लक्ष्मीकांत: संघ लोक सेवा आयोग का सारांश | भारतीय राजव्यवस्था (Indian Polity) for UPSC CSE in Hindi PDF Download

संघ लोक सेवा आयोग

संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) भारत में केंद्रीय भर्ती एजेंसी है। यह इस अर्थ में एक स्वतंत्र संवैधानिक निकाय है जिसे संविधान द्वारा सीधे बनाया गया है। संविधान के भाग XIV में अनुच्छेद 315 से 323 में यूपीएससी की स्वतंत्रता, शक्तियों और कार्यों के साथ सदस्यों की संरचना, नियुक्ति और हटाने के बारे में विस्तृत प्रावधान हैं।

रचना

• UPSC में भारत के राष्ट्रपति द्वारा नियुक्त एक अध्यक्ष और अन्य सदस्य होते हैं। संविधान, आयोग की ताकत को निर्दिष्ट किए बिना मामले को अध्यक्ष के विवेक पर छोड़ दिया है, जो इसकी रचना को निर्धारित करता है।
• आमतौर पर आयोग में अध्यक्ष सहित नौ से ग्यारह सदस्य होते हैं।
• आयोग के अध्यक्ष और सदस्य छह साल की अवधि के लिए या जब तक वे 65 वर्ष की आयु प्राप्त नहीं कर लेते हैं, जो भी पहले हो।

निष्कासन

राष्ट्रपति निम्नलिखित परिस्थितियों में यूपीएससी के अध्यक्ष या किसी अन्य सदस्य को कार्यालय से हटा सकते हैं:

• यदि उसे दिवालिया माना जाता है (यानी दिवालिया हो गया है);
• यदि वह अपने कार्यालय के कार्यकाल के दौरान, अपने कार्यालय के कर्तव्यों के बाहर किसी भी भुगतान किए गए रोजगार में संलग्न होता है; या
• यदि वह राष्ट्रपति की राय में, मन या शरीर की दुर्बलता के कारण पद पर बने रहने के लिए अयोग्य है। इनके अतिरिक्त, राष्ट्रपति दुर्व्यवहार के लिए UPSC के अध्यक्ष या किसी सदस्य को भी हटा सकते हैं।

कार्यों

UPSC निम्नलिखित कार्य करता है:

• यह अखिल भारतीय सेवाओं, केंद्रीय सेवाओं और केंद्र शासित प्रदेशों की सार्वजनिक सेवाओं के लिए नियुक्तियों के लिए परीक्षा आयोजित करता है।
• यह राज्यों को सहायता प्रदान करता है (यदि ऐसा करने के लिए दो या दो से अधिक राज्यों द्वारा अनुरोध किया गया है) किसी भी सेवाओं के लिए संयुक्त भर्ती की योजनाओं के संचालन और संचालन के लिए, जिनके लिए विशेष योग्यता रखने वाले उम्मीदवारों की आवश्यकता होती है।
• कुछ सेवानिवृत्त सिविल सेवकों के सेवा विस्तार और फिर से रोजगार देने से संबंधित मामले। UPSC, वार्षिक रूप से राष्ट्रपति को उसके प्रदर्शन पर एक रिपोर्ट प्रस्तुत करता है। राष्ट्रपति इस रिपोर्ट को संसद के दोनों सदनों के समक्ष रखता है।

सीमाओं

UPSC को निम्नलिखित मामलों में परामर्श नहीं दिया जाता है:

• किसी भी पिछड़े वर्ग के नागरिकों के पक्ष में नियुक्तियों या पदों का आरक्षण करते समय।
• सेवाओं और पदों पर नियुक्तियाँ करने में अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के दावों को ध्यान में रखते हुए।
• आयोगों या न्यायाधिकरणों की अध्यक्षता या सदस्यता के लिए चयन के संबंध में, उच्चतम राजनयिक प्रकृति और समूह सी और समूह डी सेवाओं के एक थोक के पद।

भूमिका

• संविधान भारत में यूपीएससी को 'योग्यता प्रणाली का वॉच-डॉग' घोषित करता है। यह अखिल भारतीय सेवाओं और केंद्रीय सेवाओं-ग्रुप ए और समूह बी में भर्ती से संबंधित है और पदोन्नति और अनुशासनात्मक मामलों पर परामर्श करने पर सरकार को सलाह देता है।
• यह सेवाओं के वर्गीकरण, वेतन और सेवा शर्तों, कैडर प्रबंधन, प्रशिक्षण, आदि से संबंधित नहीं है। इन मामलों को कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग द्वारा नियंत्रित किया जाता है - कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय के तीन विभागों में से एक।
• इसलिए, UPSC केवल एक केंद्रीय भर्ती एजेंसी है, जबकि कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग भारत में केंद्रीय कार्मिक एजेंसी है।