभिनेताओं, अंतर्राष्ट्रीय संस्थाओं और परोपकारी संगठनों की महत्वपूर्ण भूमिका है।
  • बढ़ी हुई पहुंच और भागीदारी : ऊर्जा नीतियों में लिंग को मुख्यधारा में लाकर, न केवल स्वच्छ ऊर्जा तक पहुंच का विस्तार किया जा सकता है, बल्कि टिकाऊ ऊर्जा परिवर्तन में महिलाओं की सार्थक भागीदारी को सुविधाजनक बनाने के लिए क्रांतिकारी समाधान भी विकसित किए जा सकते हैं।
  • उद्यमिता और सहयोग : ऊर्जा संक्रमण नवाचार चुनौती (ENTICE) जैसी पहल व्यक्तियों, विशेषकर महिलाओं को उद्यमशीलता के उपक्रमों को आगे बढ़ाने और टिकाऊ ऊर्जा प्रथाओं के लिए सामूहिक कार्रवाई को आगे बढ़ाने के लिए मंच प्रदान करती है।
  • वितरित नवीकरणीय ऊर्जा (डीआरई) का उपयोग : भारत में राज्य सरकारों और परोपकारी संगठनों के सहयोग से पहले से ही वितरित नवीकरणीय ऊर्जा पहल चल रही है, जो सस्ती ऊर्जा तक पहुंच के लिए एक त्वरित मार्ग प्रदान करती है, महिलाओं के रोजमर्रा के बोझ को कम करती है और उनकी उत्पादकता को बढ़ाती है।
  • प्रेरक पहल : भारत में बेयरफुट कॉलेज द्वारा सोलर मामा कार्यक्रम जैसे उदाहरण महिलाओं को सशक्त बनाने की परिवर्तनकारी क्षमता को दर्शाते हैं। निरक्षर महिलाओं को सोलर इंजीनियर बनने के लिए प्रशिक्षण देकर, ऐसी पहल समुदायों को स्वच्छ ऊर्जा और रोशनी प्रदान करती है, साथ ही महिलाओं को आर्थिक और सामाजिक रूप से सशक्त बनाती है।
निष्कर्ष
  • यह पहचानना महत्वपूर्ण है कि लिंग और ऊर्जा पर बातचीत में स्पष्ट रूप से महिलाओं को कमजोर समूहों के हिस्से के रूप में पहचाने जाने से हटकर उन्हें ऊर्जा क्षेत्र में परिवर्तन के प्रमुख एजेंट और निर्णयकर्ता के रूप में स्वीकार किया जाने लगा है।
  •  स्वच्छ ऊर्जा के क्षेत्र में लिंग-संवेदनशील और महिलाओं के नेतृत्व वाली पहल सफल रही है ।
  • इसीलिए, वर्तमान और भावी पीढ़ियों के लिए अधिक समावेशी, समृद्ध और टिकाऊ विश्व बनाने के लिए महिलाओं की शक्ति और ऊर्जा का उपयोग करने का यह सही समय है।
स्रोत : द हिंदू

जीएस-III

केरल ने मानव-पशु संघर्ष को राज्य-विशिष्ट आपदा घोषित किया

विषय: पर्यावरण

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चर्चा में क्यों?

केरल ने बुधवार (6 मार्च) को मानव-पशु संघर्ष को राज्य-विशिष्ट आपदा (आपदा प्रबंधन अधिनियम के अनुसार) घोषित किया, ऐसा करने वाला वह देश का पहला राज्य बन गया।

पृष्ठभूमि:-

  • केरल में मानव-पशु संघर्ष की संख्या में वृद्धि हो रही है

इससे क्या फर्क पड़ेगा?

  • वर्तमान में मानव-पशु संघर्ष का प्रबंधन वन विभाग की जिम्मेदारी है, जो वन्य जीव संरक्षण अधिनियम के अनुसार कार्य करता है।
  • एक बार जब किसी मुद्दे को राज्य-विशिष्ट आपदा घोषित कर दिया जाता है, तो इससे निपटने का दायित्व राज्य आपदा प्रबंधन प्राधिकरण पर आ जाता है, जो आपदा प्रबंधन अधिनियम के तहत त्वरित और अधिक निर्णायक कार्रवाई कर सकता है।
  • मुख्यमंत्री राज्य आपदा प्रबंधन प्राधिकरण के पदेन अध्यक्ष हैं तथा वन विभाग सहित कई विभाग इसके हितधारक हैं।
  • जिलों में जिला आपदा प्रबंधन प्राधिकरण का नेतृत्व जिला कलेक्टर करता है, जो कार्यकारी मजिस्ट्रेट भी होता है।
  • एक बार जब कोई मुद्दा राज्य-विशिष्ट आपदा या राष्ट्रीय आपदा घोषित हो जाता है, तो आपदा प्रबंधन प्राधिकरण अन्य सभी मानदंडों को दरकिनार करते हुए त्वरित निर्णय और कार्रवाई कर सकता है। साथ ही, जिला कलेक्टर जिला आपदा निकाय के अध्यक्ष के रूप में अपनी क्षमता में सीधे हस्तक्षेप कर सकते हैं।
  • अतीत में, जब भी मनुष्य-पशु संघर्ष में किसी की जान गई है, तो जिम्मेदार जानवरों को शांत करने/पकड़ने/मारने के लिए आवाज़ उठती रही है। वर्तमान में, मुख्य वन्यजीव वार्डन - राज्य में ऐसा केवल एक पद है - मानव बस्ती में तबाही मचाने वाले जंगली जानवर पर निर्णय लेने वाला एकमात्र अधिकारी है। इसके अलावा, अतीत में ऐसे मामले भी आए हैं, जहाँ जंगली हाथी जैसे हत्यारे जानवर को शांत करने के निर्णय पर अदालत में सवाल उठाए गए हैं। एक बार जब मामला आपदा प्रबंधन प्राधिकरण के अधीन हो जाता है, तो वह वन्यजीव संरक्षण अधिनियम के तहत अन्य मानदंडों को दरकिनार करते हुए कार्रवाई कर सकता है।
  • आपदा प्रबंधन अधिनियम की धारा 71 के अनुसार, किसी भी न्यायालय (सर्वोच्च न्यायालय या उच्च न्यायालय को छोड़कर) को आपदा प्रबंधन अधिनियम द्वारा प्रदत्त किसी भी शक्ति के अनुसरण में संबंधित अधिकारियों द्वारा की गई किसी भी कार्रवाई के संबंध में किसी भी मुकदमे या कार्यवाही पर विचार करने का अधिकार नहीं होगा। अधिनियम की धारा 72 कहती है कि इस अधिनियम के प्रावधानों का आपदा घोषित होने की विशिष्ट अवधि के दौरान किसी भी अन्य कानून पर अधिभावी प्रभाव होगा।
  • अन्य राज्य-विशिष्ट आपदाएँ: 2015 में, ओडिशा ने सर्पदंश को राज्य-विशिष्ट आपदा घोषित किया था। 2020 में, केरल ने कोविड को राज्य-विशिष्ट आपदा घोषित किया।

स्रोत: इंडियन एक्सप्रेस


'एफवाई' शैवाल

विषय: पर्यावरण

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चर्चा में क्यों?

हाल ही में, येलोस्टोन नेशनल पार्क में 'फाइ' शैवाल देखा गया।

पृष्ठभूमि:

  • येलोस्टोन राष्ट्रीय उद्यान पश्चिमी संयुक्त राज्य अमेरिका में स्थित है। इसे विश्व का पहला राष्ट्रीय उद्यान होने का गौरव प्राप्त है, जिसकी स्थापना 1 मार्च, 1872 को हुई थी।

'एफवाई' शैवाल के बारे में

  • 'फाइ' शैवाल एक कवक है।
  • यह फ्यूजेरियम स्ट्रेन फ्लेव्लोलापिस परिवार से संबंधित है और इसे 'Fy' के रूप में ट्रेडमार्क किया गया है।
  • इसकी खोज 2009 में नासा के शोधकर्ता मार्क कोज़ुबल ने की थी।
  • 'फाइ' शैवाल एक अतिप्रेमी जीव है, जिसका अर्थ है कि यह उच्च तापमान और अम्लता जैसी चरम स्थितियों में भी पनप सकता है।
  • इसकी उल्लेखनीय विशेषताओं में से एक इसकी विभिन्न पदार्थों को विघटित कर उन्हें भोजन में परिवर्तित करने की क्षमता है।
  • वैज्ञानिकों ने अंतरिक्ष मिशनों के लिए प्रोटीन के स्रोत के रूप में इसकी क्षमता को पहचाना है।
  • प्रोटीन से भरपूर इस सूक्ष्म जीव का मांस रहित बर्गर, डेयरी विकल्प और प्रोटीन पाउडर में संभावित उपयोग है।
  • 'Fy' शैवाल को पानी, नमक और चीनी के सरल मिश्रण से संवर्धित किया जा सकता है। साधारण धातु के खानपान ट्रे विकास माध्यम के रूप में काम करते हैं।
  • इस शैवाल की एक ट्रे में कथित तौर पर 35 मुर्गियों के बराबर प्रोटीन होता है।

स्रोत:  फ्रंटियर्स


जुगनुओं

विषय:  पर्यावरण

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चर्चा में क्यों?

शोधकर्ताओं ने हाल ही में उन प्रमुख प्रतिलेखन कारकों की पहचान की है जो जुगनू में प्रकाश अंगों और जैवप्रकाशिकता के विकास को नियंत्रित करते हैं।

फायरफ्लाइज़ के बारे में:

  • फायरफ्लाइज, जिन्हें लाइटनिंग बग्स के नाम से भी जाना जाता है, वे भृंग हैं जो प्रकाश की चमक उत्पन्न करने की अपनी क्षमता के लिए प्रसिद्ध हैं, इस घटना को बायोल्यूमिनेसेंस कहा जाता है।
  • अंटार्कटिका को छोड़कर सभी महाद्वीपों के समशीतोष्ण और उष्णकटिबंधीय क्षेत्रों में जुगनू की लगभग 2,000 प्रजातियां पाई जाती हैं।

विशेषताएँ:

  • ये नरम शरीर वाले भृंग हैं जिनकी लंबाई 5 से 25 मिमी (1 इंच तक) तक होती है।
  • जुगनू अपने पेट के छोर को रोशन करने के लिए जैव-प्रकाशिक प्रकाश का उपयोग करते हैं, तथा इस प्रकाश का उपयोग अन्य जुगनुओं के साथ संवाद करने के लिए करते हैं।
  • उनके पेट के नीचे स्थित विशेष अंग ऑक्सीजन ग्रहण करते हैं, जो विशेष कोशिकाओं में मौजूद ल्यूसिफरिन के साथ मिलकर, बिना अधिक गर्मी उत्पन्न किए प्रकाश उत्पन्न करता है।
  • प्रत्येक जुगनू प्रजाति प्रकाश चमकने का एक विशिष्ट पैटर्न प्रदर्शित करती है, जिसमें नर इस पैटर्न का उपयोग समान मादाओं को आकर्षित करने के लिए करते हैं।
  • जुगनू जैवप्रकाशिकी में अत्यधिक कुशल होते हैं, लगभग 100% दक्षता के साथ, जिससे प्रकाश उत्पादन में ऊर्जा की बर्बादी न्यूनतम हो जाती है।
  • इनका जीवनकाल अंडे से वयस्कता तक, एक वर्ष तक होता है, अधिकांश प्रजातियां रात्रिचर होती हैं, हालांकि कुछ अपवाद भी हैं, जिनमें से कुछ दिनचर भी हैं।
  • वे मुख्य रूप से पौधों के पराग और रस पर भोजन करते हैं।

स्रोत : डेक्कन हेराल्ड


इंडियाएआई मिशन का शुभारंभ

विषय: विज्ञान और प्रौद्योगिकी

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चर्चा में क्यों?

केंद्रीय मंत्रिमंडल द्वारा हाल ही में इंडियाएआई मिशन को मंजूरी देना राष्ट्रीय विकास के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के उपयोग की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।

  • महत्वपूर्ण वित्तीय परिव्यय और बहुमुखी उद्देश्यों के साथ, इस मिशन का उद्देश्य विभिन्न क्षेत्रों में भारत की एआई क्षमताओं को मजबूत करना, नवाचार को बढ़ावा देना और सामाजिक चुनौतियों का समाधान करना है।

इंडियाएआई मिशन क्या है?

  • एक मजबूत एआई पारिस्थितिकी तंत्र की स्थापना : डिजिटल इंडिया कॉरपोरेशन (डीआईसी) के तहत शुरू किए गए इंडियाएआई मिशन का उद्देश्य एक संपन्न एआई पारिस्थितिकी तंत्र बनाना है जो नवाचार को बढ़ावा दे और विकास को सुविधाजनक बनाए।
  • कंप्यूटिंग अवसंरचना का संवर्धन : मिशन का ध्यान एआई प्रौद्योगिकियों के विकास और परिनियोजन का समर्थन करने के लिए कंप्यूटिंग अवसंरचना को मजबूत करने पर केंद्रित है।
  • महत्वपूर्ण क्षेत्रों में एआई अनुप्रयोगों को बढ़ावा देना : मिशन के अंतर्गत पहल स्वास्थ्य सेवा और शासन जैसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों को लक्षित करती है, जिसका उद्देश्य बढ़ी हुई दक्षता और प्रभावशीलता के लिए एआई-संचालित समाधानों को एकीकृत करना है।
  • सहक्रियात्मक सहयोग : सार्वजनिक-निजी भागीदारी मॉडल के माध्यम से, मिशन सरकारी संसाधनों को निजी क्षेत्र की विशेषज्ञता के साथ जोड़ना चाहता है। यह सहयोगात्मक दृष्टिकोण एआई पहलों के कुशल कार्यान्वयन और मापनीयता को सुनिश्चित करता है, जिससे सतत विकास और नवाचार को बढ़ावा मिलता है।

इंडियाएआई मिशन के मुख्य स्तंभ

  • इंडियाएआई कंप्यूट क्षमता:  उद्देश्य: एआई स्टार्टअप और अनुसंधान प्रयासों की बढ़ती मांगों को पूरा करने के लिए स्केलेबल एआई कंप्यूटिंग बुनियादी ढांचे का निर्माण करना।
  • इंडियाएआई इनोवेशन सेंटर:  उद्देश्य: विभिन्न क्षेत्रों की विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए अनुकूलित घरेलू एआई मॉडल के विकास और कार्यान्वयन का नेतृत्व करना।
  • इंडियाएआई डेटासेट प्लेटफॉर्म:  उद्देश्य: उच्च गुणवत्ता वाले डेटासेट तक पहुंच के लिए एक मंच प्रदान करना, जो एआई नवाचार और अनुसंधान प्रयासों को बढ़ावा देने के लिए आवश्यक है।
  • इंडियाएआई अनुप्रयोग विकास पहल:  उद्देश्य: लक्षित अनुप्रयोग विकास प्रयासों के माध्यम से महत्वपूर्ण क्षेत्रों में चुनौतियों से निपटने के लिए एआई समाधानों के उपयोग को प्रोत्साहित करना।
  • इंडियाएआई फ्यूचरस्किल्स:  उद्देश्य: विभिन्न शैक्षणिक स्तरों पर शैक्षिक कार्यक्रमों और प्रशिक्षण पहलों का विस्तार करके एआई प्रतिभा को पोषित करना।
  • इंडियाएआई स्टार्टअप वित्तपोषण:  उद्देश्य: नवाचार को प्रोत्साहित करने के लिए सुव्यवस्थित वित्तपोषण तंत्र के माध्यम से गहन तकनीक एआई स्टार्टअप को सहायता प्रदान करना।
  • सुरक्षित एवं विश्वसनीय एआई:  उद्देश्य: सुरक्षा और विश्वसनीयता पर केंद्रित स्वदेशी उपकरण और ढांचे विकसित करके एआई प्रौद्योगिकियों की जिम्मेदार तैनाती सुनिश्चित करना।

सामरिक महत्व

  • राष्ट्रीय विकास एजेंडा: इंडियाएआई मिशन समावेशी वृद्धि और विकास के लिए प्रौद्योगिकी का लाभ उठाने के सरकार के दृष्टिकोण के अनुरूप है।
  • वैश्विक प्रतिस्पर्धात्मकता: एआई नवाचार और अनुप्रयोग में भारत की प्रगति को प्रदर्शित करके, यह मिशन देश की वैश्विक स्थिति और प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाता है।
  • आर्थिक प्रोत्साहन: एआई-संचालित उद्यमशीलता और नवाचार को बढ़ावा देकर, यह मिशन भारत के जनसांख्यिकीय लाभांश का लाभ उठाते हुए आर्थिक विकास और रोजगार सृजन को बढ़ावा देता है।
  • नियामक परिदृश्य: नवाचार को बढ़ावा देते हुए, मिशन नैतिक और सुरक्षा संबंधी चिंताओं को दूर करने के लिए जिम्मेदार एआई प्रशासन और नियामक ढांचे की आवश्यकता को रेखांकित करता है।

राष्ट्रीय नीति के साथ एकीकरण

  • व्यापक दृष्टिकोण:  इंडियाएआई मिशन वर्तमान राष्ट्रीय पहलों, विशेष रूप से डिजिटल इंडिया अभियान के साथ तालमेल बिठाता है और इलेक्ट्रॉनिक्स विनिर्माण को बढ़ावा देने का प्रयास करता है।
  • रणनीतिक संरेखण:  एआई अवसंरचना और प्रतिभा संवर्धन पर मिशन का जोर रणनीतिक रूप से व्यापक नीतिगत लक्ष्यों के साथ संरेखित है, जिसका उद्देश्य प्रौद्योगिकी-संचालित नवाचार के लिए अनुकूल वातावरण का पोषण करना है।
  • अंतर्राष्ट्रीय समानताएं:  भारत का दृष्टिकोण वैश्विक रुझानों को प्रतिबिंबित करता है, जिसमें कई राष्ट्र सुरक्षा और नैतिकता के विचारों के साथ नवाचार को संतुलित करने के लिए नियामक ढांचे की स्थापना के साथ-साथ एआई विकास को प्राथमिकता देते हैं।

चुनौतियाँ और विनियामक विचार

  • विनियामक परिदृश्य को नियंत्रित करना:  नीति निर्माताओं को एआई नवाचार को बढ़ावा देने, नैतिक परिनियोजन सुनिश्चित करने और एआई प्रौद्योगिकियों से जुड़े संभावित जोखिमों को कम करने के साथ-साथ जटिल विनियामक परिदृश्य को नियंत्रित करने की चुनौती का सामना करना पड़ता है।
  • नवाचार और विनियमन में संतुलन:  नवाचार को प्रोत्साहित करने और नियामक उपायों को लागू करने के बीच एक नाजुक संतुलन हासिल करना दुनिया भर के नीति निर्माताओं के लिए महत्वपूर्ण है।
  • अंतर्राष्ट्रीय मॉडलों से सबक:  भारत अंतर्राष्ट्रीय अनुभवों और मॉडलों से सीख लेकर एक नियामक ढांचा विकसित कर सकता है जो नैतिक मानकों को बनाए रखते हुए नवाचार को बढ़ावा दे और एआई परिनियोजन में सुरक्षा सुनिश्चित करे।

निष्कर्ष

  • अंत में, इंडियाएआई मिशन भारत में एआई-संचालित नवाचार और विकास के एक नए युग की शुरुआत करता है , जो सामाजिक लाभ के लिए एआई की परिवर्तनकारी क्षमता का दोहन करने के लिए एक रणनीतिक रोडमैप प्रस्तुत करता है।
  • सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों के बीच सहयोग को बढ़ावा देने और प्रतिभा विकास को प्राथमिकता देने के माध्यम से, यह मिशन जिम्मेदार और नैतिक एआई परिनियोजन सुनिश्चित करने के लिए नियामक चुनौतियों का सामना करते हुए एआई नवाचार में वैश्विक नेता के रूप में उभरने के लिए भारत की प्रतिबद्धता को रेखांकित करता है।

स्रोत: एमएसएन

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FAQs on UPSC Daily Current Affairs (Hindi) - 9th March 2024 - Current Affairs (Hindi): Daily, Weekly & Monthly

1. जीएस-I क्या है?
उत्तर: जीएस-I एक नृत्य कला है जिसके बारे में इस लेख में चर्चा की गई है।
2. केरल ने कौन-कौन सी घटनाओं को राज्य-विशिष्ट आपदा घोषित किया है?
उत्तर: केरल ने मानव-पशु संघर्ष को एक राज्य-विशिष्ट आपदा घोषित किया है।
3. 'एफवाई' शैवाल क्या है?
उत्तर: 'एफवाई' शैवाल जुगनुओं की एक प्रकार है जिसके बारे में इस लेख में चर्चा की गई है।
4. इंडियाएआई मिशन क्या है?
उत्तर: इंडियाएआई मिशन एक पहल है जिसका शुभारंभ किया गया है, जिसके बारे में इस लेख में चर्चा की गई है।
5. जन्म और मृत्यु (संशोधन) अधिनियम 2023 क्या है?
उत्तर: जन्म और मृत्यु (संशोधन) अधिनियम 2023 एक कानून है जिसके बारे में इस लेख में चर्चा की गई है।
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