The Hindi Editorial Analysis- 18th March 2025 | Current Affairs (Hindi): Daily, Weekly & Monthly - UPSC PDF Download

तालिबान के साथ नई दिल्ली का ख़तरनाक पुनर्संतुलन

चर्चा में क्यों?

•  भारत, तालिबान को नई दिल्ली स्थित अपने दूतावास के लिए एक नया राजदूत नियुक्त करने की अनुमति देने की संभावना पर विचार कर रहा है। 
•  यह संभावित कदम जनवरी में भारत के प्रतिनिधियों और तालिबान के अधिकारियों के बीच हुई एक उच्च स्तरीय बैठक के बाद उठाया गया है। 
•  इस तरह की भागीदारी भारत के दृष्टिकोण में उल्लेखनीय बदलाव को दर्शाती है, जो शुरू में तब शुरू हुई जब नई दिल्ली ने जून 2022 में काबुल में अपना दूतावास फिर से खोला। 

भारत में नए तालिबान दूत को अनुमति देना

• जनवरी में भारत और तालिबान के बीच हुई चर्चाओं ने नई दिल्ली में एक नए तालिबान दूत की नियुक्ति पर विचार करने का मार्ग प्रशस्त किया है।
• यह घटनाक्रम तालिबान के प्रति भारत की नीति में महत्वपूर्ण बदलाव को दर्शाता है, जो शासन के साथ अधिक प्रत्यक्ष रूप से जुड़ने की इच्छा को दर्शाता है।

अफ़गानिस्तान में महिलाओं के अधिकारों पर चिंताएँ

• बढ़ती हुई भागीदारी की संभावना के बावजूद, अफगानिस्तान में महिलाओं के प्रति तालिबान के व्यवहार को लेकर गंभीर चिंताएं हैं।
• इस शासन की आलोचना लगभग 1.4 मिलियन स्कूली लड़कियों को शिक्षा से वंचित करने तथा महिलाओं के रोजगार पर कड़े प्रतिबंध लगाने के लिए की गई है, जिसमें ब्यूटी पार्लरों और राष्ट्रीय उद्यानों में काम करने पर प्रतिबंध भी शामिल है।
• संयुक्त राष्ट्र ने इस स्थिति को "लैंगिक रंगभेद" बताया है, तथा तालिबान शासन के तहत मानवाधिकार संकट की गंभीरता पर प्रकाश डाला है।

अफ़गानिस्तान में चीन की रणनीतिक चालें

• चीन ने अफगानिस्तान में तालिबान के दूत को स्वीकार करके तथा देश के भीतर विभिन्न बुनियादी ढांचा परियोजनाओं में निवेश करके अधिक सक्रिय रुख अपनाया है।
• इसके अतिरिक्त, चीन अफगानिस्तान को अपनी बेल्ट एंड रोड पहल में शामिल करने पर विचार कर रहा है, जिससे क्षेत्र में उसका आर्थिक प्रभाव और बढ़ेगा।

अफ़गानिस्तान और पड़ोसी देश के बीच तनावपूर्ण संबंध

• एक पड़ोसी देश जो पहले तालिबान का समर्थन करता था, अब शासन के साथ बिगड़ते संबंधों का सामना कर रहा है।
• यह बदलाव आंशिक रूप से तालिबान की अपनी सीमाओं के भीतर आतंकवादी गतिविधियों को नियंत्रित करने में असमर्थता के कारण है, जिसके कारण अफगानिस्तान आतंकवाद का केंद्र बन गया है।
• तालिबान अपने पूर्व सहयोगियों से दूरी बनाते हुए चीन, रूस और विभिन्न मध्य एशियाई देशों के साथ अपने संबंधों को मजबूत करना चाहता है।

भारत के विरुद्ध खतरे

• भारत एक आतंकवादी समूह से संबंधित सुरक्षा चिंताओं का सामना कर रहा है, जिसने पहले अफगानिस्तान में भारतीय वाणिज्य दूतावास को निशाना बनाया था, जिसके परिणामस्वरूप कई लोग हताहत हुए थे।
• संयुक्त राष्ट्र की एक रिपोर्ट ने संकेत दिया है कि यह समूह भारत में संभावित बड़े पैमाने पर हमलों के लिए सक्रिय रूप से व्यक्तियों की भर्ती कर रहा है, जिससे भारतीय अधिकारियों के लिए खतरे की घंटी बज गई है।

भारत को सावधानी बरतने की जरूरत

• भारत ने भविष्य में किसी भी सहयोग में आतंकवाद मुक्त अफगानिस्तान के महत्व पर लगातार बल दिया है।
• अपनी सीमाओं के भीतर आतंकवादी संगठनों से लड़ने के लिए तालिबान की प्रतिबद्धता भारत की भागीदारी की सीमा निर्धारित करने में एक महत्वपूर्ण कारक होगी।
• अफगानिस्तान के साथ अन्य देशों के समक्ष आने वाली चुनौतियों तथा आतंकवाद के ऐतिहासिक खतरों को देखते हुए, भारत को इस क्षेत्र में बढ़ती हुई भागीदारी के जोखिमों और लाभों का सावधानीपूर्वक आकलन करना चाहिए।
• आगे भी संलग्नता का निर्णय अफगानिस्तान में सक्रिय आतंकवादी समूहों के विरुद्ध तालिबान द्वारा ठोस कार्रवाई पर निर्भर होना चाहिए।

निर्माण श्रमिकों के सामने आने वाली बाधाएं

परिचय

निर्माण क्षेत्र भारत की अर्थव्यवस्था का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, जो राष्ट्रीय सकल घरेलू उत्पाद में महत्वपूर्ण योगदान देता है और लाखों लोगों को रोजगार प्रदान करता है। हालाँकि, उद्योग वर्तमान में श्रमिकों की भारी कमी का सामना कर रहा है, जो इसके विकास और उत्पादकता को प्रभावित कर रहा है। यह कमी केवल श्रमिकों के स्थानांतरित होने की अनिच्छा का परिणाम नहीं है, बल्कि यह उन प्रणालीगत मुद्दों में गहराई से निहित है जो निर्माण श्रमिकों की आजीविका और कल्याण को प्रभावित करते हैं।

निर्माण क्षेत्र का बढ़ता महत्व

• निर्माण क्षेत्र भारत में सबसे तेजी से बढ़ते उद्योगों में से एक है, जो वर्तमान में राष्ट्रीय सकल घरेलू उत्पाद में लगभग 9% का योगदान देता है ।
• अनुमान है कि यह क्षेत्र 2025 तक 1.4 ट्रिलियन डॉलर तक पहुंच जाएगा और 2030 तक लगभग 3 करोड़ श्रमिकों को रोजगार देगा ।
• हालांकि, श्रमिकों की कमी के बारे में चिंताएं हैं , कुछ दावों से पता चलता है कि श्रमिक कल्याणकारी योजनाओं की अपर्याप्तता के कारण स्थानांतरित होने के लिए अनिच्छुक हैं, जो वित्तीय सुरक्षा प्रदान करने वाली योजनाएं हैं।

निर्माण श्रमिकों के समक्ष चुनौतियाँ

• बार-बार स्थानांतरण और नौकरी की असुरक्षा । प्रवासी निर्माण श्रमिक अक्सर एक साइट से दूसरी साइट पर जाते हैं, जिससे नौकरी की असुरक्षा और अस्थिर आय होती है। उनका रोजगार आमतौर पर अस्थायी होता है, जिससे लगातार कल्याणकारी लाभ प्राप्त करना चुनौतीपूर्ण हो जाता है।
• कल्याणकारी योजनाओं तक पहुँचने में कठिनाइयाँ । भवन एवं अन्य निर्माण श्रमिक (BOCW) अधिनियम, 1996 की स्थापना श्रमिकों की सुरक्षा के लिए की गई थी, लेकिन कई श्रमिकों को लाभ प्राप्त करने में कठिनाई होती है। हालाँकि राज्य निर्माण बोर्डों के तहत लगभग 5.65 करोड़ श्रमिक पंजीकृत हैं, जिनमें से श्रमिक कल्याण के लिए उपकरों में लगभग ₹70,000 करोड़ एकत्र किए गए हैं, नौकरशाही बाधाओं के कारण इस राशि का लगभग 75% अप्रयुक्त रहता है ।
• दस्तावेज़ीकरण बाधाएँ । कल्याणकारी योजनाओं का लाभ उठाने के लिए श्रमिकों को पहचान प्रमाण, जन्म प्रमाण पत्र और निवास प्रमाण जैसे विभिन्न दस्तावेजों की आवश्यकता होती है। अपने प्रवासी स्वभाव के कारण, कई श्रमिकों के पास स्थायी पते नहीं होते हैं और उन्हें आवश्यक दस्तावेज प्रदान करने में संघर्ष करना पड़ता है। एक महत्वपूर्ण आवश्यकता एक वर्ष में 90 दिनों के काम को साबित करने वाला रोजगार प्रमाण पत्र है , जिसे कई ठेकेदार प्रदान करने के लिए तैयार नहीं हैं।
• राज्य-विशिष्ट मुद्दे । अलग-अलग राज्यों में सत्यापन के लिए अलग-अलग नियम हैं, जिससे कल्याणकारी योजनाओं तक पहुँच में विसंगतियाँ होती हैं। एक राज्य से दूसरे राज्य में जाने वाले प्रवासी श्रमिक कल्याणकारी योजनाओं तक पहुँच खो देते हैं, क्योंकि पोर्टेबिलिटी की कोई व्यवस्था नहीं है। उदाहरण के लिए, हरियाणा में पंजीकृत कोई श्रमिक दिल्ली में लाभ प्राप्त नहीं कर सकता , जिससे उनका कल्याणकारी समर्थन बाधित होता है।
• मौसमी रोजगार और आपातकालीन सहायता मुद्दे । निर्माण श्रमिकों को मौसमी रोजगार से संबंधित चुनौतियों का सामना करना पड़ता है , जैसे गर्मी की लहरों के दौरान नौकरी छूट जाना। जब वायु प्रदूषण के कारण निर्माण प्रतिबंध लगाए जाते हैं, तो श्रमिकों की आय कम हो जाती है, लेकिन धीमी प्रशासनिक प्रक्रियाओं के कारण उन्हें समय पर वित्तीय राहत प्राप्त करना मुश्किल हो जाता है। डिजिटल बुनियादी ढांचे की कमी कल्याणकारी योजनाओं के वितरण में और देरी करती है, जिससे उनकी वित्तीय कठिनाइयाँ बढ़ जाती हैं।

प्रस्तावित समाधान

• एकीकृत श्रमिक पहचान प्रणाली बनाना । एक राष्ट्र एक राशन कार्ड योजना की तरह श्रमिक पहचान के लिए एक राष्ट्रव्यापी प्रणाली लागू करना आवश्यक है। ई-श्रम प्लेटफॉर्म पर यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (यूएएन) के साथ बीओसीडब्ल्यू पंजीकरण को जोड़ने से श्रमिक अपने स्थान की परवाह किए बिना कल्याणकारी लाभों तक पहुँच सकेंगे।
• डिजिटल इंफ्रास्ट्रक्चर में सुधार । राज्य सरकारों को कल्याणकारी योजनाओं की दक्षता बढ़ाने और देरी को कम करने के लिए डिजिटल प्लेटफॉर्म को अपनाना चाहिए। एक केंद्रीकृत पोर्टल की स्थापना से लाभों की वास्तविक समय पर ट्रैकिंग की सुविधा मिल सकती है और सुव्यवस्थित प्रक्रियाओं के लिए आधार-आधारित सत्यापन का उपयोग किया जा सकता है।
• दस्तावेज़ आवश्यकताओं को सरल बनाना । प्रमाण के वैकल्पिक रूपों को स्वीकार करने से लाभ प्राप्त करने के इच्छुक श्रमिकों के लिए प्रक्रिया आसान हो सकती है। राज्यों को यह सुनिश्चित करने के लिए ऑन-साइट पंजीकरण शिविर आयोजित करने चाहिए कि श्रमिकों को अनावश्यक बाधाओं के बिना कल्याणकारी योजनाओं में नामांकित किया जाए।
• कौशल विकास में निवेश करना । दीर्घकालिक श्रम की कमी को दूर करने और श्रमिक उत्पादकता बढ़ाने के लिए कौशल विकास कार्यक्रमों को मजबूत करना महत्वपूर्ण है। निर्माण फर्मों को प्रशिक्षण पहलों को प्राथमिकता देनी चाहिए और कुशल श्रमिकों को प्रभावी ढंग से बनाए रखने के लिए सुरक्षित कार्य स्थितियों को सुनिश्चित करना चाहिए।

निष्कर्ष