जीएस4 पीवाईक्यू (मुख्य उत्तर लेखन): नैतिकता केस अध्ययन - 1 | यूपीएससी मेन्स: नैतिकता, सत्यनिष्ठा और योग्यता - UPSC PDF Download

एक बड़ा कॉर्पोरेट हाउस बड़े पैमाने पर औद्योगिक रसायनों का निर्माण कर रहा है। यह एक अतिरिक्त इकाई स्थापित करने का प्रस्ताव रखता है। कई राज्यों ने इसके प्रस्ताव को पर्यावरण पर प्रतिकूल प्रभाव के कारण अस्वीकार कर दिया। लेकिन एक राज्य सरकार ने अनुरोध को स्वीकार किया और शहर के निकट इकाई की अनुमति दी, सभी विरोध को नजरअंदाज करते हुए। यह इकाई 10 साल पहले स्थापित की गई थी और हाल ही तक पूरी गति से काम कर रही थी। औद्योगिक अपशिष्टों के कारण प्रदूषण क्षेत्र की भूमि, पानी और फसलों को प्रभावित कर रहा था। यह मानव और जानवरों के लिए गंभीर स्वास्थ्य समस्याएं भी पैदा कर रहा था। इसके परिणामस्वरूप एक श्रृंखला में आंदोलन हुआ जिसमें हजारों लोगों ने भाग लिया, जिससे कानून और व्यवस्था की समस्या उत्पन्न हुई, जिसके लिए कठोर पुलिस कार्रवाई की आवश्यकता थी। जनता की हंगामे के बाद, राज्य सरकार ने फैक्ट्री को बंद करने का आदेश दिया। फैक्ट्री के बंद होने से न केवल उन श्रमिकों की बेरोजगारी हुई जो फैक्ट्री में कार्यरत थे, बल्कि उन सहायक इकाइयों में काम कर रहे लोगों की भी। यह उन उद्योगों पर भी बहुत बुरा प्रभाव डालता है जो इसके द्वारा निर्मित रसायनों पर निर्भर थे। इस मुद्दे को संभालने की जिम्मेदारी सौंपे गए एक वरिष्ठ अधिकारी के रूप में, आप इसे कैसे संबोधित करेंगे? (UPSC MAINS GS4)

• एक वरिष्ठ सरकारी अधिकारी और नागरिक सेवक के रूप में, मेरी चिंता केवल कानून और व्यवस्था बनाए रखना या प्रदूषण और अन्य हानिकारक परिणामों को रोकना नहीं है, बल्कि प्राकृतिक संसाधनों और लोगों पर कम से कम या बिना प्रतिकूल प्रभाव के व्यापार को जारी रखने के लिए बेहतर विकल्प या व्यवस्थाएं खोजने की कोशिश करना है। आधुनिक और स्वतंत्र भारत में, सरकारी अधिकारी और नागरिक सेवक केवल प्रशासक और कानून और व्यवस्था को लागू करने वाले एजेंट के रूप में नहीं देखे जाते हैं, बल्कि विकास के 'प्रबंधक' और परिवर्तन और प्रगति के 'एजेंट' के रूप में भी देखे जाते हैं। इस भावना में, मैं न तो व्यापारों के पक्ष में और न ही लोगों के पक्ष में एक रेखीय और सीधी समाधान का सहारा लूंगा; इस समस्या का अच्छा समाधान एकतरफा समाधान की आवश्यकता नहीं है।
• व्यापार धन और रोजगार उत्पन्न करते हैं, लेकिन यदि ये इकाइयां कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी और कॉर्पोरेट नैतिकता के सिद्धांतों का पालन नहीं करती, तो ये प्रदूषण और दरिद्रता का कारण बन सकती हैं।
• मैं रासायनिक इकाई के निदेशकों और CEO के साथ सक्रिय रूप से जुड़ूंगा ताकि यह पता लगाया जा सके कि कैसे व्यापारिक गतिविधियों को लोगों और सतत विकास के हितों के साथ सामंजस्य में लाया जा सकता है, बजाय इसके कि उन्हें बंद करने का आदेश दिया जाए। दूसरे, मैं रासायनिक परियोजना के खिलाफ प्रदर्शन कर रहे लोगों के साथ मानवीय तरीके से पेश आऊंगा, लेकिन मैं रासायनिक इकाइयों के भविष्य के बारे में निर्णय नहीं लूंगा। इसके बजाय, मैं शांति स्थापित करने और लोगों के प्रतिनिधियों से बात करने के लिए कुछ समय लूंगा ताकि उन्हें रोजगार और जीवन स्तर बढ़ाने के लिए रासायनिक उद्योग के महत्व के बारे में समझा सकूं, इसके पीछे और आगे के संबंधों को उजागर करते हुए। तीसरे, मैं एक त्रिपक्षीय मंच convene करूंगा ताकि व्यापार, लोग और सरकारी अधिकारी एक साथ मिलकर रासायनिक और अन्य उद्योगों के कारण उत्पन्न हो रहे परिवेशीय चुनौतियों का विश्लेषण और मूल्यांकन कर सकें।
• कई बार, ऐसे मामलों में लोगों का विरोध स्थानीय राजनीतिज्ञों द्वारा बढ़ाया और भड़काया जाता है। इसलिए मैं उनके साथ एक बैठक convene करूंगा और उनसे समस्या की गंभीरता को समझने के लिए आग्रह करूंगा। मैं उन्हें बताऊंगा कि विकास को तुच्छ या राजनीतिक कारणों पर नहीं रोका जा सकता और यदि प्रतिकूल प्रभावों के आधार पर पर्याप्त कारण हैं, तो औद्योगिक इकाइयों को बंद करने का बेहतर विकल्प नहीं होगा, बल्कि प्रतिकूल प्रभावों को कम करने और समाप्त करने के लिए विकल्प खोजने का होगा।
• यह विशेषज्ञों की सलाह लेने की आवश्यकता होगी, इसलिए मैं विशेषज्ञों से मदद मांगूंगा ताकि एक कार्यशील समाधान खोजा जा सके जो रासायनिक उद्योग को चलाने की अनुमति देता है और साथ ही प्रतिकूल प्रभावों को कम करता है। ऐसे समाधान में समय लग सकता है और विभिन्न हितधारकों के साथ बातचीत करना कठिन हो सकता है।