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PIB Summary - 2nd July 2025(Hindi) | Current Affairs (Hindi): Daily, Weekly & Monthly - UPSC PDF Download
राष्ट्रीय खेल नीति 2025
सारांश
- राष्ट्रीय खेल नीति (NSP) 2025 का उद्देश्य भारत को एक वैश्विक खेल नेता बनाना और 2036 तक ओलंपिक में एक मजबूत प्रतियोगी के रूप में स्थापित करना है।
- यह 2001 की राष्ट्रीय खेल नीति को प्रतिस्थापित करती है और इसे प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल द्वारा मंजूरी दी गई थी।
- यह नीति विभिन्न भागीदारों के साथ व्यापक चर्चा के बाद विकसित की गई थी, जिसमें सरकारी मंत्रालय, राज्य, राष्ट्रीय खेल महासंघ, खिलाड़ी, विशेषज्ञ और जनता शामिल हैं।
NSP 2025 के मुख्य स्तंभ
NSP 2025 विभिन्न पहलुओं में खेलों को सुधारने के लिए कई मुख्य स्तंभों पर आधारित है:
1. वैश्विक स्तर पर उत्कृष्टता
- प्रतिभा पहचान और विकास: ग्रासरूट से लेकर उच्च स्तर तक प्रतिभा की प्रारंभिक पहचान और पोषण।
- प्रतिस्पर्धात्मक लीग और बुनियादी ढाँचा: प्रतिस्पर्धात्मक लीग की स्थापना और खेल बुनियादी ढाँचे में सुधार।
- विश्वस्तरीय प्रशिक्षण और समर्थन: विश्वस्तरीय प्रशिक्षण सुविधाओं, खेल विज्ञान, और एथलीट समर्थन प्रणाली को बढ़ावा देना।
- शासन: राष्ट्रीय खेल महासंघों (NSFs) की शासन प्रणाली को मजबूत करना।
- मानव संसाधन: उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों का विकास, जिसमें कोच, अधिकारी, और समर्थन स्टाफ शामिल हैं।
2. आर्थिक विकास के लिए खेल
- खेल पर्यटन और आयोजन: खेल पर्यटन को बढ़ावा देना और वैश्विक खेल आयोजनों की मेज़बानी करना।
- खेल निर्माण और स्टार्टअप: खेल निर्माण को बढ़ावा देना और खेल क्षेत्र में स्टार्टअप को प्रोत्साहित करना।
- फंडिंग मॉडल: सार्वजनिक-निजी भागीदारी (PPP), कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी (CSR), और नवोन्मेषी फंडिंग मॉडलों को प्रोत्साहित करना।
3. सामाजिक विकास के लिए खेल
- समावेश: महिलाओं, हाशिए पर मौजूद समूहों, जनजातीय समुदायों, और विकलांग व्यक्तियों (PwDs) के खेल में समावेश पर ध्यान केंद्रित करना।
- स्वदेशी और पारंपरिक खेल: स्वदेशी और पारंपरिक खेलों को बढ़ावा देना।
- खेल और शिक्षा: खेल को शिक्षा और करियर के अवसरों के साथ एकीकृत करना।
- प्रवासी सहभागिता: खेल आउटरीच कार्यक्रमों के माध्यम से भारतीय प्रवासी समुदाय को शामिल करना।
4. खेल एक जन आंदोलन के रूप में
- जन अभियान: फिटनेस और खेल संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए जन अभियान शुरू करना।
- फिटनेस सूचकांक: संस्थानों के लिए फिटनेस सूचकांकों को लागू करना।
- सुविधाओं तक पहुँच: खेल सुविधाओं तक सार्वभौमिक पहुँच सुनिश्चित करना।
5. शिक्षा के साथ एकीकरण (NEP 2020)
- स्कूल पाठ्यक्रम में खेल: राष्ट्रीय शिक्षा नीति (NEP) 2020 के अनुसार स्कूल पाठ्यक्रम में खेलों को शामिल करना।
- शिक्षकों को प्रशिक्षण: खेल शिक्षा को बढ़ावा देने के लिए शिक्षकों और शारीरिक शिक्षा के अध्यापकों को प्रशिक्षण देना।
रणनीतिक कार्यान्वयन ढांचा
- शासन: बेहतर खेल शासन के लिए कानूनी और नियामक सुधार लागू करना।
- निजी क्षेत्र: सार्वजनिक-निजी साझेदारियों, कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी, और नए वित्तीय मॉडल पर जोर देना।
- प्रौद्योगिकी: प्रदर्शन सुधार और कार्यक्रम वितरण के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता, डेटा विश्लेषण, और डिजिटल उपकरणों का उपयोग करना।
- निगरानी: राष्ट्रीय प्रमुख प्रदर्शन संकेतक (KPIs), मानक, और समय-सीमा निर्धारित लक्ष्य स्थापित करना।
- राज्य मॉडल: राज्यों और संघ शासित क्षेत्रों को NSP 2025 के साथ अपनी नीतियों को संरेखित करने के लिए प्रोत्साहित करना।
- संपूर्ण-सरकार दृष्टिकोण: सभी सरकारी मंत्रालयों की योजनाओं में खेल प्रोत्साहन को एकीकृत करना।
दृष्टि और प्रभाव
- समग्र विकास: खेलों के माध्यम से नागरिकों के समग्र विकास का लक्ष्य।
- वैश्विक उत्कृष्टता: भारत को वैश्विक खेल उत्कृष्टता के लिए स्थिति में लाना।
- आर्थिक और सामाजिक परिवर्तन: खेलों के माध्यम से आर्थिक, सामाजिक और शैक्षणिक परिवर्तन को उत्प्रेरित करना।
संबंधित विषय और तथ्य
- NEP 2020: NSP खेलों को स्कूलों के पाठ्यक्रम में शामिल करता है, यह देखते हुए कि 2021 में केवल 42.1% स्कूलों में खेल के मैदान थे।
- खेलो इंडिया: NSP grassroots प्रतिभा कार्यक्रमों को बढ़ावा देता है, जिसमें एथलीट पहचान के लिए महत्वपूर्ण बजट आवंटन किया गया है।
- ओलंपिक दृष्टि (2036): 2036 तक ओलंपिक में शीर्ष-10 स्थान प्राप्त करने का लक्ष्य, टोक्यो 2020 ओलंपिक की सफलता के आधार पर।
- खेल अर्थव्यवस्था: NSP खेल निर्माण, पर्यटन और स्टार्टअप को बढ़ावा देने का लक्ष्य रखता है, साथ ही खेल सामान के निर्यात को बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करता है।
- SDG संरेखण: नीति समावेश पर जोर देती है, विशेष रूप से महिलाओं, जनजातीय समुदायों और विकलांग व्यक्तियों के लिए, खेलों में कम महिला भागीदारी दरों को संबोधित करते हुए।
- डिजिटल इंडिया: NSP तकनीक का उपयोग करके प्रशिक्षण और प्रदर्शन ट्रैकिंग के लिए डिजिटल इंडिया पहल के साथ संरेखित है।
कैबिनेट ने रोजगार से जुड़े प्रोत्साहन (ELI) योजना को मंजूरी दी
रोजगार सृजन योजना का अवलोकन
मंजूरी और उद्देश्यों
- यह योजना प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के नेतृत्व में केंद्रीय मंत्रिमंडल द्वारा मंजूर की गई थी।
- इसका उद्देश्य 3.5 करोड़ नौकरियों का सृजन करना है, जो अगस्त 2025 से जुलाई 2027 तक चलेगा।
फोकस क्षेत्र
- यह योजना पहली बार रोजगार पाने वालों पर केंद्रित है और विभिन्न क्षेत्रों में नौकरी सृजन और औपचारिककरण को बढ़ावा देने का लक्ष्य रखती है, विशेष रूप से निर्माण क्षेत्र में।
- कुल बजट: ₹99,446 करोड़, जो कि 4.1 करोड़ युवाओं के लिए ₹2 लाख करोड़ के रोजगार पैकेज का हिस्सा है, जैसा कि बजट 2024-25 में उल्लिखित है।
भाग ए: पहली बार कर्मचारियों के लिए प्रोत्साहन
- यह योजना 1.92 करोड़ पहली बार कर्मचारियों को लक्षित करती है जो कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के साथ पंजीकृत होंगे।
- प्रोत्साहन संरचना: पहली बार कर्मचारियों को एक महीने की EPF वेतन के बराबर प्रोत्साहन मिलेगा, जिसकी अधिकतम सीमा ₹15,000 होगी। यह दो किस्तों में वितरित किया जाएगा:
- पहली किस्त: 6 महीनों के लगातार रोजगार के बाद।
- दूसरी किस्त: 12 महीनों के रोजगार के बाद, साथ ही एक वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम की पूर्णता के साथ।
- योग्यता मानदंड: इस प्रोत्साहन के लिए पात्र कर्मचारियों की मासिक वेतन ₹1 लाख तक होनी चाहिए। प्रोत्साहन का एक भाग एक जमा या बचत खाते में रखा जाएगा ताकि कर्मचारियों में बचत की आदत को प्रोत्साहित किया जा सके।
भाग बी: नियोक्ताओं के लिए प्रोत्साहन
- प्रवर्तनशीलता: नियोक्ताओं के लिए प्रोत्साहन सभी क्षेत्रों में लागू होते हैं, जबकि निर्माण क्षेत्र में विशेष लाभ प्रदान किए जाते हैं।
- भर्ती आवश्यकताएँ: नियोक्ताओं को अपनी कार्यबल के आकार के आधार पर न्यूनतम संख्या में कर्मचारियों की भर्ती करनी चाहिए:
- 50 से कम कर्मचारियों के लिए न्यूनतम 2 कर्मचारी।
- 50 या अधिक कर्मचारियों के लिए न्यूनतम 5 कर्मचारी।
- रोज़गार की अवधि: भर्ती किए गए कर्मचारियों को प्रोत्साहनों के लिए योग्य होने के लिए कम से कम 6 महीने तक बनाए रखना आवश्यक है।
- प्रोत्साहन संरचना: प्रोत्साहन कर्मचारी के EPF वेतन स्लैब के आधार पर भिन्न होते हैं और इस प्रकार हैं:
- EPF वेतन स्लैब और प्रोत्साहन:
- ₹10,000 तक: प्रति कर्मचारी प्रति माह ₹1,000 तक।
- ₹10,001 से ₹20,000: प्रति कर्मचारी प्रति माह ₹2,000।
- ₹20,001 से ₹1,00,000: प्रति कर्मचारी प्रति माह ₹3,000।
- प्रोत्साहनों की अवधि: प्रोत्साहन की अवधि क्षेत्र के अनुसार भिन्न होती है:
- सभी क्षेत्रों के लिए 2 वर्ष।
- निर्माण क्षेत्र के लिए 4 वर्ष।
अपेक्षित लाभ
- यह योजना लगभग 2.6 करोड़ अतिरिक्त कर्मचारियों को निर्धारित अवधि के भीतर लाभ पहुँचाने की अपेक्षा करती है।
- इसका लक्ष्य औपचारिक रोजगार को महत्वपूर्ण रूप से बढ़ाना और सामाजिक सुरक्षा कवरेज का विस्तार करना है, विशेष रूप से EPFO के माध्यम से।
- यह योजना विनिर्माण क्षेत्र में रोजगार सृजन को मजबूत गति देने और निजी क्षेत्र में भर्ती को प्रोत्साहित करने के लिए डिजाइन की गई है।
भुगतान तंत्र
भाग A (कर्मचारी): कर्मचारियों को भुगतान डायरेक्ट बेनिफिट ट्रांसफर (DBT) के माध्यम से Aadhaar Bridge Payment System (ABPS) का उपयोग करके किया जाएगा।
भाग B (नियोक्ता): नियोक्ताओं को भुगतान PAN से जुड़े व्यवसाय खाते में जमा किया जाएगा।
अपेक्षित परिणाम
- यह पहल 3.5 करोड़ नौकरियों का सृजन करने का अनुमानित है, जो दो साल की समयसीमा के भीतर होगी।
- लगभग 1.92 करोड़ युवा पहले बार नौकरी पाने वालों के रूप में सीधे लाभ प्राप्त करने की उम्मीद है।
- यह योजना औपचारिक रोजगार को बढ़ाने और कार्यबल के व्यापक वर्ग में सामाजिक सुरक्षा की पहुंच को बढ़ाने का लक्ष्य रखती है।
- यह विनिर्माण क्षेत्र को महत्वपूर्ण बढ़ावा देने और निजी क्षेत्र में नियुक्तियों को प्रोत्साहित करने की उम्मीद है।
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FAQs on PIB Summary - 2nd July 2025(Hindi) - Current Affairs (Hindi): Daily, Weekly & Monthly - UPSC
| 1. राष्ट्रीय खेल नीति 2025 का मुख्य उद्देश्य क्या है? |  |
Ans. राष्ट्रीय खेल नीति 2025 का मुख्य उद्देश्य भारत में खेलों के विकास को बढ़ावा देना, खेल अवसंरचना को सुधारना और खिलाड़ियों को पेशेवर स्तर पर प्रशिक्षित करना है। यह नीति खेलों के प्रति जागरूकता बढ़ाने और खेलों में भागीदारी को प्रोत्साहित करने के लिए भी बनाई गई है।
| 2. रोजगार से जुड़े प्रोत्साहन (ELI) योजना के तहत क्या सुविधाएं प्रदान की जाएंगी? | |
Ans. रोजगार से जुड़े प्रोत्साहन (ELI) योजना के तहत, सरकार विभिन्न क्षेत्रों में नौकरी के अवसरों को बढ़ावा देने के लिए वित्तीय सहायता और प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करेगी। यह योजना युवा लोगों को रोजगार प्राप्त करने में सहायता करेगी और कौशल विकास पर ध्यान केंद्रित करेगी।
| 3. राष्ट्रीय खेल नीति 2025 में खिलाड़ियों के लिए कौन-कौन सी नई सुविधाएं शामिल की गई हैं? | |
Ans. राष्ट्रीय खेल नीति 2025 में खिलाड़ियों के लिए नई सुविधाओं में खेल शिक्षा, मानसिक स्वास्थ्य सेवाएं, पोषण संबंधी सहायता, और उच्च स्तरीय प्रशिक्षण केंद्रों की स्थापना शामिल है। इसके अलावा, खिलाड़ियों को बेहतर अनुबंध और वित्तीय प्रोत्साहन प्रदान करने की योजना भी है।
| 4. क्या राष्ट्रीय खेल नीति 2025 में खेलों के प्रशासन में सुधार के लिए कोई कदम उठाए गए हैं? | |
Ans. हां, राष्ट्रीय खेल नीति 2025 में खेलों के प्रशासन में सुधार के लिए नई प्रबंधन प्रणालियों और पारदर्शिता को बढ़ावा देने के लिए कदम उठाए गए हैं। इसमें खेल संघों की संरचना को सुधारने और उन्हें अधिक जिम्मेदार बनाने पर ध्यान दिया गया है।
| 5. रोजगार से जुड़े प्रोत्साहन (ELI) योजना का समाज पर क्या प्रभाव पड़ेगा? | |
Ans. रोजगार से जुड़े प्रोत्साहन (ELI) योजना का समाज पर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा क्योंकि यह बेरोजगारी की समस्या को कम करने में मदद करेगी। युवा लोगों को रोजगार के अवसर प्रदान करने के साथ-साथ समाज में आर्थिक विकास और स्थिरता को भी बढ़ावा देगी।
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Oct 13, 2025
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