संसद टीवी: कौशल भारत | राज्यसभा टीवी / RSTV (अब संसद टीवी) का सारांश - UPSC PDF Download

परिचय

स्किल इंडिया, भारत सरकार द्वारा 2015 में शुरू की गई एक महत्वाकांक्षी प्रमुख पहल, देश के श्रम बल के परिदृश्य को बदल रही है। लाखों भारतीयों को प्रशिक्षित और विकसित करने के अपने मिशन के साथ, स्किल इंडिया ने पहले ही सफल कार्यान्वयन के नौ वर्ष पूरे कर लिए हैं। यह व्यापक कार्यक्रम व्यक्तियों को आवश्यक कौशल प्रदान करने, रोजगार योग्यता बढ़ाने और राष्ट्र की आर्थिक वृद्धि में योगदान करने का लक्ष्य रखता है। इस लेख में, हम स्किल इंडिया की जटिलताओं का अध्ययन करेंगे, इसके उद्देश्यों, प्रमुख उपलब्धियों, महत्व, चुनौतियों और इसके प्रभाव को बढ़ावा देने के लिए उठाए गए कदमों की जांच करेंगे।

स्किल इंडिया: भारत के युवाओं को सशक्त बनाना

स्किल इंडिया, भारत सरकार का एक अग्रणी प्रयास है, जिसका उद्देश्य विभिन्न आर्थिक क्षेत्रों में लाखों व्यक्तियों को कौशल विकास और व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान करना है। यह विशाल कार्यक्रम, जिसमें केंद्रीय और राज्य सरकारें, उद्योग संघ, शैक्षणिक संस्थान, नागरिक समाज संगठन और विदेशी भागीदार शामिल हैं, एक कुशल श्रम बल बनाने का प्रयास करता है जो देश की आर्थिक वृद्धि और सामाजिक विकास में योगदान कर सके।

संभावना को उजागर करना: पृष्ठभूमि और उद्देश्य

• भारत, एक युवा राष्ट्र होने के नाते जिसमें कार्यशील आयु समूह की जनसंख्या का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, वैश्विक नेता बनने की अपार क्षमता रखता है।
• हालांकि, कार्यबल में औपचारिक व्यावसायिक प्रशिक्षण या कौशल की कमी एक महत्वपूर्ण चुनौती है। राष्ट्रीय नमूना सर्वेक्षण कार्यालय (NSSO) के अनुसार, 89% कार्यबल किसी भी प्रकार के कौशल प्रशिक्षण से वंचित है।
• इन चुनौतियों का सामना करने और भारत के युवाओं की संभावनाओं को Harness करने के लिए, स्किल इंडिया मिशन 2015 में शुरू किया गया था, जिसका उद्देश्य 2022 तक कम से कम 300 मिलियन लोगों को कौशल प्रदान करना है।
• यह मिशन चार प्रमुख उद्देश्यों पर केंद्रित है:
  • क्षेत्रीय मांगों के अनुरूप कौशल विकास कार्यक्रमों का संरेखण,
  • गुणवत्ता प्रशिक्षण संस्थानों और प्रशिक्षकों का एक पारिस्थितिकी तंत्र बनाना,
  • उद्यमिता और आत्म-रोजगार को बढ़ावा देना,
  • नवाचार और जीवनभर सीखने की संस्कृति को बढ़ावा देना।

समग्र पहल: योजनाएँ और कार्यक्रम

स्किल इंडिया मिशन कई योजनाओं और कार्यक्रमों का एक व्यापक समूह है, जिसका उद्देश्य प्रभावी कौशल विकास को सुविधाजनक बनाना है। कुछ उल्लेखनीय पहलों में शामिल हैं:

• प्रधान मंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY): यह स्किल इंडिया के तहत सबसे बड़ी योजना है, जो मुफ्त छोटे-समय के प्रशिक्षण, पूर्व अनुभव की मान्यता, प्लेसमेंट सहायता, और प्रशिक्षुओं और प्रशिक्षकों दोनों को प्रोत्साहन प्रदान करती है।
• राष्ट्रीय अप्रेंटिसशिप प्रचार योजना (NAPS): NAPS नियोक्ताओं को अप्रेंटिस को शामिल करने के लिए प्रोत्साहित करती है और ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण के लिए वित्तीय सहायता प्रदान करती है।
• स्किल लोन योजना: यह योजना कौशल विकास पाठ्यक्रमों का अनुसरण करने में रुचि रखने वाले युवाओं को ₹5,000 से लेकर ₹1.5 लाख तक के ऋण प्रदान करती है, जिसमें रियायती ब्याज दरें और लचीले पुनर्भुगतान विकल्प शामिल हैं।
• प्रधान मंत्री युवा योजना (PMYY): PMYY उद्यमिता शिक्षा और प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करती है, जिसका उद्देश्य भारत में उद्यमियों और नवोन्मेषकों की एक पाइपलाइन बनाना है।
• राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (NSDC): NSDC एक महत्वपूर्ण सार्वजनिक-निजी साझेदारी है जो विभिन्न हितधारकों को वित्तपोषण, क्षमता निर्माण, और गुणवत्ता आश्वासन समर्थन प्रदान करके कौशल विकास पहलों का समर्थन करती है।
• राष्ट्रीय कौशल विकास एजेंसी (NSDA): NSDA नोडल एजेंसी के रूप में केंद्रीय और राज्य स्तर पर मंत्रालयों और विभागों के बीच कौशल विकास प्रयासों का समन्वय और सामंजस्य स्थापित करती है।
• क्षेत्रीय कौशल परिषद (SSCs): ये उद्योग-नेतृत्व वाले निकाय कौशल की कमी की पहचान करते हैं, व्यावसायिक मानक विकसित करते हैं, पाठ्यक्रम डिजाइन करते हैं, और विशेष क्षेत्रों में प्रशिक्षुओं और प्रशिक्षकों को प्रमाणित करते हैं।

मुख्य विशेषताएँ: कौशल विकास को बढ़ावा देना

स्किल इंडिया मिशन कई प्रमुख विशेषताएँ प्रस्तुत करता है जो प्रभावी कौशल विकास को प्रोत्साहित करती हैं:

• क्षेत्रीय विविधता: स्किल इंडिया विभिन्न क्षेत्रों को कवर करता है, जिसमें निर्माण, सेवाएँ, कृषि, निर्माण, पर्यटन, और स्वास्थ्य सेवा शामिल हैं, जो अर्थव्यवस्था में व्यापक कौशल विकास सुनिश्चित करता है।
• लचीले पाठ्यक्रम: स्किल इंडिया छोटे और लंबे दोनों प्रकार के पाठ्यक्रम प्रदान करता है, जो कौशल विकास की आवश्यकताओं को कुछ घंटों से लेकर कुछ वर्षों तक समायोजित करता है, कौशल के स्तर और प्रकार के आधार पर।
• उद्योग प्रासंगिकता: यह कार्यक्रम उद्योग से संबंधित और मांग-आधारित प्रशिक्षण पर जोर देता है, जिसमें नियोक्ताओं और क्षेत्रीय कौशल परिषदों को पाठ्यक्रमों के डिज़ाइन और वितरण में शामिल किया जाता है, यह सुनिश्चित करते हुए कि प्राप्त कौशल बाजार की आवश्यकताओं के अनुरूप हैं।
• कौशल आधारित ढांचा: स्किल इंडिया एक कौशल आधारित ढांचे का पालन करता है, स्वतंत्र एजेंसियों का उपयोग करते हुए मूल्यांकन और प्रमाणन के लिए, यह सुनिश्चित करते हुए कि कौशल विकास की प्रक्रिया मानकीकृत और विश्वसनीय है।
• तकनीकी लाभ: स्किल इंडिया तकनीक और डिजिटल प्लेटफार्मों जैसे e-Skill India पोर्टल का लाभ उठाता है, ऑनलाइन कौशल विकास और अध्ययन संसाधनों तक पहुँच को सुविधाजनक बनाता है, जिससे कौशल विकास की पहुँच और प्रभावशीलता बढ़ती है।
• अप्रेंटिसशिप और इंटर्नशिप के अवसर: यह कार्यक्रम घरेलू और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर अप्रेंटिसशिप और इंटर्नशिप के अवसरों को बढ़ावा देता है, प्रशिक्षुओं को व्यावहारिक अनुभव और एक्सपोजर प्रदान करता है, जिससे उनकी रोजगार योग्यता में सुधार होता है।
• नीति की संरेखण: स्किल इंडिया राष्ट्रीय कौशल विकास और उद्यमिता नीति 2015 के साथ संरेखित होता है, जो भारत में कौशल विकास के लिए एक व्यापक दृष्टि और रोडमैप प्रदान करता है।

प्रमुख उपलब्धियाँ: लाखों लोगों को सशक्त बनाना

स्किल इंडिया ने भारत के कार्यबल परिदृश्य को बदलने में महत्वपूर्ण मील के पत्थर हासिल किए हैं:

• जून 2023 तक, प्रधान मंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY) के तहत 20 मिलियन से अधिक उम्मीदवारों को प्रशिक्षित और प्रमाणित किया गया है।
• देश भर में 1,000 से अधिक प्रधान मंत्री कौशल केन्द्र (PMKK) स्थापित किए गए हैं, जो सभी जिलों और आकांक्षात्मक जिलों में कौशल विकास कवरेज सुनिश्चित करते हैं।
• 50 से अधिक इंडिया इंटरनेशनल स्किल सेंटर्स (IISC) कार्यशील हो चुके हैं, जो 100,000 से अधिक उम्मीदवारों की कौशल आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।
• स्किल इंडिया डिजिटल प्लेटफॉर्म लॉन्च किया गया है, जो कौशल पाठ्यक्रम, नौकरी एक्सचेंज, अप्रेंटिसशिप पोर्टल, कौशल केन्द्र लोकेटर, सफलता की कहानियाँ और अन्य विविध सुविधाएँ प्रदान करता है।
• 100 मिलियन से अधिक पंजीकृत उपयोगकर्ताओं के साथ, इस प्लेटफॉर्म ने सफलतापूर्वक कौशल विकास और करियर के अवसरों को सुविधाजनक बनाया है।
• स्किल इंडिया इंटरनेशनल प्रोजेक्ट ने 500,000 से अधिक विदेशी भारतीयों को कौशल प्रदान किया है, जिससे कार्यक्रम का प्रभाव राष्ट्रीय सीमाओं से परे बढ़ा है।

स्किल इंडिया का महत्व: क्षमता का उद्घाटन

स्किल इंडिया भारत के सामाजिक-आर्थिक परिदृश्य को बदलने में अत्यधिक महत्वपूर्ण है:

• कौशल अंतर को पाटना: यह कार्यक्रम विभिन्न उद्योगों में कुशल श्रमिकों की आपूर्ति और मांग के बीच के अंतर को पाटने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, जिससे आर्थिक विकास और उत्पादकता में वृद्धि होती है।
• गुणवत्ता और मानकों में सुधार: स्किल इंडिया कौशल प्रशिक्षण और प्रमाणन की गुणवत्ता और मानकों में सुधार करता है, यह सुनिश्चित करते हुए कि अर्जित कौशल प्रासंगिक और बाजार की आवश्यकताओं के अनुरूप हो।
• युवाओं को सशक्त बनाना: आवश्यक कौशल से युवा को सशक्त बनाकर, स्किल इंडिया उन्हें बेहतर अवसरों और आजीविका तक पहुँचने में सक्षम बनाता है, दोनों देश के भीतर और बाहर।
• नवोन्मेष और जीवनभर सीखने को बढ़ावा देना: यह कार्यक्रम नवोन्मेष और जीवनभर सीखने की संस्कृति को बढ़ावा देता है, जिससे कार्यबल की अनुकूलता और लचीलापन बढ़ता है।
• उद्यमिता का समर्थन: स्किल इंडिया नए उद्यमों और स्टार्टअप के निर्माण का समर्थन करता है, विशेषकर ग्रामीण और दूरदराज के क्षेत्रों में, कौशल प्रशिक्षण, मार्गदर्शन, वित्तीय सहायता, और बाजार संबंध प्रदान करके।
• सामाजिक और आर्थिक विकास में योगदान: स्किल इंडिया देश के सामाजिक और आर्थिक विकास में योगदान करता है, गरीबी, बेरोजगारी, असमानता और प्रवासन को कम करके।

चुनौतियाँ आगे: प्रगति सुनिश्चित करना

हालाँकि Skill India ने उल्लेखनीय प्रगति की है, लेकिन कई चुनौतियाँ आगे हैं:

• प्रशिक्षण की गुणवत्ता और प्रासंगिकता: कौशल प्रशिक्षण की गुणवत्ता और प्रासंगिकता सुनिश्चित करना एक चुनौती बना हुआ है, जिसमें बुनियादी ढांचे, उपकरणों, पाठ्यक्रम, प्रशिक्षकों और मूल्यांकन प्रणालियों पर चिंता है। यह महत्वपूर्ण है कि प्रशिक्षण कार्यक्रमों को उद्योग की मांगों और विकसित हो रहे श्रम बाजार की जरूरतों के साथ जोड़ा जाए।
• पहुँच और समानता: विभिन्न क्षेत्रों, क्षेत्रों और हाशिए के समूहों में कौशल विकास के अवसरों तक समान पहुँच प्राप्त करना अत्यंत आवश्यक है। जागरूकता, जानकारी, मार्गदर्शन, गतिशीलता, सस्ती कीमत और सामाजिक मानदंडों जैसे बाधाओं को दूर करना आवश्यक है ताकि समावेशिता सुनिश्चित की जा सके।
• वित्तपोषण और स्थिरता: कौशल विकास कार्यक्रमों के स्थायी विकास को सुनिश्चित करने के लिए सार्वजनिक और निजी दोनों क्षेत्रों से पर्याप्त संसाधनों को जुटाना आवश्यक है। बुनियादी ढांचे के विकास, क्षमता निर्माण, गुणवत्ता आश्वासन और नवाचार के लिए पर्याप्त धनराशि दी जानी चाहिए जो दीर्घकालिक सफलता के लिए महत्वपूर्ण है।

Skill India को बढ़ावा देने के लिए: आगे के कदम

स्किल इंडिया के प्रभाव को बढ़ावा देने के लिए कई कदम उठाए जा सकते हैं:

• जागरूकता और रुचि बढ़ाना: संभावित लाभार्थियों, जैसे कि छात्रों, स्कूल ड्रॉपआउट्स, महिलाओं और वंचित व्यक्तियों को जन मीडिया, सोशल मीडिया, सामुदायिक mobilization, कार्यशालाएँ, सेमिनार, प्रदर्शनी और रोड शो के माध्यम से संलग्न करें। कौशल विकास के लाभों और अवसरों को उजागर करें ताकि जागरूकता और रुचि उत्पन्न हो सके।
• पहुँच और सस्ती दरों को बढ़ाना: कौशल विकास केंद्रों, व्यावसायिक संस्थानों, औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों, और ऑनलाइन प्लेटफार्मों का नेटवर्क बढ़ाएँ ताकि पहुँच और सस्ती दरें सुनिश्चित की जा सकें। समाज के वंचित वर्गों के लिए कौशल प्रशिक्षण को सब्सिडी दें या निःशुल्क प्रदान करें।
• प्रासंगिकता और गुणवत्ता सुनिश्चित करना: कौशल प्रशिक्षण कार्यक्रमों को डिजाइन और वितरित करने में उद्योग, अकादमिक और नागरिक समाज को शामिल करें ताकि प्रासंगिकता और गुणवत्ता सुनिश्चित की जा सके। कार्यक्रमों को बाजार की मांग के साथ संरेखित करें, तकनीकी और सॉफ्ट स्किल्स दोनों की पेशकश करें, और नियमित मूल्यांकन और फीडबैक तंत्र स्थापित करें।
• प्लेसमेंट और उद्यमिता को सुविधाजनक बनाना: कौशल प्रशिक्षण प्रदाताओं और नियोक्ताओं के बीच लिंक को मजबूत करें, करियर मार्गदर्शन, काउंसलिंग, नौकरी मेला, रिज्यूमे लेखन, इंटरव्यू तैयारी, और पोस्ट-प्लेसमेंट समर्थन प्रदान करें। व्यापक उद्यमिता सेवाएँ प्रदान करें, जिसमें मेंटरिंग, इन्क्यूबेशन, फंडिंग, नेटवर्किंग, और बाजार पहुँच शामिल हैं।
• कुशल कार्यबल को पहचानना और पुरस्कृत करना: कुशल श्रमिकों और शिक्षार्थियों की पहचान और पुरस्कार के लिए एक मजबूत प्रणाली स्थापित करें। प्रमाणपत्र, बैज, प्रोत्साहन, छात्रवृत्तियाँ, पुरस्कार, और सामाजिक पहचान निरंतर शिक्षा और कौशल उन्नयन के लिए प्रेरित कर सकते हैं।

निष्कर्ष: स्किल इंडिया परिवर्तन को गति देता है।

स्किल इंडिया एक दूरदर्शी मिशन है जो भारत के युवाओं को सशक्त बनाता है, उनकी संभावनाओं को कुशल कर्मचारी और नेता बनने के लिए प्रज्वलित करता है। सीखने, रोजगार, और उद्यमिता तक पहुंच प्रदान करके, स्किल इंडिया जीवन को बदलता है, आर्थिक विकास को प्रोत्साहित करता है, और सामाजिक विकास को बढ़ावा देता है। जबकि चुनौतियाँ बनी हुई हैं, कौशल विकास कार्यक्रमों की गुणवत्ता, पहुंच, और स्थिरता को बढ़ाने के लिए संगठित प्रयास भारत को तेजी से विकसित होती अर्थव्यवस्था में एक वैश्विक नेता बनने की यात्रा को गति दे सकते हैं।